2023年【对违纪人员处理决定】.docx

《2023年【对违纪人员处理决定】.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年【对违纪人员处理决定】.docx（17页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年【对违纪人员处理决定】 违纪即违反纪律，意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，进行违纪的人员，一般相关部门会做出处理的确定。下面小编给大家带来对违纪人员处理确定，供大家参考! 对违纪人员处理确定范文篇一 各驾培机构： 近段时间来，针对我市驾培市场出现个别教练员违反廉洁自律规定，教学行为不规范等违规违纪现象，我处高度重视，通过调查核实，现对许xx等47名违规违纪教练员作出如下处理确定： 一、许xx等41名教练员(详细名单见附件一)存在不按规定计时刷卡培训及不随车教学等违规违纪行为。根据机动车驾驶员培训管理规定、湖南省机动车驾驶培训教练员管理方法的规定，对许xx等41名教练员通报指

2、责，并脱产参与法律法规、职业道德培训3天。 二、xx驾校教练员邓xx运用报废车辆从事教学活动，根据机动车驾驶员培训管理规定、湖南省机动车驾驶培训教练员管理方法规定，暂停其教练员资格6个月，脱产参与法律法规、职业道德培训三天，并抄告公安交警部门。 三、xx驾校教练员何xx、苏xx驾校教练员侯xx存在不按教学大纲施教、不文明教学及乱收费等违规行为，引起学员反复投诉，造成不良社会影响，根据湖南省机动车驾驶培训教练员管理方法其次十五条第六项之规定，报请省运管局同意注销其教练员证件。 四、xx驾校教练员邓xx、xx，xx驾校教练员方xx存在收受学员过关好处费、参加考试舞弊等违法行为(详细状况见附件二)，

3、根据湖南省机动车驾驶培训教练员管理方法其次十五条第七项之规定，报请省运管局同意注销邓xx、xx、方xx教练员证件。 希望全体教练员引以为戒，切实提高法制观念，增加法律意识，全面规范教学行为。全市各驾校要加强对所属教练员的管理，严禁教练员违规违纪行为发生。今后，市处将不定期的对教练员教学行为进行监督检查，对在教学培训过程中有不文明教学行为的，将依据有关规定予以肃穆处理，对情节严峻的查实后一律吊销其教练员证，对学员投诉多、管理不力的驾校将予以停业整顿。 特此通报。 xx市道路运输管理处 20xx年10月14日 对违纪人员处理确定范文篇二 5月6日中午，二年二班孙*，找本班候*，二年三班姜*、二年五

4、班韩*，到小学打架，对学校在社会上的声誉造成严峻的影响，为肃穆校纪，经校委会探讨确定，赐予几名同学以下处分： 孙*：聚众闹事，并动手打架，赐予开除学籍，留校查看，停课一周处分。 候*：虽没动手打架，但帮忙找人，且屡犯校规，已经通知家长，自动退学。 姜*、韩*：虽然因为没不开情面而去，且去后能够拉架，但去了，就说明有打架倾向，并对学校声誉已经造成影响，赐予两名同学严峻警告处分。 同学们，打架打到小学，是我校有史以来第一次，不仅个人应当感到无限耻辱，更应当知道，这是培育我们，教化我们的老师、学校的耻辱，同时影响到了我们*镇两个教化部门的友好往来，我希望，这是最终一次，以后，再有到小学、中学无事生非

5、的，一律严惩。 *中学校委会 20xx年5月13日 对违纪人员处理确定范文篇三 各赛区委员会、各足球俱乐部： 20xx年10月19日中国足球协会杯赛半决赛(第27场)山东鲁能(微博)(微博)足球俱乐部队与北京国安足球俱乐部队竞赛在济南体育中心进行。 依据竞赛监督、裁判员报告、竞赛录像及当事人陈述，因对裁判员判罚不满，北京国安足球俱乐部队翻译付豪赛后辱骂裁判员，造成不良社会影响。 依据中国足球协会纪律准则及惩罚方法第五十二条、第四十四条之规定，做出如下惩罚： 一、禁止北京国安足球俱乐部队翻译付豪进入20xx年中国足球协会举办的竞赛替补席三场; 二、罚款人民币15000元。 上述罚款应根据中国足球

6、协会纪律准则及惩罚方法第十七条规定执行。 望各俱乐部切实加强对队内官员的管理教化，净化赛场风气，自觉维护赛场秩序，杜绝发生各类违规违纪行为，确保本年度联赛顺当有序进行。 xuexila xx年xx月xx日 对违纪人员处理确定范文篇四 各船舶、机关： 刘xx，男，现任中建xx102船长职务;王xx，男，现任中建xx102大副职务;xx，男，现任中建xx船长职务;李xx，男，现任中建xx大副职务。 主要事实经过： 1、20xx年5月21日，中建xx102在晚上施工结束后，刘xx提出夜餐，在此过程中刘xx容留李xx、吊车司机朱xx在其船上喝酒，喝酒结束后朱xx酒后寻衅滋事，刘xx同志未能刚好制止，导

7、致中建xx102部分船员无法正常休息和工作。 2、20xx年6月24日，中建xx102在与中建xx工作协作中因中建xx舵效失灵，导致中建xx102船舶失控，在此过程中刘xx、xx二人在高频对话中工作看法极其恶劣，而后王xx在高频对话中与xx对骂，且有动手行为，被其他船员刚好制止。 处理确定： 鉴于上述事实经过，刘xx等四名同志严峻违反劳动纪律，严峻影响正常生产秩序，依据中建筑港船舶分公司<中建筑港船(20xx)2号>文件、中建筑港船舶分公司平安管理奖惩方法等有关规定，确定： 1、对刘xx在全公司范围内予以通报指责，并罚款人民币2000元; 2、对王xx在全公司范围内予以通报指责，并

8、罚款人民币2000元; 3、对xx在全公司范围内予以通报指责，并罚款人民币1000元; 4、对李xx在全公司范围内予以通报指责，并罚款人民币500元。 以上四名同志的罚款自发文之日起，次月在其工资中相应扣罚。希望广阔船员、机关干部引以为戒，仔细吸取深刻教训。对屡教不改、明知故犯、视平安为儿戏的违章行为公司将肃穆查处。 违纪处理确定范本三： 集团公司各中心、各子分公司，监事会： 依据集团公司监事会出具的蔡xx任职xx及xx实业期间的审计报告 ，结合xx集团奖惩制度 ，经集团公司探讨确定， 现将蔡xx任职期间的履职状况调查结果及处理确定通报如下： 一、对xx相关问题的调查状况 (一)股权收购重要节

9、点事项及项目投资等未汇报的问题对xx公司股权收购节点事项、综合楼项目投资等重大经济事项未刚好向股东做全面汇报，擅自确定进行投资，属于违反公司章程、玩忽职守的行为，为特级违纪行为。 (二)虚列工程支出未按程序申报的问题 在未经董事会审核的状况下，支配建设总监闫加奎虚设3 份施工合同， 虚列工程支出， 涉及金额228.62万元， 属于签订虚假合同、私设小金库行为，违反了十大禁令，为特级违纪行为。 (三)设备库存与账面不符的问题 设备到货、验收等环节未经财务部门审核，且未办理入库手续，致使存放原材料及船改设备财务账面数量与实际库存数量不符，财务负责人徐炳璐负有监管责任，属于B 级违纪行为，总经理蔡x

10、x负连带责任。 (四)财务报销费用管控漏洞的问题 未组织搭建财务管控体系，制定相应的管理制度，导致公司管理费用报销未能有效管控，致使财务管理存在漏洞。部分费用财务负责人、总经理未签批付款，财务负责人徐炳璐负有监管责任，属于A 级违纪行为，总经理蔡xx负连带责任。 (五)车辆报销费的问题 在xx车辆运用费已按实际支出金额报销的状况下，在xx连锁又列支车辆运用费11.43 万元，属于A 级违纪行为。 二、对xx实业相关问题的调查状况 (一)股权转让时未履职引发的问题 1、发起人股东抽逃注册资金3500万元，未按股权转让协议条款执行(按原路返回) ，将xx连锁收购xx实业股权的资金抵顶。 2、未核实

11、投资前xx实业业务真实性的状况下，就对前期债务进行偿付，导致虚增资产、债权及债务。 (1)董xx与其他公司的债务往来计入公司财务帐，导致公司虚增债权、债务并多付100 万元。 (2)董xx虚报LNG 储气调峰站在岗员工人数，虚构应付工资333.07万元。 3、担当应由原股东担当的印花税及滞纳金2.59 万元、房屋租赁费8 万元。 xx连锁收购xx实业未聘请专业中介机构进行尽职调查，导致上述股权转让方应尽义务未履行完成，且收购后未对其他应付款进行严格核实就进行偿付，属于调研不充分、严峻失职，违反十大禁令的行为，为特级违纪行为和特级问责。 (二)公司治理及经营存在的相关问题 1、未按公司章程召开股

12、东会、董事会，影响公司对于LNG 调峰站工程进度、资产注入、团队搭建等方面的经营决策。 2、违反聘请制度，高管聘任未经董事会审议，部分岗位存在超编问题。 3、违反集团高管人员交通费管理方法及高管住房补贴标准，多领取补贴共计4.8 万元。 xx实业经营管理方面存在公司治理结构不健全、财务管理机制混乱、项目手续办理不刚好、签订违规操作合同等问题，属于工作无作为、管理不善的行为，为特级违纪行为和特级问责。 三、处理确定 结合审计结果，经集团公司经理办公会探讨，对蔡xx作出如下处理确定： 蔡xx在履行职责方面有重大过失， 对上述问题负有主要责任，有 4 个特级违纪行为、2 个特级问责和 1 个 A 级

13、违纪行为，免去其江苏xx船舶xx有限公司总经理、山东xx实业发展有限公司董事长和xx能源服务连锁有限公司董事长职务，赐予辞退处理的惩罚，自2023 年5 月 30日起与其解除劳动合同关系，交回违规报销资金。 上述问题中涉及的相关公司的人员，责成xx连锁对各问题节点进行具体调查，明确各节点的主要责任人，于1 月25日前将调查结果及处理建议提交集团公司审核， 集团审核确定后执行处理建议。 希望各级管理者引以为戒，杜绝麻痹大意，仔细履行工作职责，增加责随意识，严格遵守公司各项规章制度，避开类似事务发生，共同推动公司健康快速发展。 猜你喜爱： 1.关于员工违反规定处理确定 2.关于违纪处理确定 3.员工处分确定范文 4.对违纪员工处理确定 5.关于对违纪处理确定