2023年老书记心得体会5篇.docx

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1、2023年老书记心得体会5篇 当我们经验一段时间工作后，把获得的感受、体会等写下来记录在心得体会中，大家肯定要写一篇心得体会来记录自己的感悟，以下是我细心为您举荐的老书记心得体会5篇，供大家参考。 老书记心得体会篇1 脱贫攻坚是时代给予每一个扶贫工作者的时代任务和光荣使命。共产党员作为先锋队要识时局，顺时势，不辱使命，勇于担当，加快脱贫进程。 党员干部要争做脱贫路上的“带头羊”，要充分相识当前脱贫攻坚的任务，向脱贫攻坚路上的模范学习;要发扬先锋模范作用，带头做好本职工作的同时，把脱贫攻坚工作抓好抓实，切实做到“两手抓、两不误”，为脱贫攻坚献计献策、出力出汗。 党员干部要把握“四个意识”，把脱贫

2、攻坚当成最大的政治考验来抓。脱贫是当前和今后一个时期最大的政治任务、发展任务、民生任务，也是重大发展机遇。统揽经济社会发展全局。我们要仔细贯彻总书记系列重要讲话精神，用理论武装头脑，提高政治站位。要坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。坚持把“三严三实”作为一种作风、一种精神，作为一个标准、一个境界。始终把党和国家利益、人民利益放在第一位，担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，在脱贫攻坚战斗中彰显党性，做一名合格的共产党员。 脱贫攻坚有利于实现乡村振兴，带领群众致富奔小康。 完善村级基础设施。一是完善村级基础设施。有句老话说的好，要致富先修路。完善好水、电、路、通讯等基础设施才能为

3、下一步工作打好基础。打造强有力的村两委。脱贫的关键还是要靠本村稳定有力的班子，只有把“脑洞开、点子多、有原则、有责任、会致富”的党员群众纳入到两委班子，提升班子战斗力、影响力、号召力，才能为脱贫工作供应最干脆的帮助。切实转变工作作风。乡镇干部必需要下乡驻村，不要走马观花看风景，要“沉下身子”实实在在的进村到户开展扶贫工作。不断加强对扶贫工作人员的教化培训。一方面是要加强扶贫工作人员和村两委班子的扶贫业务培训，提升脱贫攻坚实力，探讨探讨符合当地群众脱贫致富的可行途径，努力帮助贫困户找对致富门路;另一方面要对贫困户的进行思想引导，集中学习和个别座谈结合宣扬政策法规，引导贫困户转变思想，激发主观能动

4、性，消退等靠思想，引导群众主动主动发展。 我们广阔工作人员要实实在在接地气，少喊口号，多办实事，才能塑造良好形象，才能取信于民，坚决群众脱贫致富的信念，增加帮扶脱贫工作的助力。 老书记心得体会篇2 一、2023年特色亮点工作 2023年，_乡以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，经过“五抓五促”，推动各项工作有效落实。 (一)抓四个环节，促职责落实 夯实“明责”环节。与各站所办负责人及各村书记签订党风廉政建设职责书，将“党委主动担当”这一主线贯穿于工作各领域，体此刻监督执纪全过程，将“支持纪委工作”、“支持纪律审查”列入党委主体职责清单。把握“定责”环节。细化职责分解，厘清领导

5、班子职责、主要负责人职责、领导班子成员职责。扭住“履责”环节。在分层落实职责的基础上，常态化抓落实。全年乡党委专题探讨党风廉政建设和反腐倡廉工作9次，党委书记全年对党风廉政建设和反腐败重要工作进行了5次专项部署，对重要工作、重大问题进行了3件次的批示，对重要案件督办4次。领导班子成员共开展党风廉政建设和反腐败工作督查15次。推动“问责”环节。全年对督查中发觉的干部作风问题下发通报8期。对工作中正在“掉队”或者有“掉队”苗头倾向的党员干部，开展提示谈话34人，诫勉谈话3人。 (二)抓宣扬教化，促风清气正 实行讲课授廉、微信送廉、电教观廉、谈话说廉、以赛促廉、街头倡廉等教化方式，对干部职工进行警示

6、教化。结合实际，我们又有针对性的开展了妇“廉”带来好家风系列活动。 (三)抓制度执行，促机关管理 修改完善了_乡机关管理考核方法、_乡公务用车管理方法等相关制度11项，坚持用制度推动党风廉政建设，代表全县胜利承办了全盟“三重一大”团体决策现场观摩会。 (四)抓监督执纪，促履职尽责 全年开展作风建设监督检查11次，通报曝光违反作风建设相关规定人员2人。将集中整治“雁过拔毛”式腐败问题和扶贫领域突出问题结合起来，实行了“学、谈、访、查、改”五位一体、互补联动的工作方法。全乡共清理排查涉农涉牧项目37个，核查问题线索9类29件。2023年共受理信访举报11件，初核了结3件，立案8件、处分8人。 (五

7、)抓自身建设，促素养提升 _乡纪委以干部队伍建设年活动统领整体工作，将这项活动贯穿到执纪监督、执纪审查全过程，主要做到了“一班人马、一套制度、一本资料、一次活动”。调整配备了专职副书记和纪检干事，修改完善_乡纪委工作制度，编印三项技能学习资料集;开展每周“微课堂”和业务大探讨活动，不断提升纪检干部业务本事。 二、2023年工作开展情景 (一)抓职责落实，在取得成效上下功夫 严格执行一把手负总责，分管领导各负其责的领导机制和职责分解、考核、追究的工作机制，把监督、检查、考核贯穿于全乡各项工作中。创新制作了履行两个职责纪实手册，对班子成员履行主体职责和乡纪委履行监督职责过程实行纪实档案管理，坚持一

8、事一记、全程留痕、完整真实的原则。经过纪实手册的发放运用，实现履行职责全程留痕，检查考核一目了然，执纪问责有据可依，让主体职责工作有痕迹、落实有力度、督查有依据，真正把党风廉政建设工作落到实处。 (二)抓廉政教化，在突出特色上下功夫 今年，乡纪委深化开展“学廉”、“展廉”、“导廉”、“悟廉”、“助廉”等五廉活动。经过“一把手”讲廉政党课、开展党规党纪宣讲等学廉强意识;经过向群众宣扬身边的先进典型、警示案例、党纪条规等展廉促示范;经过开展“元旦话廉洁”、“倡廉洁、展风采文体活动”等廉政文化活动导廉明宗旨;经过定期举办心得沟通会、座谈会、廉文荐读等活动悟廉清杂念;经过利用典型案例“活教材”、开展节

9、日温馨提示等活动助廉提好醒。制定了典型案例警示教化专题学习制度，建立典型案例学习资料和台账。截至目前，共召开典型案例学习会6次，在微信群转发通报20余次，干部撰写心得体会30余篇。 (三)抓执纪问责，在巩固反腐败压倒性态势上下功夫 今年以来，_乡纪委将阵地前移，探究构建“3+n”监督台账，即低保评定、三务公开、扶贫领域和作风问题等三个专项监督台账和日常监督台账，织密了监督网。联合乡扶贫、民政、综治等业务部门，进村入户，开展“3+n”监督检查工作，重点检查帮扶干部到岗到位及工作开展情景、政策落实情景、村干部群众知晓情景，并查阅相关档案。对工作不在状态，工作落实不到位的乡村干部进行约谈。在执纪审查

10、方面，我们对上级机关批转查办的案件及群众反映的重要线索，进行刚好查处，做到件件有着落、案案有结果。截至目前共受理信访举报8件，其中函询了结1件，初核了结1件，立案1件、处分1人，正在调查5件。 (四)抓“三务”公开，在保障发展上下功夫 _乡将村级“三务”公开作为农村党风廉政建设的工作重点，将涉及到人、财、物等群众关注的热点问题作为公开重点，推动决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。明确职责主体，推动职责落实。明确各村党支部书记是三务公开的第一职责人，并充分发挥村务监督委员会作用，将村务监督员作为“阳光村务”的重要组成部分，成为老百姓监督的“眼睛”。完善公开方式，扩宽监督渠道。在原有

11、公开栏等传统公开方式的基础上，建立公众举报、提议机制，设立举报电话和举报邮箱，并在微信公众号开设“我要举报”专栏，广泛理解群众监督，确保群众的监督权最大化、自由化。强化监督检查，确保工作成效。由乡纪委牵头组织人员，定期对各村的三务公开情景进行检查，发觉问题，限期整改。将检查结果纳入各村年度考核，从而规范村级各项事务公开工作，确保三务公开工作落实到位。 (五)抓队伍建设，在提升干部素养上下功夫 一是围绕“四好、四提高”，抓好党员干部队伍建设。经过上好警示教化这堂课，把好“四种形态”这道关，绷好纪律作风这根“弦”，守好党规党纪这条“线”，使全乡党员干部思想相识再提高、创新意识再提高、务实精神再提高

12、、作风建设再提高。二是在乡纪检干部中扎实开展突出典型问题自查自纠专项活动，仔细“学标杆、找差距”，共自纠自查出乡纪委及纪检干部问题4方面6条。针对自查出的问题，提出了加强业务学问学习、加强自身建设等多方面整改措施。 老书记心得体会篇3 首先，我特别感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参与了这次培训，这说明公司对我们员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培育人才”的战略方针;对于服务行业的我，也特别珍惜这次机会。 经过这几天的培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感爱好的我，慢慢对服务充溢深厚的爱好，服务作为一个大众化消费群体，我个认为最主要的

13、是，它是一个具有挑战性、完善自我的的行业，而且与生活紧密相连 在这几天的培训中我还学到了，卖场的布局，商品的陈设，及在管理方面的根基，让我更加的了解超市是须要细心强和责任心强的员工。 假如在工作中我们失去了细心，那么在布局及陈设当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。 及顾客的购物动向，巨大磁石点也将达不到志向的效果，失去应有的价值;另外货架的陈设要求我们了解:怎样的陈设才能利用好货架的每一层，从而创建出更大的价值及效益;然而色调的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛，吸引并留住顾客的脚步。 公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是特别着重的，老板及培训人员都做了许多打算，让我们在培训内充分感

14、受到了公司对员工的负责的看法和良苦专心，让我们融为一体，我们在将来的工作中端正心态，更加努力!更加自信! 接下来的培训，我想会更好玩、更专业，所以我会更仔细听，理论与实践更加强化我们的工作，因为我也很酷爱且珍惜这份工作! 学习能让人进步，工作能让人自信，信任我们在不断地学习和工作阅历当中让我们把超市变得更加美妙 老书记心得体会篇4 黄诗燕同志任炎陵县委书记八年多，是炎陵县脱贫攻坚的一线总指挥。他始终把脱贫攻坚作为头等大事、首要责任、第一民生，心中想得最多、眼里看得最重、手上抓得最紧的是脱贫攻坚。他带领全县20多万人民群众脱贫致富奔小康，因长期超负荷工作，突发心脏病，为党和人民的事业献出了珍贵生

15、命，是我们学习的榜样。 我们要学习黄诗燕同志对党忠诚的政治品行，坚决信念，不辱使命。黄诗燕同志时刻牢记习近平总书记关于打赢脱贫攻坚战的庄重承诺，坚决实行党中心关于脱贫攻坚决策部署和省委工作支配，坚持以脱贫攻坚统揽炎陵县经济社会发展，牢牢把握精准扶贫精准脱贫的核心要义，狠抓脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实。学习黄诗燕同志，就是要像他那样用实际行动诠释一名共产党员对党和人民的无限忠诚和酷爱，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚决信仰者和忠实践行者，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，永葆共产党人的政治本色。 我们要学习黄诗燕同志一心为民的公仆情怀，不忘初心，不负人民

16、。黄诗燕同志长期在基层工作，在脱贫攻坚一线，既当指挥员，又当战斗员，干在实处、不务虚功。他主动回应群众期盼，努力解决群众疾苦，受到干部群众的高度认可。学习黄诗燕同志，就是要像他那样牢记服务人民的宗旨，始终坚持以人民为中心，以人民满足不满足为根本标准，着力解决人民群众最关切最干脆最现实的利益问题，一件接着一件办，一年接着一年干，不断造福人民群众。 老书记心得体会篇5 从担当书记员工作以来，从起先的培训到现在的实践，虽然还有许多不懂和不娴熟之处，但这段时间的工作让我学到了许多学校中学不到的学问和珍贵阅历，也渐渐适应了书记员的工作。在前段时间的工作中，我也重新相识了一个与我志向中不一样的法院。法院不

17、仅仅是惩处犯罪、显示权威的机关，更是一个化解冲突、促进和谐的载体。法官绝不仅仅是板起面孔、开庭审判、坐堂问案的铁面判官，还是帮助人民群众解决难题的引路者。他们既要懂法律，又要解民情；既要做到依法办案，又要确保案结事了。当一名法官，真不简单。 这期间，我学会了如何送达、案卷的排序、装订、副卷文书，材料的填写，报接案流程等工作。这些工作虽然都是基础，但我会仔细的把它做好。我认为这是干好一切工作的基础。有了良好的思想和工作基础，做好书记员工作以及详细当好审判员的助手就有了基本的保证。 身为书记员，其工作还要做好庭审笔录。做好笔录的关键是开庭记录前，我会到审判员处翻阅案件卷宗材料，确认庭前各项打算工作

18、已经完成，也是为了熟识案情，了解当事双方争议的问题，让自己能在开庭记录时做到快速总结、分析，这样才能做到快、准、精的记录庭审状况。 最重要的一项工作就是案件的归档。再案件审理完并审核无误后，要对案件进行归档整理，按档案书目要求进行排序，并做好页面记录和装订。案件归档虽是后续工作，但也及其重要，归档保存后将永久保存。这个工作要求有较强的工作责任心，细致的工作看法。 最终，我身上还存在许多问题和不足，比如对基本的法律条文还不是很熟识，在许多状况理论和实际联系不起来。还有在庭审笔录还是不太娴熟。但我以后会努力克服的。 以上是我的一些个人体会心得。在以后的工作中我会努力工作，通过熬炼毅力、发掘潜力、自加压力、激发动力做好本职工作。