2023年基层党组队伍建设工作汇报三篇.docx

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1、2023年基层党组队伍建设工作汇报三篇基层党组队伍建设工作汇报三篇 提升基层党组织带头人队伍的质量。一是以社区两委换届选举为契机，将素养高、实力强、群众拥护的党员纳入社区党组织。下面是我为大家举荐的基层党组队伍建设工作汇报资料，供应参考，欢迎阅读。 工作汇报一 近年来，×区高度重视基层党组织带头人队伍建设，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，主动探究加强基层党组织带头人队伍建设的新途径、新方法、新机制，努力建设一支政治强、业务精、敢担当、作风正的基层党组织带头人队伍。 一、加强基层党组织带头人队伍建设的主要做法 ×区辖×个街道办事处，×

2、个社区，辖区面积×平方公里，总人口约×万。目前，全区共有基层党组织×个(其中，党(工)委×个，党总支×个，党支部×个)，党员×名。今年，×区通过实施×党建工程，紧抓三支队伍建设，努力培育基层党组织领头雁，为推动基层各项工作供应了坚毅有力的人才支撑和组织保证。 (一)坚持选优配强，提升基层党组织带头人队伍的质量。一是以社区两委换届选举为契机，将素养高、实力强、群众拥护的党员纳入社区党组织。同时，根据三强两好一满足(班子强、队伍强、作风强，科学发展好、为民服务好，群众满足)要求，选优配强基层

3、党组织书记。二是根据每个社区×至×名的标准，建立社区书记、副书记后备干部。同时，有意识给支配社区党组织书记后备干部交任务、压担子，让他们在实践中经受熬炼，提高素养，增加本事，并通过换届选举和任中调整，进一步优化社区党组织书记队伍结构。三是建立了能者上、平者让、庸者下的竞争激励机制，提高了基层党组织书记工作的主动性、主动性，增加了其竞争意识、危机意识，进而不断优化了社区党组织书记队伍结构，推动了社区工作的健康发展。 (二)加强教化培育，提升基层党组织带头人的综合素养。一是全面实施党组织书记素养提升工程。通过开展固定党员主题活动日，加强对基层党员干部政治理论、志向信念、党性

4、宗旨和四个意识教化，确保广阔党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。二是创新培训方式。坚持走出去、请进来，依据基层党员干部需求设置培训课程，进一步增加教学针对性和实效性。×年×月中旬组织全区×名社区和两新党组织书记，到×高校进行为期×天的集中培训;×月份，在市委党校分×期，对全区×余名基层党支部书记进行了全面培训;×月份，分两批组织全区社区党组织书记赴×新区、×区、×区和×区考察学习城市基层党建工作，促使基

5、层党组织书记进一步开阔视野更新观念，借鉴阅历带动发展。三是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区状况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责。 (三)坚持完善机制，激发基层党组织带头人的内生动力。一是强化政治激励。×区注意培树、宣扬基层党组织书记中的先进典型，增加了基层党组织带头人干事创业的动力。×年以来，共挖掘选树先进典型×余名。同时，主动举荐综合素养好、群众威信高、有参政议政实力的基层党组织带头人担当两代表一委员，增加基层党组织带头人的政治荣誉感。如×

6、;社区党委书记×，×年×月被×省委评为优秀共产党员;×社区党委书记×被举荐为×省第×届人大代表;×市心理询问师协会党支部书记×被举荐为×省第×届政协委员。二是加强经济激励。根据省委、市委有关文件和政策要求，逐步提高城市社区和村改居社区工作人员基本酬劳待遇。调整后，城市社区和村改居社区党组织书记工作酬劳，分别由原来的×元/月和×元/月，提高到×元/月和×元/月，进一步提升了工作的主动性和主动性。三是强化监督

7、考核。将基层党组织书记抓党建工作状况纳入年终基层党组织书记述职评议考核工作，并作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。 二、加强基层党组织带头人队伍建设存在的问题 依据驾驭了解的状况，社区基层党组织带头人队伍建设中还存在一些问题和不足，主要表现在： (一)综合素养实力欠缺。目前，部分社区党组织书记对当前社区党建发展的新形势和新任务仍旧相识不足，学问水平和思想观念与日新月异的形势相比，还有肯定的差距，服务群众的实力有待于进一步提高，开拓意识不强，工作方式方法单一，习惯于用老方式、老方法解决新冲突、新问题，简单出现老方法不经用、新方法不会用、硬方法不敢用、软方法不顶用的状况，不能适应社区党建新形势发

8、展的须要。 (二)后备力气储备不足。当前，社区中的青年新生力气大多处于分散、流淌状态，党组织无法对其中的优秀分子实施有安排、有重点的培育。近年来招录的高学历高校生社工，由于对基层状况不清、工作阅历不足，短期内难以担当重任，况且基层党组织书记工作压力大，待遇低，造成人员流淌性大，基层党组织书记队伍后备力气有些青黄不接。 (三)岗位的吸引力不强。目前，大量事务性工作涌入社区，社区干部成天忙于应付事务性的工作，加之来自上级和群众等方面种种压力比较大，社区书记出路受限，缺乏向公务员岗位和事业单位选拔的政策的渠道，基层党组织书记岗位的吸引力不强。 三、加强基层党组织书记队伍建设的对策及建议 (一)强化业

9、务培训，着力提升社区基层党组织书记队伍的素养实力。把基层党组织书记纳入整个干部培训规划，制定年度安排，根据分级负责的原则，有安排地组织实施，确保全部基层党组织书记每年至少参与×次区级以上党委部门组织的集中培训;建立完善培训工作责任制，围绕双带实力强的培育目标，实行菜单式培训，根据把优秀青年培育成党员、把优秀党员培育成社区干部、把优秀社区干部培育成党组织书记的目标要求，强化递进式培育，科学制订党员培训安排和基层党组织书记培育安排，定期组织各类专题培训，不断提升基层党组织书记的履职水平。 (二)加大人才储备，不断充溢社区基层党组织书记队伍的后备力气。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注

10、意将学历高、素养高、实力强、酷爱社区的人员选到社区工作，并作为基层党组织书记后备力气进行培育。要加大基层党员发展力度，广泛开展把优秀人才培育成党员、把党员培育成基层党组织书记的双向培育活动，进一步充溢基层党组织书记后备干部队伍。在抓好社区基层党组织书记后备队伍建设的同时，通过召开群众座谈会，广开言路，把群众公认的能人谈出来;通过问卷调查，全面把握德才表现，把公道正派的能人问出来;通过全面考察，真正把有本领、能干事、干成事的能人定下来;通过组织换届选举，把有真才实学的能人选出来。 (三)强化考核激励，充分激发社区基层党组织书记队伍的朝气活力。把关爱激励和规范管理作为社区党组织书记队伍管理的一项重

11、要内容，对社区党组织书记队伍实施绩效管理。把社会稳定、为民服务、党的建设等工作纳入社区党组织书记工作目标管理考评范围，与办事处党工委签订年度工作目标责任书，对连续两年考核不合格、群众不满足的社区党组织书记，予以调整。结合市、区两级党内表彰活动，开展十佳社区党组织书记、优秀共产党员、优秀党务工作者等评比活动，对评比出来的先进个人和党员干部队伍中的先进典型事迹进行多形式、全方位的宣扬，增加社区党组织书记的荣誉感和责任感。 工作汇报二 xx乡坚持高标准严要求，把三化建设作为基层党建的一号工程、书记工程来抓，紧紧围绕四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体的要求，坚持系统思维、注意协同推动、突出

12、实效导向，努力提高基层党建工作质量，推动全乡各基层党组织全面进步、全面过硬。 一、坚持系统思维，夯实三化建设之基。 基层党建三化建设是一项系统工程，要擅长运用系统思维聚合力、谋全局，提升工作水平。一是压实责任。乡党委坚决扛起三化建设的政治责任，成立了以党委书记为组长的领导小组，做到了领导带头抓，对各支部书记明确了工作任务，持续传导压力，形成了书记抓、抓书记、齐抓共管工作新局面。 二是整体谋划。对全乡x个村进行了深化调研，进行了整体的谋划，既做到统一标准，又因地制宜结合各村的独有的特色进行打造，根据抓弱促强、整体提升的思路，做好整改提升工作。 三是强化指导。成立了以党委委员为组长的工作专班，抽调

13、工作人员组成工作组，全力加强对各支部的工作指导。实行一周一调度的方式，对标对表，发觉问题刚好跟进、刚好整改。 二、注意协同推动，筑牢三化建设之本。 比照四个方面定标准、六个方面立规范要求，坚持问题导向，补齐短板，提升工作质量。一是创新党员教化管理。依托我乡三线记忆展览馆、xx革命史等红色资源，开展了党课开讲啦活动，并对全乡党员进行了轮训上党课。针对村干部、党员队伍老龄化问题，近x年发展年轻党员x名，储备村级后备力气x名。 二是抓实阵地标准化建设。注意示范引领，高标准打造xx村示范点、陈山村红色名村，发挥辐射作用，为全乡供应示范标准。全部根据3+8的要求进行清理挂牌，同时注意实效性，加强对基层阵

14、地的整合，提升村级组织活动场所的综合运用和服务功能。 三是建强村干部队伍。坚持强基固本，实施强基、赋能、正身三大工程，落实三培育机制，严格根据县文件兑现了村干部工资待遇。召开了党委会提前对每个村的换届形势进行了专题探讨，强化了后备干部队伍管理，适时参加村中心工作，目前村支部书记、主任一肩挑比例为xx%，力争月底之前达到100%。 三、突出实效导向，发挥三化建设之效。 三化建设的落脚点是要把组织优势转化成发展优势，把组织活力转化为发展活力，推动基层治理、脱贫攻坚等各项中心工作的落实。一是做好党建+农村互助养老服务文章。巩固不忘初心、牢记使命主题教化成果，在总结去年由路村、陈山村的基础上，今年在理

15、坊村、南溪村依托原礼堂细心打造农村互助养老中心，目前全乡x个村中已有x个完成建设，惠及面不断扩大，受益老人数达x余名。 二是做好抓党建促脱贫文章。实行党支部+公司+农户的形式，引进浙江客商种植白茶x亩，申报了中心扶持壮大村级集体经济项目，投产后该村集体经济经营性收入预料增加x万元，带动x余名贫困户就业。垇云村党员对xx三宝进行深加工，延长产业链，在壮大村级集体经济的同时，带动村民增收致富。 三是做好红色基因传承文章。充分挖掘陈山村的红色资源，发挥xx村xx农运发源地、xx县第一个边界党组织、第一个乡苏维埃政府和暴动队诞生地优势，高标准打造红色名村，丰富湘赣省军区红军兵工厂展厅内容，用鲜活的故事

16、再现陈毅、xx曾在此开展革命活动、xx在此处担当事务长场景，打造党性教化基地，推动红色基因传承。 工作汇报三 三化建设是今年基层党建工作的一号工程书记工程。xx乡党委高度重视，坚持党委主导、书记主抓，根据省、市、县三化建设工作部署，坚持以问题为导向，以实效为中心，聚焦民生民心，挖掘发展潜力，为每个党支部量体裁衣，制定科学合理的建设方案，让党建工作与经济社会发展深度融合、协调推动，助推全乡各项工作再上台阶。 一、狠抓支部建设，筑牢战斗堡垒。基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是干脆服务群众的窗口，更是做好党建三化工作的发力点、关键点。一是规范了组织设置。xx乡党委严格比照基层党建标准化的要

17、求，充分适应了机构改革工作须要，刚好调整党支部组织设置，全乡共设有x个党委、x个党支部，在村党支部的领导下，健全了村务监督委员会、完善了群团组织和村经济合作社等。 二是统一了阵地建设。全乡x个村严格根据3+8的挂牌要求统一上墙了议事规则、行为规范、便民服务、党内生活等基本制度标准，统一设置村干部信息公开栏、村干部坐班值班标准。随着阵地整体功能的完善，真正成为了农村党员干部群众的政治中心、议事中心、宣扬中心、学习中心、活动中心。 三是配齐了党建指导员。全乡成立了x个以乡科级领导为组长的党建三化指导小组，对x个党支部进行一对一指导，因支部施策，全面推动全乡党建三化建设走深走实不走样。 二、打造过硬

18、队伍，提升党建水平。坚持以党建三化建设为契机，发挥好xx党性体检中心、党建主题馆等一批党建教化实践点的作用，全面提高基层党组织政治建设水平，严把政治关、品德关、廉洁关，着力打造出思想过硬、实力过硬的支部党员队伍。 一是不断优化党员结构。目前，通过法定程序，将在x月底之前100%实现村党组织书记、村委会主任一肩挑，村干部年龄结构、文化水同等得到明显改善。同时注意发展思想觉悟高，群众口碑好的优秀青年入党，近两年来，我乡已发展年轻党员xx人，培育入党主动分子xx人。 二是强化后备干部储备。着眼于干部的年轻化，注意从致富带头人、外出务工经商返乡人员、本土大专毕业生、退役军人中储备了xx名村级后备力气，

19、平均年龄为xx岁，学历均为中学以上文化。 三是促进无职党员作用发挥。接着完善党员积分制等工作抓手，激励各支部无职党员参加日常工作，全乡共设立共产党员示范岗xx个，不断发挥无职党员的主动性，发动党员参加到人居环境整治、脱贫攻坚等中心工作中来，真正发挥党员的先锋模范带头作用，确保党建三化建设落地生根、开花结果。 三、发挥党建能效，推动经济社会发展。始终坚持党建引领经济社会发展的工作思路，将壮大村级集体经济、基层社会治理等中心工作与三化建设有机融合，做到协调共进，同频共振。一是做强优势产业。乡党委主动发挥各基层党组织的作用，注意在产业发展型、政策扶持型、资产盘活型等方面提出壮大村集体经济的思路，20

20、23年落实烟叶种植面积x万余亩，成立了以村支部书记为社长的烟叶合作社，仅此一项产业，就带动了x个村集体经济收入达到x万元以上。打造出以烤烟种植产业为主，xx等特色产业为辅的1+N特色农业产业体系，使经济强村比例不断提高。 二是做活乡贤文章。发挥乡村党组织的作用，主动发觉、培育一批有品德、有声望、有经济基础的能人贤人成立了乡村乡贤协会，聘请了xx名乡贤组成冲突纠纷调解专班，聘请了xx名乡贤组成烟叶产业指导专班，打造了乡贤文化园和乡贤同心教化基地，依靠党的力气，提升这些社会贤达人士的向心力和同心力，凝合乡贤力气，助力乡村振兴。 三是做优民生服务。乡党委以党建+民生服务为切入点，充分发挥党员的先锋示范作用，通过基层党建塑形工程建设，深化基层走亲等主题活动，锻造工作作风。今年以来，在全乡聘请了xx名党员代办员，建设了xx个便民服务点，实行网上办、点上办和上门办的方式，创新基层便民服务新方式，办理便民事项xx件，进一步拉近了干群距离、融洽了干群关系，不断增加群众获得感和华蜜感。