2023年学生会主席工作计划书（精选多篇）.docx

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1、2023年学生会主席工作计划书（精选多篇） 推荐第1篇：学生会主席工作计划书 学生会主席工作计划 作为学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。我深知，作为学生会的第一把手，不仅仅要配合老师全面负责学生会的工作，而且要成为学生会全体成员和老师的关键纽带，责任非常重大；我一定会做好本分职责，把好这个关，全心全意为建院服务，让我院绽放出更加耀眼的光芒。 一、动员全体成员，扎实做好招

2、新工作 大力宣传我院学生会，让新生们清楚的知道，学生会可以给他们一个锻炼自己的平台，是一个温馨的大家庭。主要宣传手段有：主席团和各部门部长们到新生班上和宿舍大力宣传，宣传部出海报做宣传；在招新面试中，要求各部门部长们把好关，招进优秀学生干部，为我们学生会注入一批新的血液。 二、完善团总支学生会管理制度 学生会各部门必需要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排,根据院团委的工作计划来制定本部门的相关具体工作.认真贯彻学院有关文件精神,创造有利条件力争把各项工作做到最好。 每两周举行一次例会，保证信息来源的畅通和快捷以及成员之间的定期交流。成员必须参加每次的例会，做好详细的记录，并就部门

3、工作发表自己的看法，提供建议，部员之间互相交流工作经验和心得。 三、奖惩与评比制度 各部门在每学期初做好部门工作计划，详细陈述在本学期内自己所希望达到的目标和高度。在每学期末，将根据每位成员的实际表现、结合他们所定下的目标，为每位部员进行考核。 学期末，结合部门工作情况、会议出勤率，由秘书长记录评出“优秀学生会干部”2到3个，提高干部工作积极性。 四、主席团工作 做好工作带头作用，跟进每个部门的工作，与大家多交流，大家一起学习、进步；维持整个学生会的正常工作运作；积极主动响应院团委的工作，有计划、有策划的做好每一项工作，将学生会每一位成员带动起来，给大家一个舞台，给我们建院一个美好的未来！让我

4、院越走越红火，越走越辉煌！ “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在我院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总结经验，积极发扬优点，克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会更加辉煌的明天吧！ 推荐第2篇：学生会主席工作计划书 公管学部学生会主席工作计划书 姓名：xxx 职务：公共管理学部学生会主席 工作计划： 1、学生会纳新工（重点） 由于处在学生会新建初期，纳新工作经验相对较少，首先要确定好纳新的具体工作流程，通过校学生会交流获取经验。纳新工作初步定在2023年3月20日（星期二）开始，通过粘贴海报、各班团支书统计人数等方式进行，具体面试时间根据各部门统计

5、人数情况而定，最迟于3月28日完成。 期间将组织各部长进行纳新的注意事项和要求会议，会议初步定在3月19日下午六点，具体教室再定。 2、校运动会（重点） 主要工作部门：体育部，其他部门协助工作，由宣传部负责宣传工作，团组委协助学生会统计各班体育优秀生和志愿报名运动员。并在体育会召开前，进行运动员选拔，具体时间根据运动会时间而定。 主要原则：自愿报名为先、代表团高纪律性、选拔优秀人才、必须战出成绩。 代表方阵排练，学生会优先，所有干事尤其体育部干事优先参加方针排练，排练工作主要由体育部部长负责，由文艺部主要负责方阵节目选定，其他部门协助体育部与文艺部工作。排练时间，大概时间每周一到周四中午一小时

6、，晚上一个小时（排练时间长短根据排练效果而变）。 3、红五月歌唱比赛（重点） 纳新工作结束后，着手准备红五月，主要工作部门为：文艺部、宣传部、外联部，其他部门协助工作。 由各班申报报名人员，和校内征集主动报名人员，随后安排初选、复选和决赛，具体时间根据再定。 工作过程要求高纪律性、高水平、高质量、高影响。 4、体育文化节 首先要求各部门协同工作，通过文化节的举办，加强校区与其他学部之间的交流，通过交流加强互相之间的了解，用体育加强联系，互相协同工作。 5、毕业生晚会 各部门积极配合校区学生会工作，使得晚会达到高铭记性，把快乐留给将要离开学校的各位学长学姐，使每一位即将毕业的毕业生永远记住母校，

7、使其体会到母校永远都是你们的家。 6、学部交流 通过某些活动，积极让每个城北的学部参与进来，比如：篮球赛、辩论赛、演讲比赛等方式，让各学部之间加强交流。友谊第一，比赛第二的态度使得每个学部积极参加。铺垫工作首先在学校领导批准的情况下，各学部学生会统一开会拟定，然后由各学部分部安排具体工作，于此同时需要社联等学生团体的协助，拉取赞助。 7、其他工作 学生会内部交流，要求各部长定期总结各部门的问题和成绩，并定期召开部长会议，各部部长交流工作经验和发现问题、解决问题。初步定在每月的第一个星期一下午或者周 二中午。 学生会内部要求，所有干部以及干事必须严格遵守学校规定，认真及时高质量完成学校工作，不得

8、无故缺席重要活动，凡有考试挂科者或者违纪者一律开除学生会。互相监督，发现问题及时上报解决。 以上就是我这学期的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向老师请示，向各同学探讨，共同努力克服。为学校、学部做出自己最大的贡献。不过现实来说，我目前还是有着很多的不足之处需要我来解决的，我相信自己能够有着更好的发展，不辜负老师、同学对我的期望，我相信自己能够做到最好，也是我应该做好的。以后的道路上，我会更加脚踏实地努力工作，做出一张漂亮的试卷！ 推荐第3篇：学生会主席工作计划书 学生会工作计划书 一 迎新工作（9月4日16日） 迎新，是我系学生会新学期的第一份学生工作，且关系到之后招新工作的有效开展

9、其重要性看见一般。在前期准备上，学生会分工明确，相关的工作证件，宣传条幅，海报，指示牌，宣传单，桌椅板凳等都能及时到位。确保迎新当天的顺利进行。 二 接待新生（9月16日17日） 我系接待新生处有两个地方，1是图书馆门前。2是在生化系楼前。在图书馆门前的学生干部需要将报道新生领导我系咨询台（生化系楼前）。学生会秘书处将新生的报道资料收齐。由宿管部带领新生领取公寓用品，再将新生带领到事先分好的宿舍 三 组织新生参加各项活动（9月17日22日） 新生在过了一个漫长的暑假可能生活比较散漫。所以我系在新生入学时进行了针对大一新生的军训活动。在每天早晨8点下午2点30，由各个代理班长将班级的所以人带到系

10、门前广场，等待教官的到来。此时纪检部负责清点人数，将没来的大一新生名单报与辅导员。 17日晚上7点40，于我系215多媒体组织新生与系领导，老师的见面会。由各个班长带领班级成员提前到达215多媒体教室.要求助学部在17号下午放学将多媒体教室打扫干净。宣传部做好板报与PPT青队组织好人员为各个老师准备好纸杯，热水。纪检部维持好现场秩序。卫生部在会场结束后统一进行卫生扫除。 18日晚上7点40，于我系215多媒体组织新生安全讲座，要求同上 19日晚上7点40，于我系215多媒体组织新生入学心理测试,要求同上 20日晚上7点40.于我系215多媒体组织新生学习规章制度,要求同上 四 院迎新会（9月2

11、2日） 新生的到来为我学院注射了新鲜的血液。学院为欢迎新生举行了迎新会，这是11级 学生第一次参加院内的大型活动。因此要特别重视。事先将大一大二的班长召集起 开会。整体流程是这样的，由体育部整好队伍，大一在前，大二在后。带到指定地 点。要求队列整齐，保持安静，不要随意走动。现场的秩序由纪检部，治安部统一 维持。在演出结束后，卫生部检查一下地面卫生，合格后由体育部统一带回 五 招新工作（9月24日9月30日） 1、招新要求 面向全系大一新生招纳能吃苦耐劳、责任心墙、做事认真主动细致；有较强的创新 能力、组织能力；具有较强的团队合作意识，个人能服从组织安排的2023级新生。 2、招新方式 1）宣传

12、：由宣传部在系内进行宣传，办板报，向大一各个班级传递学生即将纳新。 将班内有想进学生会的人员信息统计一下（需要留言联系方式） 2)面试：报名结束后由各个部门进行统一时间、地点举行面试，通过自我介绍和演讲及表演展示新成员的才能，还有对新成员加入学生会的一些看法进行提问。并初部确定新成员的名单。 3）考察：新生参与学生会为期一个月的工作，有相关部门进行考察。表现优秀者方可加入学生会。 六 院排球赛（11月1号） 为了加强学生的身体素质，加强学生的锻炼。我院举行了一年一度的排球赛。我系积极配合院团委工作，提前选出了排球队员。由体育部组织队员进行训练。比赛的总体流程是这样的。 1.青队安排赛时的拉拉队

13、工作任务，为运动员提供热水，休息的板凳以及桌子。记好 拉拉队员的明白，申请加分。 七 消防安全月（11月7日12月29日） 1、11月8日15:00学院“119”消防宣传月活动启动仪式及灭火演练 负责人：院安保处 院学生处 参加人员：大一新生 我系学生会体育部配合纪检部将大一新生于14:20整好队伍带到学院指定地点参 加消防安全月启动仪式。 2、11月11日悬挂安全条幅、标语口号，制作、展示消防知识展板。 负责人：宣传部 3、11月15日14:30 灭火演练。 负责人：院安保处，院学生处 参加人员：大一新生 我系宿管部在每个寝室选取一名代表，将这些代表带到指定地点参加灭火演练。要求：严肃认真，

14、不嬉戏打闹。演练结束将学生带回本系。 4、11月16日晚自习 地点：我系215多媒体。观看消防宣传光盘。 参加人员;大一新生 纪检部将全体大一新生带到215多媒体。学习部组织大一新生观看消防宣传光盘 5、11月22日14:30消防知识讲座 地点：大学生活动中心 负责人：院安保处，院学生处 参加人员：大一新生每个宿舍一人 学生会负责部门：宿管部 八、消防安全与创业梦想演讲比赛（11月15日星期二15：30） 主题：关注消防、热爱生活、自主创业 内容：电子信息工程系组织关于“消防安全知识：”演讲比赛、大学生创业演讲比赛 地点: 3号楼教学楼215 时间：2023年11月15日（星期二）15：30

15、参加人员：电子信息工程系全体师生 评委：系老师，辅导员、主席团 活动流程：助学部：提前打扫好215卫生 宣传部：办好板报，做好PPT 青队：做好服务工作。为老师评委准备好纸杯，热水。 纪检部：安排好会场秩序。 秘书处：算分。将评委老师打分统一收齐进行打分。 记者团：进行会场拍摄录像 九、叠军被大赛（11月10日） 时间：2023年11月10日 地点：大学生活动中心 主办单位：电子信息工程系 承办单位：宿管部 评委裁判：系领导 主席团 活动流程：宣传部：在活动前进行此活动宣传 宿管部：于活动前统计、并整理出参赛人员数量。 纪检部：维持好现场秩序 记者团：负责现场的拍摄。 十、学生会工作策划 1、

16、定于每周一晚上7：40于学生会办公室展开例会。届时秘书处点名，做好管理 工作。 2、对各个部门传达上级领导提出的要求。 3、纪检部:要求维持好系内纪律，将迟到，旷课的学生及时反馈相应的辅导员 4、卫生部：将系内卫生保持干净，加强班里卫生管理让同学老师在一个干净卫生 的环境下学习，工作。另外安排考试时，第二天一定要将教室的门打开 5、助学部：分管好勤工助学人员，将系的卫生搞上去。严格要求、 6、宿管部：加强对宿舍内务的管理，做到被子整齐划一，方方正正，床单干净， 地面无灰尘，床底无垃圾，宿舍内无异味。 7、治安部：肩负这学生宿舍安全要职。每天必须做到对烟头，大功率检查力度。 发现大功率及时没收。

17、交到系办公室。每周一次突击检查宿舍， 8、组织部：做好党课听课名单，团费的收取，团课的检查，团员的调动，管理、 9、宣传部：做好平时的宣传工作。将院团委分发的任务准确 10、文艺部：听从系内安排，组织的大型活动演出。 11、体育部：开展系内各项体育活动，增强同学们的身体素质。组织系内体育人员 参加院体育活动，为我系赢得荣誉。 12、青队：多带领学生参加公寓活动，展示我系风采 13、社会实践：搞好社会实践，让同学们能尽早的适应社会环境。 14、秘书处：收集各个部门的量化，正确无误的算出个班的每周量化，学期量化成 绩。 推荐第4篇：学生会副主席工作计划书 慎思 笃行 博学 明礼 工作计划 新学期开

18、始了，很荣欣被选为了我系学生会副主席，我深感工作责任的重大。结合我本身的情况考虑，我要积极的做好以下工作： 一、以最快的时间了解我院的基本情况以及开展的相关活动。 二、协助学生会主席做好学生会日常工作。 协助主席全面负责强化学生会的工作，尤其做好分管部门的工作，对该部门主办的活动进行具体指导与监督。 三、强化学生会干部的责任和义务。 我们是为同学服务的，而且是全心全意的，所以我们必须要俯下身去为大家工作，不能脱离同学，每个学生会干部必须能够和同学们打成一片成为要好的朋友。 三、明确部门职责分工。 我应当协调好所分管部门的工作。督促其部长做到：举办活动准备工作要细致，并充分发挥干事的主观能动性，

19、将活动的主要责任人分配给部员，不能让大家等吃大锅饭，要分清每一个人的权限和工作范围,合理安排每一个人的工作量。以各尽其能、人人参与为原则，使学生会成为一个有机、合理运行的学生组织。 四、增进民主制度，广开言路。 六、指导思想：与时俱进，开拓创新。（抓好学生会内部基础，巩固各方面工作） 七、为增强学生实践能力，定期开展活动。 - 1 - 慎思 笃行 博学 明礼 八、多组织、引导各部门开展活动， 创造良好的校园氛围。 九、开展丰富多彩的校园文化生活。 十、开张丰富多彩的文体活动。 十一、坚持我们团总支学生会里面的任何一项工作都要分工不分家的 工作原则。 - 2 - 2023.9.28 推荐第5篇：

20、学生会主席工作计划书格式 刀豆文秘助手()之学生会主席工作计划书 格式 回首自己已经走过的大学生活，我很幸运有好的老师的教导，有同学的友好帮助，我自己得到了比较全面、比较精彩的发展。我一步一步踏实的走过来，当再一次面对院干竞选的时候我毅然选择了竞选学生会主席这个职务。我从管理学院得到了很多的锻炼和提高，我想将自己历练的能力更好的为培养了我、造就了我的管理学院服务。 学生会的工作，繁杂而又件件重要，看似简单却有件件复杂难办。作为学生会主席，需要将学校和院系的学生工作有机的结合起来，需要在全院学生和老师之间建立良好的信息传递模式，需要把学生会内部的成员团结、高效的糅合在一起，为了院系、学生的共同愿

21、景而奋斗。 我一旦当选自己肩上的担子肯定很重，但是我会勇敢而冷静的面对即将到来的一切。 在我看来，作为一个学生会主席处理好一下几个关系至关重要： 一、处理好院系和学校之间的关系。 各个院系是学校这个大集体的有机组成部分，因而院系工作应该在学校工作的基础上开展，作为学生会主席就应该引导和监督院系学生会工作沿着学校主体路线进行开展。但是竭尽全力做好院系工作又显得格外重要。只有院系工作有序丰富的开展，学校工作的开展才得以平稳有序。纵观管理学院走过的历程，在横向与兄弟院系进行比较。我们不难发现作为一个小院系，在取得了一些成绩的同时还有很多的地方等待着每一届的分团委学生会去努力去改善。而这其中最大的问题

22、就是管理学院缺乏一块响亮的招牌，缺少人无我有的特色。如果我被当选我将从创建具有管理学院特色的招牌为突破口开展学生会的工作。 二、处理好院系和年级之间的关系。 年级与院系的关系犹如院系与学校的关系，作为院学生会主席就应该协调和各个年级学生会主席之间的关系。保证各个年级学生会工作的开展符合院系工作开展的指导思想，同时应对各个年级保证足够的自我发展空间，鼓励年级特色的建立。同时保证各个年级之间的团结、合作、良性竞争的局面对一个院系的工作又至关重要。学生会主席更多的时间不是用在具体事情的操作上，而是利益的平衡和矛盾的调解和整个院系局面的宏观调控。 三、处理好学生和领导之间的关系。 一个院系的兴衰与这个

23、院系政策的制定和实施息息相关，其中学生对院领导出台颁布实施的政策的认可度和支持程度，起着关键的作用。作为学生会主席就应该发挥与领导交流多更深刻的了解院系领导出台相关政策的真正用意，为院系政策在同学中间做充分的舆论宣传和解释。同时应该把同学的心声及时、准确、有效的传递给院系领导，以提高院系决策的科学性和民主性。 四、处理好学生会和分团委的工作关系。 学生会和分团委犹如一个院系学生工作的两翼，各自扮演着相互不可替代的角色。只有两者和谐相处才能保证院系工作的有效开展，而学生会和分团委由于利益的分配制度和工作制度的不健全，在很多方面都存有不同意见，严重的甚至转化成矛盾。这样就影响了院系整体工作的有效开

24、展。因而，如果我当选学生会主席我将与院领导充分商议，确定一套更加完善的利益分配和工作流程制度。同时应加强学生干部的思想和觉悟水平的引导和提高，树立为同学服务的意识，更好的处理两个部门之间的关系。 五、处理好学生会主席和下属部门之间的关系。 要保证学生会内部团结、高效的工作，必须处理好学生会主席和下属部门之间的关系。一方面要保证下属部门在学生会的总体指导下工作，另一方面也需要给予各个部门足够的自我发展空间，更好的调动他们的积极性。在处理学生会主席和下属之间关系的过程中需要综合运用管理学中激励理论中的激励机制和保健机制，才能真正的处理好二者的关系。 以上是我工作中的指导思想，希望院系领导给予批评、

25、指正。 推荐第6篇：学生会主席计划书 一、指导思想： 明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。 二、工作要点： 1、加强自身作风、制度建设。 2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节” 等 活动，创造活泼、和谐的校园氛围。 3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。 4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 5、落实完成学校交办的各项工作。 三、实施战略； 1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。 2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。 （1）利用网络（校园网）与书面形式同步发行。 （

26、2）出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。 3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。 4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。 5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。 6.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。 任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。 一个月前在院学生会换届选举之际我尝试着

27、竞选了学生会主席，可因身为大一新生而未能如愿，但写下了这份学生会主席工作开展动向，向各位朋友分享： 一、院内工作 （1）、思想方面： 1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快形成凝聚力。 2、强化学生会干部的竞争意识。 3、培养广大教科院同学爱校爱院意识，调动广大同学尤其是09级新生的活动热情和06级同学的学习考研氛围，争取使06级同学考研率创历史新高，以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。 （2）、安全稳定方面 0 6、08级辅导员老师换新，学生会干部换届，当前时期我院安全稳定工作不可忽视。由宣传部负责安全常识宣传工作，由生活部、自律委负责检查落实。 （3）、服务 1、服务于广大教科院同

28、学，做好信息传达等工作。多与广大同学沟通交流以获得工作支持和建议。 2、致力于工作落实，忠心于院特色文化建设。配合马书记、李老师搞好工作。 （4）、活动组织 1、做好活动计划、安排、总结工作 2、打造一流社团文化，支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展 3、推出、推广有影响力的特色活动，如百家讲坛、知识竞赛等，多请校领导莅临参观。 4、树立大目标，带领教科院敢于拼搏，争当领头羊。 （5）、宣传 追求活动质量的同时还要注重活动宣传，活动宣传可看成是活动举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”。具体计划： 1、狠抓落实院宣传小组后期组建工作。 2、鼓励每班都有小型宣传小组，班级活动不可小视，也需多加

29、宣传，重点打造教科院校级先进班集体。此外，还要建立院班宣传人员交流机制。 （6）、建议： 鼓励教科人创办社团，以增强同学参加社团活动的热情，赶超文学院的社团文化。校团委计划今年将我校社团扩增到100个，而目前只有67个，我院若在这个“百团计划”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。 二、院外工作： （1）、多于其他优秀院系的学生会交流工作经验。吸取+创新=提高+赶超。 （2）、多与校学生会交流，保持联系。 （3）、定期向校团委回报我院工作，征求指导和建议，要获得校团委的注意。 三、校外工作： 以“品牌活动”为先导，在校团委领导下，让教科院走出学校，走向社会。 推荐第7篇：学生会主席计划书 学生会主

30、席2023 工作计划书学年 目录 一、前言-02 二、学生会内部章程的完善-03 1.学生会内部章程； 2.学生会干部工作职责； 3.会议制度； 4.学生会考核制度； 二、月份活动计划表：-08 前 言 新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。为了更好的管理，更好的学习，学生会将一如既往的本着为同学服务的宗旨，为同学创造出舒适、愉快的学习环境，搭建一个展示自我才华的平台、创造沟通渠道，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，全面履行好学生会工作职责，全心全意为全校师生服务。 我们会坚持以学业为主，不影响正常的学习，用工作积极努力的优势促进学习成绩的提高；充分利用活动，锻炼能力，正确看待牺牲个人利益

31、与为同学服务的关系。虽然在很多方面我的经验不足，但是我会用青春舞动梦想，行动编织未来，我更加相信在校领导的指导和同学们的大力配合下，我们将续写辉煌！ 二.学生会内部章程的完善： 学生会内部章程先由主席团进行草拟，然后通过“内阁会议”进行修整及细化，然后公布，欢迎同学的督促。 学生会内部章程 、宗旨 高中部学生会的宗旨是“服务学生，锻炼自我” 二、组织机构 （一）主席 （二）副主席、团委副书记 （三）学习部、纪检部、生活部、宣传部、文娱部、体育部，知途栏目组、志愿团、外联部各部长一人，干事若干名。 （四）各班班委：各班班委是学生会的基层组织，实行班长负责制。 （五）组织原则：学生会的各级干部应该

32、如实向上级组织反映情况，及时请示和汇报工作。 三、学生会干部工作职责 （一）主席 1、学生会全面工作； 2、研究决定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题； 3、协调各部门之间的的关系，定期做好学生会的学期工作计划，并向上级汇报，并负责定期监督检查各部工作开展情况； 4、定期召开部长会议，听取工作汇报及其布置工作任务，广泛听取意见和建议； （二） 副主席 1、协助主席做好日常工作，完成主席安排的任务，当主席不在时有副主席执行职责； 2、参与制定学生会整体计划及有关工作报告； 3、负责组织安排学生会各类会议，确定议程，并监督检查会议决定的执行情况； （三）各部部长 1、在学生会主席

33、的领导工作下，对本部承担的具体活动负责； 2、起草本部学年工作计划和工作总结；定期向上级汇报。 3、不定期召开本部门交流会议，加强部门里各干事之间的联系，为相互之间的合作打下基础； 4、联系各个班委，实行学生会联系班级制度； 5、负责本部各干事的培养和考核制度； 四、会议制度 1、每两周召开一次部长会议，会议上各部长向主席团汇报近期工作状况，讨论学生会近期工作方向、任务，处理应急事件等； 2、全体学生干部大会由各班学生干部参加，就重大活动、决策进行公示，同时融洽成员之间的关系，每学期两次； 3、各部门会议由各部长召开，主要是部门里各干事之间的交流，不定期召开； 五、活动组织制度 1、大型活动需

34、由主要负责部门制定详细的计划书，交由部长会议讨论审核，计划书应详细著每次活动的时间，地点，规模，经费预算，涉及部门，主要负责人 等事宜； 2、每项活动开始之前应该提前与相关部门（如宣传，体育）联系，并提供相关宣传材料和人员活动； 六、学生干部考核制度 1、学生会干部、成员考核制度实行“百分制”考核，由主席团负责。 2、成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学期累计总分计分。 3、学生会各部门部员（干事）考核工作由学生会各部门部长负责，并作统计。各部门部长考核工作由学生会主席团完成。 嘉奖方面： 1）对学生会各项活动积极主动者，加5分； 2）对在学生会各项活动中出色完成本部

35、任务者，加5分； 3）对在学生会各项活动中乐于协助其它部完成工作者，加5分； 4）组织同学参加校各项活动中表现突出，取得优异成绩者，加5分; 5）对学生会工作作出重大贡献或提出建设性意见者,加5分； 6）一学期都按时参加例会，期末加10分； 7）其他方面有良好表现者，视情况确定加分分值。 惩罚方面： 1）对学生会所有会议请假三次以上包括三次者取消评优资格。无故旷会达两次者取消评优资格并且做出检查。对迟到达五次者取消评优资格。 2）对学生会例会无故不参加者一次扣10分，无故迟到者扣5分;请假者扣3分。 3）对在学生会各项活动中，没有按时、按质完成本部任务而影响整体活动质量者，扣5分； 4）对在学

36、生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次扣5分； 5）违反学校规章制度，逃课等情节较轻的行为超过三次者，扣10分并予以停职反省。 符合以下条件之一者，根据相应的情况予以不同程度的处罚，经学生会统一研究，征求各部长的意见，开除学生会： 1）不积极配合学校维护安全稳定，对学校的一些不和谐因素不积极向上级汇报者； 2）未能按时按质完成上级下达的各项任务，因工作失职对全局造成恶劣影响者； 3）违反学校规章制度，受到通报批评、留校察看等处分者； 二、月份活动计划表：（2023年上半年） 3月： 3月为精神文明月，响应学校的号召，初步决定于3月25日再赴东海高埝进行捐赠、支教活动；于3月

37、28至31日开展教室、宿舍文化评比大赛； 4月： 迎接学校运会及五四大合唱，为运动会及大合唱积极准备；同时于4月12日由学习部组织各班开展头脑风暴，让更多的同学认识到个人综合能力的重要性，“头脑风暴”让广大同学寓学于乐，全面提升个人综合方面的能力，增进各班的交流与合作。 5月： 组织各班开展辩论赛，选出优秀者参加学校辩论赛 ；开展计算机艺术节，初定于5月13日举行开幕式，14日、15日举行展销会。16日至22日举行技能大赛。 6月： 学生会优秀干事评选，学期工作总结 推荐第8篇：学生会主席计划书 学生会主席 2023201 4工 作 计 划 书 主席：纪明岐学年 目 录 前言-02 学生会内部

38、章程的完善-03 1.学生会内部章程； 2.学生会干部工作职责； 3.会议制度； 4.活动组织制度 5.学生会考核制度； （附）月份活动计划表：-07 前 言 新的学年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。为了更好的管理，更好的学习，学生会将一如既往的本着为同学服务的宗旨，为同学创造出舒适、愉快的学习环境，搭建一个展示自我才华的平台、创造沟通渠道，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，全面履行好学生会工作职责，全心全意为全校师生服务。 我们会坚持以学业为主，不影响正常的学习，用工作积极努力的优势促进学习成绩的提高；充分利用活动，锻炼能力，正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。虽然在很多方面我的经验不

39、足，但是我会用青春舞动梦想，行动编织未来，我更加相信在校领导的指导和同学们的大力配合下，我们将续写辉煌！ 学生会内部章程的完善： 学生会内部章程先由主席团进行草拟，然后通过“内阁会议”进行修整及细化，然后公布，欢迎同学的督促。 一、学生会内部章程 （、）宗旨 学生会的宗旨是“服务学生，锻炼自我” （ 二、）组织机构 （一）主席 （二）副主席 （三）组织部、学习部、生活部、宣传部、文体部，社团部各部长一人，干事若干名。 （四）各班班委：各班班委是学生会的基层组织，实行班长负责制。 （五）组织原则：学生会的各级干部应该如实向上级组织反映情况，及时请示和汇报工作。 二、学生会干部工作职责 （一）主席

40、 1、学生会全面工作； 2、研究决定学生会建设、改革、发展及管理工作的指导细想和重大问题； 3、协调各部门之间的的关系，定期做好学生会的学期工作计划，并向上级汇报，并负责定期监督检查各部工作开展情况； 4、定期召开部长会议，听取工作汇报及其布置工作任务，广泛听取意见和建议； （二） 副主席 1、协助主席做好日常工作，完成主席安排的任务，当主席不在时有副主席执行职责； 2、参与制定学生会整体计划及有关工作报告； 3、负责组织安排学生会各类会议，确定议程，并监督检查会议决定的执行情况； （三）各部部长 1、在学生会主席的领导工作下，对本部承担的具体活动负责； 2、起草本部学年工作计划和工作总结；定

41、期向上级汇报。 3、不定期召开本部门交流会议，加强部门里各干事之间的联系，为相互之间的合作打下基础； 4、联系各个班委，实行学生会联系班级制度； 5、负责本部各干事的培养和考核制度； 三、会议制度 1、每两周召开一次部长会议，会议上各部长向主席团汇报近期工作状况，讨论学生会近期工作方向、任务，处理应急事件等； 2、全体学生干部大会由各班学生干部参加，就重大活动、决策进行公示，同时融洽成员之间的关系，每学期两次； 3、各部门会议由各部长召开，主要是部门里各干事之间的交流，不定期召开； 四、活动组织制度 1、大型活动需由主要负责部门制定详细的计划书，交由部长会议讨论审 核，计划书应详细著每次活动的

42、时间，地点，规模，经费预算，涉及部门，主要负责人等事宜； 2、每项活动开始之前应该提前与相关部门（如宣传，体育）联系，并提供相关宣传材料和人员活动； 五、学生干部考核制度 1、学生会干部、成员考核制度实行“百分制”考核，由主席团负责。 2、成员总分为100分，其中基本分为50分，奖罚分为50分，按一学期累计总分计分。 3、学生会各部门部员（干事）考核工作由学生会各部门部长负责，并作统计。各部门部长考核工作由学生会主席团完成。 嘉奖方面： 1）对学生会各项活动积极主动者，加5分； 2）对在学生会各项活动中出色完成本部任务者，加5分； 3）对在学生会各项活动中乐于协助其它部完成工作者，加5分； 4）组织同学参加校各项活动中表现突出，取得优异成绩者，加5分; 5）对学生会工作作出重大贡献或提出建设性意见者,加5分； 6）一学期都按时参加例会，期末加10分； 7）其他方面有良好表现者，视情况确定加分分值。