2023年国际护士节活动方案2023.docx

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1、2023年国际护士节活动方案2023 5.12为纪念国际医务护理创始人南丁格尔而设定的纪念日。实行纪念活动，目的在于激励广阔护士纪承和发扬护理事业的光荣传统、以爱心、耐性、细心、责任心对待每一位病人、搞好治病救人工作。下面是我为大家整理的国际护士节活动方案2023，供大家参考。 国际护士节活动方案2023 一、活动的名称：5.12护士节授帽仪式 二、活动的主题：展礼仪风采秀天使之姿 三、活动的目的： 为了弘扬中华名族优秀的传统礼仪道德文化，呈现青春风采，树立人文礼仪形象，提高高校生的综合素养，丰富校内文化活动。也为弘扬5.12国际护士节救死扶伤的人道主义精神和护理人员无私奉献的高尚品质。 四、

2、主办单位：人文科学系 五、活动宣扬：提前两周由人文系学生会宣扬部成员到每班进行宣扬，让其为5.12活动节目做好打算工作， 六、活动内容： 1、授帽仪式 2、礼仪风采展示 3、护理学问有奖竞答 4、手语表演 七、活动时间： 2023年5月12日14：00 八、活动地点：大礼堂 九、活动流程： 收取每班节目单，甄选主持人 由生活部成员布置会场(提前一天) 彩排5月7日5月11日晚 5月12日提前做好场地打算工作，支配好各成员的工作岗位 晚会起先，观众入场，主持人上台主持，学生会成员帮助竞赛选手做好打算工作。 活动起先： 第一步、老师、学生代表上台讲话 其次步、授帽仪式起先 第三步、礼仪风采展示 第

3、四步、有奖学问竞答 第五步、感恩的心节目表演 结束留影纪念(工作人员支配立场工作) 十、邀请人员： 1、校领导 2、讲话： 3、老师 4、授帽老师 十一、活动支配： 文艺部负责此次活动的策划，节目跟进，现场限制。 生活部负责场地布置，整个活动的现场秩序。 宣扬部负责对本次活动进行宣扬(海报形式)提前打算评委老师须要计分本(到系办公室打印) 其余部门负责做好协作工作(主要由生活部负责人支配)。 十二、其他人员： 礼仪佳丽6名(主要做好接待工作、协作授帽、颁奖仪式工作) 主持人(主持整个活动，不能怯场，心理素养较好，幽默风趣。) 授帽仪式的同学40名(在班级表现优异，具有责任心，主动向上的同学，每

4、班5名。) 工作人员若干(人文系学生会全部成员) 十三、活动流程简介： I、主持人开幕介绍领导来宾 II、老师学生代表讲话 III、授帽仪式 IV、节目起先 V、互动节目 VI、余兴节目 十四、活动预算： 矿泉水100元 互动节目奖品500元 9支蜡烛30元 邀请函20元总计：650元 国际护士节活动方案2023 一、活动的目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质。不断增加我院护理人员以人为本，微笑服务，爱岗敬业，勇于奉献的理念，促进护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动的主题 创一流服务，树中大品牌 三、活动筹划小组：医护部 四、活动内容 1、护理技术操作竞赛

5、。 2、纪念5.12国际护士节暨天使之美文艺活动。 3、全体护士会餐。 五、时间支配 1、5月8日护理操作竞赛结束。 2、5月9日天使之美文艺演出。 3、5月10日会餐。 六、活动详细支配 护理技能操作竞赛 1、主题：扬南丁格尔精神，展护士精湛技术 2、地点：五楼大会议室 3、时间：201X年5月8日 4、竞赛内容：静脉输液无菌操作铺备用床吸氧 5、参赛对象：全体护理人员 6、参赛方式： 以8人团队形式竞赛，每项竞赛各科室派出两名护士参赛7、竞赛规则 竞赛评定标准依据下发的护理操作评分标准为准。 参赛选手的成果由评委现场评定。 每位参赛者必需在规定时间内按要求完成竞赛内容。 参赛选手的现场实际

6、操作可自行选择合作者(模拟患者)协作操作。 8、竞赛活动流程 竞赛活动流程： 开幕式→操作竞赛(第一轮铺床、其次轮静脉输液、第三轮吸氧、第四轮无菌技术)→礼仪表演→颁奖及闭幕式 竞赛操作流程： 选手按时进入竞赛地点→按规定时间进行操作技能考试(要求边操作边表述)→评委现场打分(分数汇总)→评委确认签名。 9、参赛留意事项 参赛选手需按规范着装。 操作技能竞赛以现场实际计时的操作方式进行，要求在指定时间内完成。 参赛用物由医护部统一供应，选手不行自带操作物品。 参与竞赛的选手需自行选择协作者(模拟患者)，协作者需严格执行考场规则，不得有

7、示意、说话和提示等举动。 竞赛过程中选手留意爱护自己及合作者的平安。 10、奖项设置：每项竞赛设 一等奖：1名肯定物质嘉奖 二等奖：2名肯定物质嘉奖 优秀奖：5名肯定物质嘉奖 11、竞赛组织： 为确爱护理技能操作竞赛的质量，遵循公开、公允、公正的原则，设立裁判组、计分组、礼仪组、现场组 12、赛前打算： (1)场地打算(横幅)，音响设备及各项竞赛专业器材 (2)购买奖品 (4)主持人2名。 天使之美文艺活动 1、地点：五楼大会议室 2、时间：201X年5月10日 3、活动打算： (1)场地装饰(横幅)、音响设备、幻灯片放映 (2)选择主持人2名。 十、经费预算： 1、拟设奖金额：一等奖：100

8、元4人合计400元优秀奖：50元12人合计600元 2、参赛病人：30元/人，共8人，合计240元 3、全院护士节日礼品：30元/人，共46人，合计1380元 4、礼仪组纪念品：30元/人，共8人，合计240元 5、集体会餐：600元/桌，共5桌，合计3000元 共计：5860元 国际护士节活动方案2023 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增加我院护理工作者以人为本、优质服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展

9、。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 (一)评比院内优秀病区主任、杰出护士活动; (二)开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度; 2、实践技能竞赛内容：密闭式静脉输液;徒手心肺复苏;氧气吸入。 (三)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 四、时间支配 (一)4月27日前完成优秀病区主任、杰出护士评比工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)优秀病区主任评比条件 1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作; 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职

10、业道德; 3、主动推动以病人为中心的优质护理服务活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出; 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事务、护理差错和事故发生; 5、完成年度各项工作安排，护理工作质量达标; 6、在病区管理工作中成果突出，得到医、护、患三方一样好评。 7、经营管理意识强，主动主动供应机场式护理服务，实行跨科收治，创建条件提高床位运用率，同时限制患者平均住院日。 8、运用医院信息管理平台，刚好对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。 9、娴熟驾驭医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带

11、领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二)杰出护士评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2、坚持在临床一线，酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象; 3、娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著; 4、坚持以病人为中心，服务意识强，看法热忱亲善，关切爱护病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理，关切科室发展，主动创建条件加快床位周转，主动协作护士长做好设备物资管理; 6、主动参加医院管理，心

12、系医院发展，有经营意识，成本限制观念强，主动参加科室的全成本核算; 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评比方法 (一)、各科室根据评比条件，踊跃举荐，确保举荐质量。 (二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，主动组织，细心举荐优秀病 区主任、杰出护士，确保举荐名额有效。并将举荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成，其中，理论成果占总成果的40%，技能操作考核成果占总成果的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评比要求 (一)评比是一项肃穆的工作，各科室应坚持实事求是，公允公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进行。 (二)举荐的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有榜样作用。