2023年关于组织部工作计划范文三篇.docx

《2023年关于组织部工作计划范文三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年关于组织部工作计划范文三篇.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年关于组织部工作计划范文三篇 新一学年的即将到来，为了我们日后能够更好的面对自己的学习和工作，写工作安排是必不行少的，你准备怎么写呢？下面是我和大家共享的关于组织部工作安排范文三篇，供应参考，欢迎你的参阅。 关于组织部工作安排范文1 3月上，在院领导、老师和广阔同学的热心关怀、关注和支持下，院团委学生会进行了换届改选活动。伴随着新的一届委员的产生，现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。院团委学生会的工作在院的发展和前进上具有重大的意义。而作为团委学生会其中的一个骨干部门组织部，组织部的工作也关系到院团委学生会发展。正所谓“凡事预则立，不预则废”。因此，在今后一年里，我们组织部的工作

2、安排主要如下： 一、（3月）熟识组织部部门工作，学生干部培训 做为团委学生会新一届的组织部成员，我们尽快熟识本部门的工作，与退下去的两位组织部成员进行阅历学习，对将来部门工作进行思索。 对换届后的各年级、各班班干部、两委成员、思源社理事进行培训。开展干部培训为了达到以下几个目的： 1、我们一起探讨今后的工作，包括整个学院一年的工作，引起各成员对今后工作的思索。 2、加强我们对学生干部应具有的实力、素养及一些日常的基本礼仪的学习，以提高学生干部的实力素养等. 3、供应一些解决学生干部心里问题及工作和学习之间的冲突的方法。 4、增加我院学生干部的沟通、提高凝合力， 二、（4、5月份）团日主题活动，

3、感恩心旅，干部手册的修改完善， 每年的这段时间，校团委将号召开展团日活动。届时组织部依据校团委的文件精神，结合本院状况，主动策划和组织团日活动。 召开院各班团支书会议，仔细学习校团委文件精神。要求团支书对活动开展进行策划和组织。 与宣扬部合作以喷绘、横幅等的形式，宣扬团日活动。 督促各班团支部开展活动。 对各支部活动材料进行考核、评比，并把优秀的团日材料推到学校进行评优，力求拿一个一等奖。 依据我院的实际状况，将安排在我院开展“感恩心旅”主题活动。组织部作为团委学生会一个重要部门，将全力协作主席团及各部门，完成应当完成的工作。并在工作之余多为“感恩心旅”多做宣扬，达到同学们学会感恩的活动效果。

4、 将干部手册详细完善，成为一个实在可行的手册，里面将增加对于学生干部素养要求，同时也是对于素养测评的补充完善。 三、（7月份）学期活动总结 期末接近，召开各班支书会议。各团支书对本学期工作进行总结。我组织部就各专业及年级的状况和本部门的工作，进行总结。并要求各团支书对本学期活动进行整理，以电子档案形式保存并发给组织部存档。 四、（9月份）全院学生干部考核；评奖评优 上一个学期已经结束，组织部对院学生干部考核。首先，进一步完善干部考核制度。在院领导的指导、老师的关怀下，公正的进行考核，并评出优秀学生干部。 上一学年已结束，对全系学生进行综合素养测评，再用测评成果进行评奖评优。 今年在评奖评优方面

5、，结合学校的文件、去年评奖评优出现的问题以及10新生的详细状况，进一步完善我院的综合素养测评方法，争取在这次的综合素养测评过程中尽量少的出现问题。竭力避开出现和去年一样的问题。综合素养测评方法一旦修定，下一学期的评奖评优工作将严格根据该方法实施。 五、（10月份）对11届团员的统计、发展新团员、团费的收缴 通过班团支书对新生团员的团档和团员证的上交状况，我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进院团委。 在各班团支部宣扬团的有关学问、发展新团员。 经统计在校团员人数后，对各团员收取团费（主要是一年的），统计好团费，上交院团委。 在08、09、10的团员中进行考核，对优秀的

6、主动分子向校团委进行推优。 六、（10、11月份）开展团日主题活动 每年的这段时间，校团委将号召开展团日活动。届时组织部依据校团委的文件精神，结合本系状况，主动策划和组织团日活动。 召开系各班团支书会议，仔细学习校团委文件精神。要求团支书对活动开展进行策划和组织。 与宣扬部合作以喷绘、横幅等的形式，宣扬团日活动。 督促各班团支书开展活动。 对于各支部活动材料进行考核、评比。并把优秀的团日材料推到学校进行评优，力求拿一个一等奖。 以上的是我们组织部在这一年度内的主要工作，为了能够更好地协作院的其他工作，也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时，希望能够发挥我们的主观能动性，在敬重客观因素的前提下

7、，部门内部应当相互联系、相互帮助，达到资源优化配置。 关于组织部工作安排范文2 一、主动做好团委及各部门工作，刚好整理汇总组织材料。 1、主动做好团委支配的各项工作，刚好通知、紧密联系各个部门，在详细的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契协作、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。 2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式（手机、短号、qq等），做到刚好更新信息，提高工作效率。 3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。 二、努力做好自身建设。 1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行安排，使之快速熟识分管工作，内部人员做到多沟通多沟通，全体成员形

8、成一个有机的整体，快速高效的完成工作。 2、加强对部门干事的培育。组织部的干事都是1级的新生力气，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力气，组织部要想做好学生干部的培育工作，首先则是要做好自己部门成员的培育工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟识起来，接下来则是要培育他们独当一面的实力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的实力，找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念，培育他们在部门协作方面的实力，也可以将本部门形成一个整体，发挥最好的效率。 3、加强部门成员的理论修养。在沟通的过程中相互介绍各自阅历，争取在本学期进行几次共同学习的沟通会，使部门成员的理论水平得到共同的提高

9、。 这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早支配。确保组织部的成员能够顺当进行工作。 这学期要看学校的工作支配，假如时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的实力举办活动，依据部门干事所写的展望，这学期的活动安排有：团委沟通活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛（上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参加，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度） 以上就是组织部本学期的工作安排与思路支配，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好

10、活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此安排为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成果。同时，我们会刚好吸取各项活动的阅历教训，并且在工作中主动吸取各个方面的珍贵看法，健全完善制度和安排。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出珍贵的看法，以促进我部顺当地策划开展各项工作，主动发挥我部门的作用。 关于组织部工作安排范文3 工作主旨 xx高校教科学院团委组织部成立于xx年九月，在去年一年的时间中组织部的工作从生疏走向成熟。尤其是在前任部长xx的努力下，我们组织部的工作和活动组织都日趋完善。作为新一任部长，在新一个学年度，我将把组织部工作分为两条线。第一条

11、线是团组织生活，第一学期的团组织生活以“团员先进性教化”为主要内容，深化探讨团员先进性教化，体现组织部肃穆的一面。其次条线是团日生活，团日生活主题由各班自定与协作学校主题相结合的方式，体现组织部活泼的一面。串好这两条线，使xx学年度的组织部工作走向规范化、优秀化。 组织部内部建设 开学伊始，对大一、大二各班团支书进行培训，学习新学年度组织部安排书，包括团组织生活、团日生活开展方式，组织部内部章程，“模范团支部”评定方法等。 第一学期初，在“就职演说”上广邀有志于熬炼实力的同学参加组织部工作。详细招新时间由学院学生会确定。组织部xx年度安排在xx级新生中招收干事两名，xx级部长助理12名，分别负

12、责组织部常规活动和组织部宣扬工作。 详细招新事项如下： 有团队合作精神，工作勤奋踏实，有责任心，乐观开朗。 宣扬工作要求有绘画特长及较强的文字表达实力，会电脑操作。 常规工作要求仔细负责的工作看法，应聘时须要提交个人对组织部工作的设想，并设计一份团日活动方案。 有相关工作阅历者优先。 干事有一个月试用期，工作不合格者将被撤消干事职务，组织部将从其他应征者中再次征选。 其他招新事项将严格遵照学院招新制度进行。 部长的例行工作包括： 参与每周一晚校团委组织的各院级组织部部长会议，刚好将学校的活动精神传达到学院，做好学校与学院在组织部工作上的桥梁作用。 每周二下午参与学院组织的各部长会议 每周二晚上

13、与组织部的两名干事开例会，传达学校、学院近期的活动状况，支配本周的工作任务。在月底的周二，收取各干事该月 工作总结，部长对本月部门所搞的活动作小结，提出可取之处及不足之处，做好记录，便于日后工作的有效进行。 每月底（暂定：每月最终一周的周四晚）召开大一、大二各班团支书的例会，收取他们对于本月团组织生活的小结（团支部活动记录手册）以及对于下月的工作安排，并赐予他们院组织部供应的一个参考活动主题。在会上会对他们在工作上遇到的任何问题进行了解和解答，会后会对他们的小结赐予评定，对他们的安排进行审核，提出不足之处，并做好相应的记录，这些都将成为年末对“模范团支部”的评定的材料。 与本部门的干事保持亲密的联系，做好与他们和大二各班团支书的沟通沟通工作。 每周组织干事、各班团支书参加并检查各班团组织生活及团日活动，作好每次参加活动的记录并评分，月底汇总，每月对各班开展的活动在会上赐予评定，评定结果作为年末“模范团支部”的评定材料。