2023年关于采购转正申请书精选6篇.docx
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1、2023年关于采购转正申请书精选6篇 我们有了将来的目标和想法就有了对将来的动力,世上没有什么事情是简洁的,那么关于相关的申请书该怎么写呢,下面是我为大家整理的选购转正申请书范文,供大家参考。 选购转正申请书1 我于20xx年x月x日起先到公司上班,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作状况总结如下: 一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮助选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作供应便利;并帮助选购带新员
2、工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是主动主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账,并刚好的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产
3、车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,擅长思索,发觉有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的看法供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。由于起先时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,依据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表
4、格,我想在以后的工作中再依据须要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的.问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的实力都提高了,我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要一样,统一时间结账,便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进行账实核对,目的是要达到账实相符。 账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要
5、列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据供应不是很全,有些入库单未供应,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的进行,更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再出现同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会出现混乱。 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作
6、:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。 申请人:xx 20xx年x月x日 选购转正申请书2 敬重的领导: 我叫xxx,于xxxx年xx月xx日进入公司,依据公司的须要,目前担当选购工程师一职,与同事一起负责公司xx部门物资选购的工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈;责任感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。 我自xxxx年xx月毕业工作以来,始终从事与选购相关方面的工作。因此,我对公司这个岗位的工作可以很快的接
7、受,并且我在很短的时间内熟识了公司以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下: 1.入职后,参与公司新员工入职培训,了解公司相关文件和制度; 2.了解了公司的选购模式,熟识了公司选购合同制定的一整套程序; 3.目前基本清晰了公司电控部门物资的需求大类、需求方向,以及与长期合作的供应商建立了良好的合作关系; 4.与公司相关部门如电控事业部、财务部、质量部等在工作上能够相互协作,刚好处理了一批质量问题的反馈,使月份结案率达到年内新高; 5.重点工作为一批合同的拟定、到货、付款及与财务发票的交接等; 6.能够按要求保质保量完成领导交付的其他工作。 在到公司的三个月时间里,我不遗余
8、力完成本职工作,兢兢业业。克服了许多自身问题,如上班路途遥远的问题,即使如此,我也未曾迟到一次。总的来说,对于这份工作自己觉得还是挺合适的,也获得了本部门领导和同事的认同。然而,新到公司,对公司、对本职工作的详细状况须得从头再来,也造成工作中出现了一些本不该发生的小的差错和问题,部门领导也刚好给我指出,促进了我工作实力的总体提升。这段时间里,我对公司的了解从耳闻到眼见,再到更深的里层,一步一步的深化了解。我深知,对于这份新工作,这个新起点,虚心谨慎是根本的工作看法,再回造是必需经验的过程。以前的工作阅历对自身来说,或许只能起到匡正自己工作方法的作用,或者指引我在新岗位上如何更有效率的开展工作,
9、但不能从根本上保证我工作中不出问题,顺顺当利。所以,任何时候,抱着一份学习的看法。 同时,在平常的工作中,我总结了一下自己以后工作中须要留意的问题,以及对岗位工作的一点小小的建议。 1、选购工作本身具有人为风险和系统风险。对于人为风险,工作中必需要求细心谨慎,选购合同的签订,肯定要在公允的原则下更符合公司实际状况,重要条款肯定得和对方落实清晰,不能单方面的修改合同。由于市场环境的风云突变造成的系统风险,可以做到最大限度的预期。这就要求岗位人员平常应当积累相关方面的状况,例如了解行业的供求关系,了解原材料的涨跌状况,必需对供应状况和价格有较高的敏感度。 2、工作效率的提升得益于工作的条理性是否清
10、晰。由于选购岗位从询价到材料入库、发票交接等工作链较长,每个环节都有可能出问题,好比汽车的正常运转有求于各个子系统的正常运转一样。每个环节都是极为重要的,如在公司的详细状况下,要求重大金额的询价不能擅作主见,若这样做可能堵死公司其他询价渠道,为公司造成不必要的损失和麻烦。 3、公司的发展,须要工作流程的优化。举例,xx部门的元件表请购单可以适当优化。对于一个项目,可以将不同柜体中相同元件的数量归在一起,而不是一一逐项提出。集成这样责任更加明确,出现失误可以有明确的责任人主体,其目的是确保元器件无差错无遗漏。公司的库存低有利于资金的持续有效运转,但也可能带来负面状况,如重要元件产生遗漏或误差可能
11、导致整个项目停止等。所以,更优化的工作流程,会使各环节责任人提高工作的牢靠度,从而保证项目能够按期交货,这是公司各个部门共同的期望。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 公融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是须要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,主动团结同事,搞好与同事之间的关系。在工
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