2023年自来水厂厂长述职报告范文.docx

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1、2023年自来水厂厂长述职报告范文自来水厂厂长述职报告范文 述职报告作为专业技术人员述职述廉的重要应用文体,对人才的选拔、培育和运用中具有重要地位和作用，下面是我为大家整理的几篇自来水厂厂长述职报告范文，希望对大家有所帮助，仅供参考! 自来水厂厂长述职报告范文1 一年来，我们公司领导班子，仔细根据县委、县政府的部署和主管局的支配，紧紧围绕供水服务这个中心工作真抓实干、不断创新，把廉政建设与实际工作有机的结合起来，赢得了广阔职工和相关部门的大力支持，促进了公司物质文明，政治文明，精神文明全面建设。在详细工作中，我们着重抓了以下几个方面。 一、加强组织领导，统一思想，仔细履行职责，建设系统中层干部

2、工作岗位进行了大的调整，自来水公司重新组建了新的领导班子。我们班子本着对上级负责，对企业负责，对职工负责的责随意识，加强自身建设。做到统一思想，仔细学习党和国家的路途、方针、政策，紧紧围绕学习、团结、勤政、廉洁四好标准，坚持团结、协作、分工明确，严格执行集体领导和个人分工负责制;坚持定期召开经理睬议和适时召开中层干部会议;实行公司领导、部门负责人问责制。在工作中，班子成员严格要求自己，做到以身作则，凡是要求职工做到的我们首先做到。在用人问题上，做到知人善任，用其之长。充分发扬民主，将各项政务和事务置于阳光下操作运行，提高职工的参加度和知情度，从而亲密了干群关系、党群关系，增加了领导班子的凝合力

3、和号召力，有效的调动了广阔干部职工的工作主动性。 二、抓学习，抓培训，加强职工队伍素养建设 企业要发展，提高职工队伍的素养很重要。我们在搞好领导班子自身建设的同时，狠抓了职工队伍综合素养建设。通过平常对职工的思想政治教化、法制教化、职业道德教化工作，逐步把党的方针、政策变为职工的自觉行动。在建设系统开展的干部职工作风整顿建设活动中，仔细组织干部职工学习 _在中纪委第七次全会上的重要讲话精神，根据干部职工始终保持激昂精神和良好作风的要求，结合自身实际状况，加强了思想作风、学风、工作作风的整顿建设，增加了干部职工工作创新、为构建和谐社会多做贡献的责随意识，详细表现在了解驾驭供水行业先进技术和动态的

4、人多了，为公司发展建言献策的人多了。为建立科学的建设行业人才评价和运用机制，提高供水排水技术管理人员素养，我们对已取得职工资格证书的重要岗位人员，择重支配再度学习提高。同时，结合生产工艺和工作中遇到的实际问题，请师进厂对职工进行普遍性的技术培训。通过课堂讲解，现场练兵，技术传授和阅历沟通，解决了以前工作中未能解决的技术难题，收到了很好的效果。全年实行请进来送出去的方法，先后支配参与水质化验、供水营销、浄水、司泵取水、管网安装等技术培训，共计32人次。通过抓学习，抓培训，提高了职工队伍的整体素养。培育造就了一批年轻有为，政治思想好，专业技术性强，乐于奉献的骨干力气。 三、加强城市供水基础设施建设

5、，不断扩大供水覆盖面 主动做好城市供水管网新建、扩建、改建的规划、设计、实施工作。，为切实解决城市供水实力与日益增长的用水需求不相适应的问题，新建了一座1000m3的清水池和一口直径为8m、取水量1000-1200m3/天的大口井;托付四川九0九工程勘察设计院完成了秀水河水源地取水工程补充勘察工作。同时，我们组织力气编制了罗江县水源地调查及城市供水实施方案，并向上级主管部门呈报了罗江县爱护秀水河水源地的建议方案。为罗江县城市远期供水实力和发展规模以及水源地爱护工作，供应了比较科学的依据。我们不但安排长远，而且更加注意完善目前的管网和配套设施建设。据初步统计，今年在完成大量的城市供水工程建设的同

6、时，还实施了水务局人畜饮水工程和万安镇、柏云村、凯江村、南塔村、斑竹村、白龙村、长虹村、余家庵等10余处大的供水管道安装工程，总长36829m，比上年增加了3272m，另外还安装户表607户，修理管网216次，抢修暴管21次;主动帮助政府解决村民人畜饮水困难，不断向城区周边农村发展供水管网，扩大城市供水覆盖面，为全面实现小康社会做出了新贡献。 四、抓平安、保生产、促效益 平安是做好一切工作的前提。一年来，我们把平安工作放在一切工作的首位。通过经理亲自抓平安，副经理帮助抓平安，部门负责人详细抓平安，上下一起抓平安，取得较好的成效。 管网安装做到平安施工，合理调配人力，把关质量，无返工现象，从而增

7、创了产值，降低了成本，提高了经济效益，全年收入为105万元比上年增收35万元，取得了可喜的成果。 营业收费、抄表计量，克服了路远、覆盖面宽、工作量大的困难，做到刚好抄表，不估抄、座抄、避开了漏抄现象。同时，检验水表896支，更换到期水表138支，大大削减了水费纠纷，出现水表计量纠纷时能依据实际状况，分清责任，酌情处理，运用户明明白白用水，清清晰楚交费，保证了水费回收率达到98%以上，较好地完成了目标任务。 为变更以前因一处暴管或某处出现问题就导致全城停水的现象，对县城内全部主管的阀门进行检查和修理(明年还将加大这方面的工作力度)。另外， 为保证停电时能刚好供水，我们将已严峻锈蚀、损坏的柴油发电

8、机进行了修理，对机房进行了改造，既做到了节能降耗，又为今后平安供水供应了保证。 坚持水质为核心的质量管理体系，严格取样、检测和化验制度，按国家有关标准和操作规程检测供水水质，并完善检测数据的统计分析和报表制度，仔细对相关化验数据分析探讨，了解水质改变状况，刚好在工艺流程上实行主动措施，确保水质平安。近年来运用的液氯消毒制水，虽然在保障水质方面起到了主动有效的作用，但是，液氯本身潜藏着担心全隐患，一旦发生泄漏会使人中毒，甚至致人死亡，且渗透快，造成的后果不可思议。加之长期饮用含液氯消毒的水将对人体造成较大的危害。为彻底消退这些担心全隐患，我们投资10万余元引进了川大金钟生产的二氧化氯发生器，对制

9、水消毒设备进行了改造。以二氧化氯正式取代液氯，用于自来水消毒杀菌，实践证明这是目前最佳选择。为确保平安供水，我们除平常加强平安防患工作外，在重大节日前，特殊要对供水管网设施、取水井、自来水管道施工等平安隐患进行逐一排查，刚好消退隐患。因为抓住了平安，保证了生产，从而提高了效益。全年日供水量达到8000吨，供水生产总量约300万吨，售水量258万吨，销售收入257.4万元，各项指标分别比上年增长14%、18%、16%和9%。 五、把廉政建设融入到实际工作中 城市供水属服务行业，为民服务是我们的宗旨，为提高广阔职工干事创业的热忱和激情，更好的为民服务，我们严格遵守廉政准则，把廉政建设与实际工作有机

10、结合起来。一是为民解忧，为民办实事。发放以收费、计量、抄表、安装修理为内容的便民服务卡。规范了投诉处理机制，使投诉处理有记录、有调查、有处理、有回访，促进了服务质量的进一步提高。 二是收集撰写并上报各类信息资料，为领导和相关部门决策参考、顺当开展工作起到了主动作用。 三是把廉政文化与财经管理结合起来，仔细做好单位财务核算和管理工作，严格财务审批制度，确保资金运作平安。 四是仔细开展平安单位创建活动，根据活动的实施方案，狠抓单位内部管理，扎实推动公司平安创建工作。 五是加大群众工作力度，刚好回复群众来信来访，解决用户关切的问题，起到了维护稳定、促进社会和谐的作用。 六是巩固文明建设成果，做好接着

11、创建市级文明单位和争创最佳市级文明单位工作，并卓有成效。 我们完成了既定工作目标，取得较好成果，但这些成果是与上级领导和主管局的关切、帮助、支持分不开的，是与广阔职工的共同奋斗亲密相连的，在此，我们向他们表示诚心的感谢。 六、存在的问题 1、偏重业务管理，放松政治学习。 2、服务质量与用户的要求存在一些差距。 3、进一步完善供水基础设施建设，解决自来水供需冲突的所需建设资金严峻不足，感到工作压力大。 七、今后努力方向 一是坚持基本理论，基本政策的学习，仔细学习和领悟_大的精神，不断提高政治素养;二是加强对企业管理所需学问学习，提高城市供水管理水平和创新工作实力。三是加强廉洁自律意识、防微杜渐，

12、根据党风廉政建设责任制要求规范，把班子建设成特殊能战斗的领导集体，仔细带领广阔职工全面落实科学发展观，以真抓实干、高效廉洁的精神争取赢得各级领导和相关部门的大力支持，把城市供水工作推向新的台阶。 自来水厂厂长述职报告范文2 作为自来水厂厂长的职责是：我在制水公司的领导下，主持水厂的全面工作;根据制水公司下达的安排、任务、我结合本自来水厂实际，合理组织生产，全面完成各项经济技术指标，平安优质供水，不断降低成本;负责全厂的生产管理、行政管理、财务管理、基础管理、技术管理等项工作，充分发挥各职能部门作用，带领全厂职工完成上级下达的各项任务。截止到11月份完成供水量_万立方米，向尖岗蓄水_ 万立方米，

13、向常庄水库蓄水_万立方米;完成专项工程_项。出厂水浊度1、主动学习宣扬实行党的路途、方针、政策和总公司各项改革发展要求 我仔细学习了105届4中、5中、6中全会精神，_同志71讲话精神和5.31讲话精神，主动宣扬实行党的路途、方针、政策，与时俱进，开拓创新。106大的召开体现了全党的意志，代表了全国各族人民的愿望，是我们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领。我进1步深刻领悟三个代表重要思想的丰富内涵;学习体会创新和与时俱进时代精神的重大意义;学习理解艰苦创业，保持劳动人民本色的现实意义;理解了全面建设小康社会的目标，是符合我们国家的国情和现代化建设的实际，符合人民的愿望。在学习106大精神上

14、，我在努力学习106大报告的同时，还主动组织广阔党员学习106大精神，提出全厂党员要做勤奋学习的模范;要求党员干部通读报告，仔细做好笔记，写出体会;要求职工通过学习使思想统1到106大精神上来。 随着改革的深化，凡是公司推动的改革和实行的措施，我都特别仔细地向全体职工进行宣扬教化，主动想方法实行，职工的思想观念也有了很大的转变，思想觉悟越来越高，表示坚决不移的执行公司的确定，从而使党的路途、方针和政策在我厂得到较好的贯彻执行。 岗制作为1种激励机制，1种管理方法，主要爱护干好工作的主动性，营造争着学、抢着干、创建性开展工作的良好氛围。由于把实行3岗制，定位于调动各级人员争、抢、创主动性上。在试

15、岗、待岗、拉低工资的人员，有精神压力时，激励他们从现在做起，努力工作。接着执行只要符合争、抢、创任何1 个方面，表现突出者，都要赐予适当的嘉奖，嘉奖数额甚至超过原岗位工资的嘉奖制度。有效调动了他们主动参加改革和干好工作的主动性，使我们厂的3岗制和1岗多级制工作，根据公司的要求今年又1次的顺当完成。 新的生活饮用水卫生规范的颁布，给我们制水企业提出了更高的要求。为提高水质，我支持汪厂长主动组织有关人员，探讨如何在高藻水、水库水厌氧、滤池截污实力差等条件下，加强水质管理，不断提高水质，保证完成公司下达的水质目标年终总结。 1、加强对职工水质意识的宣扬，树立水质第1的思想。要求各车间、科室、各级人员

16、立足本岗位，以提高水质为目标，努力为提高水质做出贡献。 2、实行措施充分发挥制水设施的水处理实力。1是加强清洗沉淀池的组织工作。依据天气、时间、人员、物质打算状况，分别在_月_月份，刚好组织全厂职工清洗沉淀池。在今年_月份两股冷空气来临的两天间隙期间，提前预料天气状况，坚决组织职工对沉淀池进行清洗，既彻底清洗的沉淀池，也爱护了职工免受寒冷之苦;2是3次酸洗了滤池，努力克服滤池设施老化截污实力降低的不利因素，保证在原水藻类高发等状况下，滤池作为重要工艺的功能。 3、建立原水检测制度。依据每年源水改变的季节不同，我厂总结了近几年的工作阅历和摸索出的规律，制定了原水监测制度。同时我提出原水监测前移。

17、加强对邙山干渠10个监测点的检验工作，坚持对尖岗、常庄水库的水质监测，为生产供应了牢靠的依据。 4、加强水质探讨，应用高效净水剂。今年藻类成为影响净水生产的主要因素。藻类含量高大400多万。我就主动组织有关专业技术人员，进行探讨试验新型药剂的水处理效果。分别进行了投加FL45C、HCA、硫酸铜、柠檬酸等除藻剂，进行杀藻试验。取得了明显的效果。 5、仔细开展安康杯活动和平安月活动 安康杯和平安月活动每年都要开展，我特别留意每年对活动注入新内容。做到每年都有新主题、每年都有新提高。在去年重点搞好10个1活动的基础上，今年提出每1位职工在活动期间做好安排和总结。把平安月活动期间学到了什么，做到了什么

18、，提高了什么作为内容写出来，不断提高职工的平安意识。 我支持主抓平安生产工作的宋厂长和生产科，重点加强平安工作的基础工作。支持他们搞好每月每周的平安检查，发觉问题刚好处理。在各种会议上，强调加强职工的宣扬教化和平安学问的学习工作。组织职工仔细学习活动方案，结合本岗位，重学平安规范和操作规程，严格根据规范进行操作，杜绝违章操作。 3、主动实施人才素养工程，提高职工整体素养 人才是造就供水事业的支柱。为提高员工的整体素养，我和班子成员实行了1系列主动的应对措施。 我从敬重人才、敬重学问、敬重创建的角度动身，强调只要是人才，只要是企业的员工，从管理人员到一般工人，都要达到各尽其能，各尽其才。不管是运

19、行人才，还是修理人才;不管是设备人才，还是水质人才;不管是管理人才，还是实干人才。可以这样说，写作的、演讲的、体育的、创建的、基建的、培训考核的、平安的，党政工团的等方方面面的人才，只要有1份热，就想让他发1分光。只要情愿施展，就给她供应舞台;只要争、抢、创，就想重用你;只要你情愿干好工作，就给你机会。赐予员工机会和压担子，把重要的工作交给他们去做，信任他们能够精彩的完成。这是激励职工主动性的有效方法。应当说我们已经脱颖而出1批年轻有为、有专业学问、工作实力强，又踏实肯干，勇于奉献的年轻骨干队伍。同时让老的骨干接着发挥作用，敬重老同志，多发挥老骨干的作用，他们也是我们享用不尽的宝。 自来水厂厂

20、长述职报告范文3 20_年上半年，公司紧紧围绕三个重点、二个接着、一个确保的战略目标和服务于资源节约型、环境友好型社会建设的工作思路，专心根据上级主管部门和_县委、政府的工作部署，立足全县经济发展大局，加快供水管网建设和改造步伐，夯实平安生产管理基础，提升优质服务水平，深化开展社会主义荣辱观教化活动，保证了各项工作稳步推动，完成了既定目标。 一、主要经济指标完成状况 1、1-6月份公司共完成售水_万吨，比上年同期增长22.32%，占年度安排的46.4%; 2、上半年完成工业产值_万元，比上年同期增长27.27%; 3、完成产品销售收入_万元，比上年同期增长32.62%; 4、完成利税_元。 二

21、、上半年主要工作完成状况 上半年，公司透过明确工作职责、强化目标管理，各项工作取得了明显成果。主要围绕三个重点、二个接着、一个确保的战略目标开展工作，即重点做好抄表到户，加强供水营业管理、重点抓好城区供水设施的建设和城区配套管网的敷设、重点改善和完善工作条件，努力推动办公自动化建设、接着建立市级礼貌单位、接着建立省级花园式水厂、确保公司员工收入平均增长15%。 (一)平安生产形势稳定。公司深化实行我县安监局下达的精神，加强对平安管理规章制度的宣扬和教化力度，主管领导、分管领导和部门负责人建立了三挂钩机制，签订了平安生产职责状，平安管理理念得到进一步沟通和认同。为确保生产平安，公司在夏季用水高峰

22、期到来之前对供水机泵设备进行平安检查、电力设施爱护专人负责管理;在给排水工程施工中，公司严格要求职工遵守操作规程，佩戴平安帽，按要求着工作服，高空作业系平安绳。依托切实可行的形式，公司层层发动、人人参加，营造了良好的企业平安氛围。公司还特地成立平安生产督察组，由生产技术科、行政办公室人员组成，加强对平安生产的全方位、全过程、常态化管理，确保平安生产的可控性。 (二)管网和水利设施建设进展顺当。今年上半年，公司投资_多万元，对沿河中路400mm供水主管进行改造。在施工中，紧跟沿河中路改造施工的进度，合理地完成了整条道路的施工，目前该项管道工程已完成通水，有效地保障该地区居民的用水需求。被去年九月

23、特大洪水侵蚀损坏的沉井，在去年底今年初投入了修理，用较少的钱办了更多的事，并且保证了工程的质量。今年5月份，沉井修理工程透过了我县各部门的竣工验收，确保了沉井尽快投入运用。 (三)科学合理指导供水生产。一是抓好设备管理。年度大修、技改工作正常开展，对于消耗和劳损较大的设备进行局部修理和更换部件，对列入技术改造安排的设备，按安排更换，以提高供水质量。二是抓好技术管理，制订了对临时停水的应对措施，上半年还依据企业自身状况，编制了供水突发事务紧急预案，为政府和相关部门带给了处置城市突发事务的合理方案。三是抓好迎峰度夏工作。夏季用水高峰期是最考验水厂供水潜力的时刻，公司提前对相应设备进行维护和检修，合

24、理调配高峰时段管网压力，确保正常供电状况下24小时不间断供水。 (四)供水营业工作上台阶。今年以来，公司坚持面对供水广阔市场，带给优质营销服务的观念，全力开展营销服务行为规范活动，透过切实抓好抄表到户专心提高自来水销售、水费回收率，确保了公司效益的稳定。一是专心推动水价的调整，经过多方的努力，公司的新水价透过了调价听证，水价与生产成本相对合理，并增加了行政事业性用水，透过水价调整，公司供水实现扭亏;二是力争落实我县对城区及工业园区自备水源进行查封的通知精神，专心引导自备水源用户过渡为自来水用户。透过组织专人进行自备水源查封及对封井用户带给较低廉的接用自来水方案，用户有所增加，自来水销售量有必需

25、的提高;三是加强了供水营业所职工的管理，透过分区分片和建立群众监督机制，加强了抄表员的业务管理和改善了收费员的服务看法;四是透过收费系统的电脑化管理的摸索，提高了工作效率和服务水平，供水营业部门的素养有了较大的提高。 (五)管理水平持续提升。上半年，公司坚持从完善机制管理入手，深化挖潜，实施以人为本的人性化管理，不断增加持续发展潜力。一是全面落实预算管理，专心开展资产清查工作，提高了资金的运用效率;仔细开展综合稽查工作，规范了公司经营管理水平;充分利用审计成果，落实整改措施，促进企业依法经营;二是加强人力资源管理。完成了部门科室的机构调整和管理人员的调整，提高了各部门科室的工作效率，员工的工作

26、专心性和创建性不断提高;公司经理能够与员工常常性的沟通和沟通，保证了公司各项工作的顺当开展。三是规范建筑安装管理。公司下属给排水安装公司抓紧与新建住宅用户签订安装合同，严格按国家标准进行预结算，重合同守信誉，1-6月份完成安装产值56.5万元，领先完成过半任务。 (六)党群建设成效显著。今年以来，公司以加强领导班子建设为关键，以提高党员、干部和员工队伍素养为重点，以深化礼貌建立为抓手，全面加强和改善公司党支部的建设和精神礼貌建设，为实现公司年度奋斗目标、构建和谐企业带给坚毅的思想保证、组织保证和动力支持。一是切实加强思想建设。深化开展学党章和社会主义荣辱观主题教化，大力开展八荣八耻教化，进一步

27、深化党员职责区活动，党员干部拒腐防变和抵挡风险的潜力不断提高。二是着力抓好组织建设，切实做好党员发展工作，上半年共发展入党专心分子2名。三是注意抓好作风建设，保证了党员、中层干部作风建设的有效性、规范性和长期性。四是扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。专心开展公司惩治和预防腐败，以治理商业贿赂专项工作为契机，深化推动党风廉政建设职责制。五是坚持以人为本，加强精神礼貌建设。接着开展爱企爱岗、和谐诚信主题教化，着力提升礼貌建立工作水平，为企业营造了良好的社会环境。 自来水厂厂长述职报告范文4 20_年，在集团党委和董事会的正确领导下，在中水分公司领导班子的带领下，中水工作又迈上了新台阶。一年里，本人

28、在集团工会和分公司党支部的领导下，在党政领导的帮助指导和全体职工的大力支持下，能够仔细履行岗位职责，努力开展了各项工作，较好完成了上级交给的各项工作任务。现将本人一年来的学习和工作状况，向各位领导和职工代表们作一汇报，不当之处请领导和职工代表同志们指责指正。 一、仔细学习政治理论和党风廉政规定，努力提高自身的政治素养，自觉搞好党风廉政建设，增加了搞好本职工作的自觉性 今年以来，通过参与集团和党支部组织的政治理论学习活动以及自学方式，仔细学习了党的_大、_届四中五中全会精神等政治理论;通过参与先进性教化学习，学习了_和刘琪书记关于保持共产党员先进性的有关讲话，学习了保持共产党员先进性教化学习理论

29、读本有关篇目文章，同时还学习了中心关于加强党风廉政建设的两个条例、两个纲要等党风廉政建设相关规定等。 通过学习，尤其是通过参与保持先进性教化学习，自己感到思想上收获很大，进一步坚决了志向信念，增加了在本职岗位工作中发挥党员先锋模范作用的自觉性，明确了今后努力方向;进一步注意了自身工作五个实力的提高，坚决了以创建一流业绩为标准，做好本职工作的决心和信念;进一步增加了遵守党风廉政建设规定，搞好廉洁自律的自觉性，在思想上自觉筑起了反腐倡廉的防线。 一年来，能围绕搞好平安供水、发展中水中心工作，亲密协作、主动支持党政领导开展工作，主动抓好分管的工会和后勤工作;能结合合资、改制、组建新公司实际，主动帮助

30、党政领导开展职工思想宣扬工作;能敬重领导，团结同志，爱岗敬业，仔细负责的开展工作;能自觉遵守党风廉政建设两个纲要等相关规定，抓好本人和责任区的廉政建设，本人没有发生违反党规党纪的问题。 二、围绕分公司中心工作，履行工会基本职能，主动发挥党的桥梁、纽带作用 今年，仔细贯彻集团工会和支部工作部署，组织开展了下列工作： 、以中水发展和合资改制组建新公司为重点，主动开展了厂务公开活动。公开活动中，形成了党支部第一责任人、行政第一执行人、工会第一组织实施人、职工第一评价人的良好工作格局。工作中注意了以下几点：加强了领导，建立了党支部统一领导的、分公司至各部门的厂务公开领导机制，从组织上保证厂务公开。贯彻

31、行政第一执行人的要求，突出了行政主体到位，从思想上重视厂务公开。坚持了职工民主管理睬为基本形式，从制度上落实厂务公开。同时还实行了召开厂情通报会和运用中水在线网站、中水简讯、公开栏等方式，刚好开展公开活动，保证了职工合法权益的落实。全年召开了职工民主管理睬2次，厂情通报会等会议17次，突出了公开的实效性、针对性和参加性。 、围绕平安供水、发展中水中心工作，组织开展了经济技术创新竞赛活动。一是组织加药加氯岗位人员与机房人员进行了换岗学习;二是选派18名职工参与了集团举办的供水营销员、供水管道工、电工和运转工的业务培训;三是组织全体运转工、电工、钳工和驾驶员总计28人开展了技术比武活动，组织全体管

32、理技术人员进行了年度全员考核工作，选拔了2名职工参与了集团的司机和钳工工种的比武决赛;四是组织部门负责人进行了管理工作体会沟通。五是开展了以创效益、谋发展、献良策为主题的合理化建议活动，促进了单位的管理效率和经济效益。六是开展了平安生产月和安康杯竞赛活动，促进了职工平安意识的提高和平安责任制的落实，促进了全年平安工作目标的实现。 、开展了送暖和活动、主动为职工排忧解难，把党的暖和、企业的关怀送到职工心中。中水分公司注意把维护职工利益作为工作的动身点和落脚点，在企业改革和发展中，注意正确处理企业利益与职工利益的关系，主动为职工排忧解难，努力为职工办实事、解难题，赢得了职工赞誉。今年，又先后为职工

33、办了修缮办公楼、浴室和车间值班室等8件好事实事，明显改善了职工工作和休息环境。同时，党政托付工会主动开展了元旦春节和十一期间的送暖和工作，对82名退休和内退人员和全体职工开展了排忧解难、送暖和活动，把党的暖和，企业的关怀，刚好送到了困难职工身边。 、以集团运动会为契机，主动开展了多种形式的宣扬文体活动，团结动员广阔职工主动为中水分公司改革发展稳定贡献力气。围绕单位中心工作，主动运用学问竞赛、公开栏和中水简报等方式，主动帮助党政开展了职工思想宣扬工作，动员和引导广阔职工为中水分公司改革、发展和稳定贡献力气。为主动发挥文体活动作为企业文化建设的载体作用，举办了五月的鲜花、职工健身赛、高尔夫球活动和

34、分公司第一届职工运动会等8项文体活动，丰富了职工文化生活，陶冶了职工情操，收到了寓教于乐、促进职工队伍素养提高的效果。 三、努力抓好分管的各项工作，确保单位工作目标的全面实现 今年以来，能依据班子分工主动抓好分管的各项详细工作，努力使党政领导腾出更多的时间、更多的精力抓好组建新公司和中水发展等全局性工作。工作中，组织开展了安排生育、献血、治安保卫、消防和交通平安、爱国卫生、防控禽流感和厂区绿化美化工作，组织实施了厂区中水微喷草坪管理和更新草坪工作，在党政领导的干脆领导下，在广阔职工的共同努力下，完成了各项工作考核目标。 回顾20_年本人的学习和工作状况，结合保持先进性教化学习活动查找的问题和不

35、足，感到虽然取得了肯定成果，但也是领导帮助和大家共同努力的结果。在自己思想和工作中，还存在政治理论学习不够、卫生工作管理和车辆管理等工作上有时不够深化、不够细致等问题。在新的一年里，要进一步加强政治理论和业务理论学习，努力提高自身的政治素养和实际工作实力，求真务实，主动创新，努力做好本职工作，为中水分公司工作再上新台阶，做出应有贡献。 自来水厂厂长述职报告范文5 各位_自来水厂代表： 依据总公司党委的统1支配，根据民主评议干部的要求，现就今年的学习和工作状况，向大家汇报如下，请赐予审议工作总结。 作为自来水厂厂长的职责是：我在制水公司的领导下，主持水厂的全面工作;根据制水公司下达的安排、任务、

36、我结合本自来水厂实际，合理组织生产，全面完成各项经济技术指标，平安优质供水，不断降低成本;负责全厂的生产管理、行政管理、财务管理、基础管理、技术管理等项工作，充分发挥各职能部门作用，带领全厂职工完成上级下达的各项任务。截止到11月份完成供水量_万立方米，向尖岗蓄水_万立方米，向常庄水库蓄水_万立方米;完成专项工程_ 项。出厂水浊度 1、主动学习宣扬实行党的路途、方针、政策和总公司各项改革发展要求 我仔细学习了105届4中、5中、6中全会精神，_同志71讲话精神和5.31讲话精神，主动宣扬实行党的路途、方针、政策，与时俱进，开拓创新。106大的召开体现了全党的意志，代表了全国各族人民的愿望，是我

37、们党在新世纪、新阶段的政治宣言和行动纲领。我进1步深刻领悟三个代表重要思想的丰富内涵;学习体会创新和与时俱进时代精神的重大意义;学习理解艰苦创业，保持劳动人民本色的现实意义;理解了全面建设小康社会的目标，是符合我们国家的国情和现代化建设的实际，符合人民的愿望。在学习106大精神上，我在努力学习106大报告的同时，还主动组织广阔党员学习106大精神，提出全厂党员要做勤奋学习的模范;要求党员干部通读报告，仔细做好笔记，写出体会;要求职工通过学习使思想统1到106大精神上来。 随着改革的深化，凡是公司推动的改革和实行的措施，我都特别仔细地向全体职工进行宣扬教化，主动想方法实行。职工的思想观念也有了很

38、大的转变，思想觉悟越来越高，表示坚决不移的执行公司的确定，从而使党的路途、方针和政策在我厂得到较好的贯彻执行。 3岗制作为1种激励机制，1种管理方法，主要爱护干好工作的主动性，营造争着学、抢着干、创建性开展工作的良好氛围。由于把实行3岗制，定位于调动各级人员争、抢、创主动性上。在试岗、待岗、拉低工资的人员，有精神压力时，激励他们从现在做起，努力工作。接着执行只要符合争、抢、创任何1个方面，表现突出者，都要赐予适当的嘉奖，嘉奖数额甚至超过原岗位工资的嘉奖制度。有效调动了他们主动参加改革和干好工作的主动性，使我们厂的3岗制和1岗多级制工作，根据公司的要求今年又1次的顺当完成。 2、主动组织生产，平

39、安优质供好水 新的生活饮用水卫生规范的颁布，给我们制水企业提出了更高的要求。为提高水质，我支持汪厂长主动组织有关人员，探讨如何在高藻水、水库水厌氧、滤池截污实力差等条件下，加强水质管理，不断提高水质，保证完成公司下达的水质目标工作总结。 1、加强对职工水质意识的宣扬，树立水质第1的思想。要求各车间、科室、各级人员立足本岗位，以提高水质为目标，努力为提高水质做出贡献。 2、实行措施充分发挥制水设施的水处理实力。1是加强清洗沉淀池的组织工作。依据天气、时间、人员、物质打算状况，分别在_月_月份，刚好组织全厂职工清洗沉淀池。在今年_月份两股冷空气来临的两天间隙期间，提前预料天气状况，坚决组织职工对沉

40、淀池进行清洗，既彻底清洗的沉淀池，也爱护了职工免受寒冷之苦;2是3次酸洗了滤池，努力克服滤池设施老化截污实力降低的不利因素，保证在原水藻类高发等状况下，滤池作为重要工艺的功能。 3、建立原水检测制度。依据每年源水改变的季节不同，我厂总结了近几年的工作阅历和摸索出的规律，制定了原水监测制度。同时我提出原水监测前移。加强对邙山干渠10个监测点的检验工作，坚持对尖岗、常庄水库的水质监测，为生产供应了牢靠的依据。 4、加强水质探讨，应用高效净水剂。今年藻类成为影响净水生产的主要因素。藻类含量高大400多万。我就主动组织有关专业技术人员，进行探讨试验新型药剂的水处理效果。分别进行了投加fl45c、hca

41、、硫酸铜、柠檬酸等除藻剂，进行杀藻试验。取得了明显的效果。 5、仔细开展安康杯活动和平安月活动 安康杯和平安月活动每年都要开展，我特别留意每年对活动注入新内容。做到每年都有新主题、每年都有新提高。在去年重点搞好10个1活动的基础上，今年提出每1位职工在活动期间做好安排和总结。把平安月活动期间学到了什么，做到了什么，提高了什么作为内容写出来，不断提高职工的平安意识。 我支持主抓平安生产工作的宋厂长和生产科，重点加强平安工作的基础工作。支持他们搞好每月每周的平安检查，发觉问题刚好处理。在各种会议上，强调加强职工的宣扬教化和平安学问的学习工作。组织职工仔细学习活动方案，结合本岗位，重学平安规范和操作

42、规程，严格根据规范进行操作，杜绝违章操作。 3、主动实施人才素养工程，提高职工整体素养 人才是造就供水事业的支柱。为提高员工的整体素养，我和班子成员实行了1系列主动的应对措施。 1、我从敬重人才、敬重学问、敬重创建的角度动身，强调只要是人才，只要是企业的员工，从管理人员到一般工人，都要达到各尽其能，各尽其才。不管是运行人才，还是修理人才;不管是设备人才，还是水质人才;不管是管理人才，还是实干人才。可以这样说，写作的、演讲的、体育的、创建的、基建的、培训考核的、平安的，党政工团的等方方面面的人才，只要有1份热，就想让他发1分光。只要情愿施展，就给她供应舞台;只要争、抢、创，就想重用你;只要你情愿干好工作，就给你机会。 赐予员工机会和压担子，把重要的工作交给他们去做，信任他们能够精彩的完成。这是激励职工主动性的有效方法。应当说我们已经脱颖而出1批年轻有为、有专业学问、工作实力强，又踏实肯干，勇于奉献的年轻骨干队伍。同时让老的骨干接着发挥作用，敬重老同志，多发挥老骨干的作用，他们也是我们享用不尽的珍贵财宝，这也是我们党1直提倡的，我们将接着根据出办法、用干部两项职能的要求，将人才素养工程接着抓好。