2023年关于护士长竞聘精彩演讲稿范文.docx

《2023年关于护士长竞聘精彩演讲稿范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年关于护士长竞聘精彩演讲稿范文.docx（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年关于护士长竞聘精彩演讲稿范文 看好自己是是确定的，看好他人是职责是无私的，在无烟火的病床上你与疾病零距离，那么关于相关的演讲稿该怎么写呢，下面是我为大家整理的护士长竞聘精彩演讲稿范文三篇，供大家参考。 护士长竞聘精彩演讲稿1 敬重的各位领导、评委， 各位同事： 上午好！ 首先感谢医院再次赐予我参加竞聘的机会 ，我想说面对这次机遇与挑战，我对自己充溢信念，同是，我更对我们医院的将来充溢信念。 我叫刘X，本科学历，主管护师。1991年7月于南昌市卫生学校毕业后安排到我院，曾在神经内科、儿科、门诊轮转过一年，自1992年就始终在普外科从事临床护理工作。至今在外科已工作近20年了。2023年

2、晋升为主管护师，2023年1月南昌高校护理学本科毕业证，同时获得学士学位，2023年通过竞聘走上护士长岗位，担当普外一科护士长。 20余年的工作经验，使我养成了执着不变的工作热忱的兢兢业业的工作看法；3年多在护士长岗位熬炼，让我在护理管理岗位不断成熟。我谨记护士长职责并仔细履行，时刻以爱岗敬业的精神和高度的工作热忱感染着科室的护士姐妹，在科主任的支持下，带领科室护士主动投身于“三甲”复审、医疗质量万里行检查、临床路径及 “优质护理服务示范工程”工作中，园满地完成了各项工作任务，我科成为外科系统为首个优质护理服务示范病房。我领先打破传统的 排班模式进行APN排班，削减了交接班次数，实现了护士新老

3、搭配双班制值班，保障了护理平安；为了进一步夯实基础护理工作，我带领护士们下到病房为生活不能自理的病人洗手脸、喂水饭等，真正做到了让病人及家属满足、护士满足、医生满足，科室被举荐为全省优质护理服务先进病房，责任组长李丽玲被举荐为全省优质护理服务先进个人。 在担当护士长期间，我还主动探究护理质量科学的管理，建立了科室护士长责任护士护士三级质控，做到了人人参加管理，责任到人，以过细、过精、过实、过严的严谨看法抓好护理平安及全过程质量，严格执行交接班制度和高危病人报告制度，按等级护理要求巡察病房及视察病情，切实做好护理平安管理工作，以削减医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医平安。 在工作中我不断地思索

4、、总结。近三年撰写论文3篇：择期手术病人由责任护士陪送的心理调查与分析、护理平安标识在护理平安管理中的应用、在优质护理服务试点病房试行APN排班模式的体会，均在省级刊物上得以发表； 为了规范管理病房一次性耗材，限制消耗，削减奢侈，提高耗材的利用率，干脆降低单位运行成本，我带领科室护士正在做的课题 “五常法”在病房一次性耗材管理中的应用已取得初步成效。 护士长是医院护理系统中最基层的的管理者，我深感其 工作责任重大。3年护士长的工作经验，让我对于普外科疾病的护理技术有了明显的提高；3年管理岗位的历练，让我积累了肯定的护理管理与应对突发事务的阅历，3年的护士长角色，使我深知要管理好一个科室并有所作

5、为，与科主任的真诚合作、与医生的共同协作、与全科护士的团结一心是分不开的。这也为我今后做好护士长打下了坚实的基础。假如我此次能竞聘胜利，接着担当护士长角色，我决不辜负领导、职工对我的期望，我将做好以下的工作: 1、 坚持以人为本的服务理念，接着推动优质护理服务，搞好医患沟通，提高患者满足度，提高科室的知名度。 2、 抓好护理队伍建设，提升护理队伍素养：重点抓好新护士的培训与学习。 3、 不断提升护理质量管理。护理质量是管理的核心，我将接着实施科室护士长责任护士护士三级质控，做到人人参加管理，责任到人； 4、 落实各项规章制度，很抓护理平安。规章制度是护理平安的保障。我将落实医院的各项规章制度及

6、操作规程，做到有章必循，奖罚分明 5、 合理配置人力资源。我将依据科室病人状况和护理工作量实行弹性排班，调动科室人员工作的主动性。 6、 做好增收节支工作，提高经济效应。护士长是管家婆，我将从细处入手，做好科室的增收节支工作。 7、 加强学习，不断开展护理科研。打造学习型护理团队，激励年资在三年以的护士每年撰写一篇护士论文，带领全科护士开展护理科研课题。 8、 做好科主任的助手，搞好医护之间、护护之间的团结与协作，团结一心，把科室做成品牌科室、优秀科室。 各位领导、评委、同事：不管我此次能否竞聘胜利，我将一如既往做好我酷爱的护理工作，一心一意为患者服务，为医院的发展和旺盛值好每一班岗！ 感谢大

7、家！ 护士长竞聘精彩演讲稿2 敬重的各位领导、各位同事： 大家晚上好！我是来自急诊科的护士xxx。特别感谢医院为我们供应了这样一个展示自信、超越自我的平台。我参与竞聘的是急诊科的护士长。 首先，请允许我介绍一下自己。本人自20xx年参与工作至今，始终在急诊科工作。在六年的护理生涯中，*护士长的那种以身作则、严谨细致的工作看法，*姐的那种关爱姐妹、真心待人的为人品行，科室各位护理姐妹们的那种风风火火、干净利落的干事作风，都对我产生了深远的影响。在各位领导和同事的关切帮助下，我从最初的一个懵懂无知的护士逐步成长为如今科室的一名优秀的护理骨干。如今的我，不仅娴熟驾驭了各项急救技能，更深深懂得了护理工

8、作的真谛。广阔患者的信任和各位领导同事的褒奖是对我最大的确定。感谢你们！ 竞聘急诊科护士长这一岗位，我自认为有以下优势：一是爱学习，肯钻研。工作中我特殊擅长向领导学习、向同事学习、向患者学习，从而积累工作阅历，提高自身工作水平。我非常珍惜每次院内培训、外出学习的机会，通过仔细学习，达到了更新服务理念、开拓眼光视野、提升护理技能的效果。二是懂管理、爱帮教。从工作至今，我始终担当院感质控员，始终在静默地帮助着护士进步行科室管理，这也让我对科室服务和管理有了肯定的探讨和了解；同时我也长期担负着对新同志的帮教工作，在带教各位新护士方面积累了肯定的阅历。三是善协调、愿沟通。热忱开朗，待人恳切是我的性格。

9、自我认为有肯定的沟通沟通实力，能与同事团结紧密合作，与患者能有效沟通，这应当是当好护士长的重要法宝。四是不怕苦、乐奉献。曾在20xx年连续十多天参加*抗甲流工作，特别的经验磨练了我不怕苦的精神；多次在新农合的现场会担当解说员，深受领导和同事好评；“宜昌市服务明星”、连续两年的年度“优秀护士”等荣誉的如期而至，也让我收获了自信。 假如我竞聘胜利，我将做好以下工作： 一是当好科室的“领头羊”。要做事，先做人；只有吃苦耐劳、乐于奉献的管理者，才能当好一个优秀的领头羊。我将以身作则，领先垂范，以实际的行动赢得同事的信任和支持，用精湛的管理推动科室的发展，努力将急诊科打造成在医院有影响、有实力、有口碑的

10、品牌科室。 二是掌好护理的“平安舵”。坚持把护理平安放在工作重中之重，最大限度地防范和削减护理差错。通过培育护士的责任心、加强护士的业务学习、组织护理查房、进行操作演练等方式，不断提高护理人员的平安意识和整体素养，确保科室护理平安。 三是弹好和谐的“钢琴曲”。作为护士长, 我将扮演好平衡木的角色，弹好“钢琴”，既做病人利益的爱护者,又当护士的代言人。将常常主动征求患者的看法建议，尽可能为患者供应优质服务。同时加强同护士的感情沟通,注意沟通技巧，主动营造轻松、开心的工作氛围，努力建立良好和谐的护患关系、医护关系和护护关系。 假如本次竞聘不胜利，我会以平常心对待，一如既往、脚踏实地的做好自己的本职

11、工作，为医院的发展贡献自己的力气。恳请大家支持我，感谢大家！ 护士长竞聘精彩演讲稿3 敬重的各位领导，敬重的各位评委、各位同仁： 大家好！ 首先，感谢各位领导给我们创建了这次公允竞争的机会和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会，一展自己的志向和理想，为我们医院健康、和谐发展增加一份靓丽的色调。 我叫xx，今年*岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，娴熟驾驭了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上，这既是我

12、做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此，我才有足够的志气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自己的才智和力气。当然，无论竞聘胜利与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，恒久牢记南丁格尔誓言。 目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增加，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理，增加法治观念，树立正确的、主动的医疗护理

13、风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和氛围，切实加强慢性老年病房的护理管理。 首先，我们必需驾驭老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；症状不典型，简单出现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有驾驭了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。 其次，我们有必要对老年病房存在的担心全因素进行仔细的分析，才能有效地提高护理质量和避开医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的说明、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、

14、医源性因素等等，都有可能成为担心全因素而引起医患纠纷。 因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习驾驭是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。 1.进行老年病人危急因素评估并实施有效监控，包括护理体查、心理社会评估、健康教化需求评估、生活自理实力评估、跌倒危急因素评估、误吸危急因素评估、褥疮高危评估等；切实加强护理人员平安意识的培训。加强责任心教化，强化主动服务意识，重视老年人的平安问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素养,护理操

15、作技能，提高平安预见性评估实力。 2.实施病人平安的预见性管理。为老年病人创建平安、舒适的住院环境,配备平安防护设施，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教化，提高老年病人自我护理的实力及陪护人员的照看技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外平安护理维护小组，定期督导、检查、评估平安措施的效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监督管理，抓好关键点，把好全程质量关。 3.加强法制观念，增加自我爱护意识。组织护士学习相关的法律学问，如医疗事故处理条例、护士管理方法等，让其有所了解和驾驭,用法律武器爱护自己，不断增加风险意识、责随意识和证据意识。通过多种形

16、式的法律询问、分析案例，使护士既知法遵守法律，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。 4.加强护理管理，仔细落实各项规章制度，把医疗护理技术操作常规作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养，努力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，敬重病人权利，爱护病人隐私，的确把病人服务放到首位,落到实处，强调主动服务意识,加强巡察，并做好心理疏导。 5.注意护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的爱护者、知心者、依靠者、倾听者、传授者的角色，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要角色。因此，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培育护士的“主角”意识，主动工作，大

17、胆创新，努力成为护理专家，在立功受奖方面赐予倾斜，在考察、深造方面赐予机会，在生活上给以关照，以此激发护士自觉工作的主动性，提高护理服务质量。 6.加强宣教工作，创建平安、舒适的住院环境。病房做到防火、防震、防油、防热、防滑，其标记物要明确。物品摆放合理，有充分的照明，地面保持清洁、干燥，通道无障碍物。教会老年病人识别药物的不良反应，指导病人按时、按量、正规用药。敬重病人知情同意权，切实加强静脉输液平安管理，严格执行无菌操作，加强巡察，尤其特殊叮嘱病人或陪护禁止自行调整输液速度。 假如我竞聘胜利，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个听从严格要求自己。一是特性听从党性，二是热忱听从原则，三是主观听从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，详细说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;听从领导，当好助手;服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面。 感谢大家！