2023年青协部长述职报告参考8篇.docx

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1、2023年青协部长述职报告参考8篇 通过写述职报告，深刻了解自身的工作状况，从中发觉不足之处，定期写述职报告，从而激发大家工作的主动性，下面是我为您共享的青协部长述职报告参考8篇，感谢您的参阅。 青协部长述职报告篇1 敬重的校领导： 年初，起先新学期学习生活的我，毅然加入了学生会，并担当学习部部长职务，学习部是学生会的一个重要部门，在担当部长职务的这一年里，我始终本着以“一切为了同学，为了一切同学，为了同学一切”的宗旨为同学们服务，并随时总结阅历，吸取工作中的教训，刚好作了相应的改进。在本学期除了严格根据学校、学院的规章制度及相关要求开展日常工作之外，还胜利举办了多次学生活动，参加学校组织的创

2、新论坛，创办学院分论坛等，并取得了优异的成果，以下是我的述职报告。 一、日常基本工作 办理xx级新生学生证及借书证。刚好办理学生证、借书证等相关证件，给xx级新生学习和生活带来了便利。组织进行国家英语六级考试报名工作。国家六级考试和学位英语考试和同学关系重大，报名采集信息时不能有任何纰漏，在审查过程中，我都仔细核对每一位同学的信息，保证同学们能够顺当进行考试。 做好学院和同学间的沟通。学院是我们了解学校各项制度与活动的中介，而我们学生会正是同学了解学院的桥梁。相识到这一点，我在日常工作中，刚好向同学们传达学院的各项活动要求，同时，也刚好向学院转达同学们遇到的问题，根据学校和学院的要求开展日常工

3、作。个人方面，树立主动向上的学习观念，以自己的实际行动营造了深厚的学习氛围，带动身边的同学努力学习，主动解决同学们在学习方面遇到的各种问题。 二、论文沟通与试验学习 组织我院同学参与了论坛开展的各个领域专家专场报告会、优秀论文沟通会、学术沙龙等一系列学术活动，在我院掀起了一股探讨生学术创新的热潮，开展了征文活动，号召全院探讨生投稿，并邀请各学科带头人组成评定小组，参加全校性的沟通。为了全力弘杨创新精神，启迪科学才智，营造深厚的学术氛围，拓宽学术视野，在以校探讨生会主办的探讨生创新论坛为契机下，承办了我院的分论坛。不定期邀请学科带头人和教授做学术报告，同时，以试验室为单位，开展试验技能沟通会，邀

4、请学长学姐为同学们介绍试验操作技术和操作心得，提升了同学们整体学术水平和试验技能。 三、学风建设与英语学习 为协作学校关于“学风建设”的方针，在本科生当中开展“考研促学风”系列活动，组织探讨生为师弟师妹们解答有关考研的各种问题。不但促进了本科生的学习热忱，同时加大了本科生与探讨生间的沟通。为增进大家学习英语的爱好，提高我院同学国家英语六级考试的过级率，在每次英语考试前，都邀请英语六级已经通过的同学与大家做阅历沟通，并不定期邀请我校的留学生及外教来与同学们沟通。 回想我在学生会工作的这一年，“服务同学”的宗旨始终没有变更过，通过多次活动的开展，既熬炼了我的工作实力也提高了个人处事实力，我将在以后

5、的学习和工作中接着努力，争取做得更好。 此致 敬礼！ 述职人： 20xx年x月x日 青协部长述职报告篇2 敬重的董事会及酒店领导： 从我到花源工作以来，花源培育了我。我和花源在风雨中一路走来。感谢领导对我的信任与关怀，使我今日能够进入花源营销部这个重要的工作岗位，在营销部工作的这段时间，我感受许多;收获也许多。渐渐成长起来，使我深刻的体会到营销部驾驭的是一个企业的经济命脉，是决策者的参谋长。他向领导者供应第一手资料，帮助决策者经营和管理企业。一个酒店必需要以营销为龙头，以餐饮和客房为支柱的服务质量为先决条件，才能得以生存。 为进一步搞好本部门的营销工作全面了解驾驭我酒店以及本土酒店业的市场态势

6、，我部对本酒店以及周边市场进行了一系列的调查。目的是希望了解我酒店的经营状况以及周边市场状况，以便于为酒店的经营管理供应参考，也为我部更好的开展工作供应具体的的第一手资料。 酒店开业以来，营销部在进行客户友好探望的同时也有选择性鉴定了一大批消费协议。结合目前的协议客户来我酒店消费状况我部进行了一系列的调查，在现有的协议客户中仅有也许一半的客户前来消费。较前期有下降趋势，客源的流失使我感到营销力度的不足，在新增协议客户的同时忽视了老客户的回活力度。在工作范围上自我造成了肯定的局限性。因此我部确定将建立完善的客户档案资料，在稳定现有资源的同时，对已签协议后没来消费或者以前常常来现在很少来的客户加强

7、联络，进行回访，建立起与客户之间的良好合作关系，进而和客户成为挚友以达到使其前来消费得目的。 在进)行市场调查客户回访的同时我部也要征询和听取客户所反映的信息与看法。这些有助于我酒店进行自我完善。酒店业务发展的迅猛的，业态结构呈梯对式。酒店业的发展形势也出现了一片旺盛的景象，但同时也出现了供大于求的局面。市场份额的不足也同时制约了酒店业的发展，纵观本土市场我们不行忽视在我酒店周边的中小型宾馆。虽然它们在硬件上有肯定不足。但他们拥有一大批忠诚的客户，并在价格上也占有相当大的优势。 市场竞争是残酷的，我们店的规模以及装饰风格以及形成肯定的模式。目前的当务之急是如何稳定现有资源增加新的资源。硬件对酒

8、店的档次起着重要的作用。而软件的开发管理与利用和服务质量的好坏则是酒店赖以生存的支柱。软件所指的及人才酒店业的完善就是人才的竞争。有竞争才会有发展。因此我酒店要占据市场更好的发展，首先就要注意人才的培育注意员工的培训，全面的提高员工的素养。服务技能技巧和服务意识。从而使我酒店真正达到星级水平。给客人温馨舒适的感觉，留住客人的目的。从而达到经济效益与社会效益双丰收的经营目的。 综上所述目前的当务之急是提高员工的整体素养和服务意识，为客人供应特色服务。(餐饮特色和服务特色以及酒店特色)特性化服务针对性服务，以及亲情化服务。始终坚持100120的服务原则。通过优质服务来达到真正意义上的星级水平，从而

9、达到赢的顾客占据市场开拓市场新的资源，打造最新的花源品牌形象和营造花源企业文化，占据市场的最终目的。 青协部长述职报告篇3 敬重的院学生会委员会： 我于xx年11月学院其次届“双代会”上就任院学生会xx部长，至今一年任期届满。一年来，在院党委、院团委的正确领导下，在院、系两级xx部成员的共同努力下，xx部工作取得了丰硕的成果,而我本人也获得xx年度学院优秀学生干部的荣誉称号。成果的取得虽与我个人的努力分不开，但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及xx部原有的工作基础为我的工作供应了良好的客观环境，这是述职之前所要说明的。下面，我依据院学生会职能部门部长负责制的要求，将一年来的主要工作报告如

10、下： 作为部门负责人，我认为搞好思想学习和团队建设是做好工作的两个基点，在工作中我着重抓了以下两个方面： 1、抓好院系两级xx部成员的思想学习 我依据“自我教化”、“自我管理”的要求,通过理论学习和寓学习于活动中的手段，培育xx部成员的责随意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。 2、抓好部门组织建设和着力打造部门文化 在一年的发展中，我提出并贯彻了大xx部概念： 其一，xx部肩负着学术活动和文化活动两副重担(有的高校就分为学术科技部和文化部)，依据xx部部门特点制定了“革新理念、彰显特色、打造品牌、创建一流部门”的方针并用之于工作当中，并摸索出了文化和学术兼具的活动方式，取得了良好的效果。 其二

11、，院系班一体，理顺了工作机制，加强活动联系协调和相互帮扶。我建立完善落实了各种工作制度和奖惩制度，试行了工作联络员机制，提出了“携手并进，荣辱与共”的口号，在制定制度保障和尽量发挥个人亲和力的双重努力下，院系xx部取得了空前顺畅的工作局势，极大巩固和提高了院xx部的对全局工作的领导力和驾驭力。 其三，我依照“纵向究竟、横向到边”的要求，更多的深化基层、联系基层，通过建立和完善学习委员通讯录，建立了各班联络员制度，开通xx部主页和qq群等方式与基层保持亲密的工作联系来实现工作的“重心下移”。 二、主动帮助教学部门开展工作并建立了良好关系 帮助教务、教学部门开展工作是xx部职能之? 1、在任期内,

12、我主动帮助教务处进行了“任课老师课堂绩评”、“教学互动沟通”并建立了各班联络员制度并进行了多次沟通，维护和保证了我院的教学秩序。 2、在活动开展过程中和语文、英语、政治等各教研室建立了良好的合作关系，为相关其次课堂活动的开展供应了强有力的保障。 3、今年自考文化月期间，在活动任务已很繁重的状况下(“首届职业生涯规划大赛”和“首届isas大赛”同时开展)，我克服困难，帮助自考办和公共课部举办了“首届自考征文演讲竞赛”，这些工作都取得了很好的效果，得到教务处、自考办和公共课部领导的赞扬和表扬。 三、开创性的策划和组织了一系列大型活动，确立了xx部活动板块和完成了部门自身定位 一年来，我依据学院教学

13、和学生工作要求、“双代会”文件、“迎评促建”文件和我深化基层所了解和把握到的广阔同学的所需所求，结合我部特点，举办了“首届高校生综合素养大赛”、“首届职业生涯规划大赛”、“首届isas大赛”、“英文演讲竞赛”和“首届自考征文演讲竞赛”，加上正在开展中的“首届高校生英语风采大赛”，策划和组织活动之多，工作之重，无出其右! 青协部长述职报告篇4 敬重的老师和敬爱的干部干事们，大家下午好！我是向檬，今日我作为职科部部长来为我部作本学期的工作总结。 以下就是我的述职报告： 时间荏苒，岁月如梭。从我正式当上部长已经过去一学期，回首这学期，不管是我个人还是我的部门都得到了明显的成长，在这学期我们一共主办、

14、承办、参加大小十几项活动，平均每月的活动都保持在两项以上，同时保证了每项活动的基本质量。 9月，乘着刚入高校的学弟学妹们对于自己的专业都处在懵懂状态下，我们举办了自动化系新生体验活动专业认知,为同学们的专业进行了具体而明确的解读。而后我们又举办了第三十七期校友成才主题论坛，解决了同学们面试前期打算以及简历的书写等问题。 10月，我们举办了关注学生发展改革育人机制的系主任系列活动，拉近了系主任与同学们的距离。在这个月我们还走出了自动化系，和外语系一起举办了创新创业大讲堂第十期，为打算创业或者已经创业的学子供应了解决创业面临的众多问题的方法，理清了创业发展过程的大体思索方向。 11月，我们连续举办

15、了第六期和第七期校友面对面活动，在专业发展和考研方面为参会同学供应了工作和考研选择的方法，在下旬我们还针对本部门举办了人生之历由简而发的简历培训会，系统地讲解了如何写简历等问题。 在这些活动的举办过程中，我们有收获，但同时也有不足，在不足的方面： 第一，我们部长自身的阅历不足；这个问题我们经过自身的努力和时间的考验，现在正在逐步得到解决。 其次，活动的细微环节问题；我们对细微环节方面重视度不够高，比如在第三期系主任共膳日前，由于与老师的连接工作上面做的不够细，一度影响到活动的正常进行，虽然得以解决，但是这个问题到现在为止依旧存在，所以我们在下一学期尤其会留意细微环节方面。 我们这学期所办的活动

16、，除了工作目标里面所安排的活动基本完成之外，我们还增加举办了专业认知活动、系主任系列活动以及创新创业大讲堂等活动。但不足的是，我们在活动的创新程度上表现欠佳： 在活动的内容方面；在持续上学期活动的同时，在内容方面，基本没有做出变更，导致参会人员主动性不高。 在活动的形式方面；不管是举办以前的活动还是这学期新的活动，活动的形式太过于单一，达不到吸引人的要求。 在创新度问题上，my thought is:要让一个活动显得更加地有新意，还是要在策划上面多下功夫，其创新度在策划里面就应当要提前体现出来，这样在活动的过程中，我们才能更加完备的发挥出来。 我们部门有九名干事，规模虽然不大，但是经过一学期的

17、磨合，我们的心在一起了，在团队的建设方面： 团队主动性和凝合力方面：目前每次的活动，出勤率基本可以达到80%以上，在活动过程中，也都表现出昂扬向上的态势。 干事的培育方面；我们也在逐步的进行，比如有干事提出想向主持方面发展，所以后面的活动主持他基本都有参加，同时在后期的活动中，我们把每次活动主要的组织方面轮番交给部门其中两位干事来全权负责，我们部长只在活动的过程中起建议和监督作用，这样就极大地提高了每个干事的工作实力，让每个干事都能公允的得到提高。在下学期我们还会接着加大对干事的培育力度。 对于下学期的工作，我们仍旧会接着努力，在考研方面：我们会举办考研共享会，为备考研的同学供应阅历。在职场学

18、问方面：我们的职场学问系列讲座也将簇新出炉，同时还有对应的职场学问竞赛也将面对全系同学绽开。职业加油站之书写精彩职业生涯规划书大赛也会如期实行，让参赛学子对高校有所规划，对人生有所规划，不奢侈掉自己的珍贵青春。 俗话说没有热枕，世间便没有进步所以我们既然选择了学生会，就说明我们热枕于学生会，那就说明我们有实力使我们的学生会进步，那下一步就让我们饱含热忱，接着加油吧！ 我的述职结束，感谢大家！ 青协部长述职报告篇5 半年的经验,全心的服务,仔细的工作看法是我在这半年的深刻体会。在学生会的半年了,虽然我没有让学生会有明显的进步,但是在全体人员的共同努力下学生会取得了不小的进步,在今后的共同努力下学

19、生会会更加的完备,成为一流的服务群体。 下面我将会从以下几个方面介绍一下: 1，部门本学期的活动总结 2，自己在部门中的主要职责 3，部门中的创新 4，部门的发展及规划 在介绍以上几个方面前我首先要感谢我们部门大三的学长、学姐们，是你们让我对这个工作充溢信念，没有你们我也不会站在这里,在这里我要对你们说一声感谢。 一、部门本学期的活动总结 部门总结我应当是要从纳新起先说起了，刚起先就给我们大二的出来一个很大的难题，体育部裁判团这么大的一个部门尽然只招了二十来人，这种事对我们部门来说或许是前所未有的吧，问题放在眼前我们得去解决，应为“迎新杯”是即将要接手的活动，当时也没有方法，大一就十多个男生，

20、加上大二的很明显裁判是远远不够的，这是大三的学长们放弃了自己中午休息的时间帮我们吹竞赛，使得迎“新杯”顺当的结束了,在迎新杯竞赛中我们还要特殊关注大一对裁判学问的了解，要让他们在最快的时间里能够主宰每一场竞赛。其后我们部门还承办了学生会内部篮球赛，在整个活动中稍稍出了一些小的问题，但是总体来说还是比较完备的结束了这次活动，在这两次活动结束后我学会了如何处理一些临时问题，更让我学会了如何去跟我们部门的大一干事沟通。 二、自己在部门中的主要职责 说起我在我们部门的职责似乎我没有什么职责，若真要说起职责我的职责就是把体育部裁判团做的更好，得到团委老师和主席团学长学姐们的确定，我想这就是我要做的。时刻

21、关注部门每一个大一的状况，刚好处理他们心中的怀疑，把我们学到对他们有好处的东西全部教给他们，使他们在最快的时间里超越我们这些大二的。在举办每次活动中尽自己最大的努力使其做的最好。我想这些就是我的主要职责了。 三、部门中的创新 部门创新我想这是每个部门的难题，对于一个已经成型的活动再去创新可能会很难，我记得在部长竞选的时候学姐问我对部门以后的活动有没有更好的想法，然后就提到组建校篮球队的事情，当时我觉得这个想法特殊好，我曾经也有过类似的想法，但是那时还是大一干事，并且这些想法要是实施起来是特殊困难的，后来当我竞选当上部长后我起先了组建校队策划的工作，最终由于实施的困难组建校队没有胜利，可能的我自

22、己实力还不够导致了失败，但是我认为组建校队是我们学校迟早要做的事情，我希望在我们下一届可以胜利的将校队组建起来。创新的失败让我知道了考虑事情须要周全。在后来的内部篮球赛中我当时并没有想过有多大的变更，后来马腾学长问我今年内部篮球赛跟去年是不是一样的，有没有创新。后来我想了加入女子投篮和大二大三的友情赛，加入这两个元素得到了主席团的认同，创新的主要目的是让整合学生会的氛围更加的活跃，让大家有了更多相互相识的机会。然后在奖品上没有像以前一样限制奖品，我们实行须要什么买什么奖品的方法。这样也更人性化些了。 四、自己的优缺点 我自己个人认为自己的最大缺点就是说话比较直比较横，有时候私底下大一的学弟学妹

23、说我太肃穆了，我想我还是在改的，说起优点我认为我的组织实力还是比较强的，再就是我是一个比较有耐性的人。 五、部门的发展及规划 学生会的工作已进入尾声，但是我们部门的工作还在接着当中，我们又进行了裁判学问的其次次培训，目的就是一点让他们大一的干事对场上更加熟识，使他们更简单的去掌控竞赛。在明年的3v3篮球赛我会把更多的事情让大一的接手，当然寒假给他们布置了“寒假作业”，让他们回去想一想明年篮球3v3的策划，我信任他们在明年的这个活动中会有更多的想法。 希望在新的一年里我们能更加的努力去服务学校,让我们一起为明天的武生院更好而共同奋斗吧! 青协部长述职报告篇6 敬重的各位领导，老师，同学们： 大家

24、好！ 时间荏苒，岁月如梭。转瞬间我们已经从懵懂的大一新生，步入大二这个行列。回顾这一年，让我刻骨铭心。首先，我很荣幸能够有机会站在这里向大家汇报我一年以来的工作。 回顾一年来的经验，我感到既充溢，又欣慰。我和这里的老师和同学们一起学习工作，不仅增进了了解，沟通了感情，建立了友情，也获得了很多有益的启示，工作实力也得到了肯定的提高。总结一年来的工作，我觉得有所得也有所失，今后还要从以下三方面进一步努力。一是要接着提高相识水平。特殊是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从总体上把握，增加工作的预见性和主动性，时刻保持醒悟的头脑和剧烈的忧患意识。二是要提高工作效率。对各项工作要充分敬重现实，体现层次

25、性，区分对待，按部就班，留意把握规律性。三是要更加严于律已。对工作总体上要高标准、严要求，在一些详细问题上要求新求细求精，以身作则。 在这里我们会收获许多其他同学不曾得到的阅历，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱惜自己。这为我们以后面对社会增加了一个筹码。 一年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作，从中得到了熬炼和提高。同时，也为丰富高校生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。 分团委学生会是一个很熬炼人的地方。践行社更是一个可以磨炼心态的地方。就像我和13级的伙伴说的一样“能够在践行社坚持呆下来的人肯定是个很不错的人”。在这里我们会收获许多其他同学不曾得到的阅历，我

26、们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱惜自己。这为我们以后面对社会增加了一个筹码。在接下来的团委日子里，希望我们能一起信任头顶的晴空，和足下坚实的土地，心中恒久 涌动着青春如潮的呼喊，在你我各自缓缓绽开的远景，一样的深情，一样的潇洒！ 总的说来，我觉得我们践行社的工作任重而道远，在将来的生活中，我会更加努力的做好自己的工作，请各位领导信任我。 总结过去，昭示现在，指导将来，我将接着努力，不断提升自我，完善自我，把践行社工作做的更好。 最终，再一次感谢关切和支持我工作的各位领导和老师们，感谢和我一起为践行社发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及始终关注和支持学生部的广阔同学们！感谢！ 以上是

27、我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们指责指正。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 青协部长述职报告篇7 敬重的校领导： 时间如白马过隙，不经意间，从我进入_学院学生会到现在，就快一年了。现在的我已是即将升入大三的学生，并且荣任_学院科创部部长一职。我很荣幸，同时也感谢老师和同学对我的认可。在过去的一年里，我立足本职，以饱满的工作热忱和旺盛的工作精力，较好的完成了_学院科创部的各项工作任务。以下是我的述职报告。 一、服务同学，为学院举办的各项活动供应相应的技术支持 学生会是在学院团委的指导下的代表广阔同学利益的学生组织，是联系学生与学院的桥梁和纽带，它的职责便是服务于广阔同学。在科创

28、部共工作的这段时间里，我的主要工作便是对学院开展的各项活动供应相应的技术支持，记录下影像资料。并且从中很好的熬炼自己对dv技能的驾驭。 二、培育广阔同学对本专业技能的爱好 我们_专业是一个以驾驭技术为主的专业，因此技术对于我们来说很重要。我们也本着服务同学的原则在举办了科创部dv学问讲座，取得了较好的效果。也因此安排在本学期针对大一学生在搞一次dv学问讲座，使他们对我们专业的技能感爱好。 三、培训干事 进行了学生会干事竞聘大会，科创部来了四名新成员，为了在新老干部交接时，不影响学生会的正常工作，所以在干事一上任我们就着手对干事进行培育。由于摄像比较耗费体力，两名女干事主要负责照相，而我主要负责

29、教授杨桢摄像，现如今一年过去了，他已经基本驾驭摄像的要领。在培育干事的同时，我也发觉自身的缺点。通过培育他们我基本上克服了自己的不足之处。 在这一年里，我在各项学习和工作中，取得了肯定的成果，从中得到了熬炼和提高。同时，也为丰富我的课余活动。但我也存在很多不足之处，比如说，与人交往的实力，用人的技巧方面等等。这些问题我将在今后学习、工作中仔细加以改正和提高。今后我将更加仔细、负责的工作，和大家一起努力，让_学院发扬光大。总结过去，昭示现在，指导将来，我将接着努力，不断提升自我，完善自我，把科创部的工作做的更好。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 青协部长述职报告篇8 敬重的

30、校领导： 我于年初就任院学生会学习部长，至今一年任期届满。一年来，在院团委的正确领导下，在院、系两级学习部成员的共同努力下，学习部工作取得了丰硕的成果。成果的取得虽与我个人的努力分不开，但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及学习部原有的工作基础为我的工作供应了良好的客观环境，以下是我的述职报告： 一、思想学习和团队建设 我依据“自我教化”、“自我管理”的要求，通过理论学习和寓学习于活动中的手段，培育学习部成员的责随意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。学习部肩负着学术活动和文化活动两副重担，依据学习部部门特点制定了“革新理念、彰显特色、打造品牌、创建一流部门”的方针并用之于工作当中，并摸索出

31、了文化和学术兼具的活动方式，取得了良好的效果。 院系班一体，理顺了工作机制，加强活动联系协调和相互帮扶。我建立完善落实了各种工作制度和奖惩制度，试行了工作联络员机制，提出了“携手并进，荣辱与共”的口号，在制定制度保障和尽量发挥个人亲和力的双重努力下，院系学习部取得了空前顺畅的工作局势，极大巩固和提高了院学习部的对全局工作的领导力和驾驭力。我依照“纵向究竟、横向到边”的要求，更多的深化基层、联系基层，通过建立和完善学习委员通讯录，建立了各班联络员制度。 二、帮助教务、教学部门开展工作 在任期内，我主动帮助教务处进行了“任课老师课堂绩评”、“教学互动沟通”并建立了各班联络员制度并进行了多次沟通，维护和保证了我院的教学秩序。在活动开展过程中和语文、英语、政治等各教研室建立了良好的合作关系，为相关其次课堂活动的开展供应了强有力的保障。 三、策划和组织了一系列大型活动 一年来，我依据学院教学和学生工作要求、广阔同学的所需所求，结合我部特点，举办了“首届高校生综合素养大赛”、“首届职业生涯规划大赛”、“英文演讲竞赛”，加上正在开展中的“首届高校生英语风采大赛”，策划和组织活动之多，工作之重，无出其右！ 此致 敬礼！ 述职人： 20xx年x月x日