2023年关于深入贯彻落实八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则.docx

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1、2023年关于深入贯彻落实八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则关于深化实行八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则 为深化实行中心八项规定精神，进一步加强作风建设，依据XXX公司党委关于深化实行中心八项规定精神进一步加强作风建设的实施看法精神，结合XX公司工作实际，特制订如下实施细则。 一、改进调查探讨工作，坚持并完善领导联系点制度。 公司班子成员和中层管理人员要依据各自分管工作，进一步明确工作联系单位(部门、施工单位、班组)，定期深化联系点调查探讨工作，真实驾驭、指导和改进分管工作，推动项目建设和生产经营良性发展。深化基层调研要注意实际效果，切勿走过场、搞形式主义。 各单位中层正职每周要

2、向主管领导汇报所在单位工作状况，公司副总级领导要每月向总经理汇报分管工作状况。深化践行以人为本理念。各级管理人员要常常深化员工队伍中，与他们谈心交心，主动了解员工的工作生活状况和现实需求，帮助他们解决实际问题和困难，进一步拉近和员工的情感距离，做他们的主心骨、贴心人。 二、主动主动为生产经营一线和广阔员工服务，增加服务意识，改进服务方式。 生产经营协助单位和机关各部室要切实改进工作作风，提高业务素养，强化服务观念，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的衙门作风。要根据快事快办、急事急办、特事特办的原则，以高度负责的精神和良好的工作看法对待每一项工作。提高执行力和办事效率。 基层单位提出的经公司领

3、导批准的请示事项，承办部门必需在1个工作日内与基层单位建立联系，按要求尽快办理。须要其它部门帮助解决的问题，各有关单位和人员不得推诿扯皮，要主动和主办部门沟通协调，防止工作延误。 三、厉行勤俭节约。 严格落实领导人员职务消费标准。公司班子成员要身体力行，严格限制公务用车、通讯、款待、差旅等职务消费项目，杜绝预算外的职务消费支出。职务消费实行月统计、季考核的方式，超出部分由个人负担。领导人员职务消费接受员工监督，公司纪委受理员工举报，进一步发挥员工监督作用。 大力开展节约型机关建设。严格执行节电、节水节油、节约粮食等有关规定，严格执行空调温度限制标准，公司实行统一供暖时，严禁开空调取暖，下班时刚

4、好关闭显示器、电脑、打印机复印机等耗电设备、节约运用办公用品和耗材，充分利用网络协同办公，大力推动无纸化办公， 四、改进文风会风，削减会议活动。 压缩会议规极和时间，根据务实高效的原则，精简会议活动，能不开的坚决不开，能合井的坚决合井。大型会议(100，人以上)时间不超过1天，会议工作人员不超过会议代表的10%。坚持开短会。讲短话力戒空话套话。虚话、假话。严格限制会议活动经四。 公司召开的一般会义一律运用内部会议室，不摆鲜花水果，不挂条幅。职代会客户洽谈会等重要会议，要严格限制会议经费，不得在风明名胜区召开会议，担心排与会议无关的参观考察活动，严禁提高会议用餐、住宿标准，不上高档菜肴和酒水，不以会议名义发放纪念品。 五、加强监督检查，确保各项措施落到实处。 各单位要结合生产经营和工作实际，依据本措施要求，细化改进工作作风、亲密联系群众的详细要求和做法，并仔细抓好落实。各党支部要把各项规定执行状况作为民主生活会的重要内容，逐一比照检查，并上报公司党委。公司纪委要抓好各项规定的监督执行，定期了解执行悄况，并向公司党委汇报，纪委办公室变针对重大节日期间各级党员干部厉行勤俭节约、反对铺张奢侈执行状况做好监督调查，节后报公司党委。公司党委每年将对各支部执行状况进行一次专项检查，并将检查状况报XX公司党委，接受XX党委的监督检查。