2023年青协部工作计划5篇.docx
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1、2023年青协部工作计划5篇 通过制定工作安排,从而加强大家的工作实力,使工作得以顺当的开展,随着新阶段工作起先,我们都要带头制定工作安排,以下是我细心为您举荐的青协部工作安排5篇,供大家参考。 青协部工作安排篇1 在不经意的劳碌中,一个学期又悄然度过,迎来了新的学期,作金融学院探讨生学生会青协的一个成员,我有责任也有义务将给予的每项工作都做好。新学期依据青协的性质,对个人工作进行如下安排: 作为青年志愿者协会的一员,协作好部长做好各种工作支配是特别重要的,所以必需脚踏实地的做好本职工作。保证各种工作能按时完成,并努力做到最好。 一、仔细完成本职工作 1仔细做好晚自习考勤以及课堂考勤工作。 2
2、在完成本部门工作的同时,尽量帮助其他部门,帮助他们完成。 3努力学习,不让自己的专业课落下。 4留意自己的言行,是自己能起到带头模范作用。 5和别的部门的伙伴们建立良好的合作关系,共同完成工作,团结互助。 由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时赐予大力协作。各部门在活动前的安排和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教化和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校内活动 在部门部长的带领下,组织我部门的特色活动,以及协作院学生会其他部门开展各项活动,丰富我们的课余生活。如即将进行的迎新活动等。 三、工作要
3、求: (一) 1、工作时要仔细细致,一丝不苟,在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌,在工作中留意自己的言谈举止。做好模范作用。 3、在实践中积累阅历,娴熟学生会的各项工作,提高自身水平。 (二) 提高各种素养 四、立良好的工作形象 树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面: 一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。 二是抓好业务素养,做到公正严明、不以公谋私。 三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺当进行。 以上是我部本学期的大体个人工作安排,在工作的详细实施中我们将遇到许多的困难,但我们坚信我们会解除万难,尽最大的努力把工作做的最好,同时请监督我,使
4、我的工作更加完备。 青协部工作安排篇2 新学期起先,青协各项工作即将全面开展。上学期,在院团委、院学生会以及各位会长的带领下,在各部门部长、部员的共同努力下、固定志愿者的主动协作下,青协的管理体系进一步完善。协会人员相互帮助,分部不分家,各项活动工作有序的进行。本学期,为了进一步扩大本协会在学校的整体影响力,真正做到“奉献、友爱、互助、进步”,特制订本学期工作安排,工作安排汇报如下: 一、各项常规工作接着进行 各部门常规工作的顺当进行是本协会能够正常开展活动的必备条件。例如:失物招领服务站”重新开展。为本校师生能够刚好找寻回自己遗失的物品尽一份力。 二、管理制度的进一步完善 由于青年志愿者协会
5、成立时间不长,青协办公室的成立及运用时间也很短,各项规章制度并不完善。在新的一年,我协会将进一步进行完善各项规章制度的工作,使得各项活动“有章可循”。活动共展的更加顺当。 三、增加本协会的整体影响力 在新的一学期我协会各成员将共同努力,着手打造青协品牌形象,提升青协整体形象,扩大青协影响力,改革宣扬手段,创新宣扬形式,将触角延长到社会各阶层,增加对外合作的机会,使青协的发展充溢朝气。 四、培训活动 1.各项活动开展之前,对固定志愿者及部员进行相关活动的培训使活动可以顺当的开展。 2安排进行心理辅导培训,现代高校生在学业及就业两方面下着巨大压力,本协会尝试邀请心理辅导老师进行一些关于突破心理障碍
6、方面的辅导。 五、新学期的详细活 例如: 1、在三月“学习雷锋月”举办一系列活动,如走进敬老院、走进这区等。 2、植树节前后视实际状况开展植树活动。 3、举办一些大型义务活动,如:义务献血、文峰公园清扫活动。 4、五月举办走进聋哑学校的活动。 5、在5月9日母亲节,实行“把爱说出来”活动。 6、六月份实行服务高考考生的活动。 青协部工作安排篇3 新学期伊始,我会秉承青协一贯的优良传统,接着做好志愿服务活动,尽己所能带领新的干事让青协的工作开展更有特色、更具有志愿精神,并将协调好工作与学习的关系,怀抱一向的激情,英勇面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人工作安排如下: 一.8月底
7、迎接新生 在新生报到之际,我会尽己所能充分做好打算工作,策划好迎新方案,组织人员帮助新生搬运行李、带路、报到注册并供应询问服务,充分发挥志愿者的奉献友爱精神。 二.9月青协招新的宣扬及面试 首先在与团委的招新宣扬那天,我会重视青协协会的性质和部门职能介绍,在青协协会招新宣扬那天,还要进行青协活动成效的展示,及本部门的概况介绍(例如干事与志愿者的区分、常规活动介绍)。 面试的时候,依据部门工作须要,打算适应的问题,为本部门招入6名干事(3男3女)。要求看法主动,有肯定创新实力并对青协及其与团委的关系问题有肯定的相识。 最终进行学院志愿者面试,此次面试会重视其服务看法,安排在原有志愿者的基础上再招
8、120名左右。 三.10-11月工作安排 面试结束后组织部门成员联谊,将干事分成3组按专业管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊等相关事宜,期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进行技能和精神上的培训。另外我安排在11月在学校旁边敬老院进行一次探访老人活动,主要是通过闲聊、嬉戏、表演的形式,为孤寡老人送去暖暖温情。 四.12月服务一条街 我安排围绕人文关怀,爱惜我们共有的家园,执行上年已策划好的“废物回收利用,创绿色校内”活动,另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划,再策划一个有创新形式的有关切理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动,与其他学院共同努力,在校内
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