2023年关于老员工代表的发言稿.docx
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1、2023年关于老员工代表的发言稿 关于老员工代表的发言稿范文(精选3篇) 在现实社会中,越来越多人会去使用发言稿,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。你写发言稿时总是无从下笔?下面是小编整理的关于老员工代表的发言稿范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 老员工代表的发言稿1 我是20xx年的第一批新员工,也是深蓝公司第一个项目的第一个销售经理,所以说我的第一比较多啊。 感谢公司闫总、孙总对我的照顾。 闫总是我的领路人,讲到师承关系,孙总是我的启蒙老师。深蓝公司能走的更远,其实这中间的这种师承关系是很重要的,因为在深蓝有很多新员工,来了以后你们的第一件事有可能是拜师,当然这个
2、拜师没有拜师仪式,但是这个拜师是在传承一些老式的优良传统的和深蓝的优良作风。 进入深蓝以来,我做过的项目很多,深蓝公司给予我的也很多,是用语言无法形容的,从进入深蓝是一个什么都不懂,进入深蓝之前所从事的行业和房地产关联性也很小。 今天是年终总结会,之前我给很多兄弟讲过一件事,入这个行呢是从发宣传单页,很辛苦。 从一个新员工到一个老员工注定要有一个过程,因为深蓝给予我的是无法形容的,也是无法表达的。 我只想给在座的不管是新员工还是老员工说:“深蓝是一个值得一试的平台,在这个平台里能走多远,发展到一个什么程度,需要一个字悟,” 深蓝能不能给大家提供一个好的平台,我们拭目以待;你能不能在深蓝这个公司
3、发挥好、演好、走好自己的路,要看自己的努力。最后,希望各位能在深蓝公司越走越好,谢谢大家。 老员工代表的发言稿2 尊敬的各位领导,同志们,大家好! 今天我们xx公司全体成员欢聚在xx,举行20xx年圣诞晚会,我很荣幸作为老员工代表同公司全体人员交流一下工作经验与心得体会。 xx年公司成立初期,我们仅有两间办公室,五名员工,部门职责与界限没有划分清楚,工程建设尚未开展,市场开发工作刚刚起步,各项制度基本没有制定,办公地点没有固定,可以说我们就是在这种构成企业最基本的条件下开展工作的。在这两年半的时间里,我们发展成为由x人x个职能部门组成的团队,完成了xx的工程建设,制定并完善了公司的各项规章制度
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