2023年就业资金自查报告(精选多篇).docx
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1、2023年就业资金自查报告(精选多篇) 推荐第1篇:就业专项资金自查报告 就业专项资金自查报告 湖南工贸技师学院创办于1958年,位于株洲云龙示范区职教大学城。是一所以培养高技能人才为主要目标的高等职业院校。学院设有现代制造工程系、电气工程系、机械工程系、装饰工程系、经贸物流系等五个教学系,开设22个专业,形成了以数控、模具、机电、焊接等示范专业为主的骨干专业群和以室内装饰设计、电子商务、工业机器人和3D打印为特色的新型专业群。近年来,学院注重将高就业优势发展为优质就业优势,与中国中车、中航工业、中联重科、格力电器、远大集团、北京汽车、广汽菲克等知名大型企业建立了深度合作关系,合格毕业生均能实
2、现高质量就业。 为进一步提高我院就业专项资金使用管理的规范性、有效性和安全性,确保各项就业补贴政策落实到位,根据市人社局、财政局相关文件要求,现对2023-2023年就业专项资金的使用管理情况进行了认真全面自查,现将情况报告如下: 一、资金收支情况 1、2023年度省级高技能人才培训基础能力建设资金,省级财政预算安排共计250万元。2023年度省级高技能人才培训基础能力建设资金支出达到272万元,该项支出主要用于培训设施设备的购置、改造和维护 ,实训耗材 ,教师提升培训,课程设置和教材开发等方面。 2、2023年度省级高技能人才培训基础能力建设,省级财政补助500万元;其中,2023年度省级高
3、技能人才培训基础能力建设支出389.11万元,该项支出用于2023年度培训设施设备的购置、改造和维护 ,实训耗材 ,教师提升培训,课程设置和教材开发等方面。项目建设尚未到期,截止2023年1-3月开支15.14万元,总开支达到404.25万元,余95.75万元。 3、2023年度市级高技能人才培训基础能力建设,获市级财政补助100万元。而2023年度市级高技能人才培训基础能力建设支出128.23万元,该项支出用于2023年度的培训设施设备的购置、改造和维护 ,实训耗材 ,教师提升培训,课程设置和教材开发等方面。 4、2023年度市级高技能人才培训基础能力建设,获市级财政补助130万元。而202
4、3年度市级高技能人才培训基础能力建设支出129.05万元,该项支出用于2023年度的培训设施设备的购置、改造和维护 ,实训耗材 ,教师提升培训,课程设置和教材开发等方面,余0.95万元。 5、2023年度市级高技能人才培训基础能力建设,获市级财政补助100万元。该项支出用于2023年度的培训设施设备的购置、改造和维护 ,实训耗材 ,教师提升培训,课程设置和教材开发等方面。本款为2023年拨款 。建设期在2023年,截止2023年13月,已开支33.98万元,余66.02万元。 6、2023年省精品专业专项资金补贴,省级财政预算安排30万元,支出达43.57万元,该项支出用于2023年度的人才培
5、养模式、课程体系构建、教学资源建设和实习实训条件建设等方面。 7、2023年省精品专业专项资金补贴,省级财政补助60万元,支出达76.83万元,该项支出用于2023年度人才培养模式、课程体系构建、教学资源建设和实习实训条件建设等方面。 8、2023年省精品专业专项资金补贴,省级财政补助60万元,支出达50.57万元,该项支出用于2023年度人才培养模式、课程体系构建、教学资源建设和实习实训条件建设等方面,余9.43万元,数控铣工专业还在建设期内。 9、20232023年度就业培训市级财政补助分别为171.74万元、111.40万元和32.03万元。该项支出分别用于20232023年度培训设施设
6、备的购置、改造和维护 ,实训耗材 ,教师提升培训,课程设置和教材开发等方面。 综上所述,20232023年度就业专项资金省级财政补助共计620.00万元,市级财政补助共计645.17万元,省级财政预算安排共计280.00万元。20232023年度就业专项资金支出共计1404.53万元。余140.64万元,2023年还是高技能人才培训基地和精品专业建设期。 从自查的情况来看,学院领导高度负责,认真组织实施项目规划设计编制工作,专项资金管理和使用规范。专项资金为我院的高技能人才培养提供了支持,为高技能人才培训作出了积极贡献。 二、存在问题: 1、项目分项预算执行不够规范,部分项目前期工作准备不够充
7、分。 2、项目资金预算不够完整,部分资金未列入预算。 3、制度仍有待进一步健全,监督力度还可加大。 三、整改措施: 1、完善预算项目和专项资金使用的考核机制。 2、严格预算执行,强化预算监督管理。 3、科学合理编制项目,不断完善项目论证、评审、报批程序,做好项目前期工作。 4、加强监督,提高资金使用效益。 2023年4月27日 推荐第2篇:劳动就业中心就业资金自查报告 精 劳动就业中心就业资金自查报告 接到市政府关于在全市开展社会保险基金专项检查的通知(x政传202353号),我局领导非常重视,立即组织专门人员,召开专题会议,成立了以分管局长xxx为组长,就业中心主任xxx为付组长,相关人员为
8、成员的社会保险基金和就业资金管理使用情况自查工作小组,制定自查方案,明确专人负责,对xx年以来的就业资金筹集管理和使用情况进行认真细致地自查,并对查出的问题,深入分析原因,强化措施,立即整改,确保自查质量。现将自查情况汇报如下: 一、基本情况 1、资金筹集情况。20xx年,我县通过向省争取资金和个人捐款等方式筹集解困与再就业资金1591.2万元,占年初预算的145%。其中省财政预算安排478万元(含上年结转71万元),县财政预算安排80万元,社会筹集974.02万元,从失业保险基金调剂50万元。 2、资金管理使用情况。20xx年再就业资金支出1567.2万元,其中:用于再就业支出577.68万
9、元(社会保险补贴231.04万元,岗位补贴22.13万元,再就业培训补贴163.xx万元,职业介绍补贴27.39万元,劳动力市场建设费56.83万元,农村劳动力资源调查经费16万元,乡镇(社区)劳动所(工作站)工作经费61.23万元);用于春节解困等757.04万元,其他支出232.48万元。 3、资金结余情况。20xx年年初资金结余710.93万元,年末资金滚存结余734.93万元(截止目前已用于07年春节期间解困460万元, 精 精 还结余274.3万元,主要是劳动力市场建设经费120万元、再就业创业培训补助经费30万元等)。 我县再就业资金的筹集管理和使用严格按照关于转发江苏省财政厅江苏
10、省劳动和社会保障厅的通知(盐财社20xx18号)规定执行,年初将再就业资金列入财政预算,纳入社保财政专户管理,按照资金的使用范围、标准和基层申报、劳动部门审核、财政部门核准的申报程序进行分账核算,实行收支两条线,专款专用,及时拨付。对下岗失业人员小额贷款担保基金实行专户存储,专账核算。使再就业资金在保障失业人员基本生活和促进再就业方面发挥了重要的作用。 二、存在的问题 一是地方财政资金配套难。我县是经济欠发达地区,财政资金比较困难,对灵就业困难人员只能给予50%的社保补贴,并且我县失业保险已经出险,无法从失业保险基金中调剂资金用于促进再就业,所以很难将符合条件人员全部纳入补贴范围。20xx年,
11、仅对符合条件的2350名特殊困难人员给予230.14万元社保补贴,其中企业583人,灵活就业1767人。考虑到资金承受能力,我县采取了分步实施的办法,07年将陆续对其他就业困难 人员进行补贴。又省应配套我县社保补贴和培训补贴资金197.05万元,实际配套160万元(含上年结转80万元),还缺口37.5万元,致使其他就业困难人员被挡在了门外。二是社保补贴政策操作难。尽管就业政策宣传力度很大,仍有不少灵活就业人员因外出务工,或在企业打工,因企业参保缴费不规范,不愿意为个别下岗失业人员参加 精 精 社会保险,致使社保补贴不能落实到位,降低了灵活就业的稳定性,。三是免费职业介绍补贴手续繁。现行政策规定
12、,社会职业中介机构、经纪人推荐县内就业困难对象就业,与用人单位签订3年以上期限劳动合同并续接社会保险关系,每推荐1人给予300元的一次性补贴。但是有些下岗失业人员未与原企业解除劳动关系,新的劳动合同无法建立;有些用人单位用工不规范,不愿意为下岗失业人员签订劳动者合同;有些下岗失业人员想继续享受失业人员保险金、低保金等待遇,不愿意承认他们已实现再就业;有些下岗失业人员灵活就业,没有签订劳动合同等。这些原因导致多数职业介绍机构在大量艰苦的工作后,很难拿到介绍成功的劳动者的合同,无法得到补贴,影响了他们的积极性。 三、建议 一是加大省财政配套力度。省财政对经济薄弱地区,在原基础上适当增加配套比例,确
13、保符合条件人员全部享受补贴。二是简化社保补贴手续。对没有参加社会保险的用人单位吸纳下岗失业人员的,只要为下岗失业人员参加社会保险,就允许其享受社保补贴,变目前的企业先缴后补为直补个人的办法。三是完善职业介绍补贴办法。对公共就业服务机构可以实行与工作实绩挂钩的考核奖励办法,给予一定标准的职介补贴;对社会职业中介机构推荐下岗失业人员再就业的,根据其工作实绩给予相应的补贴。 精 推荐第3篇:县就业专项资金自查报告 一、基本情况 就业专项资金筹集及使用情况 2023年筹集就业专项资金1716万,其中中央转移支付资金1152万,地方财政配套资金386万,上年结转178万元。今年已支出资金1676.16万
14、,其中职业介绍补贴4.14万元,职业培训补贴14.2万元,创业培训补贴68.12万元,社保补贴496.06万元,小额担保贷款基金及担保费225万元,岗位补贴446.67万元,职业技能鉴定补贴23.59万元,扶持公共就业服务368.83万元,就业困难人员培训期间生活费2.17万元,充分就业社区奖励0.8万元,其他支出25.19万元。截止到目前滚存结余39.84万元。 二、主要工作特点及效果 1、加强领导,强化就业专项资金管理 秭归县领导高度重视就业工作,政府换届的同时,及时调整了就业工作领导小组成员,县委政府领导多次调研就业创业工作,每年召开一次就业创业工作县长办公会议,研究制定当年的就业创业工
15、作,促进就业和全民创业。自2023年以来,为了强化就业专项资金管理,更好地做好就业服务工作,将县就业办的日常管理工作归属到人社局机关直接管理,与县就业局的职能分立,主要履行综合、协调、监督、管理职能,县就业局具体经办就业服务相关业务。县就业办从资金计划、管理、流程等方面实行监督,县财政局从资金的流向及使用实行监管,从而实现了就业局申报、就业办审批、财政局复审的监管机制,强化了就业专项资金的管理。 2、完善制度,规范就业专项资金程序 近几年来,秭归县在认真贯彻执行省、市关于就业专项资金管理的政策规定基础上,相继制定了一系列政策和办法,规范了就业专项资金的程序。一是每年初制定了就业专项资金收支计划
16、,规定了补贴范围,确定了补贴规模,由人社局和财政局共同向县政府请示,经批准后执行,没有超越权限、违反规定、违反程序决定、干预或插手就业专项资金分配的现象。二是强化项目管理,制定了相关办法,2023年出台秭归县就业困难人员认定和帮扶暂行办法(秭人社20231号),对就业困难人员的认定和帮扶政策作了相应规定;出台秭归县开发公益性岗位实施方案(秭政办发2023110号)和秭归县公益性岗位及补贴资金管理实施办法(秭人社发202319号),规范了公益性岗位开发和补贴的申报程序:出台了县政府办公室关于进一步加强创业人员小额担保贷款工作的通知(秭政办发202380号),强化了小额担保贷款的管理工作。三是建立
17、了就业专项资金审批公示制度。几年来,秭归县坚持就业专项资金按程序申报审批,在政府门户网和财政与编制网上进行两次公示,保证了就业专项资金使用的公开性。 3、检查督办,保障就业专项资金安全 保障就业专项资金的使用安全是人社部门的职责,秭归县认真履行职责,强化资金管理,定期不定期开展检查督办,起到较好的效果。一是认真开展了公益性岗位和灵活就业人员社保补贴的清理清查工作,对2023年以来的32个单位开发的820个岗位进行了全面清理,对个别单位申报公益性岗位补贴的情况进行了全面整改。二是开展了扶持公共就业服务体系建设的专项检查。严格按照湖北省就业专项资金管理办法(鄂财社规202319号)第十八条的规定对
18、扶持公共就业服务资金坚持专款专用的原则,严格按照规定的范围、标准和程序使用,没有用于基本建设、租赁、交通工具购置和部门或单位人员经费、公用经费、差旅费、会议费等支出。三是把检查督办贯穿于各个项目申报审批之中。在职业技能培训和鉴定等活动中,严格按照湖北省就业培训管理暂行办法(鄂人社发202369号)的规定认真履行检查职能,杜绝了弄虚作假、欺诈、骗取、套取或协助他人骗取、套取就业补贴资金的行为。在扶持公共就业服务体系建设项目中,严格按照县政府招标投标的要求,实行政府采购。在确定就业培训定点机构时,按照省人社厅、财政厅的统一规定严格条件,秭归县只确定了县就业培训中心和县职教中心两家公办职业培训机构,
19、保障了定点培训机构的质量标准。 推荐第4篇:资金自查报告 中富支付服务有限公司 资金安全检查自查报告 集团财务部: 按照集团财务部关于开展“三查三保”资金安全检查的通知的文件要求,担保公司对该资金管理、资金风险防范进行了自查,现将情况报告如下: 该公司自2023年9月成立至今尚未开始经营,且集团并未设置相关工作人员,财务事项暂由集团担保公司代管,仅发生年度审计、所得税汇算和纳税申报信息系统年审等费用。制度建设和内控方面均未到位,目前只有印鉴和票据管理、资金使用方及税务管理面参照担保公司相关规定执行。 中富支付服务有限公司 2023年10月20日 推荐第5篇:资金自查报告 关于财政专项资金使用情
20、况的自查报告 县财政局: 为加强财政专项资金使用监督,促进专项资金规范管理,提高专项资金的使用效益,根据 财发202394号文件精神,我公司重点对2023年财政拨付企业的财政专项资金使用、管理进行了自查, 现将自查情况报告如下: 一、2023年至2023年专项资金的收支情况 1、2023年1月7日收到财政拨付贷款贴息资金 万元, 2、2023年11月10日收到财政拨付项目资金 万元。 3、2023年12月6日收到财政拨付项目资金 万元。 4、2023年12月18日收到财政拨付项目资金 万元。 5、2023年12月23日收到财政拨付中小企业发展专项资金 万元。 2023年度共收到财政拨付项目资金
21、 万元,其中: 万元资金分期列入利息支出。 万元列入递延资产科目,分项细化支出,购置设备支出 万元,土建工程支出 万元。 通过自查的情况来看,单位领导负总责,能认真组织实施项目规划设计编制工作,并用好管好规划专项资金的使用。专项资金的投入对企业的挖潜改造建设提供了资金支持,为企业的发展做出了积极的贡献。专项资金管理和使用逐步规范。规划项目得到实施,资金效益日益体现。 二、存在的问题 经过自查我们认为资金能按项目计划来执行,但也存在一些不容忽视的问题。主要有下列几点: (一)项目分项预算执行不够规范,部分项目前期工作准备不够充分。 (二)项目资金预算不够完整,部分资金未列入预算。一是一些经费没有
22、列入项目预算,如设计费、评审经费、项目可性行研究报告费用、特别是请省内外专家的费用没列入项目规划经费中,而这些经费又是需要支出的; (三)制度不够健全,监督不够有力。对专项资金的管理、使用和监督等方面目前没有具体的规定或办法, (四)个别合同签订不够规范、自查中发现,合同签订、履行等方面存在一些问题,先有支出才有项目合同,一些规划设计的工作经费列支不够合理。 三、整改措施 通过这次自查,对专项资金的管理使用方面存在的问题提出以下改进措施: 1、建立或完善预算项目和专项资金使用的考核机制。 2、严格预算执行,强化预算监督管理。 3、科学合理编制项目,要科学合理选定项目,不断完善项目论证、评审、报
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