2023年公司董事长述责述廉报告.docx
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1、2023年公司董事长述责述廉报告 公司董事长述责述廉报告 今年以来,在集团公司的正确领导下,我严格遵守中央八项规定、集团公司十八条要求,修身立德,严于律己,率先垂范,强化管理,公司党风廉政建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如下: 一、认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任 坚持党风廉政建设“一岗双责”。坚持年初研究部署党风廉政建设工作,主持召开党委会和全体干部会议,总结上一年度反腐倡廉工作,查找存在问题,研究公司党风廉政建设工作要点和工作任务,对党风廉政建设工作进行全面部署。实行主要领导负总责,分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。每年我都与各单位部门负责人签订
2、党风廉政建设承诺书,明确各自责任和工作任务。同时将责任细化分解,形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。 推动党风廉政建设责任落实。坚持民主集中制,凡重大问题、重要事项,严格按照“三重一大”规定执行,提交班子讨论,决定后才付诸实施。认真抓好机关作风建设,把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓,认真查找存在的问题,坚持“自查自纠、边整边改”原则,强化措施,落实责任。加强工作效能督查,严肃工作纪律,切实促进作风转变。坚持“两会一公开”制度,每季度开展一次党风廉政建设发布,召开一次董事长(总经理)与职工代表座谈会,每季度进行一次企务公开,畅通权力监督的渠道,接受群众监 督。实行两个责任“双报
3、告”、“双述”、“双评议”等制度,抓好两级班子主要负责人及班子成员专题述责述廉,集中报告履行党风廉政建设责任和个人廉洁自律等情况,并进行现场质询和测评;运用民意测评、问卷调查等方式进行综合评议。建立引导、防范、惩处三项机制,强化思想政治教育,树立正确的理想信念;真正做到“不愿为、不敢为、不能为”,切实将党风廉政建设工作落到实处。 二、扎实抓好党员干部的党风廉政教育 严格教育,狠抓廉洁自律。抓好党员干部廉政日常教育,经常性地利用廉政教育室开展开展党风廉政教育和警示教育活动。每年,都亲自带队在市委党校开展党政主要领导干部培训班学习,将党员领导干部廉洁从政若干准则、国有企业领导人员廉洁从业规定等监督
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