2023年公司疫情应急预案方案范文10篇.docx

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1、2023年公司疫情应急预案方案范文10篇 挚友们了解怎样制订一份详细的应急预案吗，我们在遇到一些特别环境时，务必启动应急预案。以下是我细心为您举荐的2023年公司疫情应急预案方案范文10篇，供大家参考。 2023年公司疫情应急预案方案范文1 为预防重大传染病疫情，妥当有效应对局重大传染病疫情突发事务，确保全局平安平稳运行，特制定本应急预案。 一、工作原则 （一）切实提高政治站位。 坚决贯彻党中心、国务院指示精神，依据行业主管部门及属地工作要求，全力协作地方政府做好疫情防控工作。 （二）加强组织领导。 在疫情防控工作中，各单位主要负责人要履行第一责任人责任，班子成员要“一岗双责”，把员工生命平安

2、和身体健康放在第一位，坚持底线思维，强化风险意识，全力以赴、科学有效抓好疫情防控，防止疫情扩散扩散。 （三）坚持预防为主的原则。 把预防重大传染病疫情各项措施严格落实到日常工作之中，坚持关口前移，深化做好重大疫情的监测和预防，全面落实“早发觉、早报告、早隔离、早治疗”的方针，将问题解决在萌芽状态。 （四）坚持科学预防和应对的原则。 各单位在卫生疾控部门的指导下，根据相关标准和要求，开展重大疫情的预防和应对工作，主动接受卫生疾控部门的指导和检查。 （五）坚持有情必报，快速反应的原则。 各单位在开展重大疫情预防和应对工作中发觉的问题和重要状况，应当马上报属地卫生疾控部门、平安质量监督部、局行政管理

3、部及相关单位。当发生重大疫情时，各单位马上开展响应工作，全力协作卫生疾控部门做好应急处置工作，努力将重大疫情限制在可控范围内。 二、编制依据 依据XX市突发公共卫生事务应急预案、XX市人民政府关于进一步明确责任突出重点加强甲型H1N1流行预防限制工作的通知、XX市应对流感大流行打算安排及应急预案、XX市重大传染病疫情防控应急预案等有关文件精神和要求，结合本市建设房管系统管理实际，编制本预案。 三、适用范围 本预案适用于我局在建施工现场和办公、物业等区域出现的重大传染病疫情预防和应对工作。本预案中的重大传染病疫情（以下简称重大疫情）是指由卫生计生部门确定的重大传染疫情等突发公共卫生事务。 四、组

4、织机构及职责 （一）成立局应对重大疫情工作领导小组（以下简称领导小组）。 组长：XXX 副组长：XXX 成员：局总部其他各部门和派出机构负责人各单位主要领导 领导小组下设办公室，办公室设在局平安质量监督部。 （二）工作职责 1、领导小组职责。依职责落实属地政府和卫生疾控部门的工作部署要求；探讨制定局重大疫情应对工作措施；指导、协调各单位开展在建工地重大疫情预防和应对工作；督促办公、物业根据属地疾控机构的要求和标准，协作属地政府开展重大疫情的预防和应对工作。 2、组长职责。统一协调指挥全局在建工地和办公、物业根据卫生疾控部门的要求和标准，开展重大疫情的预防和应对工作。 3、副组长职责：在组长领导

5、下，组织指导和督促分管系统、部门和各单位开展和落实重大疫情的预防和应对工作。 4、领导小组办公室职责。督促领导小组成员部门、机构、单位落实领导小组的确定；综合协调相关部门和单位开展在建工地重大疫情的预防和应对工作；协调有关部门和单位督促办公、物业协作属地政府和疾控机构做好重大疫情的预防和应对工作；负责做好应急值守和疫情信息的收集报送工作；完成小组领导交办的其它任务。 5、平安质量监督部职责。组织系统协作卫生疾控部门开展重大疫情的预防和应对工作；指导、协调各单位安质系统做好在建工地重大疫情的预防和应对工作；完成领导小组交办的其它任务。 6、行政管理部职责，指导、协调各单位后勤保障系统、物业，按要

6、求选购和发放相应防护用品，严格根据卫生疾控部门的要求和标准，协作属地政府做好物业服务范围内重大疫情的预防和应对工作，做好重大疫情信息的收集和报送工作。完成领导小组交办的其它任务。 7、行政办公室和董事会办公室职责 根据施工现场重大疫情防控工作要求，负责信息收发传递。行政办公室负责指导、协调各单位办公机构、各在建项目办公室做好后勤服务落实工作；各单位、派出机构、各在建项目未设置行政管理部的，由办公室担当选购和发放相应防护用品职责；完成领导小组交办的其它任务。 8、工会工作部职责 负责监督落实医疗保障等工作；完成领导小组交办的其它任务。 9、党委宣扬部职责 建立健全突发事务舆论应对机制，严格根据X

7、X市突发公共卫生事务应急预案和XX市应对埃博拉出血热应急预案要求。完成领导小组交办的其它任务。 9、各单位平安质量监督部、行政管理部、办公室工作职责。 在领导小组的统一指挥下，根据卫生疾控部门的要求和标准，做好在建工地和办公、物业的重大疫情预防和应对工作，主要包括： （1）落实领导小组关于系统内重大疫情预防和应对工作的部署和要求； （2）建立在建工地和办公、物业重大疫情预防和应对工作体制机制，探讨制定防控工作落实措施； （3）组织、指导、督促、检查在建工地开展重大疫情的预防和应对工作；协调、督促办公、物业根据属地政府和疾控机构的要求和标准，协作做好办公、物业范围内的重大疫情预防和应对工作； （

8、4）做好应急值守和本辖区系统内重大疫情信息的收集、汇总及报送工作； （5）完成领导小组和领导小组办公室交办的其它任务。 10、各单位、派出机构职责 根据卫生疾控机构的要求和标准，及市、区（县）行业主管部门的工作部署，制定并实施辖区范围内重大疫情预防和应对工作预案方案；组织、协调、督促、检查各专业和劳务分包企业做好重大疫情预防和应对工作；做好在建工地重大疫情信息的收集和报送工作。 11、专业分包施工企业和劳务企业职责 严格落实卫生疾控机构和总承包（专业承包）企业的要求，制定工程分包范围内重大疫情预防和应对工作预案（方案）；详细落实企业分包范围内重大疫情防控措施；做好本单位在施工现场的人员管理，主

9、动开展对务工人员重大疫情防控学问的宣扬和教化，引导务工人员自觉实行措施加强自我防护；主动协作总承包（专业承包）企业落实各项防控措施；做好施工现场重大疫情信息的收集和报送工作。 施工从业人员应仔细学习重大疫情预防和应对学问，自觉根据卫生疾控机构的要求和标准，做好个人防护工作，依据须要落实个人健康管理医学措施。发觉异样状况，刚好向本单位和属地疾控机构报告，并根据疾控部门的要求主动协作。 五、疫情分级 依据属地突发公共卫生事务应急指挥部办公室关于重大疫情响应级别设置，将重大疫情应对工作分为戒备、严峻和紧急三个响应级别。 （一）戒备响应级别：重大疫情在境外持续传播扩散，国内无感染病例，或我国境内发生输

10、入疫情，疫情呈局部散发或有限传播。属地无感染病例，但病例传入属地风险显著加剧。 （二）严峻响应级别：重大疫情在国内持续传播扩散。属地发生输入疫情，疫情呈局部散发或有限传播，但疫情广泛扩散风险显著加剧。 （三）紧急响应级别：重大疫情病例在国内持续增加，维持在较高水平。属地疫情流行，呈持续扩散扩散趋势，对属地和全行业运行构成严峻威逼。 六、疫情响应 （一）戒备响应级别应对措施 当属地宣布启动疫情戒备级别响应时，领导小组各成员单位应做好以下工作： 1、局总部、各单位、派出机构。更新完善本单位重大疫情预防和应对工作组织机构，做好在建项目重大疫情预防和应对各项打算工作；建立在建工程施工现场内人员健康管理

11、档案，实时驾驭动态；在建项目负责人做好施工现场值守；做好施工现场的围挡，对在建工地实施封闭式管理，建立外来人员进入现场登记制度；组织做好对施工现场内重点部位的管理和消毒，主要包括办公区、会议室、生活区、食堂、厕所、浴室等。严格落实属地行业主管部门关于施工现场标准化管理及食品卫生部门关于食品卫生管理的各项标准，做好施工现场垃圾清理和卫生保洁。规范食品进货渠道，体检不合格人员不得从事食堂管理和服务工作。要求施工人员禁止购买街头盒饭及无照商贩的食品。督促、检查分包企业和劳务企业对职工开展重大疫情学问宣扬教化。在施工现场内显著位置张贴宣扬材料。施工现场设立隔离视察室以备运用，做好消毒药品和相关物资的储

12、备；根据疾控机构的标准，制定并落实本单位去往疫区国家（地区）来回人员健康管理方案，待风险解除后方可进入工作岗位。 2、办公、物业响应 随时收集办公、物业范围内的重大疫情信息，并将重要状况刚好报上级单位和物业项目属地卫生疾控机构。依据属地政府、卫生疾控机构及业主委员会的要求，主动协作做好小区人员进出登记、来访人员体温检测等工作。刚好做好物业服务区域内的垃圾清运，对二次供水设备设施加强管护并做好相应的消毒工作。做好重点部位和公共区域的通风、消毒。主要包括电梯轿厢、楼道、公共卫生间、会所、垃圾站（楼）等。加强对重大疫情学问的宣扬，在公共宣扬栏张贴重大疫情学问相关宣扬材料。做好消毒药品和相关物资的储备

13、。根据疾控机构的标准，制定并落实疫区国家（地区）来回人员健康管理方案，待风险解除后方可进入工作岗位。 3、专业分包企业和劳务分包企业响应。更新完善本企业重大疫情预防和应对工作组织机构。新进场人员必需经健康体检合格后方可运用，必要时，应协作总包单位（专业承包单位）对重点人员隔离视察。施工现场人员实行实名制管理，建立职工健康状况每日检测和问询制度，对身体出现异样状况人员，督促其马上就医检查，并进行病情跟踪问询。建立与总包（专业承包）企业的重大疫情信息报告制度，每日将本企业所属场内人员身体健康状况报总承包（专业承包）企业，如有突发重要状况，应马上报告。做好对所属职工重大疫情学问的宣扬教化，引导职工增

14、加自我防范意识，做好自身防护。 （二）严峻响应级别应对措施 当属地宣布启动疫情严峻级别响应时，系统相关单位在落实戒备响应级别措施的基础上做好以下工作： 1、工地实施封闭式管理，支配专人24小时对进场人员体温进行检测，体温测试异样者一律不得进入。组织、协调各分包单位严格落实卫生疾控部门的措施，必要时，开展对现场相关人员的隔离或封闭视察，遇重要状况马上报市区两级建设系统和卫生疾控部门。必要时建立平安通道，削减施工人员与外界的接触。 2、分包单位做好所属员工的管理，协作项目部做好对在建工地的封闭式管理。每日收集作业人员健康信息，发觉异样状况马上上报。施工现场人员一旦出现疫情症状，分包单位应马上上报项

15、目部并联系属地卫生疾控部门做好后续工作。经医疗机构已确诊的病例，应根据卫生疾控部门的要求，协作项目主动做好施工现场内亲密接触患者人员的隔离或封闭视察。深化做好作业人员的思想稳定工作。 3、办公、物业部门严格根据卫生疾控部门的要求和标准，协作属地政府和街道，做好职责范围内的重大疫情应对工作。 （三）紧急响应级别应对措施 当属地宣布启动疫情应急级别响应时，系统相关单位在落实严峻响应级别措施的基础上做好以下工作： 1、在建工程各进场人员，严格落实卫生疾控部门的要求、标准和措施，主动做好在建工地重大疫情的应对工作。施工现场实施封闭式管理。施工现场一旦发觉疑似人员，应马上报告卫生疾控部门和领导小组。必要

16、时，在建工程停止施工。 2、办公、物业部门，严格根据卫生防疫部门的标准、要求和措施，协作属地政府，做好物业服务区域内的重大疫情应对工作。 （四）应急响应级别调整与终止 依据属地突发公共卫生事故应急指挥部办公室发布的全市调整或终止疫情应急响应级别信息，领导小组办公室将第一时间通知领导小组成员单位，各成员单位根据各自业务范围和工作职责逐级通知到所管所辖单位，领导小组各单位同时根据调整后的应急响应级别开展响应工作或终止响应。 七、信息报告和新闻报道 （一）领导小组办公室及各成员单位，各在建工程参建单位、办公和物业部门应逐级建立疫情信息报告制度，畅通信息渠道，延长信息网络，提高信息报告的精确性和时效性

17、。 （二）重大疫情信息的报告应当严格根据XX市突发公共事务信息管理方法、XX市突发公共卫生事务应急预案等有关文件规定执行。对迟报、漏报、谎报、瞒报疫情信息造成损失或重大影响的，将肃穆追究有关单位和人员责任。 （三）预防和应对重大疫情的新闻宣扬报道工作，应严格根据XX市突发公共卫生事务应急预案和XX市应对埃博拉出血热应急预案的要求，由属地突发公共卫生事务应急指挥部统一应对，其他任何单位不得对外发布信息。 八、宣扬培训和演练 （一）宣扬培训 领导小组各成员单位刚好组织开展对本预案的学习和培训。 （二）演练 各单位应刚好组织开展重大疫情突发事务应急演练，提高全局重大疫情预防和应对实力。 九、附则 本

18、应急预案由局平安质量监督部起草，并负责说明。 各单位根据本预案制定本辖区、本系统、本单位的应急预案。 2023年公司疫情应急预案方案范文2 为做好复工后新型冠状病毒疫情防控工作，最大程度减小疫情突发造成的影响，依据国务院、各级政府关于新型冠状病毒防控工作的各项要求，公司特制定复工复产疫情防控突发事务应急预案，本预案由公司疫情防控领导小组负责组织实施，详细如下： 一、预防打算 1.专项储备防疫应急物资。依据返岗人数足量选购储备医用口罩、防护服、消毒液、应急药品等必要的防疫应急物资，并与日常疫情防控物资区分储备，没有突发事务不得运用。 2.开展疫情风险重点防范。疫情可能发生的区域为集中办公、食堂、

19、生活区等人员集中聚集区域,进入公司人员、物资是重点防控环节。 传染源传入公司主要有四个途径： 一是返岗人员携带新型冠状病毒; 二是外来人员携带新型冠状病毒进入公司; 三是被新型冠状病毒污染的外来车辆、物资进入公司; 四是传染源通过其他途径进入公司。 员工感染主要有三个途径： 一是公司员工在公司内接触传染源被感染; 二是公司员工在企业外接触传染源被感染; 三是企业内部聚集传染。 公司遵照武汉市规划设计有限公司新型冠状病毒疫情防控方案做好重点风险防控。 3.设置专用隔离场所。公司设置两个疫情应急临时隔离视察场所，分别为铂仕汇国际广场10楼2号会议室、11楼4号会议室，进行必要改造并设置明显标识标记

20、。 二、应急处置 1.病例发觉报告。发觉员工有发热、干咳、乏力等疑似症状，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，并报告所在地街道办事处，同时马上在公司内部发布预警通告。详细处置步骤如下： (1)当班员工如有发热、干咳等症状，马上停止工作，自行到所在楼层临时隔离点单独隔离，并报公司疫情防控领导小组。 (2)疫情防控领导小组指定专人报告街道办事处，按街道办事处要求做好留观或就医。若街道办事处无法联系，紧急状况下可越级向区防疫指挥部报告。 (3)马上在公司内部发布突发事务预警通告，必要时实行局部停工措施。 2.病例隔离。员工出现疑似或者与其亲密接触的家属、同事出现疑似症状，根据区防疫指挥部相关要求进

21、行隔离视察。 (1)居家发觉疑似，由员工报其所在社区，根据社区要求进行隔离视察，同时向公司疫情防控领导小组报告。 (2)挡板员工发觉疑似，由公司报街道办事处后，根据街道办的要求进行隔离视察。 3.病例送诊。根据所在街道和医疗救治部门要求，刚好转送疑似病例前往定点发热门诊就医。 4.接触排查。在对确诊或疑似病例实行隔离、报告、送诊的同时，应实行内防扩散、外防输出策略，马上根据有关方面支配进行流行病学调查和相关接触人员全面排查、跟踪、防护。 5.消毒处置。对发觉病例的工作岗位进行分隔管理，进一步封闭其所在的办公室、作业场所等办公单元，严禁无关人员进入，在疾控机构的指导下，进行消杀工作。 6.严格管

22、控。出现病例，依据疫情严峻程度，依法实行轮休或停工停产，最大程度削减员工集中，进行分散防护，待疫情得到限制后再行复原生产。主动协作政府依法实行封锁措施，限制人员进出，封存设施设备。 三、应急复原 1.应急结束。病例得到隔离治疗，亲密接触者视察14天满，后续无新发病例，工作、生活场所已消毒处理，经区指挥部批准，宣布应急结束。 2.总结评估。应急结束后，由行业主管部门要联合卫生健康部门组织对企业的疫情防控工作进行全面分析，总结阅历，查找不足，完善相关防范措施，进一步加强企业全员健康监测管理。 3.复工复产。应急结束后，在接着加强疫情防控的基础上，全面客观地进行分析评估，实行主动稳妥措施，合理调配人

23、员，科学制定安排，根据区指挥部批准时间，依法有序复原生产经营活动。 2023年公司疫情应急预案方案范文3 当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期，防控形势依旧严峻。各工业企业将接连进入复工期，为做好我市企业的防控，制定如下工作方案。 一、企业做好打算工作 (一)进行企业复工备案登记。 企业有复工意愿的，必需严格根据省市相关规定提出复工的申请备案，审验批准后方可复工。 (二)成立防控领导小组。 根据法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，各企业对本企业疫情防控负主体责任，成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组，制定疫情防控和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应

24、急处置等内容，每项工作必需明确专人负责。 (三)制订应急处置措施。 制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与旁边的医院建立沟通，确保突发状况能刚好送医就诊和住院治疗。 (四)备齐疫情防控物资。 复工前要做好足够的消杀物资打算，包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。 (五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。 复工前，支配人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁，落实特地疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行

25、健康检查,相关信息必需登记在册。 (六)加强复产平安管控 加强节后复产平安管控，做好重要设备复产方案，排查事故风险，刚好消退隐患。 二、督促员工做好返程及上下班防护 (一)进行人员核准。 企业通过电话联系等方式，提前驾驭返岗返工人员状况，提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作，对14天内有疫情中高风险地区旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例亲密接触者，一律劝其短暂不要返岗。 (二)指导工人做好返程防护。 对于返岗员工，提倡员工错峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火车、公交、地铁时，可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾)，对扶手、座椅等身体能够接触到的地方

26、进行清洁消毒处理。削减接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者运用含酒精成分的免洗洗手液。 (三)优化上下班方式。 提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具，削减交叉感染，优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必需乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩，途中尽量削减接触公共场所的公共物品，抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参与聚会和集体活动，不去影院、商场等人群密集场所。 三、严格人员管控 (一)严格执行员工排摸、登记，做好人员隔离及医学视察工作。 严格执行员工摸排、登记，根据“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员

27、工必需严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后，如无感染症状，采集咽拭子标本检测阴性后，方可正常上班。从其他地区返岗的员工必需严格执行居家隔离14天的要求，如无感染症状，方可正常上班。一旦发觉员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状，马上报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊，同时做好信息上报和随访。 (二)加强消毒、安保人员防疫。 大厅接待、门岗检查等对外部接触人员，需留意自身防护平安，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣，防止交叉感染，并定期对工作场所进行消毒。 (三)严格执行出入人员体温检测制度。 企业应在单位入口设置体温监测点，严格执行出入人员体温检测制度，体温正常方可进入工作

28、，一旦发觉可疑症状，马上指导其就诊。 (四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度。 确保员工防护到位，严格落实职工戴口罩上岗工作制度，职工开展协作工作、公共作业场所必需佩戴口罩。员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时，员工应依据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩。 (五)建立员工病假记录制度。 员工每天开展健康监测，出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状，应劝其尽早到旁边发热门诊就诊。 (六)严把企业工作区域入口关。 做好来访车辆和人员询问、登记，对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满14天的，禁止其入内;对其他人员进行体温检测，并进行相

29、关信息确认后方可入内。 四、加强公共区域防护 (一)每日对公共区域进行全面消杀。 每日起先工作前，支配人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒，尽量运用喷雾消毒，并做好消毒记录。对高频接触的物体表面，如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L-500mg/L的含氯消毒剂进行喷洒或擦拭，每日至少1次，可依据人流量等实际状况适当增加消毒频次。个人办公工位区域内，对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业，保持工位整齐干净。 (二)空调系统定期消毒，加强工作场所通风，保持空气流通。 定期对空调系统进行消毒，办公区域空调温度建议限制在18-20度。

30、建议加大过滤网更换频率，每2小时对全部空调滤网、热回收机组滤网、空调机房地漏等区域用酒精消毒一次。2-4小时开窗通风一次，每次20-30分钟。 (三)大幅精简现场集中开会和集体活动。 大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动。对于必需的会议，应限制会议规模、会议时间，保持会场通风，参会人员应佩戴口罩，进入会议室前洗手消毒，会议时保持间隔，尽量不运用公共杯具。会后用 0.5%的84消毒液抹擦物体表面及地面。 (四)规范垃圾处理，进一步加强垃圾的分类管理。 规范垃圾处理，刚好收集并清运，加强垃圾桶等垃圾容器清洁，定期消毒处理。放置废弃口罩专用箱，支配特地保洁人员对废弃口罩专

31、用箱及周边进行清洗、消毒。 五、完善后勤管理 (一)加大防疫学问宣扬。 利用企业宣扬栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治学问健康宣教，使员工充分了解健康学问，驾驭防护要点，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗、早限制。 (二)进行员工心理干预。 亲密关注员工心理健康，一旦发觉苗头问题，刚好支配企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导，消退和削减疫情带来的感染恐慌和心理损害，避开极端事务发生。 (三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理。 服务人员每日进行体温测量，近期去过疫情中高风险地区，或者与病患接触人员禁止从事食堂服务。

32、食堂选购人员或供货人员须佩戴口罩和手套，避开干脆手触肉禽类生鲜材料，摘手套后刚好洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，仔细询问和登记外来人员状况，发觉异样状况刚好报告。 (四)强化食堂管理，提倡用餐分时段分餐制。 强化食堂管理，确认食堂的平安卫生。设立公共洗手消毒设施，供就餐人员餐前餐后洗手消毒。用餐尽量采纳分餐制，避开人员密集，餐具用品须高温消毒。对于实行外送餐食、外部定点就餐的单位，应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控。 (五)加强卫生间等重点部位的管理。 每2小时进行一次消毒清洗作业，中午高峰期，每30分钟进行一次。全部洗手台保证足量的肥皂或洗手液，张贴正确洗手方法，供应流水洗手，引

33、导员工正确的洗手。 六、有效应对疑似症状者出现 1、刚好联系当地疾控中心恳求指导处理。 出现发热、乏力、干咳等疑似症状者，企业应建议其马上就医并刚好上报当地疾控中心，帮助其开展相关调查处置工作。 2、隔离有亲密接触的员工 做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作，并询问疾控中心，是否隔离与其有亲密接触的相关人员。 2023年公司疫情应急预案方案范文4 一、工作机构 成立xx企业疫情应急处置工作小组 组 长：建议由企业法人担当 副组长：建议由各副总担当 成 员：建议由各部门负责人担当 下设隔离组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，详细负责各项疫情防控工作。 二、职责分工 (一)隔离组

34、组 长：XXX 成 员：XXX 职 责：负责对需对视察隔离的员工设置特地的隔离区，并供应必要的生活保障。负责定时向区防疫指挥部报告每日状况。 (二)消杀组 组 长：XXX 成 员：XXX 职 责：负责根据相关规定对企业内部各类场所开展环卫保洁、开窗通风、专业消杀等工作。 (三)防护用品保障组 组 长：XXX 成 员：XXX 职 责：负责选购、储备应急物资和防护用品。 (四)维护稳定组 组 长：XXX 成 员：XXX 职 责：负责厂区、宿舍和各出入口及隔离区的平安保卫工作;负责做好人员心情稳定工作，开展疫情防控学问的宣扬教化和引导。 三、适用范围 本预案适用于发生新冠肺炎疫情后，企业做好疫情报告

35、，同时协作各相关部门做好预防、限制等应急处理工作， 防止疫情扩散扩散。 四、应急处置措施 企业一旦发生新冠肺炎疫情，马上启动本预案，实行以下应急措施： (一)疫情报告 员工出现发热、干咳、乏力、呼吸困难等呼吸道症状人员或疑似人员时都应马上向属地疫情防控指挥部和县级卫生疾控部门报告。 (二)疫情处置 1.当发觉体温超过37.3，并有疑似新型冠状病毒感染症状的人员时，应第一时间就地实行隔离，做好具体信息登记，由当地卫生院按要求转运至定点医院进行筛查、诊治。 2.企业在接到区疫情防控指挥部的确诊通告后，应马上全面停止生产活动，禁止人员外出或外来人员进入。 3.协作卫健、疾控等相关部门，对亲密接触人员

36、进行登记、建档，并在指定隔离区进行医学视察14天，每天早、晚监测2次体温;其他人员加强体温监测，每天测温不少于2次。未经区疫情防控指挥部同意，不得解除隔离。 (三)疫情管控 1.对确诊或疑似人员到过的场所及用过的物品，应快速、严密、彻底地做好封存，由区疾控部门负责检测、消杀、处理。其他人员应尽可能不进入确诊或疑似人员发病地点，以防传染。 2.每天按要求进行消杀，消杀范围包括办公、厂房、宿舍、食堂等人员密集场所的地面、物体表面，及隔离人员排泄物与分泌物、生活垃圾。 (四)后勤保障 1.支配好被隔离人员的生活必需品的配给。 2.组织排查对必需的防护用品库存量和核算近期运用量，提前选购、合理库存。

37、2023年公司疫情应急预案方案范文5 为坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情(以下简称“疫情”)攻坚战，确保人民群众生命平安和身体健康，维护社会大局稳定，依据中华人民共和国传染病防治法突发公共卫生事务应急条例等有关法律法规和国家、省、市、县疫情联防联控工作要求，结合单位实际，制定本方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，仔细落实党中心、国务院决策部署和省、市、县工作要求，强化疫情防控工作，坚决打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情攻坚战，确保人民群众生命平安和身体健康，维护全县自然资源系统大局稳定，为建设凉爽绿色秀美华蜜新陵川作出应有

38、贡献。 二、总体要求 本着“预防为主、依法防控、科学救治、属地管理、联防联控”的原则，实行主动有效措施，防止疫情在我局传播和扩散，最大限度削减疫情对全体干部职工身体健康和生命平安造成的危害，维护正常的工作生活秩序。 三、主要措施 (一)适度做好宣扬引导。 根据科学、客观、适度的原则，做好疫情防范应对宣教工作，主动开展有针对性的健康教化、新闻宣扬和风险沟通，普及疫情防控学问，引导干部职工保持健康心态，增加自我防护意识。加强舆情监测，刚好回应社会关切，正确引导舆情，防止炒作和不实报道。同时，做好办公场所卫生清洁工作，保持正常空气流通。 (二)严格限制会议数量。 鉴于疫情具有传染性，疫情防控期间，原

39、则上不组织开展大型会议，削减会议数量，不开不必要会议。不邀请外单位人员来我局开展沟通考察活动，要求各小单位工作汇报尽可能通过电话、传真、电子邮件联系。 (三)严格限制人员流淌。 疫情防控期间，暂停派员赴外地考察学习，一般担心排人员出差。全体工作人员要带头劝导身边人削减外出，不去人流密集场所，不串门、不集会、不外出聚餐。 (四)建立状况登记制度。 建立外出人员、外来人员来访接待登记、请假登记制度。局机关及各基层所、事业单位要确定一名同志为联络员，详细负责本单位外出人员、外来人员接待登记、请假登记，坚持每日登记，发觉状况刚好报告局疫情防控工作领导小组办公室。 (五)建立疫情报告制度。 局机关及各基

40、层所、事业单位要对本单位干部职工开展一次全面排查摸底，发觉有发热、咳嗽的，刚好向局疫情防控工作领导小组办公室报告，同时赴医院就诊。对医院诊断须隔离者，要实行相应措施，防止交叉传染。 四、相关要求 (一)强化组织领导。 为加强对疫情防控工作的组织领导，确保不走过场、抓出实效，成立由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室、基层所、事业单位负责人为成员的疫情防控工作领导小组，领导小组下设办公室，负责全局疫情预防限制工作。 (二)强化责任落实。 局主要负责人亲自抓、负总责，分管领导详细负责，各股室、基层所、事业单位负责人为本单位疫情预防限制工作第一责任人，层层落实责任。 (三)强化执纪问

41、责。 全系统党员特殊是党员领导干部要切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，在这场疫情防控阻击战中起先锋模范作用。局疫情防控工作领导小组办公室要切实担负起监督职责，对在疫情防控阻击战中敷衍塞责、不负责任者，按规定赐予相应处理 2023年公司疫情应急预案方案范文6 为科学、规范、刚好、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，实行有效措施，限制疫情传播和扩散扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，根据中心、市委市政府和省国资委有关要求，依据疫情形势和进展状况，并结合公司实际，特制定本预案。 一、防控原则 根据统一领导、刚好反应、协调一样、规范措施的指导原则，做到“早发觉、早报告、早隔离

42、、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。 二、防控措施 (一)人员防控 人员检测防控范围为单位员工。 第一类状况：目前在湖北人员。目前已在湖北地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。(备注：本单位目前没有此类人员) 其次类状况：有亲密接触人员。与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员; 与从湖北地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有亲密接触(包含本人是返回人员，子女在湖北地区上学、上班返回人员)的人员。 1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。 2、亲密接触人员应马上上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。 由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离状