2023年银行员工警示教育案例学习心得个人感悟3篇.docx
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1、2023年银行员工警示教育案例学习心得个人感悟3篇银行员工警示教化案例学习心得个人感悟3篇 银行业是风险高度集中的行业,只有真正把遵章遵守法律落到实处,贯穿于每一个员工的每一项操作中,才能有效限制和防范风险;下面是我给大家带来的银行员工警示教化案例学习心得个人感悟3篇。希望大家喜爱! 01 在国有商业银行的改革和发展取得显著成果的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的限制。这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应当思索的问题。通过对代价警示教化案例的学习,结合自己在银行多
2、年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法 。 (一)端正经营理念,促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为,始终把握正确的经营理文 秘 港还有更多精彩文章等着您!念。 (二)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。商业银行应依据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营安排,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效 评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部限制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、
3、风险管理、审计监督等多层次的风险抵挡防线,形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。 (三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主子和价值创建者,建立公正、公开、公允的薪酬、晋升等激励方法,为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化,培育员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时,常常对员工开展警示教化,定期进行员工排查,刚好驾驭员工的思想和行为动态,将案件隐患歼灭在萌芽状态。 (四)强化合规经营、合规操作意识,培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规
4、经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事到处合规,逐步培育和形成良好的合规文化。 警示教化对防范案件风险具有非常重要的意义。进行警示教化,应当注意引导员工思索人生目的、人生价值、人生看法等问题,比照案例校正人生坐标,增加自律意识。在教化中陈述反面典型的犯罪过程,则应尽可能避开提及犯罪技巧和躲避检查伎俩,以免被居心叵测之人仿效借鉴。 同时,要多挖掘犯罪根源,少呈现特性细微环节。尽管犯罪形形色色,种类多样,但走上违法道路,都有其共性所在。应当从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教化人,在提及违纪犯罪实例时要对内容和详细细微环节把关。 通过对违纪犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理:人的堕落,并
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