2023年个人述责述廉报告两篇.docx

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1、2023年个人述责述廉报告两篇 2023年个人述责述廉报告两篇 以下内容由我收录，希望能为大家供应帮助 篇一： 敬重的上级领导： 过去一年中经过群众路途教化实践活动，使我的思想相识得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教仔细学习党风廉政建设的相关文件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行20*年度述责述廉报告。 一、履行一岗双责的状况 1.推动责任落实状况。根据党风廉政建设一岗双责的要求，仔细做好分管工作的党风廉政建设工作。特殊是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队进步行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、根据标准实施行政执法

2、行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。 2.加强教化监管状况。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提示式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，全部的行政惩罚都严格根据程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。 3.加强作风建设状况。作为分管党群工作的分管领导，主动协作纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教化、民主生活会等方式，推动党员干部包括自身作风建设，强化了作风。 4.推动预

3、防腐败状况。主动参与纪检组支配的各种预防腐败教化活动。特殊是支配的警示片的观看，警示案例的学习，并主动撰写了 心得体会。同时主动协作纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。 二、遵守党的纪律状况 1.严格执行政治纪律，坚决落实中心、省委、xx市委、我市重大决策部署。 2.仔细执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格根据干部选人用人的有关规定开展举荐、考察、党组探讨确定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政惩罚，都严格坚持先请示再执行的原则。 3.严格执行财经纪律，无违规运用公款吃喝现象。

4、 4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组支配的工作均不折不扣地完成。 5.在生活中严格执行生活纪律，特殊是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与挚友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有运用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。 三、落实八项规定、转变作风的状况 1.公务用车配备运用状况。没有配备公务用车。 2.办公用房运用状况。办公用房状况。现办公用房运用面积约为xx，系与人合用办公室，符合规定标准。 3.担当领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等

5、名义借机敛财、收受红包礼金。 4.担当领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。 5.亲密联系群众状况。主动开展下基层活动，本年度先后三次到xx村、xx村、xx社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查探讨。解决实际问题3个。 四、廉洁自律状况 1.没有参与过影响公正执行公务的旅游、消遣、健身、宴请等活动的状况。 2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的状况。 3.按规定按时、照实向组织报告了个人有关事项的状况。 4.无住房违规状况。 5.不存在违规违纪投资状况。 6.配偶、子女及配偶从业状况。家属子女从业状况。妻子xx系xx市试验小学一般老师，儿子xx

6、现就读于xx高校信息工程系大二。 7.无配偶、子女移居国(境)外的状况。 篇二： 敬重的上级领导： 20XX年，我根据县志办党组的统一要求，结合党的群众路途教化实践活动，立足xx工作的实际，做好自己分管的业务工作，20XX年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己一年来的学习、工作状况汇报如下： 一、履行党风廉政建设责任状况 在主动实行党的群众路途教化实践活动的同时，紧密结合xx工作实际，落实好党风廉政建设责任，详细工作状况汇报如下： 一是加强组织领导。本人主动履行一岗双责，坚固树立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导详细负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任落实，层

7、层推动，人人参加，形成齐抓共管的良好局面。 二是带头落实制度。本人严格遵守廉政准则八项规定廉政风险防限制度等 规章制度，坚持把党风廉政建设责任制与推动xx工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪遵守法律这根弦，不触红线、不越雷池。 三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，听从办机关内部管理。 四是强化考核监督。为确保办20XX年党风廉政建设责任制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究

8、，确保党风廉政建设落到实处。 二、个人廉洁从政状况 比照廉政准则要求，本人严格要求自己，没有任何违反8个禁止、52个不准规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正值利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金状况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等状况。个人状况说明：本人月收入xx元，家属在xx上班，女儿在二中读书，20xx年xx万元购买xx小区xx平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属，没有任何利用权力谋求不正值利益的现象。 三、改进措施和努力方向 针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深化

9、等问题，在以后的学习、工作中，本人决心根据领导干部标准要求，从以下几个方面主动改进思想和工作： (一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。 (二)提升履职实力。立足xx实践，从应付性学习转变 为主动钻研学习、从为了工作的要我学转变为提升自己专业素养的我要学，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增加解决实际问题的实力，加强对履行领导职责所必备的各种学问的学习，以不断提高自身素养和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的看法和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立剧烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。