2023年农民工工资支付承诺书6篇.docx

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1、2023年农民工工资支付承诺书6篇 承诺书与其他文件材料不同，是具有肯定的法律效力的，承诺书的拟定，不能搞形式留意，走过场。以下是我细心为您举荐的农夫工工资支付承诺书6篇，供大家参考。 农夫工工资支付承诺书1 为切实保障农夫工合法权益，维护社会稳定，根据邯郸市锦都建筑安装工程有限公司秦皇岛分公司、秦皇岛劳动局和社会保障局等部门关于开展农夫工工资支付状况专项检查的实施看法的要求，本人慎重承诺： 1、仔细开展对所属项目部农夫工工资支付状况的自查自纠，严格遵守劳动保障法律法规。 2、对已经通过包工头发放的工资，保证监督包工头发放到农夫工本人手中。 3、对尚未发放的工资，保证干脆支付给农夫工本人。 4

2、、资金全部足额发放到位。 5、仔细做好农夫工的工作，保证不发生因拖欠工资造成农夫工投诉或群体性上访事务。 我单位自愿接受公司劳资部门的监督，如有违反，愿担当法律责任，接受处理和惩罚。 项目部经理签字： 日期：X年X月X日 农夫工工资支付承诺书2 西安高新技术产业开发区房地产开发公司： 我企业 公司承建的 项目 工程严格根据建筑法、劳动合同法、工资支付条例等法律、法规开展工程建设活动，为维护建筑市场秩序和农夫工合法权益，提高社会诚信度，我企业慎重承诺做到： 一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农夫工签订建筑企业劳动用工合同，明确工资支

3、付方式、标准和结算时间等; 二、将农夫工工资按时、足额干脆支付给农夫工本人，不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人; 三、仔细履行企业在清理拖欠农夫工工资工作中的责任和义务： (一)对总承包工程发生的农夫工工资担当全部的支付责任，对项目分包企业的农夫工工资支付担当监管责任，对分包工程发生的农夫工工资负有干脆支付责任，对上述拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付; (二)坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则担当全部责任。 四、若因平安、创卫、群众上访、拖欠农夫工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响，我公司自愿担当由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于

4、100万元的惩罚罚款，同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。 特此承诺，本承诺书一式两份，双方各执一份。 施工企业(公章)： 法定代表人(签字)： 联系方式： 年 月 日 农夫工工资支付承诺书3 为爱护农夫工的合法权益，不拖欠农夫工工资，本人_（法定代表人姓名）以_（投标人全称）法定代表人的资格，慎重承诺： 本企业假如中标承建_项目_合同段工程，须要运用农夫工时，将保证做到： 1、根据劳动法规定雇佣和运用农夫工，工资将干脆发放给农夫工本人，严禁发放给“包工头”。 2、我公司分包单位雇佣农夫工的，将要求分包单位根据第1条规定签订劳动合同，并负责督促其根据合同规定刚好结付农夫工工资。如因我

5、公司未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠农夫工工资的，将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿欠农夫工工资负总责。 3、假如发生违反规定拖欠或克扣农夫工工资行为，造成农夫工上访，本公司情愿接受业主依照有关规定作出的惩罚确定。 4、本公司同意：在合同执行期间由业主代表每月扣留工程计量款的1%作为农夫工工资保障金：业主代表视我公司对农夫工工资支付状况，据实结算返还剩余的保障金。 承诺人： 年月日 农夫工工资支付承诺书4 为维护建筑市场秩序和农夫工合法权益，提高社会诚信度，我企业慎重承诺： 一、严格根据建筑法、劳动合同法、江苏省工资支付条例等法律、法规开展工程建设活动，做到： (一)不

6、将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农夫工签订建筑企业劳动用工合同，明确工资支付方式、标准和结算时间等; (二)将农夫工工资按时、足额干脆支付给农夫工本人，不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。 二、仔细履行企业在清理拖欠农夫工工资工作中的责任和义务，做到： (一)对总承包工程发生的农夫工工资担当全部的支付责任，对项目分包企业的农夫工工资支付担当监管责任，对分包工程发生的农夫工工资负有干脆支付责任，对其拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付; (二)坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则担当全部责任。

7、 三、建立健全清理拖欠农夫工工资应急预案，接受建设行政主管部门监督，主动实行清欠工作。凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农夫工工资引发集体上访或事务的，我单位担当全部责任，启动清欠应急预案，无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农夫工工资支付保证金先行垫付拖欠的农夫工工资，并接受相应惩罚。 承诺人：XXX 农夫工工资支付承诺书5 为切实维护农夫工的合法权益，有效预防和解决用人单位拖欠农夫工工资突发事务发生，维护社会稳定，依据劳动法、劳动合同法、安徽省工资支付规定和居巢区关于进一步规范建设领域农夫工工资支付的通知等法律法规的规定， 特作以下承诺： 1、严格遵守“谁用工，谁负责”的原则，加强

8、用工管理，按月支付农夫工工资；对约定实行计件工资或以完成肯定任务且支付周期超过1个月的，应每月预支不低于当地最低工资标准的生活费，工程结束后一次性付清；对跨年度工程，须在春节前20天内付清余款。对所发生拖欠农夫工工资的后果担当全部责任。 2、做到用工企业与农夫工依法签订劳动合同，合同内容需明确工资支付方式、标准和结算时间等。 3、照实供应企业用人状况、工资支付记录、财务账册和报表，开户银行账号等资料。 4、严格实行农夫工工资支付制度，履行公示停工程序。 5、告知农夫工应享有的合法权益和其合法权益受到侵扰时的投诉部门和联系电话。 6、按指定银行账户缴纳农夫工工资保障金。 7、主动协作劳动保障部门

9、开展各项工作的检查。 承诺单位： 法人代表： 年 月 日 农夫工工资支付承诺书6 开远市人力资源和社会保障局： 项目现已由我公司中标，为确保在该项目务工的农夫工合法权益不受侵扰，特作出如下承诺： 一、严格遵守中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法、工资支付暂行规定等法律法规。 二、依法与农夫工签订劳动合同，合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。 三、本公司按月以货币形式将农夫工工资干脆支付到农夫工手中，并张榜公布工资表，接受你单位监督。 四、告知农夫工享有合法权益内容以及农夫工合法权益受到侵扰时投诉部门和联系电话。 五、当发生以下几种情形时，劳动保障行政部门可以干脆动用农夫工工资保障

10、金： (一)本项目有用工主体资格的施工企业未依法刚好结算农夫工工资，受到农夫工举报或造成农夫工集体上访，经查拖欠行为属实的; (二)将劳务作业分包给非法个体承包人，非法个体承包未能兑现农夫工工资的; (三)企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿，致使农夫工诉求的拖欠事项无法认定的; (四)将农夫工工资支付给个体承包人(“包工头”)，未兑现农夫工工资的; (五)每月支付工资低于当地最低工资标准的; (六)本项目有用工主体资格的施工企业未与农夫工签订劳动合同，造成农夫工工资纠纷的，由劳动保障行政部门依据红河州行业人均人工成本中劳动酬劳责成企业给付，企业拒付的，从保障金中支付。 六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察的大队推行的“一组三表”制度，即建立企业内部农夫工工资清欠领导小组，仔细履行清欠领导小组工作职责，并督促项目部建立农夫工花名册、农夫工考勤表、农夫工工资支付表。 七、凡本公司在工程项目一旦出现严峻拖欠农夫工工资事务，情愿接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定赐予惩罚或处理，并同意公开有关事实和进行不良行为评价。 承诺人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日