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1、2023年关于医务科工作计划最新范文 一份安排的制定就是一个提升工作效率的好途径,大家是否为写工作安排而头疼呢?那么相关的工作安排该如何写呢?以下是我和大家共享的关于医务科工作安排最新范文,以供参考。 关于医务科工作安排最新范文1 XX年医务科在院部领导下,在各科室的协作、支持下,较好 地完成了医疗管理、服务工作。在新的一年,医务科在总结、巩固过 去的成果上,进一步加强医疗质量、医疗平安的监督、管理和服务。 现将XX年本科工作安排支配如下。 一、进一步加强医疗质量和医疗平安的监督、管理: 1、接着仔细落实医疗工作的13个核心制度: 首诊负责 三级医师查房 会诊制度 手术分级 术前探讨 查对制度
2、 病历书写规范与管理 交接班制度 手术平安核查 分级护理 2、医务科重点监控检查内容: 三级医师查房; 疑难病例及术前探讨; 手术平安检查及非安排再手术; 合理用血、合理运用抗菌药物; 病历书写规范与管理; 急诊科收治与转诊病人; 医疗活动的知情告知; 医疗纠纷和事故的预防。 3、医务科重点监控科室及岗位: 急诊科 手术室 监护室 麻醉科 供应室(与院感科共同) 4、加强急诊科内涵建设及管理: 逐步建立预检分诊、首诊负责制; 急诊科人员要相对同室(约75%),轮转人员时间不少于6个月/轮; 力争有二线(主治医师)医生值班; 力争急诊流程(如入院、手术、转诊等)不超过20-30分钟,急会诊时间1
3、0分钟到场。 “120”急救车收到信息后5分钟内出车。 5、进一步加强住院医疗管理: 入院病人01小时内必需要下达医嘱; 危重病人入院24小时内必需有科主任或副主任医师以上人员诊查病人。 一般病人入院48小时内应有主治医师以上人员查房; 住院710天诊断不清者,应组织全科探讨; 实行医师手术资格准入制,强化手术分级管理,重大手术需上报院领导审核批准后方能进行; 择期手术术前住院时间大于3天,须说明延迟手术的理由; 住院超过30天应有相应的管理措施; 实施部分病种临床路径和单病种质控管理,病案中建立路径和单病种质控表单,作好实施管理病案的登记、统计、监督、检查和分析,进一步提升医疗质量。 实施非
4、安排再手术的监管:做到非安排再手术有登记、有审批、有汇总、有分析,努力降低非安排再手术率,削减医疗纠纷,杜绝医疗事故,保证医疗平安。 6、进一步加强围手术期管理: 术前重视,强化医患沟通;规范完成术前知情同意书,有患者及相关人员的签名; 仔细按时完成术前检查及病历书写; 主刀医师应亲自检查病人,参与术前探讨; 术式、麻醉方式、输血等选择相宜; 仔细落实手术平安核查及术前风险评估; 抗菌药物运用合理,每1-3月抽查一次; 加强术后安置镇痛泵的平安管理。 7、实施临床路径和单病种质量限制管理: 为进一步提高医疗质量和医疗平安,选择部分病种实施临床路径和单病种质控管理,病历中建立表单,作好登记、监督
5、、检查、统计、汇总、分析。 8、实施非安排再手术监管: 科室非安排再手术做到有申请、有审批、有汇总、有分析、努力提高手术质量、保证手术平安、降低非安排再手术率,削减医疗纠纷、杜绝医疗事故。 二、规范病历书写,加强病案管理: 1、常常性深化病区抽查运行病历书写质量,发觉问题及缺陷刚好整 改。 2、接着请专业老师质控归档病历,严格按四川省住院病历质量评 分标准对病历进行评分,力争病历甲级率达90%以上,杜绝丙级病 历。 3、新院启用后,力争每1-2名住院医师有一台计算机,提高打印病 历的质量。逐步建立数字化病案管理,启动新住院病案首页。 4、接着做好门诊、住院工作运行状况统计,按月通报状况。 三、
6、接着加强用血管理,重点检查输血的合理性,输血前后 的各项检查、查对制度。 接着加强抗菌药物应用管理,重点检查抗菌药物的应用 的分级管理执行状况,严格执行卫生部抗菌药物专项整治活 动的要求,接着完成抗菌药物合理运用的月报工作。 四、主动预防医疗纠纷、杜绝医疗事故,确保医疗平安。 要进一步转变工作作风, 强化服务, 遇到问题要多说明、 多劝慰、多理解、多暖和、多帮助,争取理解、化解冲突。 要仔细做好医疗纠纷投诉的接待工作,做好登记,刚好解决 或定期回复患方。同时要发挥人民调解快速、有效、可信的 特点,尽量化解冲突和纠纷。必要时要亲密协作律师及警方 解决医疗纠纷。 五、加强医技科建设,引进先进设备,
7、提高诊疗技术。 1、放射科、mri室要引进人才,努力做到午间、夜间、周末时段检 查后刚好出具报告,要重点监督报告的质量及申请单的规范性。 2、要求b超、心电、放射、mri、检验、交叉配血、输血24小时服并监督服务的质量。 3、要强化紧急值报告制度的有效落实、确保患者平安。 4、建议在手术室增加设备,在手术中能急查hb,红细胞压积。 5、建议更新心电图机、彩超、生化仪等医技科室设备。 六、新开展项目及科室建议 1、胃镜检查; 2、阴道(直肠)b超检查; 3、妇科利普刀治疗; 4、门诊co2激光机治疗(可用于手外科、妇科、五官科、皮肤科等) ; 5、新医院启用后可优先开设乳腺外科、腔内泌尿外科等特
8、色科室。 七、继教管理 1、建议明年接着选派人员外出进修骨科、普外内科、影像等专业。 2、接着组织全院业务学习,按规定每年12次以上。 3、接着选派人员参与短训班、研讨会。 4、做好继教学分管理。 5、留意加强合理用血、合理运用抗生素、病历书写规范的培训。 关于医务科工作安排最新范文2 20xx年是我院的“医疗技术规范”年,医务科的工作将围围着这一主题,以规范技术操作流程、强化病历质量,落实核心制度为工作重心,开展工作,现将医务科的工作安排要点汇报如下: 一、医疗质量管理 1、强化各项技术规范及流程。各科室要依照医院技术规范年的各项规定,结合本科室的实际工作,制定符合本科室的,医疗活动的技术规
9、范及流程,并严格根据规范和流程进行工作,医务科将依据各科室制订的流程出台相应的考核标准,定期进行综合检查,发觉违反规定的,要严格根据规定赐予处理,对引起医疗差错、医疗纠纷的要给与从重惩罚,坚决杜绝违反规范的行为发生。 2、强化医疗质量通报与点评。每月召开一次医疗质量平安通报点评会议。会议的主要内容:具体通报医疗质量检查组督导检查状况;对病历检查过程中的重点病历进行点评点评;同各科室沟通制定整改措施;并对全院性的医疗质量检查程序进行检讨和修订,以达到和临床工作相互促进。 3、进一步加强医疗质量检查。医务科牵头组织对全院各科室进行医疗质量检查(行政查房),重点进行核心制度检查,检查内容:科室医疗质
10、量平安会议记录;运行病历质量;科室学习安排、学习记录;疑难危重病例探讨、交接班本等。 4、开展疑难危重及特别病历探讨。定期组织参与科室疑难危重病历和特别病历(特殊是丙级病历、存在差错的病历、有纠纷的病历)探讨,必要时组织全院相关科室共同进行探讨,要求各科室每月要有疑难危重病历探讨,每季度医务科将组织一次疑难危重特别病历探讨。 5、强化病案质量管理与考核制。制定住院病历主管医生、科室质控人员、医院病案检查小组三级质量监控管理流程及方案,并严格根据流程进行病历检查,达到提高病案质量的目的;改组医院病案质量检查小组,每月其次周周五进行病历质量检查;检查结果在医疗质量通报会上点评。 6、建立科室质量管
11、理小组。要求各科室成立科室医疗质量管理小组,成员名单上报医务科;医疗质量管理小组每周必需活动一次,重点监测科室临床工作中存在的问题,包括各种规范流程的合理性及执行状况,疾病的诊断与治疗方案的合理性、手术操作、临床合理用药、药物不良反应、新技术新项目在科室的开展状况、及科室的会诊、病历书写质量、院内感染等;利用每天晨会时间,组织学习一项核心制度,学习方法医生每人讲解一项,要求临床人员100%驾驭。 7、进一步强化临床路径管理,要求科室必需仔细执行临床路径; 科室成立临床路径管理试点工作实施小组,由科室主任任组长,医疗、护理等相关人员任成员;组织临床医疗人员进行临床路径方案培训,了解临床路径工作意
12、义,主动协作路径工作开展;定期组织对本科室临床路径实施效果的评估与分析,并刚好修订相关病种临床路径;医务科制定临床路径登记表,要求各临床科室仔细填写,每月上交临床路径登记表,并具体分析;定期了解医、药、护、患与医疗管理部门反馈看法;敬重患者知情同意权,做好医患沟通;按临床路径要求供应医疗、护理服务;供应询问服务,对患者进行诊疗相关宣教;患者入院时进行相关宣教,并进行临床路径管理相关介绍。 二、学术科研管理 8、主动开展院内学术讲座。本年度以“规范操作流程、强化专业学问”为重点内容,每月组织1次多媒体形式的院级业务学习,医务科布置内容,由副主任医师以上职称人员担当讲课任务;定期、不定期组织学习考
13、核核心制度、相关法律学问、突发事务急预案等;拟上半年召开聊城市妇幼保健协会儿保分会成立大会,下半年召开妇科分会成立大会。 9、夯实业务基础。依据我院医疗队伍的现状,激励医疗人员在职接着学习,通过自学考试、函授、网络教化等方式提高学问层次;科室内不定期进行业务学习,拟定业务学习安排;“三基三严”的培训常抓不懈。 三、医疗平安管理 10、强化医疗平安培训。定期实行医疗平安培训,在上半年,主要聘请法律顾问及闻名专家的针对医疗质量与医疗平安管理、医患沟通及医疗纠纷防范等方面,对全院医护人员进行培训;下半年将组织全体医护人员仔细学习医疗突发事务应急预案、差错事故登记报告探讨制度、医疗事故处理条例侵权责任
14、法中华人民共和国职业医师法等医疗法律法规及平安制度,使全体医务人员思想上具有较强的法制意识和职业道德规范,行为上严格执行医疗工作制度和技术操作常规;组织医务人员对全院某些引起医患纠纷的病例进行探讨,找出缺点和不足,分析纠纷发生的缘由,总结阅历教训。 关于医务科工作安排最新范文3 根据20xx年卫生厅中医药工作会议部署和20xx年中医药工作要点,发挥中医药在深化医改中的作用,完善中医医疗和预防保健体系,进一步保持发挥中医药特色优势,不断提中学医临床疗效,提升中医药服务实力,全面落实各项任务。 一、进一步加强医院内涵建设 发挥中医药特色优势,提升医院服务实力和管理水平,更好地满意人们群众对中医药服
15、务的需求,依据依据医疗机构管理条例、二级中医医院等级评审标准要求,我院将正式启动二级中医医院等级评审工作,为确保创建工作有序、有力、有效推动,我院已制定本方案,成立领导小组,一切工作正在惊慌有序的进行中,争取在明年的二级中医医院等级评审工作中取得好成果。 二.抓紧推动年度卫生工作目标任务完成 接着做好医院管理年工作。接着深化开展“以病人为中心,提高医疗服务质量”医疗平安年活动,仔细贯彻自治区中医药管理局和县卫生主管部门关于医院管理年活动、医疗质量万里行活动、平安医院创建活动及院务公开制度,优化服务理念、服务内容、服务流程,公开医疗信息,坚持首诊负责制,加强医患沟通,推行温馨服务下科室建设。强化
16、基础医疗护理质量建设,加强重点专科建设,有安排地培育及引进人才,主动开展新技术、新项目,拓宽服务领域,防范医疗风险,杜绝医疗事故,切实提高医院核心竞争力。 三、在进一步完善全民医保体系中充分发挥好中医药的作用 针对已经明确的中医药相关政策,进一步加强和县医保部门协调和督导检查,促进医保制度中关于激励供应和利用中医药服务,争取将医院中药制剂全部纳入报销范围等政策的全面落实:使中医药服务报销比例逐步提高;使适应中医药门诊服务特色优势更加显著,主动协调推动门诊统筹工作。 四、主动开展和运用基本药物 特殊是中成药和中药饮片,进一步加强基本药物临床应用的培训,合理运用中成药。 五、进一步加强医院中医药特
17、色优势建设,主抓以下几个方面的工作: 1.依据中医医院评审暂行方法,建立完善中医医院评审制度并组织实施。 2.加强中医护理工作。制定加强中医护理工作安排,接着推动优质护理示范工程,转变护理模式,提高护理水平。 3.接着加强科室内涵建设。实行中医医院科室建设与管理指南,进一步完善医院工作制度和人员职责,接着开展中医、非中医类别执业医师系统培训,是系统培训率达到100%。 4.接着加强中医药师管理。进一步推动关于加强医疗机构重要制剂管理的看法、中药处方格式及书写规范的落实,主动运用小包装重要饮片。 六、坚持“两医”协作管理 充分发挥医疗机构主动参加、主动管理对限制医疗费用不合理增长的关键作用。有效
18、限制全县城乡居民医疗总费用和降低诊疗费用,切实解决人民群众看病就医的负担,到20xx年底使医疗费用不合理增长的势头得到遏制,实现“六降六升一规范”,即药占比、抗菌药物运用率、门诊病人人均医疗费用增幅比例,平均每一出院患者医疗费用增幅比例、平均住院日、业务收入增长率下降;基本药物运用比例、合理用药合格率、大型设备检查阳性率、诊疗人次、医保报销比例、患者满足度上升;诊疗行为更趋规范。使门诊病人人均医疗费用增幅比例、平均每一出院患者医疗费用增幅比例、住院率、非医保费用占住院总费用比例、转院率限制在前三年的平均水平。使我院的医疗费用增长水平应与我县经济社会发展水平、城乡居民人均可支配收入增长水平相适应
19、,医疗报销比例逐步提升,完成自治区卫生厅和我县卫生和人口安排生育局确定的目标任务和限制指标。 七.制定20xx年我院人才培育安排 依据20xx年我院人才培育安排,进一步完善人才的培育机制,以加强管理队伍建设为目标,加强医院中青年学术技术带头人和学科建设,加大在职专业人员的教化培训力度,全面完成20xx年我院人才培育安排。 八.仔细做好城乡居民医疗保险工作 严格遵守贺兰县城乡居民基本医疗保险定点医疗机构服务协议条款和基本用药书目,仔细根据贺兰县城乡居民医疗保险制度实施细则办事,坚持“因病施治、合理检查、合理用药”的原则,把服务落到实处,为参保患者供应便利、优质的医保服务。 九、仔细落实医院感染限制工作 医院定期对门诊、产房、病房、供应室等重点环节进行监测,感染率、漏报率均限制在正常范围之内。并每月组织全体医务人员进行医院感染限制学问的培训,进行季度考核,使合格率为95%以上。 十、加强传染病管理工作 医院在做好各项医疗工作的基础上,把传染病防治工作应放在第一重要位置,进一步明确各领导小组成员的职责和分工。在防治和限制方面,我院每月组织相关人员的培训,以提高全体医务人员防控传染病的实力和水平。争取是本年度传染病的卡、册填报齐全,报告刚好,无瞒报和迟报现象。
限制150内