2023年公司员工竞业禁止协议范本.docx

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1、2023年公司员工竞业禁止协议范本公司员工竞业禁止协议范本 协议编号：_ 协议签订地：_ 甲方(用人单位)：_ 法定代表人：_ 职务：_ 地址：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 住址：_ 鉴于： 1、乙方在甲方任有重要职务，已经或将要知悉甲方公司的商业隐私，或者对甲方的竞争优势具有重要影响; 2、本协议将商业隐私界定为：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有好用性，并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息; 3、乙方理解并确认，假如其离职后从事与甲方公司竞争业务的工作，将会严峻损害甲方公司的经济利益或使甲方公司处于特别不利的竞争地位，给甲方公司造成难以挽回的损失; 4、甲、乙双方确认在签署

2、本协议前已经具体批阅过本协议的内容，并且已经完全了解本协议各条款的法律含义。 现甲、乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法、中华人民共和国劳动合同法及国家、地方有关规定，双方本着同等自愿、协商一样、诚恳守信的原则，为爱护甲方商业隐私就竞业禁止事项订立本协议。 第一条 总则及定义 1、为爱护双方的合法权益，本协议遵循如下原则：既要防止出现针对公司的不正值竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。 2、本协议中的甲方公司指甲方所属集团公司及其全部分公司、子公司和实质关联的公司(总称甲方公司)。 3、本协议中的任职期间，是指乙方与甲方形成劳动关系或劳务关系之日起先到甲乙双方劳动关系或劳务结束

3、(或歼灭)为止的期间。 4、本协议中的离职，是指任何一方明确表示解除劳动关系并将此种意愿付诸实践的行为，包括辞职、辞退、解除或终止劳动(合同)关系等一切正常离职和一切非正常离职。 5、本协议中的竞争性单位，指与甲方公司供应同类服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的任何个人、公司、企业、合伙、机关、协会、事业单位、社会团体或其他组织。这些竞争性单位包括但不限于：经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业;经营与其在甲方公司所从事的主要工作一样或类似的其他类型的公司或企业;为上述公司或企业供应专业询问或顾问服务的公司或企业或其他机构。 6、本协议中的竞业限制义务，指本协议其次条第4和第5

4、款所列的义务。 其次条不竞争的约定 1、乙方保证未经甲方事先书面同意，乙方在甲方任职期间不得自营或者为他人经营、参加经营与甲方干脆或间接竞争的任何业务。 2、乙方保证在甲方的任职期内所运用的技术学问均与前受聘单位无关，不侵扰前受聘单位的技术隐私，如担当了对前单位的竞业限制和保密义务，则应保证在甲方工作期间不利用前单位的保密信息为甲方服务。 3、在甲方任职期间，未经甲方事先书面同意，乙方承诺：不从事其次职业;乙方和乙方的关联人不在与甲方互为竞争的单位或与甲方有干脆经济往来的其他经济组织和社会团体内接受或取得任何职务(包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人、顾问等)，或向该类竞争

5、性单位供应任何询问服务(无论是否有偿)或其他帮助;不得利用在甲方的任职以任何不正值手段获得利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利。就本协议而言，乙方的关联人包括但不限于： (1)乙方担当管理人员或作为合伙人或者干脆或间接地拥有10%或以上权益的任何种类的机构; (2)乙方拥有重大占有权益或乙方作为受托人(或类似的受托职务)的任何信托或其他财产。 4、在甲方任职期间，乙方不得对竞争性单位进行任何形式的投资(包括但不限于持有股份或股份期权、借贷或组成合伙等)，也不得以其它方式与甲方竞争或帮助任何个人或单位与甲方竞争。如乙方的亲属在甲方的竞争性单位就职，乙方应照实向甲方人事部门告知上述事实。

6、 5、未经甲方事先书面同意，乙方不论因何种缘由从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿金的期限内，都不得到甲方的竞争性单位就职。 6、未经甲方事先书面同意，乙方不论因何种缘由从甲方离职，离职后在甲方支付了竞业限制经济补偿金的期限内，都不得干脆或间接服务于或自办与甲方有竞争关系的企业。包括但不限于： (1)服务于、开办或经营与其在甲方公司所从事的主要工作一样或类似的其他类型的公司或企业。 (2)服务于、开办或经营与甲方公司有相同业务或相近似业务的公司或企业。 (3)服务于、开办或经营为上述公司或企业供应专业询问或顾问服务的公司或企业或其他机构。 7、乙方同意，在其任职于公司期间及离职后的

7、2 年内，乙方保证不会干脆或间接地指使、引诱、激励、唆使或以其他方式试图影响公司的其他员工离职，去为乙方或任何其他个人或实体服务;乙方保证不会引诱公司的客户或以前的客户以攫取他们的业务而干脆或间接获利。乙方在任职公司期间为履行其职责而实行的行动除外。 8、乙方承诺，除非经甲方事先书面同意，乙方在竞业限制期限内不得干脆或间接从事下列活动： (1)不得干脆或通过其他实体在公司之外设立供应与公司产品或项目相同或类似的机构; (2)不得干脆或通过其他实体供应与公司生产的产品相同、类似或有竞争关系的产品，不得干脆或间接从事与公司所从事业务相同、类似或有竞争关系的任何业务; (3)不得向任何个人、合伙、公

8、司、信托、协会或任何其他实体供应任何与公司业务相关的产品，或干脆或间接供应任何服务(不论作为代表、代理人、独立承包人、顾问、询问人或其他类似身份或通过其他关系); (4)不得在任何竞争者中拥有利益(包括但不限于作为全部者、特许经营者、合伙人、股票持有人、托付人、成员、投资者、托管人或其他类似身份或通过其他关系); (5)不得干脆或通过其他实体以任何方式向公司的任何从前、现有及潜在的客户供应与公司供应相同或类似的产品或服务; (6)不得以攻击公司的业务实力或其他任何方式损害公司的商业声誉和名誉。 第三条补偿金的支付 1、在乙方离职前，甲方应当做出是否要求乙方担当竞业限制义务及担当竞业限制期限的选

9、择，期限长短由甲方确定(最高不得超过法定期限)。 2、如甲方选择要求乙方担当竞业限制义务，则应按本协议第三条第3款的约定支付竞业限制补偿金。 3、竞业限制补偿金为月工资(不包括奖金、福利、劳保等)的30%，补偿24个月，补偿金按月发放。竞业限制期限从乙方离职之日起先计算。但如因履行本协议发生争议而提起仲裁或诉讼时，则竞业限制期限应将仲裁和诉讼的审理期限扣除;即乙方应履行竞业限制义务的期限，在扣除仲裁和诉讼审理的期限后，不应短于上述约定的竞业限制月数。 4、本协议中约定的竞业限制补偿金是乙方在竞业限制期限内应得的补偿金总额，甲方可以任选下列两种方式之一向乙方支付： (a)在乙方正式离职后一个月内

10、一次性计算付清，乙方可将领取到的上述补偿金自行平均分摊到竞业限制期限的每个月中运用; (b)甲方将竞业限制补偿金平均分摊到竞业限制期限的每个月，并在乙方正式离职后的竞业限制期限内按月将平均分摊计算后的补偿金接连支付给乙方。 5、竞业限制补偿金的支付方式为：甲方通过银行转账支付。 6、假如在乙方离职后的一个月内，甲方没有支付乙方竞业限制补偿金，则表示甲方免除乙方的竞业限制义务(即乙方可以不受且仅仅不受本协议其次条第4和5款所列义务的约束)。此时，乙方不得以任何方式(包括但不限于仲裁或诉讼的途径)向甲方提出要求给付其竞业限制补偿金的恳求。 第四条违约责任 1、乙方不履行本协议其次条第1、2、3、6

11、和7款规定的义务，甲方可以根据企业内部制度的规定赐予相应的惩罚或处分，并要求其担当损失赔偿责任。 2、如甲方按本协议的约定向乙方支付了竞业限制补偿金，而乙方不履行竞业限制义务，则乙方应按如下方式向甲方担当违约责任： 甲方有权停止向乙方支付尚未支付的竞业限制补偿金，同时乙方除了返还甲方所支付的竞业限制补偿金外，还应一次性向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离开甲方单位前一年基本工资的50倍，同时乙方因违约行为所获得的收益应当返还给甲方。上述违约金或赔偿金的给付并不意味着乙方对甲方竞业限制义务的解除或终止。 3、在甲乙双方劳动关系存续期间，甲方可以从应付给乙方的工资酬劳、奖金、各种补偿金和其它收入中

12、干脆扣除全部或部分金额以补偿自己的损失。乙方应向甲方担当的损失赔偿包括但不限于：因其违约的行为给甲方造成的干脆的或/及间接的、有形的或/及无形的财产或/及非财产方面的损失;甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(专业顾问费、律师费、诉讼费等)。 4、因乙方的违约行为侵扰了甲方的合法权益，甲方可以选择依据本协议要求乙方担当违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方担当侵权责任、行政责任、刑事责任。 5、甲方拒绝支付乙方竞业限制补偿金而又实行非法手段限制乙方工作去向而给乙方造成干脆损失的，乙方有权要求甲方予以赔偿。 第五条合同的权利义务终止 双方商定，出现下列状况之一的，本协议即自行终止： 1、协议

13、中约定的对乙方的竞业限制期限届满; 2、甲方拒绝向乙方支付竞业限制补偿金的或甲方无正值理由，延迟支付该到期补偿金达到一个月; 3、法人资格终止且没有承受其权利义务的人。 第六条修改、放弃 1、本协议只有经每一当事方签订书面文件同意后方可做出修改或变更。 2、本协议一方对某一事务做出的同意或放弃或变更等表示，仅对该次事务适用。除非书面明确表示，不得推定为该方对日后发生同类事务的看法。 3、任何一方未能行使或延迟行使在本协议项下的或相关之任何权利、权力或实惠权时，不应视为弃权;而任何单独的或部分的权利、权力或实惠权之不履行，亦不阻碍其日后任何权利、权力或实惠权之行使。 第七条争议解决 因本协议而引

14、起的纠纷由双方协商解决;假如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。 第八条其他 1、本协议任何条款无效不影响其余条款的有效性、合法性和强制执行;而且该无效条款应以另一条在最大程度上反映各方原来意愿的有效、合法及可强制执行的条款取代。 2、本协议构成各方就本协议内容所达成的全部协议，并取代各方以前与此相关的全部探讨、记录、备忘录、谈判、谅解以及文件和协议。本协议签署前各方签署的有关本协议事项的全部协议、合同以及其他文件自本协议生效之日起自动失效或无效。 3、双方确认，已经细致批阅并完全理解本协议全部条款的内容和其法律含义，并由甲方授权代表和乙方签字/盖章后生效。 4、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。 (以下无正文) 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 法定代表人(签字)： 身份证号码： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 文档下载公司员工竞业禁止协议范本