2023年信用社(银行)“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议听证会材料.docx
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1、2023年信用社(银行)“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议听证会材料 信用社(银行)“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议听证会材料 抓党风促发展 树行风创佳绩 各位评议代表: 现将信用联社党风行风建设有关情况作如下汇报,恳请各位领导给予评议。 今年,我们认真总结去年工作经验,结合实际,分析自身在党风行风方面存在的不足,并通过走访客户、问卷调查,查摆出今年存在三方面问题:一是敬业意识不强,超常规跨越式发展的意识还不浓;二是思想解放不够,干事创业的气魄还不够大;三是机遇意识不足,缺乏抢抓机遇、超常规发展的胆识。针对上述存在的问题,我们制定了整改措施,并成立了行风建设领导小组,多管齐下,保
2、证这项活动扎实有效地开展并取得了很好的效果。 一、找差距,提高素质。我们通过向社会征询意见、对照先进、自我剖析等办法查找不足。先后召开座谈会5次,设置意见箱9个,发放征求意见表300多份,多角度、全方位广泛征求意见。我们结合今年的工作目标,组织开展“建设发展和谐信合,我的目标定位是什么”专题讨论活动,认真查摆剖析在工作作风、业务素质、工作态度、廉洁自律等方面存在的差距和不足,寻求对策。我们制定了企业文化建设方案和考评办法,在全辖开展了“十佳优质服务标兵”评选活动,我们还聘请大庆市形象专家王教授来我单位作企业形象与金融礼仪专题报告会,使广大员工深刻认识到提高自身素质对树立农村信用社 良好信合形象
3、的重要性,真正把解放思想和科学发展观应用到工作中去,极大的促进了员工的工作热情和干劲。 二、搞服务,满意客户。今年以来,我们继续以创建“文明窗口”为突破口,推动“双评”活动向纵深发展。一是在着装上要求营业人员上岗必须统一着装、挂牌服务;二是在用语上使用“三声服务”,来有应声、走有送声、问有答声;三是在行为举止上推行站立服务、微笑服务;推行“四不准”,不准扎堆聊天、不准吃零食、不准看书报、不准打电话。公开服务内容,设立监督电话,接受客户投诉。四是在硬件方面以净化、美化和亮化为突破口,致力于给客户提供一个优美、舒适、充满温情的营业环境。首先我社统一了机构牌匾标识,设置了形象墙和滚动式储蓄宣传利率板
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