2023年在干部退休讲话稿(精选多篇).docx
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1、2023年在干部退休讲话稿(精选多篇) 推荐第1篇:退休干部座谈会讲话稿 为老处长离职退休举行热烈庄重的座谈会,我非常高兴,大家也应该一样高兴!为什么我们要一反常态呢? 第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦,在身体尚强壮、生理功能尚健全的五十六岁之际,能卸下肩头的责任、拥有一定的自由、相对远离同事们监督的视线,往返于同江与大连之间,有时间享受天伦之乐和游览祖国河山美景。这是人生一大幸事。 第二、他四十年在政治思想上、工作权力上、生活处世上实现离职退休平安软着陆,而且获得级别的晋升、待遇的提高。这是人生第二大幸事。 第三、他今天的离职退休是在政策的引导下自主自愿的,非被动的硬性的一刀切掉。我们很欣
2、喜的看到他心情从容,心态平和。他经常吟诵富有哲理的“早退晚退早晚都得退,早死晚死早晚都得死早退晚死” 对联式的格言,也深悟三国演义中 “是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中” 两句主题歌词的含义,没有失落感。这是一种心态,更是人生的一种境界!此乃第三大幸事。 我们能不高兴吗?因此,高兴是我代表单位为今天座谈确定的气氛基调,说到动心处也不能哭。 下面谈一下我俩共事、配合十四年的感受,概括起来就是四个字“君子贵人”。 首先,从公众、同志、同事的角度评价,他是“君子”: 1、善,为君子也。善良是君子的第一个标准,内心完善的善良人是成为君子的前提。咱们的处长面善心更善,手不长心不黑,为人厚道,关怀
3、下属。从不苛责别人,反而包容和悲悯别人很多失误或过错,能设身处地站在别人立场上想问题、处理问题、解决问题。咱们单位三个人入党和三个人提拔,一个人将要提拔的前期工作,没有人花给他一分钱。这一点当事人都在座不用旁证。 2、谦谦君子,正人君子,“君子坦荡荡,小人长戚戚”。咱们的处长胸怀坦荡,磊落正直,为人谦抑和气,不疾言厉色,不摆官架子,能够很容易跟所有的人走到一起,融到一起不分男女老少、退休在职,还是干部与平民。这一君子特征在他身上的体现大家都有目共睹。 3、“君子周而不比,小人比而不周”、“君子和而不同,小人同而不和”。“周”就是能够团结照顾到很多人;“和”即和气、和-谐。所以,他以道义为准则与
4、人交往,所工作的单位有很多志同道合的同事,并由此发展成知心朋友,使他在同事朋友中像空气里的氧气一样,让人感到受到了照应,感到很舒畅,很踏实,很欢欣。这一点大家是有共鸣的。 4、君子“不以物喜,不以己悲”。不把个人的得失记在心上,是咱们处长一个显著特点。他面对得失心平气和,冷静以待。偶有一点礼品大家平分;十四年的“先优”评选机会全部让给属下;与别人出差从不管钱,自己出差回来的支出、剩余清楚得让你不能产生丝毫疑虑。这次离退四月提交申请,六月获得正式批准,按组织的意见坚持到现在,他没懈怠意志、没改变工作作风、没突击花钱、没搞小动作为自己铺后路,这一点大家也心知肚明。 5、君子“先行其言而后从之”、“
5、讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的事、要达到的目标先说出来;而往往是等把事做完了,目标达到了,才淡淡地说出来。表面上可能是木讷的、少言寡语,但内心是无比坚定、刚毅,不怒而自威。这一鲜明的性格特点大家都会深深体会到的。 在他的身上符合君子品质的特点与实例还很多,不一一枚举。当然,事物都是辩证的。坦诚地讲咱们处长虽近乎于完美,但也不是一个完美的人。性格的缺陷、工作中的缺点也是有的。但是,那是美玉之瑕疵,瑕不掩瑜。 其次,从我们搭档、个体对个体角度评价,他是贵人: 1、我职业选择的贵人。在相互不太熟悉的十四年前,仅凭一个偶然机会配合一次工作的了解,他到外事处便把我从组织部门举荐来,是对我的信任和
6、鼓励。多年的相处进一步感觉到,认同这种职业选择和选择他做领导、做朋友,就是选择了一种生活方式,等于给自己打开了一个最友善的世界,能让自己的人生具有外交的经历与光彩,收获多多。 2、我人生路上的贵人。十四年他跨越了两个人生阶段,即从“不惑”到“知天命”。在这样的人生坐标阶段里,他是以成熟稳定的品行在前面引导我前行。我耳濡目染着他的儒家风范,使我虽没成为君子,但重要的是没成为伪君子。 3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标,我们朝夕相处,共商共议,自然学习到许多工作方式方法。但从感情上激发部属的事业心,通过大家对自己自觉的管理代替制度的约束,是我从处长的管理模式中由感性认识到理性获取的显著领
7、导艺术。 4、我身心健康的贵人。十四年的搭档经历很舒心,我的感觉正如“在家有好父母,上学有好老师,工作有好领导”是人生三大幸事总结的一样,其点点滴滴温暖与我心灵的事都烙在我的心底。今天特殊的场景犹如拉开我心帘的一只手,将其纷纷展现又没时间一一说给大家听。一个人参加工作后你的理想之道是什么?就是给我们一个淡定的起点、一个施展提高能力的平台,给我们一点储备心灵快乐的资源。我都拥有了。 总之,这十四年我在处长领导下收获了情感友谊,收获了心智处世的提升,收获了身体心灵的健康,更收获了人生一段至为宝贵的美好回忆。 以上是我的角度。在座的每个人都有自己的感受品评角度,有自己的心里话,接下来都可畅所欲言。
8、最后,衷心祝愿老处长退休生活丰富多彩,心灵阳光,身体安康! 推荐第2篇:欢送退休老干部老职工讲话稿 同志们: 今天,我们欢聚一堂,隆重举行退休干部职工欢送会。首先,我代表矿党委、矿行政向光荣退休的62名干部职工及其你们的家庭表示热烈的祝贺!向你们为企业所做的卓越贡献表示衷心的感谢! 几十年来,你们在各自的岗位上,勤勤恳恳,任劳任怨,忘我工作,把自己的青春和力量无私地奉献给了煤炭事业,把自己的工作热情和智慧 奉献给了钟爱的矿山;你们一心为公,心地无私,顾大局,识大体,始终与企业同呼吸共命运,风雨同舟,共渡难关;你们心系企业发展,心怀报企之志,想企业之事,解企业之忧,自觉参与一系列改革改制,积极参
9、加急难险重的建设任务,为企业发展献计献策、贡献自己的力量;你们立足本职,奉献岗位,扎实工作,拼搏实干,特别是多数同志长年以来在井下采掘区队工作,不怕苦,不怕累,起早贪黑,风风雨雨几十年,把一切都献给了矿山,有的同志身体上甚至留下了伤病。你们的精神和业绩将永远铭记在煤矿的发展史上。对此,矿党委、矿领导不会忘记你们,全矿广大干部职工家属更不会忘记你们。让我们再一次以热烈的掌声向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢! 近几年来,特别是去年调整矿领导班子以来,面对井下条件十分困难、采场接续更加紧张、企业负担日趋加重等不利条件,矿党政班子团结带领广大干部职工奋勇拼搏,创新进取,真抓实干,渡过重重难关,取得了骄
10、人的成绩,全矿呈现出人心思干、人心思上、政令畅通、快速发展的良好态势。为煤矿的快速发展创造了条件,奠定了基础。可以这样讲,经过一年多的储备积累和不懈努力,我矿加快发展的条件已经成熟,基础已经具备,环境比较有利。尤其是今年进入四季度以来,我矿各项工作更是全面超越、重点突破,安全生产持续稳定,非煤产业快速发展,内部管理科学规范,科技创新成绩突出,房屋确权基本完成,特别是安全评估和安全生产许可证检查以全集团公司最好成绩顺利通过验收。截止今天我矿实现安全生产860天,创出了自97年以来最长安全周期;累计产煤86万吨,完成掘进总进尺1.8万米,实现利润2366万元,均超额完成了集团公司下达的目标任务。以
11、上成绩的取得,离不开全矿广大干部职工的辛勤工作,更离不开今天在座的退休干部职工。煤矿所取得的每一个成绩都有你们的功劳,你们是最值得尊敬的人! 同志们,目前,我矿正处于改革发展的关键时期。要实现新的目标、取得更大的成绩,让广大职工家属过上更好的日子,需要你们一如继往地关心、支持和拥护煤矿的工作。在此,给大家提几点希望和建议: 一是要理解和支持矿上的各项工作。要加强自身学习,了解国内外大事,关注矿上的形势,牢牢树立与企业同呼吸、共命运的思想,时时刻刻关注企业的发展,多提宝贵意见和合理化建议,积极支持矿上的改革,为我矿的振兴和发展再立新功。 二是要协助矿上做好安全工作。你们在煤矿工作多年,不仅有较高
12、的思想觉悟,而且具备丰富的实践经验,希望你们以自己的亲身经历,现身说法,积极宣传党的安全生产方针,多教育子女亲属和周围人按章作业,搞好安全生产,为矿山形势的稳定做出应有的贡献。 三是要多参加一些健康有益的社会活动,陶冶自己的情操。在家要教育自己的子女尊老爱幼,搞好邻里团结,争创“十星级文明户”,在社会上要助人为乐,倡导文明新风,树立社会主义的新风尚,促进我矿两个文明建设的蓬勃发展。 四是要加强锻炼,保证有一个健康的身体。身体健康也是效益,不仅为企业节省了医药费,更重要的省去了子女的照顾,使自己快乐的安度晚年。身体健康是人生最大的幸福。在这里我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。 五是要时刻牢记
13、党的宗旨,退休不退志。共产党员没有退休,在什么时候,什么方面都要为群众做出表率,无愧于共产党员的光荣称号。我们每一位退休的党员同志,都必须拥护矿党委、矿行政的决策,坚信党的领导,听党的话,永远跟党走,继续发挥党员的先锋模范作用。 另外,退休老同志也应该明白,退休是人生的一大转折点,这是自然规律,不可抗拒。大家辛辛苦苦几十年也该休息休息了,可以多腾出时间照顾家庭,锻炼身体,享受美好生活。希望退休同志们尽快调整心态,放下思想包袱,适应新环境,开始新生活。同时,要求全矿特别是老干部科、离退休党支部、工资财务、物业公司、家委会等单位和部门对退休职工要高看一眼,厚爱一层,多一些理解,多一些关注,多一些便
14、利,经常找他们谈心,帮助他们解决实际困难和问题,让他们感受到企业的温暖、社会的和谐和各级领导对他们的关心。 同志们,“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,当前我矿的大好形势为大家奉献余热,再立新功,提供了广阔的舞台,我衷心的祝愿各位退休同志们,老有所乐,老有所为,身体更健康,阖家更欢乐,万事更如意! 谢谢大家! 推荐第3篇:退休人员讲话稿 尊敬的各位老领导、老干部、老同志们: 你们好! “飞火流霞迎盛世,欢歌笑语贺华章”。在大家还沉浸在祖国六十华诞喜庆的日子里,我们又迎来了传统的重阳节。今天我们欢聚一堂,以开展体育活动的形式庆祝节日。在此,我代表市委、市政府,向各位老年前辈们道一声节日的问候和衷心的祝愿
15、,祝你们身体健康,万事如意! 今年,是新中国成立60周年。60年以来,在中国共产党的领导下,勤劳、勇敢、智慧的中国人民,在华夏大地上创造出了举世瞩目的人间奇迹,昔日积贫积弱的中国发生了翻天覆地的历史巨变。这其中,我们不会忘了为我们国家发展做出巨大贡献的各位老同志。没有你们的奋发图强、无私奉献,就没有我们今天美好的生活。在这里,我提议,让我们以最热烈的掌声,向各位老年前辈们表示最真挚的感谢! 市委、市政府十分关心退休人员的社会化管理问题。要求各有关单位要积极做好退休人员的社会化管理工作,不但要满足退休人员的物质需求,也要满足精神需求。老同志离退休后有了大量的闲暇时间,要因地制宜地提供学习、健身、
16、娱乐的场所和条件。通过举办金秋文艺大赛、体育比赛、棋类比赛、参观游览等,使你们在丰富的文体活动中陶冶情操,强健身体,拓展生活视野,使你们的精神世界和日常生活得到充实。 古人曾说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。尊老、敬老是中华民族的传统美德,做好退休人员社会化管理工作,认真解决退休人员生活中的实际问题,既是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本,构建社会主义和谐社会的重要环节,也是新时期社会主义荣辱观的重要内容,是人们品德和社会风尚的具体体现,是社会文明进步的重要标志。我相信,随着经济社会的发展,人民生活水平的提高,社会主义荣辱观的深入人心,全社会对老年人的生活照顾、精神慰藉、心理支持和人文
17、关怀会更多、更细、更好。 “霞披夕阳情无限,霜染秋枫叶正红”。希望各位参赛老同志在比赛中赛出水平,赛出风格,也预祝本次活动取得圆满成功!再次祝愿全体老同志身体健康,家庭幸福,与青松同龄! 谢谢大家! 退休人员讲话稿(2): 各位老领导、老同志: 大家好! 值此重阳佳节即将来临之际,我们邀请各位退休老领导、老同志欢聚一堂,以座谈会的形式来庆祝节日的到来,一方面,代表公司全体干部员工向大家表示亲切的问候和良好的祝愿,祝大家身体健康、节日愉快,万事如意;另一方面,向大家汇报一下今年以来公司各项工作的开展情况,希望各位老领导、老同志能够一如既往地关心和支持公司的各项工作,共同促进公司更快更好地发展。
18、首先,我向大家简要汇报下今年以来公司各项工作的开展情况:- 今年19月份,本企业完成供电量39.8亿千瓦时,同比增长20.75,售电量36.7亿千瓦时,同比增长20.25,电费回收率99.89,供电可靠率、电压合格率等各项供电指标均达到上级公司下达的考核指标。安全生产形势保持平稳,截止10月28日,公司连续安全生产无事故记录XX天。公司下属多产企业完成销售收入6.3亿元,实现利润总额5461万元。 综观今年各项工作,主要有以下三个特点: 在农电治理上,制定了以整顿队伍、整顿治理、整顿工作,内评治理、外树形象为主要内容的“三整两评”活动方案,大力实施农电“三新”战略,农电治理水平和行风建设得到加
19、强。 在精神文明建设上,以思想建设为基础,深入开展了社会主义荣辱观和“xxxx”教育,进一步深化“党员责任区”活动,党员干部拒腐防变和抵御风险的能力得到提高;以作风建设为核心,深入开展了部室作风建设集中教育活动,重点开展“四查”工作,保证了部室作风建设的有效性、规范性和长期性;以党风廉政建设为保障,努力构建公司惩治和预防腐败体系,大力开展公司治理商业贿赂专项工作,深入推进党风廉政建设责任制,广大党员干部廉洁自律意识不断提高;以精神文明建设为载体,深入开展了“爱企爱岗、和谐诚信”主题教育,不断提升文明创建工作水平,积极开展“爱心助学,扶贫帮困”活动,强化社区共建意识,为企业营造了良好的社会环境。
20、 今年以来,在上级公司和地方政府的正确领导下,在全体干部员工的共同努力下,公司各项工作顺利推进,并取得了一定的成绩。但是,我们在工作中仍然面临着很大的压力和困难。非凡是当前,我们面临的政府监管、社会监督的力度越来越大。随着电力体制改革的进一步深化,公司的经营形势日益严重,国网公司提出的“两个转变”的任务更加迫切,省公司关于规范治理工作的要求越来越高,如何在这要害时期确保公司的经济效益和安全稳定,可以说是责任重大,任务艰巨,压力不轻。借此机会,我就今年以来省公司关于规范劳动用工治理、工资收入调整、多产企业收缩整合等一系列新政策的精神和要求,向在座各位作一下简要的传达。 一是关于规范劳动用工治理。
21、近年来,随着劳动用工制度改革的深化,电力系统已逐步形成了多元化的用工方式,对工作发展起到了一定的作用,但在治理上也带来了一系列新的问题,由于劳动用工治理不规范造成的人民来信来访以及劳动纠纷时有发生,一定程度上影响了公司的和谐稳定和安全生产。为此,省公司下发了关于加强和规范 劳动用工治理的通知,要求对劳动用工治理中存在的问题进行全面清理和规范。一是加强对集体企业用工的规范治理,严禁集体人员到主业岗位混岗,并将集体人员集中归并到纯集体企业中去,并实行单独核算,自负盈亏;二是加强对社会化用工人员的治理,必须在省公司下达的定员范围内控制社会化用工人员的使用,治理岗位、生产岗位一律不得使用社会化用工,对
22、于使用的社会化用工人员,一律由中介机构以劳务派遣的方式输入。三是加强对农电人员用工治理,所有农电人员不得到农村供电所以外的单位或部门混岗。- 对于规范劳动用工治理,省公司的态度十分果断,要求在规定时间内完成自查整改工作,11月初将组织对各个供电公司的完成情况进行检查,并明确规定检查结果与单位年度业绩挂钩,对清理、整改不到位的单位将严厉处理。我公司在执行过程中确实存在着诸多的压力和困难。一方面,人员的清理和规范工作任务繁重艰巨,同时大量的人员调动、清退,给各部门、单位工作的正常运作带来了一定的影响;另一方面,许多在座老领导、老同志的子女都在公司各个岗位从事工作,在清理、规范的过程中,很大程度上将
23、涉及到部分职工子女的利益。针对这一情况,我公司将积极与上级公司协调和沟通,认真研究解决措施,尽职尽责妥善处理和安置好涉及到调动及清退的职工子女。如确因政策原因无法解决的,也请各位老领导、老同志能够给予谅解。 推荐第4篇:教师退休讲话稿 教师退休讲话稿 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好!今天我们大家欢聚一堂,喜气洋洋,情意浓浓。我们特意在围棋寨小草农家乐为解百胜老师离开教育一线举行欢送会,在这里谨让我代表解老师及其家人对各位的光临表示衷心的感谢和热烈的欢迎。 解老师从一名解放军战士,到民办教师再转为公办教师,历经时代变迁的风浪,紧跟教育发展的步伐,42年如一日,他热爱教育事业,师德高尚,倾全部
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