2023年党建工作总结及计划范文3篇.docx

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1、2023年党建工作总结及计划范文3篇党建工作总结及安排范文3篇 坚持全面从严治党从纪委自身严起，肃穆党内政治生活从严格机关组织生活抓起，发挥党建引领作用，注意精神文明建设，提升干部实力素养，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。下面我为大家整理相关党建工作总结及安排文章，供应参考，欢迎阅读，希望对你有所帮助。 工作总结一 市纪委市监委机关党委下设x个党总支和x个党支部，目前共有党员xx名。今年来，机关党委深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，仔细履行全面从严治党政治责任，以创建全国文明单位为契机，坚持全面从严治党从纪委自身严起，肃穆党内政治生活从严格机关组织生活抓起，

2、发挥党建引领作用，注意精神文明建设，提升干部实力素养，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。 一、在加强机关党的建设上下功夫 一是牢牢把握政治机关定位。仔细实行中共中心关于加强党的政治建设的看法，把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在常常。教化引导党员干部深刻相识纪检监察机关是政治机关，把增加政治实力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，不断提高政治站位，增加政治觉悟，强化政治担当。强化党支部政治功能，组织开展旗帜显明讲政治专题党课。组织党员干部在入党纪念日过政治生日，再读入党志愿，重温入党誓词，对党说句心里话。组织开展全市纪检监察系统让党放心、人民信任演讲竞赛。组建政治导师团队，对

3、年轻干部进行结对传帮带，帮助年轻干部把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚决政治道路。 二是不断强化思想理论引领。政治上的坚决源于理论上的醒悟。我们坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为理论中心组和党员干部理论学习的重要内容，扎实推动。向每名党员干部发放习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等学习材料，组建党的十九大精神宣讲团，组织委机关党的十九大精神集中宣讲会，持续深化宣讲好十九大精神。 实施了纪检监察干部读书安排，并为每名党员干部购买了习近平总书记治国理政苦难辉煌等书籍，着力提升学习的广泛性系统性。建立六个一学习机制，即每名党员干部每天学习一小时，党支部每周集中学

4、习一次，中心组每月专题研讨一次，每季度举办一期学思践悟论坛，每半年组织一次学问测试，每年组织一次干部轮训，将学习作为一项硬指标，以制度形式固定下来，长期遵循。 三是大力夯实机关党建根基。组织机关党委换届选举，刚好对机关各党支部进行改选和调整，独立设置后勤服务中心党支部和党风廉政教化中心党支部，机关党委直属党支部x个，成立了巡察机构党总支，下设x个党支部。根据程序规定，按时对各党支部进行了换届，选举产生了机关各党支部委员会。注意加强协作区党组织建设，依托市直纪律审查协作组，建立10个临时党支部，党支部书记由协作组组长担当，形成了横到边、纵究竟的组织格局。这一做法得到了省纪委的充分确定。同时，在巡

5、察组建立临时党支部，确保工作推动到哪里，组织就跟进到哪里，党员作用就发挥到哪里。 二、在发挥服务保障作用上下功夫 一是发挥党建的教化引领作用。针对由于纪检监察体制机制改革力度较大，个别同志在观念相识上一时难以跟上，特殊是在推动三转、聚焦主业主责等方面存在的相识偏差，刚好组织党员干部深化学习党章，从党章中深刻相识领悟纪检监察机关参加三大攻坚战、扫黑除恶专项斗争、教化领域突出问题专项治理等工作的依据和重要性、必要性，引导党员干部主动投入、担当作为。开展争当服务发展先锋主题教化活动，组织党员干部学习党规党纪和x张光盘，并进行全员学问测试，以考促学，以学促干，进一步增加党员干部学好业务、做好本职、服务

6、发展的意识。 二是聚力护航中心工作。主动发挥党员干部的先锋模范作用，主动投身中心工作。在疫情防控期间，我委党员干部主动发挥职能作用，刚好对防控工作进行监督检查，对交通卡点、餐饮酒店、居民社区、工矿企业、学校等进行专项检查，对廉政风险点加强排查，严防违规违纪行为。选派1名政治素养好、工作实力强、作风过硬的党员干部担当企业的首席服务员，履行疫情防控指导、惠企政策宣扬、平安环保提示、企业问题协调、营商环境监督五大职责，近两个月来解决实际问题十多个，打通了服务企业最终一公里。在迎接全国文明城市复查工作中，我们组织党员干部签署平安文明出行承诺书，到结对社区和包干路段开展打扫卫生、交通劝导等志愿活动，用自

7、身的言行带动四周居民，形成文明新风。组建每日一善爱心群，每人每天自愿捐款x元，目前入群人员已达x人，累计捐款x万元，帮助x名贫困家庭学生实现上学梦。 三是贴紧服务主业主责。在审查组成立临时党支部，加强对执纪审查干部及借调抽调党员干部的教化管理监督，做到审查工作开展到哪里，党组织的管理就跟进到哪里，防止执纪审查干部及借调抽调党员干部管理出现两头空。临时党支部组织审查组成员进行政策理论学习、业务研讨沟通，做好思想政治工作，刚好提示和订正审查组成员身上出现的苗头性、倾向性问题。临时党支部在进行组织生活时，将审查对象一并纳入，通过重温入党誓词、重读自己的入党志愿书，学习党章党纪党规，再比照其行为进行反

8、思，使之主动协作组织审查，为顺当完成执纪审查任务发挥重要作用。 三、在持续锻造执纪铁军上下功夫 一是突出教化引人。组织党员干部系统学习党章等党纪党规，依托纪检信息内网、学习强国、清风APP等学习载体，跟进学xxx度，通报学习状况;开展中层干部应知应会党建、业务学问学考，推动学习型党组织、党员干部建设。开展党史宣讲，邀请市党史办负责同志讲解并描述党史的内涵和时代价值，教化引导纪检监察党员干部吸取历史才智，发挥先锋模范作用。 二是突出纪律管人。开展纪律作风教化月系列活动，针对工作纪律执行状况组织x次督查，通报问题并由所在支部谈话提示，督促党员干部遵章守纪、自律自警。结合党员每月固定学习日开设微课堂

9、，由机关纪委委员围绕实行六条禁令及处置方法、纪检监察干部异样行为干预管理方法等主题，开展专题讲学，引导党员干部比照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出现的非正常表现，促进抓早抓小，自我预防。 三是突出以文化人。主动推动刚正清廉、内敛厚重的纪检监察机关文化建设，开展我为党建献一策、拓展训练、慢跑健身、书香纪检读书学习、经典诵读竞赛、道德讲堂等丰富多样的文体活动，增进团队凝合力，呈现党员干部良好精神风貌。结合个人的爱好爱好，组建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等爱好小组，并定期开展训练。广泛开展谈心谈话、互帮互助等活动，加强人文关怀，营造干事创业、务实奉献的机关氛围。 虽然，上半年的机关党建

10、工作取得了肯定成果，但与新形势新任务新要求相比，我们的工作仍旧存在一些不足。比如，党支部主体作用发挥还不充分;党建品牌创建缺乏系统性设计;党员活动阵地建设还需加快推动;等等。这些问题须要在今后的工作中仔细探讨解决。下半年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，紧贴服务中心工作的新任务，理出新思路，探究新方法，解决新问题，着力开创机关党建工作新局面，为推动纪检监察工作高质量发展供应坚毅政治保证。 工作总结二 2023年上半年，在区直机关工委关切指导和区x党组的领导下，区x机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、

11、三中、四中全会精神，根据新时代党的建设总要求，坚持党要管党、全面从严治党，紧紧围绕区委区政府决策部署和委党组的中心工作，结合新冠肺炎疫情防控，以服务中心、建设队伍为核心任务，扎实抓好政治引领、支部提升、调查探讨、志愿服务、作风建设等重点工作，努力推动机关党建工作，为区x党组中心工作供应保障服务。现将2023年上半年机关党委的主要工作总结如下： 一、上半年党建工作落实状况 (一)落实党建责任。一是严格明确责任分工。完善党组落实全面从严治党暨党风廉政建设主体责任清单，建立责任清单强化一岗双责，建立完善基层党组织书记责任清单、问题清单。落实机关党委担当党风廉政建设的日常工作，履行党风廉政建设的监督责

12、任，推动全面从治严党工作落到实处。 二是履行第一责任人职责。机关党委书记仔细履行机关党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习实行党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课1次。三是加强监督检查。开展落实全面从严治党主体责任状况和机关作风建设的监督检查，组织干部职工完善个人廉政风险点排查及防控措施，做好重要节日的警示提示，做到警钟长鸣。 (二)强化廉政教化。一是广泛开展法纪教化。组织党员干部多次学习宪法中华人民共和国刑法等法律法规，以及党章准则条例等党章党纪党规。召开党风廉政建设会议x次，学习涉及违反中心八项规定、扶贫、疫情防控等领域的党纪

13、法规案例x个，进一步营造守纪律讲规则的深厚氛围。 二是定期开展学习教化。常态开展两学一做学习教化，围绕落实党风廉政建设两个责任等内容，领导干部带头上廉政党课x次。实行加强党员教化管理工作重点措施，坚持集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践熬炼有机结合，充分发挥党建微信群、党建QQ群、重庆党员教化数字电视平台、红岩网、学习强国等党员远程教化信息化平台作用，开展党员线上学习教化工作。半年来，共集中学习中心、市区领导讲话、政策法规、时评理论等文献资料x篇。 三是扎实开展警示教化。开展廉政谈话x次。组织观看x警示教化片和x等正能量宣扬片x次，定期通报违纪典型案例和重要节假日廉政警示提示，引导党员

14、严守纪律规则，做到自警自律。同时，通过QQ、微信等形式做好重要节假日廉政警示提示，引导党员严守纪律规则，做到自警自律。 (三)抓好基层党建。一是规范组织生活。按时按质开展三会一课、主题党日活动，组织党员干部持续深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的十九届四中全会精神以及全国两会精神。2023年上半年，各党支部召开支委会、党员学习研讨会、主题党日活动各x次，各支部书记讲授专题党课x次。二是主动发展党员。组织召开党员发展动员大会1次，发展预备党员、预备党员转正、培育入党主动分子、汲取优秀青年各x名。三是加强党内关怀。走访慰问x生活困难党员x名，送去

15、价值x元的慰问品和慰问金，让生活困难党员群众切身感受到党的关怀和暖和。 (四)抓好党建赋能。一是助力中心工作。深化推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进，组织党员干部深化学习习近平总书记关于x的重要讲话精神和全市x的部署要求。深化学习xx等系列文件。二是助力乡村振兴。党员干部牢记责任担当，抓实问题整改，聚焦决战决胜脱贫攻坚，全面推动乡村振兴，坚决不移实行中心、市委和区委决策部署，组织党员干部到x、x开展x节志愿服务活动，助力消费扶贫，化解疫情对脱贫攻坚的影响，确保结对帮扶的x村x户、x村x户贫困户决战决胜，如期完成脱贫目标任务。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情发生以来，组织党员干部主动投身到城

16、区x、x、x等疫情防控第一线，进行全天候不间断体温检测和信息登记，为确保疫情防控平安作出肯定贡献。同时，发动党员干部职工自愿抗疫捐款x元，捐款率达100%，全部如数上缴。 二、存在的主要问题及缘由 一是部分党支部对支部工作条例、党员教化管理工作条例、发展党员工作细则等党内法规及本事域的规范性文件常常性学习驾驭不够，政治理论和业务学问更新不够刚好;二是各党支部部分委员兼有重要业务工作，精力有限，专心用力抓基层党建工作的精气神不够到位，落实两个责任和一岗双责尚有差距;三是对党员的日常教化管理有待增加，借助微信、QQ、学习强国等平台开展线上活动较差，个别党员政治站位不够高、党性修养和法纪意识参差不齐

17、。 三、下半年工作安排 (一)加强学习教化，坚决志向信念。巩固不忘初心，牢记使命主题教化成果，深化推动两学一做学习教化常态化制度化，深化学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增加四个自信，坚固树立四个意识，坚决做到两个维护，筑牢志向信念根基。仔细落实党组理论学习中心组学习制度，丰富学习内容，活化教化载体，全面提升班子成员的理论水平和党性修养。 (二)加强党风廉政建设，保持清正廉洁。引导党员干部仔细贯彻学习准则和条例，时刻把党和人民利益放在首位，引导党员干部树立正确的权利观，严于律己、廉洁从政，严格遵守六大纪律，比照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为

18、自律，养成遵规守纪的高度自觉;构筑起防腐拒腐的政治底线。同时，持续推动各支部党风廉政建设，针对存在廉政风险点，制定有效的防范措施，从源头上遏制腐败行为的发生，严格责任追究，对违反党风廉政建设的干部职工坚持动真格和零容忍，发觉一起查处一起。 (三)建强党员队伍，助力x发展。切实加强党员干部日常志向信念教化和执业履职水平，不断增加全体党员干部政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，自觉从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找方法;不断增加党员实行各项工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以实际行动践行四个意识、坚决四个自信、落实两个维护;增加党组织凝合力，党员履职力，统筹助推疫情防控和经济社会

19、发展，为x事业迈上高质量发展快车道供应坚毅有力的政治保障，为早日把我区建成x奋斗目标作出新的更大贡献! 工作总结三 一、季度党建工作取得的成果 (一)加强思想建设，激发干群工作斗志。 2023年x季度以来，公司党委及基层党组织通过加强学习制度建设、学习状况检查等方式，不断加强党员教化管理、激发干群工作斗志。 一是加强学习制度建设。完善并下发了党委中心组学习安排关于进一步加强党员干部学习教化的实施看法等制度，明确了学习重点、学习频次、学习形式。公司党委领导班子成员及全体党员以过硬的政治意识和端正的思想看法做好理论学习，各级党组织共计开展专题学习12场次，深化学习了习近平新时代中国特色社会主义思想

20、、党的十九届四中全会精神，不断提高了政治站位、强化了思想觉悟，为打造过硬的政治素养发挥了主动的作用。 二是加强宣扬教化引导。在集团公司党委作风建设大会、党风廉政建设大会等重要会议召开后，公司党委工作部以编发简报、下发学习提纲等形式，加强对会议精神的宣扬贯彻。xx党支部围绕实行会议精神，制作宣扬展板xx块、开展专题宣讲xx场次，营造了深厚的学习教化氛围，促进了党员干部对新思想、新精神、新要求的认知和领悟。 (二)加强支部建设，筑牢基层组织基础。 严格实行集团公司党委对加强党的组织体系建设的工作要求，不断加强公司基层党组织的标准化、规范化建设。 一是完善基层党支部。跟随工程项目建设的步伐，同步建立

21、完善基层党支部建设。今年x季度以来公司新增开工项目xx个，建立党支部xx个、临时党支部xx个。在广泛听取基层干部职工看法建议的基础上，为新增党支部选优配强党支部班子成员，切实让党组织建设不断强化、党支部的工作水平不断强化。 二是完善党支部工作制度。依据中心工作开展状况及新增党支部工作实际，制定完善了公司党支部三会一课、组织生活会等各项制度，为基层党组织建设的不断强化夯实了制度基础。 三是加强党员队伍建设。2023年以来，为在新年伊始营造提速冲刺的节奏、呈现党员队伍的活力，公司党委领导班子成员根据各自分工深化党建工作联系点，与基层党员开展谈心谈话、加强工作沟通。在共计xx人次的谈心谈话中，公司党

22、委有力找准了党员队伍建设中的问题和不足，为强化党员队伍建设发挥了较好的作用。 (三)加强廉政建设，营造健康发展氛围。 为推动党风廉政建设工作向深化开展， 一是建立工作机构、配齐工作人员。今年2月份，公司成立纪检监察部门，配齐纪检监察工作人员。公司党委召开党风廉政专题会议，对纪检监察工作提出了明确的要求。机关党支部以开展专题培训、专题辅导等方式，不断提高纪检监察工作人员的业务技能和工作水平，努力提高党组织的监督执纪实力。 二是加强作风建设、防范各类问题。公司上下主动加强作风建设，对党员干部身上可能出现的各类形式主义、官僚主义问题，提前预判、有效预防、坚决克服。公司党委领导班子成员及各部门负责人围

23、绕制约公司高质量发展的难点问题以及职工群众反映剧烈的热点问题，主动深化一线开展调研xx次、撰写调研报告xx篇，获得了上级党组织的高度认可。 三是肃穆执纪问责、营造良好氛围。x季度以来，在元旦、春节等传统节日前夕，公司纪委加强与关键岗位人员的廉洁谈话、点对点提示。在节日期间，以明察暗访的形式排查廉洁问题并肃穆问责，努力为公司的发展营造健康的环境。 (四)加强队伍建设，供应过硬人才支撑。 公司党委把加强人才队伍建设摆在公司发展的突出位置，全力为高质量发展供应过硬人才支撑。 一是加强人才队伍管理。主动引进高素养人才，x季度共组织人员聘请xx场次，胜利录用xx人次，为公司发展充溢了xx、xx领域的专业

24、人才。在深化调研公司人才队伍建设实际的基础上，完善公司考勤管理方法等制度，进一步规范人事管理工作。优化人力资源配置，x季度共调整人员xx人次，为各项工作的加速开展激发了人才队伍的活力。 二是营造选人用人的良好氛围。公司党委严格根据组织程序选拔任用干部，营造选人用人的良好氛围。3月份对2023年以来聘任的xx名管理人员开展民主测评，结果显示，新提拔干部均得到广阔职工的一样好评。 三是加大对人才的关爱力度。公司党委建立人才库，对人才的成家问题、家庭困难等状况进行调查摸底并建立档案。公司工会、团委等部门以召开青年联谊会、家属座谈会等方式，解决人才队伍建设中存在的问题和不足，为公司打造过硬人才团队做出

25、了主动的贡献。 二、季度党建工作存在的短板 对于2023年x季度的党建工作，公司各级党组织虽然做出了肯定的努力，但还存在以下不足： (一)党员管理力度欠缺。 虽然公司党委以下发党员干部学习安排、开展党员干部集中培训等方式，加强党员干部的教化管理。但是教化的方式仍较为单一，部分党员的党性修养有待加强、理论水平仍需提高。在接下来的工作中，公司党委将出台相关制度，加大党员研讨沟通、实践学习的力度，确保党员的教化管理工作提档升级。 (二)作风建设仍有短板。 今年x季度以来，公司各级党组织处理作风建设领域突出问题xx个，营造了加强作风建设的良好氛围。但是部分管理人员深化一线的次数仍旧较少，解决一线难题问题、为职工群众办实事的力度依旧不够。在接下来的工作中，公司党委将以开展专题培训、专家讲座、研讨沟通等方式，加强各级党组织的作风建设力度。 (三)廉政建设仍需加强。 公司各级党组织虽然引导全体党员充分相识加强廉洁教化工作的重要性和紧迫性，但是公司的廉洁教化工作仍旧缺乏影响力和吸引力。部分基层党组织开展廉洁从业教化次数较少、质量不高，廉洁文化氛围还不深厚，没有真正使党员干部对廉洁从业学问学深悟透、入脑入心。