2023年助理演讲稿范文8篇.docx

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1、2023年助理演讲稿范文8篇 小伙伴们在做全部演讲演出之前，都须要提早撰写好演讲稿，在演讲活动起先之前都会提前制定演讲稿，我今日就为您带来了助理演讲稿范文8篇，信任肯定会对你有所帮助。 助理演讲稿范文篇1 敬重的各位领导、同事们，大家好！ 首先，我对自己能工作在金正动画这样一个充溢希望的企业里，感到非常荣幸；其次，我要感谢公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以展示自己的机会；再次，我要感谢自己，有志气在这里竞聘高管助理。 我叫xx，行政部人事专员，我竞聘的是行政副总助理。我来公司的时间虽然不长，但是在这短短的两个多月的时间里，我有幸参与了公司的绩效学习，有机会和同事们沟通工作分析表、绩效

2、考核表，让我对公司有了更深层的了解，并且起草公司的人力资源手册。 在此，我先谈一下对助理这一职务工作责任的理解： 一、助理：字面意思帮助管理或帮助处理，作为我们公司的领导，可能分管的事情有许多，而一些简洁的事务我们可以帮助处理。 二、兼职助理，也就是说我们的主要工作还是本职工作，首先还是要把本职工作做好，从小事做起，从自我做起，起到模范带头作用。 三、桥梁，我们工作在第一线，可以作为领导和同事之间的一个桥梁。 参与这次竞聘，我认为我有胜任这一工作的实力，主要总结为以下几点： 首先，具有肯定的专业素养，询问公司三年多的历练，提高了我的专业素养，爱岗敬业，仔细履行工作职责。在个人品德方面，能始终用

3、公司的纪律规定来严格要求自己，遵章守纪，在工作中能团结同事，共同维护公司的利益。 其次，具有一颗对企业的忠诚之心。或许经验过公司的“关门”，更深知假如没有公司的发展，也就没有个人的发展。因此，作为公司的一名员工，我总是怀着一颗忠心，把公司的事当成自己的事，尽全力把工作做好。 第三是具有较强责任感和执行力。在过去的工作中，我踏实、仔细，无论什么状况下，尽职尽责，有效地推动了各项工作的顺当开展。 假如此次竞聘胜利，我将做到： 1、加强学习。接着仔细学习人力资源专业学问，不断提高自己的理论水平和实际工作实力，不断提高自身的综合素养。 2、扎实工作。不断提高自己的执行力、协调力、分析力和组织实力，把工

4、作做实、做好，精彩完成好各项工作任务。 3、当好助手。我将不断学习、不断提升，协调好工作，做好领导助理。 对这次竞聘，不管胜利与否，我都会一如既往，恳切做人、兢业做事。 最终，请各位领导、各位同事信任我、支持我。 感谢大家！ 助理演讲稿范文篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！我叫*，今年*岁，中共党员，中级经济师职称。竞聘的岗位是支行行长助理。 在今日的演讲中，我准备回答三个问题，希望我的答案为大家信任的天平上加上一枚最有份量的砝码！ 一、我为什么要参与此次竞聘？是对金融工作的至爱和剧烈的责任感，促使我义无返顾地走上了这个属于强者的讲台。我自毕业入行以来，主要从事会计、财务管理工作，20

5、xx年*月经竞聘后担当主要营销部门市场开发部经理，至今已有*年的国有商业银行工作经验。我的.青春在这里激扬，我的幻想在这里实现，我深深地酷爱着金融工作，更深深地酷爱着*银行这片沃土，情愿为了它的蓬勃发展而全力以赴。所以，我来了！ 二、我凭什么参与竞聘，我的优势在哪里？经过仔细的思索，我认为凭借以下优势，自己完全可以胜任这一工作： 首先，敬业的精神，是自信的坚毅支撑从走上工作岗位的第一天起，我就树立了一个坚决的信念，认仔细真做人，踏踏实实做事。多年来，不管是在一线基层岗位，还是在中层管理岗位，我都能做到无私奉献，追求卓越。我信任，对事业的执着，是我克服困难，做好工作的最有力保障。 其次，丰富的阅

6、历，是自信的坚实基础众所周知，阅历是最珍贵的财宝，是做好工作的基础和前提。工作以来，我先后从事过会计、财务管理、市场开发部经理等工作。回顾xx年的风雨历程，我有许多感慨。*年来，我体验过基层工作的烦琐，感受过管理工作的艰辛，*年来，在不同工作岗位的熬炼和磨砺中，我积累了丰富的工作阅历，成为既具有扎实的理论基础，熟识国家金融政策和法律法规，又懂营销，善管理，工作中能够独当一面的复合型人才。这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。 第三，精彩的工作实力，是自信的牢靠保障我具有较强的工作实力，工作业绩突出。*年中，我兢兢业业、勤勤恳恳，努力把工作做到最好，并多次受到领导和同事们的确定，曾连续五年被授

7、予营业部级先进集体、巾帼文明示范岗、星级营业网点、优质服务先进集体等称号。这些金绚丽烂的荣誉，从一个侧面印证了我的工作实力，我更情愿将它们转化为进一步做好工作的强大动力。最终，良好的综合素养，是自信的重要依托我具有坚韧的意志品质和能吃苦、肯钻研的性格特征。另外，我为人随和、虚心、具有良好的群众基础，这也是我做好工作的重要保障。 三、假如竞聘胜利，我能够做些什么？行长助理是一名位置特别的管理者，他既要履行管理职能，又要协助决策，参加决策，是承上启下的枢纽，肩上有一份沉甸甸的责任。今日，假如承蒙大家的信任与支持，我竞聘胜利，我将更加严格要求自己，不负众望，不辱使命，在行长的领导下，全力以赴做好以下

8、工作： 第一，摆正位置，做好行长的助手和参谋当好行长助理，最重要的是认清角色、摆正位置，今后我将主动为领导分忧，为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。在工作中我要团结同志，多作调查探讨，刚好精确地驾驭全行各方面工作动态，听取大家的看法和建议，并刚好向行领导反馈各方面的信息，充分发挥主观能动性，增加工作的预见性，力求想在领导之先，做到有备无患而非亡羊补牢，做到雪中送炭而非雨后，切实履行指导、协调、监督、服务等职能，向领导提出合理送伞化建议和设想。 其次，不断创新，努力探究最佳工作方法在工作中我要具备不断创新的精神。众所周知，创新使人类一步步走向文明，创新是民族进步的不朽灵魂，更是时代发

9、展的激扬旋律。在金融市场瞬息万变，竞争空前激烈的今日，创新的精神尤为重要。我要依据实际状况，主动发觉问题，找寻新的工作模式和方法，不断完善我们的各项工作，提高工作水平。比如针对我支行工作中的瓶颈门市业务量超负荷运转，排队现象突出，低端客户挤高端客户的现象时有发生的问题，可尝试在细分客户资源的基础上，主动引导低端客户通过电子银行、自助设备等实现网点外分流，达到缓解柜面压力，为做好大客户服务工作创建条件的目的。 总之，要使创新成为不落的风帆，引领着我们事业的航船搏急流、克险滩，勇往直前。 第三，主动营销，提高我行整体业绩水平良好的业绩是*支行在激烈的竞争中求生存、谋发展的根本。所以，我要在行长的领

10、导下，对营销工作赐予充分的重视。特殊要注意客户经理队伍的建设，注意加强优质客户的信息搜集，还要注意以良好的服务保有老客户，以强力的营销争取新客户，以不断壮大我们的客户群体，扩大市场份额，削减负债，增加优质资产，增加利润。在这方面，我可以利用自己具有丰富的客户资源和较强的市场拓展实力的优势，主动帮助行长变更存贷比过低的局面，力促存贷款等各项业务的蓬勃发展，尽快确立我行业绩在当地商业银行中的霸主地位。 第四，警钟长鸣，全力做好内控管理工作银行是经营风险的行业，风险防范是一项必需常抓不懈的基础工作，随着工行股改步伐的加大，外部监管力度越来越大，我们的每项业务必需合法、合规经营。在发展业务时，我将依据

11、自身懂法律、有肯定管理阅历的优势，帮助行特长理好业务发展和风险防范的关系，不断提高员工风险防范意识，引导员工树立根据金融法规、制度办事，规避风险，合规经营的理念，为我行事业的发展保驾护航。既然选择了远方，便只顾风雨兼程； 敬重的各位领导、同志们，既然目标是地平线，留给世界的只能是背影！这就是我的坚决信念和对自己的根本要求。虽然在工作中我可能不是最优秀的，但我会做得最努力的。请大家信任我、支持我、考验我！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 助理演讲稿范文篇3 敬重的领导，同志们，我们知道天津农商银行总经理助理这个岗位，主要是针对总行后台部门，作为总经理助理，主要是帮助分管稽核监察部、营运管理部、财务预算

12、部。今日作为稽核监察部的一员，参与天津农商银行总经理助理这一岗位竞聘我想除了具备这个岗位的基本素养外外我还具备以下三点优势: 一、我具有较为丰富的一线工作经验 天津财经高校审计专业本科毕业的我，参与工作7年来，具有较为扎实的审计基础学问。作为中级审计师，32岁的我，工作阅历丰富，曾在4大会计师事务所工作6年，作为主审审计过多家金融机构，熟识银行各业务风险、内控，对财务会计核算、财务分析和信贷资产质量分类等工作，在这几年的工作中表现优秀，多次参加各种外出培训任务，获得诸多好评，工作的这些年我坚持不懂就问，不会就学，向领导学，向同事学，向书本学的好习惯，这使我对如何有针对性的开展工作，有了自己的想

13、法，工作这么多年来，我敬重领导，团结同事，注意积累，能够虚心学习他人的特长，吸纳他人处理工作事务的好方法、好阅历，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。我爱岗敬业，工作踏踏实实，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道，多年的工作经验养成了我大张旗鼓、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。 二、具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我酷爱自己的工作，平常酷爱学习，具有剧烈的事业心和责任感，能肃穆仔细地对待自

14、己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐;具有较为扎实的会计审计学问储备，专业对口，业务娴熟，敢于剖析自己，具有虚心好学、开拓进取的创新意识。 三、我镇静稳重，年轻有为，擅长沟通，具有较强的协调管理实力。 我身体健康、精力旺盛、敬业精神强，多年的会计审计事务所工作的熬炼，使我特别擅长与人沟通，擅长分析问题、处理问题;同时还能够主动完成领导交付的任务。7年来不仅熬炼了我的组织协调管理实力、推断实力、办事实力，也加深了我对农商银行的相识，提高了工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面。这些都为今后在新岗位的工作奠定良好的基础。 助理演讲稿范文篇4 我

15、叫xxx。学习的是旅游管理专业。今日我要应聘的职位是办公室行政助理。 听到旅游管理专业，大家可能觉得我所学的专业和要应聘的职务有些不大相符，其实刚起先我也是这么认为。但在我了解到行政助理的工作内容和主要职责之后行政助理竞聘稿，我发觉了他们之间有一个很重要的共通之处，那就是服务。我的专业就是要对游客或是酒店的客人供应服务。保证他们在旅途过程中身心开心。而行政助理的一大特点也是服务，为领导排忧解难，为企业里全部员工供应一个无后顾之忧的工作环境。所以，今日，我信念十足地站在这个演讲台上，来竞聘行政助理这个职位。 一、有良好的政治素养。自觉贯彻执行党的路途、方针、政策和国家的法律法规，具有履行岗位职责

16、所需的政策理论水平。有剧烈的事业心、责任感，坚持原则，遵纪遵守法律，团结同志，廉洁奉公，作风正派。 二、有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神和大张旗鼓、求真务实的工作作风，我连续从事行政和办公室工作10年，多年的工作磨练了我特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献的良好品质。养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法，我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。 三、有虚心好学、开拓进取的创新意识政办公室工作人员竞聘演讲稿。平常特别注意业务学问的学习，不断提高自己的业务学问

17、和政策水平。我思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。 四、我具有丰富的工作阅历和较强的创新意识。工作二十多年来，我先后在多个岗位上工作过，不同的工作岗位的经验熬炼了我不同的工作实力，丰富了我的人生阅历，熬炼了我的意志，丰富了我的学问，增加了我的实力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名行政部经理所必备的素养。 五、我具有扎实的专业学问。通过多次的培训和学习，使我驾驭了扎实的专业学问，特殊是工作以后，我严格要求自己，在二十多

18、年的实践中，使自己的理论学问与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。这都为我做好下一步工作打下了坚实的基础。 假如竞聘胜利，今后，我主要是在以下三个方面努力： 第一个方面，是最基础也最重要的方面，要勤于学习。不懂的问题立刻就问，刚好向领导请教、向同事学习;行政工作可以说是千头万绪，纷繁困难，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，只有通过细心的学习，才能够娴熟驾驭办公室的工作流程，更快的适应环境。 其次个方面是要注意细微环节。俗话说，细微环节确定成败。我记得在实习的时候，老师给我们做培训，讲到了服务的要点，一共八个字“眼勤，手勤，口勤，腿勤”。看似很简洁，但要真正的做好这四点，的确也

19、很难。既然行政助理和我的专业有共通之处，那我想这八个字用在行政工作上也很合适。今后，我会以这八个字为工作准则，努力做好工作。 第三个方面是要高效快捷处理有关事务。作为一个助理，必需要有剧烈的时效观念和意识，求真务实、大张旗鼓的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。工作要扎实，力求实效。 千帆竞技，百舸争流。当然，仅靠我上述表达的几点，是远远不够的，很多工作思路要在日常实践中挖掘和表现，很多工作方法要在日常的管理中创立和完善。希望大家能给我一个机会，让我用自己的聪慧才智为大家做点事情，为潢绣的发展做点贡献。最终，给大家拜个晚年，祝大家兔年祥瑞!也祝福

20、潢绣集团的发展越来越好! 助理演讲稿范文篇5 敬重的校领导，老师，同学们： 大家好！ 我是xx班的学生xx。我要竞选的职务是x年级级长助理。 进入中学，同学们将迎来新的挑战。新的老师，新的同学，新的环境，新的学习科目，新的学习模式。如何快速地转变自己的学习模式，进入学习状态，这是非常重要的。我想，假如我成为级长助理，我能带领同学们快速地转变学习模式，尽可能缩短中学的适应期，争取在区期末测试成果达到：语文平均分90，数学平均分95 英语平均分95. 同学们，进入中学，我们的学习与小学阶段有很大的不同。中学须要更多的自主学习，不再像小学时那样由老师推着走，所以我认为，年级可以开展一些以各科学习为主

21、题的活动，这可以帮助同学们更快地适应中学的学习。 下面我从6个方面阐述帮助同学们的方案和建议： 语文，须要大量的阅读与积累，同学们要充分地利用阅览室，（阅览室）是学校的一大资源。读书时，同学们要有针对性地阅读，可适当地阅读中外名著，静下心来一字一句地品尝咀嚼。其次是各种优秀的散文，诗歌，杂文等等。同学们充分利用课间，饭后或者其他时间段到阅览室读书。另外，科任老师依据学生的各自状况作引导性的指导，提示，并向学生举荐适合阅读的书籍。学校定期组织开展阅读共享的活动，让同学们把读一本书的感受，心得，把对书中的人物，情节的分析自由地说出来，跟大家共享。阅读共享活动实行的时间，地点与形式都不用限制。可以在

22、课间时的教室里，活动时的操场上，或是饭桌上，同学们各抒己见，想到了就说出来。 数学，光靠背公式是无法学好的。数学必需熬炼一个敏捷的思维。我建议学校在校内内的公告栏上张贴一些新奇，敏捷性大的题目，供同学们思索作答。答对有嘉奖，题目在同学答对后更换，这样一来能让同学们多动脑，多思索，熬炼数学思维。另外宣扬栏中可以把数学与生活中常见的现象结合起来，增加数学的趣味性，提高同学，们对数学学习的主动热忱。老师和同学们每一位都应当对数学某一数学课题的学习进行共享。在课堂上也可以适当加入奥数的学习，这能很好熬炼同学们的思维。 英语，是一门语言的学习，只有多听多说多用才能学好。只是背单词，背句型，背语法的是“哑

23、巴英语”在课堂上师生应当用英语沟通激励同学们开口说英语。英语同样须要同学们走进阅览室，尝试阅读一些英语原版的书籍，从书中了解并学习外国文化，这样有助于加深对英语的理解程度，加强英语阅读实力。在课后，同学们可以与老师共享英文歌曲，英文诗歌，美文。共享的形式也可以多种多样的，可以利用课间等空闲时段共享。同时，一个学期应以班为单位，实行全英文的文艺表演，让同学们都参加进来，这样对英语学习有很大的帮助。 历史，地理是进入中学后，新加入的学科。其实历史地理之间有着微妙的联系呢。比如说“丝绸之路”吧，这是中国古代的一条贸易通道，这是历史学问，而“丝绸之路”经过了那些国家，这却是地理问题，所以历史与地理应结

24、合起来学习。另外，老师应多激励同学们通过看纪录片，科技节目，去了解历史地理学问，然后将其与课本所学学问结合起来，进行共享。学习历史地理也应走进国学，从国学中吸取学问。我建议学校一学期一次组织同学们走出校门，去一些能呈现地理地质风貌，有历史价值的地方去参观学习。 体育，首先从大课间抓起，让同学们活跃起来，在运动中找到童趣，运动量不要太大，像踢毽子，扔沙包，跳格子，男生还可以用直径大约10厘米的小皮球，实行一个迷你足球赛。还有早上的晨跑，通过晨跑来提高身体素养。第八节课组织形式多样的体育活动，让同学们都走进操场，提高身体素养，增加体育竞技的实力。以班为单位，一学期举办一次运动会。 美术，音乐可以陶

25、冶我们的品性和情操。我建议宣扬版除了展示各种名作与美术音乐的基础学问外，还可以将同学们的作品展示出来，同时可以运用班级的多媒体设备，多播放世界名曲，让同学们在倾听中学会观赏。 以上的方案是在老师的教学工作顺当开展的前提下起协助作用的。假如我成为级长助理，以上的方案我会尽自己最大的努力付诸实施。我信任，在我们共同努力下，肯定能取得好成果。 我的演讲完了，感谢大家！ 助理演讲稿范文篇6 各位领导、老师，大家下午好。我叫xxx，领导、老师、学生们都叫我大江。我竞选的职位是主任助理。 首先，特别感谢学校给我们创建了这样一次机会，像我这样的年轻老师能够有机会站在这里，说明学校为老师发展、施展才能供应了广

26、袤的舞台，这本身就是我们学校发展蒸蒸日上的生动写照。我对我们学校的发展充溢信念。 我20xx年高校毕业进入我校工作，2个月后起先给李主任当班主任助理，半年后擅长动脑、富有创新的我就破例做了文科班的班主任。当时只有一个念头：肯定把班儿带成最好的。并在级部领先提出了“赶超试验班”的目标。当分科后的第一次考试时，我们班就起先了领先位置。两年后，跟随张主任、李主任等进入高三，在20xx年高考中，我班文科重本过线数最多，并获得了当年的潍坊市区教学成果一等奖。在近两年里，我接着努力，班级工作井井有条，成果优异，连续两次获潍坊一中优秀老师称号，我们班也是文科一般班唯一的“红星团支部”。这些年，通过自己的努力

27、，基本上做到了领导放心、家长认可、学生“服”！ 我想成为主任助理，目的很明确：为学校做更多的事，实现自己的人生价值。 了解我的人的都知道，做事踏踏实实，仔细细致，高度负责，任劳任怨，为人大气不计较、不发牢骚是我显明的特征。这是我能为学校做更多事情的前提。 作为年轻老师，我擅长学习，虚心求教、精力旺盛、激情四射，每天晚上睡五个小时其次天仍能保持旺盛的精力。这是我能为学校做更多事情的保证。 我管理班级取得肯定成果的一个特别重要的秘诀就是靠班：靠关键学生，靠关键时间。我喜爱靠班，我喜爱看着学生，学生也情愿与我在一起。假如学校给我机会，我肯定会接着靠在我的新工作岗位上不动摇。 当夜深人静还有什么事情必

28、需办完时，交给大江吧！ 当有左右犯难的事不好支配时，交给大江吧！ 请领导和老师信任：我办事，您放心。 我知道今日参与竞选的老师大部分都比我工作时间长。我作为一名年轻老师，假如有幸当选，肯定会倍加珍惜，更加严格地要求自己，力争为学校发展做更多的事情。同时，我也会摆正位置、戒骄戒躁，听从领导的支配，仔细履行岗位职责，多为大家服务。感谢大家。 助理演讲稿范文篇7 各位领导、各位同事： 下午好！首先，我要感谢各位领导、同事们对我的信任和支持，赐予我这次呈现自我的机会。 此时此刻，站在这演讲台上，我心情不免有些惊慌，因为这是一次挑战自我、抓住机遇的演讲，这样的演讲也是我人生第一次经验。不过我想，人生总是

29、在多数个第一次中超越和升华，当挑战不行避开的时，我肯定要英勇面对。 首先自我介绍一下，我叫，诞生于1984年3月，现今23岁，20xx年7月毕业于云南艺术学院月，我被派到了*实习，这里的每一位老师都是参照自我的一面镜子，也是我学习的榜样和努力的目标。无论在待人处事方面还是业务技能方面，都给了我一个新的坐标，我体会到：只有主动努力才能获得别人的赞可，才能不断的进步不断提高。 尤其是到了之后，给了我很大的熬炼。虽然我各方面业务都还不熟，达不到公司的要求，但部门主任及各位同事都非常热心，给了我许多的帮助，而他们爱岗敬业、追求卓越的精神，是恒久值得我学习的。同时我更真实的体会到“团结协作”是一个部门取

30、得好业绩的基本保证。 竞聘人力资源部助理主办岗位，我清晰的知道我的不利之处： 一是我刚从学校毕业，进公司工作时间短，工作阅历缺乏，业务实力有限。但我认为：由不熟识到熟能生巧，是一个按部就班的过程，我有信念、有实力不断总结阅历，向领导和同事多学习、多请教，把自己磨练成为一个能独挡一面的岗位能手。俗话说：一张白纸，好画最新最美的图画，请领导和评委给我一个机会，我将还你一段精彩！ 二是我在学校所修的专业与进入公司工作的业务不对口，从而在接受工作时要边学习边完成。但这不应当成为我竞聘这个岗位的拌脚石。人们往往觉得：学习艺术就是唱唱、跳跳，多简洁多轻松。这其实只是看到了表面，台上三分钟，台下十年功，学艺

31、术须要所付出的艰辛的汗水与努力。学艺术的人不是简单破裂的“花瓶”，往往有着坚毅的意志力。所以我坚信，不论在今后的工作中遇到任何困难，任何问题，我都会付出双倍汗水与努力，去克服困难，解决问题。 除此之外，我认为利与弊都不是肯定的。虽然我已不能变更我的专业，但我可以化弊为利。 助理演讲稿范文篇8 我是来自武安春天百货的xx，特别兴奋今日能参与集团的这次见习助理竞聘，我心里特别激烈，在这里我要特殊感谢xx集团给我这次竞聘的机会，我肯定会好好把握，我觉的能参与到这次竞聘，本身就是对自己的一次历练，一次挑战，这将会使我终生难忘，或许将会成为我人生的一个转折点。 首先请允许我作一下自我介绍，我叫xxx来自

32、河北省武安市，河北科技师范学院教化系教化技术专业毕业，高校里始终担当学生会干部，并且带领学生会成员得到了校领导的充分确定 我信任我同样有实力、有决心、也有信念能再为xxx集团带出一支所向无敌的精英团队。以下是我在团队建设方面的一些建议： 1. 要打造独特的团队文化，增加团队凝合力; 团队就是队员的家，要让每一位队员感受的家一般的暖和，让队员可以尽情的倾诉一天的喜怒哀乐，缓解他们一天的疲惫，在团队中领导既要办演好父母的角色，也要当好教练的角色，在生活上要像父母一样关切爱惜好自己的队员，其实每一位领导都是从员工一步步走过来的，最能体会到员工工作中的辛酸，要体谅员工的难处，并赐予刚好的解决，在工作上

33、要对员工的成果刚好发觉并主动赐予认可和表扬，多换位思索，对每一名员工都要做到不抛弃不放弃，对症下药，依据他们的特长因材施教因才施用充分激发他们的潜能让他们走出短暂沉沦的泥潭，多激励员工主动发表自己的想法，共同沟通，引领团队形成一种主动向上，互助协作、温馨和谐的团队氛围，在团队中形成“我为团队而骄傲，团队以我为傲慢”的团队主子翁文化理念，让员工真正把团队当成自己的家。 2. 要有严格的组织纪律，严格的执行力： 纵观历史没有哪知纪律涣散的队伍能够成为成功之师的，只有具备了严格的纪律作保障，方能所向无敌战无不胜，要做到这点首先作为一个领导自己要严格自律，领先垂范，给队员作好表率，其实领导的一举一动员

34、工都在时时关注和效仿，在遇到困难时要刚好调整好自己的心态，做到镇静从容，处变不惊,要有“泰山崩于前而不慌，无故加之而不怒”的那种境界,要用自己的行动给员工以足够的志气和信念，工作上也要对员工严格要求,注意每一细微环节，并对其出现的问题进行刚好诊断并找出其问题症结，指导其修正方向，帮其消退隐藏的地雷隐患。 3. 要有严明的激励奖惩措施： 要让团队的目标与每一员工的切身利益干脆挂钩，做到公允公正，做到团队资源共享，并要给队员描绘出美妙的蓝图使队员对这份工作充溢信念，广袤宽松的氛围让员工在此尽情的发挥，海阔凭其越，天高任其飞;其次要擅长倾听，多对员工进行双向沟通，激励员工主动发表自己的见解，并多擅长视察，对团队中出现的不良的苗头要刚好发觉，刚好杜绝，决不姑息，尽可能的将隐患消退在萌芽状态。 4. 要培育团队精英; 我觉得每个团队至少要培育一到两名对工作仔细负责，业绩突出的团队精英，在团队中树立标杆榜样的作用，有了这些标杆的存在即使团队处于最困难最危急的时候，只要标杆始终保持，只要这些标杆的精神不倒，团队大家就会重新找回信念自觉跟他标齐，这样团队才会恒久矗立不倒，顺当走出难关。