2023年个人财务工作总结范文大全7篇.docx

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1、2023年个人财务工作总结范文大全7篇 所谓工作总结的内容该如何思索呢只有不断分析了工作状况，我们才能写出合理的工作总结。以下是我细心为您举荐的个人财务工作总结范文大全7篇，供大家参考。 财务工作总结1 在公司里我的主要职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对。回顾20xx年上半年来的工作，我虚心学习新的专业学问，主动协作同事之间努力的工作。 首先，在领导的帮助下我学习了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问，使我熟识了这份的工作。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，在工作中不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下

2、工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。 2、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、厨房主管兼烹调工作。在实践中我不断探究，依据大家的饮食爱好，不断提高自己的烹调技术，配制有多套特色的菜谱，让员工和来往客人都能吃上香甜可口的饭菜。让员工吃的满足，生活安心。其次我在厨房管理上狠抓了几个环节。一是把好原料进货关，选购各种养分丰富的食品原料，保证物美价廉，让职工吃得好，花钱少。二是当好食品保管员。保证食品及原料不腐烂，不变质，不奢侈，节约 食

3、堂开支，保证厨房的卫生和厨具的整齐，保证员工三餐的食用平安。三是保证按时开餐，甚至星期天不休息，作好下星期的后勤打算工作。 2.完成领导交付的其他工作。 综上所述，我在过去的几个月中，用肃穆仔细的看法对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在以后的工作中，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 20xx年xx月xx日 财务工作总结2 作为财务部的一名新员工，试用期期间，我仔细的学习了公司业务学问，

4、了解了公司的资金流向和业务范围，明白自己作为一名财务工作者，须要在日常的工作中要做哪些事情，和哪些部门做一些交接。值此转正之际，我也就我前段试用期时间的工作做一下总结。 一、学习的学问 我们公司是做食品德业的，之前我并没有接触过这一个行业，所以对于财务的工作，虽然内容是差不多的，但是涉及的一些产品价格，打款时间，回款周期，损耗比例等方面并不是特殊清楚，刚进入公司的时候，主管首先带我熟识公司运用的财务软件，还有公司内部运作的软件，了解我的岗位的工作流程是怎么样的，和其他部门的哪些人要做一些交接，比如客户须要退款，是哪个部门的人告知我的，我应当怎么复核确认，如何操作退款等。在回款方面，什么时间点应

5、当去催哪个部门的同事处理这件事，回款的金额是否正确，有无后续还要操作的东西，还有和税务局的对接，开发票方面有哪些须要留意的事项，因为有时候客户有出现退货的状况，假如发票很早就开了，那最终又要消票，很是麻烦。 二、工作的成果 在工作中，我仔细的执行主管交代的任务，复合每一笔资金的来向去向，主动和相关的同事进行沟通，不耽搁同事的工作，做好回款督促，退款打款，发票开立，税务方面等等的工作，在工作中细心，仔细，尽量保证没有出错，试用期间，我把工作做好，并没有出现重大的失误，也在报表的制作当中，能主动供应数据给到销售部门做报表。在税务方面，主动协作主管的工作，做好每一件事情。在和同事的工作协作之中，我也

6、仔细合作，不懒散，不推诿，不耍性子。 三、不足的地方 虽然工作中我仔细对待，尽力做好每一件事情，但这段时间工作下来，我也发觉了一些我身上的不足之处。像有一次开立发票，我在系统后台看到信息之后就立马去做了，但是后来同事却告知我，我的发票开错了，因为虽然备注了，但是其实还有一些没添加进去，而且客户要求是和另一个订单一起开票。而且我在工作之中，没有和同事沟通，假如当时沟通了，那次就不会出错了。在和同事相处之中，我还是比较被动，除了工作须要，其他时间并没有主动和同事沟通，人缘方面还须要接着加强。 在试用期间，我把工作仔细完成了，也取得了领导的信任和激励，面对自己的不足，我还是须要改进，主动的把工作做得

7、更细心，在沟通当中，多主动一些。我信任，在我成为公司的正式员工之后，我会接着努力，不辜负领导的期盼，再接再厉，把工作做好。 财务工作总结3 一学期来，为了仔细贯彻党的十八届全会精神，落实科学发展观，解放思想，加强学校财务管理。始终牢记全校工作一盘棋，以学校工作目标为中心，通过同心同德，发挥财务人员的整体力气，全面完成了本期既定的工作目标。努力完善我校财务管理制度，不断提高我校经费管理和资金合理利用水平，创办人民满足学校。 一、领导重视，建全财务机构和财务制度 在县校财局管工作深化推动下，我校领导对财务工作也特别重视，按“校财局管”要求，学校财务工作校长亲自牵头，由财务人负责学校财务工作，严格履

8、行财务审批制度。在教化局经管中心的组织下，在学校领导的关注、支持下，制定了适合我们自己的学校财务管理制度，时时提示学校财务人员依法依规办事。 二、资金筹措、内外协调 学校财务人员对日常工作流程娴熟驾驭，能做到条理清楚、帐实相符。资金是学校正常教学活动和学校发展的血液，我们开源节流，较大的绥解了学校的资金压力，保证了学校正常教学工作的开展。在对外联系的过程中，财务人员坚持把学校利益放在首位，坚持维护学校的整体形象。以年初安排支配的经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，为学校整体发展而尽最大努力。 三、明确职责，搞好报账员基础工作 财会人员必需依法依规设置会计科目，正确核算，妥当保管

9、学校收支所取得的原始凭证，在经费管理中心规定的时间内按时送审，对于经费管理中心票据审核提出的整改看法，返校后，刚好整改到位。 按时上报各项资金的用款安排，按要求将资金拨付到位，严格执行专款专用制度；学校收据管理规范，坚持财务“收支两条线”，严格资金的入库手续，从源头做好学校的财务监督工作。 四、依法理财，提高资金管理水平 根据局收费规定，学校取得的收入全额入账，不设账外账。严格执行学校的年度预算，按年初预算执行开支，确保学校正常运转。学校勤工俭学收支进入学校总账，纳入学校核算管理。学校食堂实行学校独立核算，由学校干脆监管，确保孩子在校吃饱吃好。 五、依法保障，最大限度发挥资金运用效益 根据镇教

10、办学统一要求，学校经费开支严格执行校长一支笔审批，报销时必需凭原始凭证明报，手续不完善、票据不正规和非正常开支的费用，一律不予报销。 我校的财务工作，在各级领导的高度重视下，在“校财局管”新机制的推行下，取得了跨越性发展，学校领导以及学校财务人员尽最大努力不让财务工作拖后腿，但是也面临很多新问题：制度有待进一步完善，方法需进一步改进，力度需进一步加强。面对这些挑战，在以后的工作中，我们将努力工作、抓住机遇、总结阅历、查找不足，我们信任在中心中学领导的关注下，肯定能够促使我校财务工作再上新台阶，向财务规范管理迈近。 财务工作总结4 在公司里我的主要职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对。回顾

11、20xx年上半年来的工作，我虚心学习新的专业学问，主动协作同事之间努力的工作。 首先，在领导的帮助下我学习了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了许多工作中的学问，使我熟识了这份的工作。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，在工作中不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作： 一、日常工作： 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。 2、坚持财务手续，严格审核（凭证上必需有经手人及相关领导的签字才能赐予支付），对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、厨房主管兼烹调工作。在实

12、践中我不断探究，依据大家的饮食爱好，不断提高自己的烹调技术，配制有多套特色的菜谱，让员工和来往客人都能吃上香甜可口的饭菜。让员工吃的满足，生活安心。其次我在厨房管理上狠抓了几个环节。一是把好原料进货关，选购各种养分丰富的食品原料，保证物美价廉，让职工吃得好，花钱少。二是当好食品保管员。保证食品及原料不腐烂，不变质，不奢侈，节约 食堂开支，保证厨房的卫生和厨具的整齐，保证员工三餐的食用平安。三是保证按时开餐，甚至星期天不休息，作好下星期的后勤打算工作。 2.完成领导交付的其他工作。 综上所述，我在过去的几个月中，用肃穆仔细的看法对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度。我坚持要求自己做到谨慎的对待工

13、作，并在工作中驾驭财务人员应当驾驭的原则。作为财务人员特殊须要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进行。在以后的工作中，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 20xx年xx月xx日 财务工作总结5 半年来，财务室仔细坚持财务制度，账务处理严格根据财经领导小组会议纪要的规程办理。围绕园区工作重点刚好给领导建议调配资金运用。主动与上级业务单位对接，刚好拨付办公经费，保证园区工作的正常运转。 一是完善了会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、原始记录管理制度、财产保管清查制度、财务收支审批制度、会计档案管理保密制度等相关制度。各项制

14、度的明确是管理必需遵守的工作规范，也是制订、执行财务管理及相关的工作规程的依据。从而进一步完善了财务管理制度，规范了财务管理行为。 二是在财务经费的运用上，严格根据财经规章制度执行。对3000元以上的经费支出都要经过财经领导小组会议探讨后，书记、主任、主管财务领导联合审批支付的原则，对不符合规定的票据一律不予报销，做到了严格把关、审核的财务管理制度。在财务核算上，严格业务处理程序的管理，严格财务审批制度，保证会计数据正确合法。对当天发生的业务，当天登记入帐，现金和银行存款日记帐做到日清月结。依据各项资金的性质，严格做到专款专用，账目清晰，手续齐全，没有发觉挪用、私分等违纪行为。会计报表数据做到

15、了真实精确、内容完整，报送刚好并附有财务状况说明书。 三是固定资产购置、清查登记工作。在固定资产购置上，凡是超过500元的一律通过政府选购统一购置，并对园区全部固定资产根据要求进行了建档建册，明确了固定资产购置、领用、调拨、出租、出借等详细工作，做到了物款相符，登记精确，没有造成固定资产流失的状况。 四是在财政资金极度困难的状况下，主动协作园区领导争取上级各部门大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金须要，并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力促进了园区经济社会的持续、快速、健康发展。 财务工作总结6 一、接着做好财务核算监督工作： 由于财务部详细的财务核算监督内容庞杂，主要介绍以下

16、几个方面： 1、凭证的填制和付款：首先单位会计进行原始凭证的初步审核、粘贴并制作会计凭证后报送稽核会计进行复审，交由出纳再审，出纳开具支票、登记出纳帐、盖私章，然后传给单位会计填制密码、复审，最终转至主任处进行终审，并加盖财务专用章。经办（报账）人签字确认后领取支票； 2、登帐、出报表并进行分析：月末报销结束后，会计依据审核无误的记账凭证进行电子记账、过账、结账。和出纳帐核对无误后出报表，针对单位的经营状况进行连续、专业的分析，为领导供应决策信息。同时报送国资委、市企业科等，接受监管； 3、和银行对账并制作银行存款余额调整表； 4、按要求开具发票并催收有关经办人员刚好入账，并按月核销领购发票。

17、 5、定期进行税收的申报、缴纳。 6、对工资、社保及往来款项进行核对和监督管理。 7、月工作周期结束后，进行会计凭证的装订、整理、盖章。 8、出纳的支票打印、审核，收款后入账，按月登帐，按月对账，公积金的调动、转移及频繁支取等等； 9、其他交办的工作。内容琐碎，月月重复，但财务部全体人员无怨无悔，任劳任怨，在平凡的工作岗位上静默奉献着自己的专业学问和热忱。 二、20xx年公司业务稳步发展，财务部规模进一步壮大。下半年 依据公司发展须要，财务部新增2名财务人员并将人力资源公司财务纳入集中核算体系，加强了财务人员的力气。目前财务部人员分工明确，各司其职。 三、施行会计轮岗制度：今年7月，财务部施行

18、了会计轮岗制度。 对三名子公司会计进行了先期轮岗。财务人员过渡顺当，并取得了比较好的效果。经过实践证明，这一政策的合理性及必要性。为今后财务的AB角转换打下了良好的基础。 四、进行了会计档案的学问培训并进行了初步整改：今年财务部工 作力争在细微环节管理上下功夫，针对公司财务人员档案基础工作较薄弱这一现状，按区档案局对会计档案的管理要求，组织会计进行了这一方面的学习。目前会计档案整理的第一阶段工作基本完成。初步整理了原劳服1998年-20xx年的会计档案，其中：凭证类289本，账簿类45本，报表类10本，其它类10本。针对这些原始资料存在无章、原子笔书写及装订不规范的问题，财务人员克服了工作量大

19、的困难，圆满完成了这一工作。目前等待区档案馆的移交进馆检查。也为其次阶段的工作打下了良好的基础。 五、完善监督机制，进一步加大内审的力度：针对原主任身兼三职， 工作量大及公司业务规模扩大这一现状，今年对财务架构进行了微小调整，单设稽核岗，加大了内审的力度。同时完善了财务部发票管理制度及收款收据管理，将发票专用章交由会计自行管理。做到用制度来管人，用制度来牵制人，人人按制度办事。 六、加强会计和公司的沟通与沟通。为了让会计从公司全局动身， 树立财务为经营管理服务的理念。今年我们加强了子公司和财务部各会计之间的沟通和沟通，使会计在处理详细业务时能做到感性相识和理性工作相结合，更贴近公司的实际，财务

20、分析上也能有的放矢。 财务工作总结7 在这个春暖花开的季节，公司派了七位老师来指导我们的工作，以助我们工作的顺当开展。虽说距离开学现在才两个月，但是我们跟着老师们学习取得的进步却不只是两个月能够达到的。我们在牛老师等七位老师的带领下开展了一次又一次的活动，并且创下了东八的最高峰，迎来了一次又一次的掌声，得到同学们的不断好评，这些都是我们全部同学和老师的功劳。 近期在东八我们实行了两次大型的讲座，我们邀请到张锐总裁、前程无忧的李志强、智联聘请的徐鹏和我们最最宠爱的张强老师，虽说在这次工作中大家都很辛苦，活动前，老师们从早到晚的贴海报，同学们也一起做宣扬，活动后还要补收余款，统计数据，进行数据的分

21、析。虽说我不是全程参加，有些方面的工作我也不是很了解，但是我在我自己的岗位上却有了深刻的相识，只是懊悔没有向老师们好好学习。工作上虽取得了很大的进步，但是也有着有些问题的存在，下面我就简洁的说下我发觉的问题： 1、飞信问题： 活动期间有许多问题须要通知，开会是很正常的事，但是隔三差五的飞一个就不好了，不仅打搅到别人的生活，学习，并且还起不到通知的效果。所以想请发飞信的同学留意下，想好自己要说的，言简意赅。同时，还要想好该事务应当通知哪些人，尽量通知到位。 2、岗位问题： 因为竞选刚过，许多同学对自己的岗位认知不是很明确，所以有时候自己做了别人的事，而自己的事却没能做好，这就须要上级的好好领导，包干包做不是最好的领导方式。 3、人员支配问题： 针对活动的类型不同，所须要到场的人也是不同的，不应当是想去就去，想走就走的。一场活动，人员的配置是很重要的。比如说开课，人力资源部要负责社员和学员的签到，行政部要负责物资的发放，市场部可以支援，财务部要负责报名和听课证的相关问题。 以上就是我最近在工作中发觉的一些问题，假如我们能够抹去这点瑕疵，那我们的工作就会做得更好，所以我们应当接着努力，不断改进。