2023年集团廉洁文化建设领导讲话稿.docx
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1、2023年集团廉洁文化建设领导讲话稿集团廉洁文化建设领导讲话稿 把握全面从严治党新形势,一体推动三不机制建设,主动顺应标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的反腐败战略方针,在新形势下加强党风廉政建设工作,坚决文化自信,推动廉洁文化高质量发展。我为大家整理的集团领导廉洁文化建设讲话稿资料,供应参考,欢迎参阅。 同志们: 物资集团自开展廉洁文化建设工作以来,以党建为引领、以廉洁为主题,以阵地建设为抓手、以促进廉洁从业为根本目的,各项工作掷地有声、成效凸显。区域物流、社会贸易、工程服务各单位因地制宜,融入中心工作,加强廉洁文化浸润和廉洁风险防控,组织有力、措施得当、亮点突出。各单位通过互学互鉴,为
2、我们进一步做好工作供应了阅历和做法。下面,我就推动廉洁文化建设工作讲以下三个方面的看法: 一、对廉洁文化建设工作的思索 针对这几年的廉洁文化建设工作,我有以下几点体会: 一是真抓实干,科学部署落实有力。我们始终坚守物资有形、服务无限,因地制宜、和而不同,打造各具特色的廉洁文化的总体思路,围绕党建14335总体布局,致力于党风廉政建设三个政治责任的落实,科学部署廉洁文化建设工作。20xx年以来,每年都会依托纪律教化宣扬月开展专题廉洁文化推广活动。2023年我们在黄陵分公司举办了首届廉洁文化沟通会及作品展。 2023年,是廉洁文化建设工作的考核年,企廉网及彬长分公司的廉洁文化建设示范点作为考核项目
3、参与验收。各单位廉洁文化建设工作开展也各有千秋,彬长八廉工作法、招标公司五廉文化体系,榆通公司的5+3+3模式、项目公司以支部标准化建设引领廉洁文化发展,促进四力提升,选购中心四种文化等等都是充分结合自身实际提炼出的工作方法,这都是值得我们学习借鉴的。可以说这几年,我们在廉洁文化建设方面的工作成果是较为突出的,各项工作稳步推动,廉洁意识、从业氛围、管理效能都得到有效提升。 二是齐抓共建,成果丰富亮点突出。以制度建设构建廉洁长效机制。我们坚持制定并完善党风廉政建设责任清单、记实管理方法、三重一大决策管理、党建责任制考核、中心八项规定精神实施方法、领导干部个人重大事项报告等各项制度,通过制度建设和
4、强化制度执行,进一步使廉洁从业入脑入心见行见效。 以阵地建设助推廉洁文化弘扬。打造企廉网平台,构建大监督格局,党建活动室充分注入廉洁文化元素,形成警示震慑,廉洁文化走廊时时敲打,形成视觉震撼。通过廉洁文化阵地的思想浸入,使广阔党员干部形成了思廉、保廉、促廉的思想自觉和行动自觉。 以作品推广激励人人参加受益。我们致力于将廉洁文化与艺术有机结合,黄陵分公司小品家有贤妻、榆通分公司沙画作品清正廉明、招标公司舞蹈莲等作品坚持以多样的艺术形态展示廉洁文化思想精髓,沁人心脾。同时,我们通过公司网站、微信公众号主动推送优秀廉洁文化作品,让更多党员干部受益。 以学习教化筑牢思想防线。通过举办习近平总书记来陕考
5、察学习班、弘扬延安精神净化政治生态专题学习班、党风廉政建设警示教化报告会、中心组专题学习研讨、党风廉政学习日、主题党日等一系列学习活动,教化引导广阔党员干部严守政治纪律和政治规则,进一步增加四个意识、坚决四个自信,做到两个维护。 以关键少数管好绝大多数。我们连续多年组织开展廉洁承诺百人宣誓活动,集中并层层签订党风廉政建设目标责任书,任前开展廉政谈话、廉政考试,让每一名党员干部打好预防针、守好责任田。岗位廉洁风险防控工作从实施到提质升级,对各岗位职责和权限进行明确界定,促进员工履职尽责,廉洁自律,突出扎紧不能腐的笼子,构筑不想腐的堤坝,实现不敢腐的目标。 三是廉洁文化长足发展,短板依旧存在。自廉
6、洁文化建设工作开展以来,各单位高度重视、务实求效,切实把廉洁文化建设作为构建惩防体系的重要载体和重点工作。但依旧存在肯定的短板:第一是廉洁文化建设水平发展不平衡的问题仍旧存在。其次是方式方法较为单一,资源整合不够。第三是缺乏系统思索,长远谋划不够。许多单位习惯于照搬照抄、见子打子,对廉洁文化的理论探讨和长效机制构建还很薄弱。 二、正确把握当前全面从严治党新形势,深刻相识廉洁文化建设的深远意义,坚决政治信仰笃定前行 习总书记在中纪委十九届四次全会上指出,党的十八大以来,我们党以前所未有的志气和定力推动全面从严治党,取得了历史性、开创性成就,产生了全方位、深层次影响。2023年中心党风廉政建设和反
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