2023年安全教育培训证明（精选多篇）.docx

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1、2023年安全教育培训证明（精选多篇） 推荐第1篇：安全教育培训证明 安全教育和培训证明 兹证明在我单位参加过特种设备安全教育和培训，完成考核大纲规定的课时，能够掌握国家有关法律、法规和安全技术知识。 以上属实,特此证明！ 单位： (加盖公章) 年月日 推荐第2篇：安全教育和培训证明 一、安全教育和培训证明 萍乡市特种设备作业人员考试机构： 根据我单位工作需要，今委派同志到萍乡市特种设备作业人员考试机构参加特种设备作业取证培训学习。该同志在我单位学习期间经单位进行了安全教育和培训。特此证明！ （单位名称，盖章） 年月日 二、实习证明 萍乡市特种设备作业人员考试机构： 我单位同志，于年起至今在单

2、位跟师傅学习特种作业实习操作，现实习操作期已满。特此证明！ （单位名称，盖章） 年月日 推荐第3篇：安全教育、培训和实习证明 安全教育和培训证明 该同志按规定学完相关课程，并运用所学的理论知识进行实习，做到理论与实践相结合，在工作中无违规、违章、违法等不良记录。 特此证明 阳煤集团烟台巨力化肥有限公司2023年3月 实习证明 该同志在本单位实习工作3个月，实习期间工作积极，成绩突出，无违规、违章、违法等不良记录。 特此证明 阳煤集团烟台巨力化肥有限公司2023年3月 体检证明 该同志身体状况能够适应申请考核项目的要求。 特此证明 阳煤集团烟台巨力化肥有限公司2023年3月 推荐第4篇：4安全教

3、育和培训证明、实习证明(取证) 附件1 安全教育和培训证明 兹有同志已参加我单位组织的特种设备相关项目的安全教育和培训，培训天数为天。现已具备必要的特种设备安全作业知识，同意其报考作业项目的特种设备作业人员考试。 特此证明。 单位：（公章） 日期： 实习证明 兹有同志在我单位已进行个月以上的特种设备相关项目的实习，现已具备必要的特种设备安全作业技能，同意其报考作业项目的特种设备作业人员考试。 特此证明。 单位：（公章） 日期： 推荐第5篇：企业年度安全教育培训证明（优秀） 企业年度安全教育培训证明 *同志，于 年 月 日至 月 日，参加了公司组织的为期 天的年度安全继续教育培训，内容包括：国家

4、安全生产方针、政策、规章、标准，安全生产管理基本知识，安全生产技术及专业知识，重大事故安全防范及预防措施，经考核，成绩合格。 市政工程有限公司 年 月 日 推荐第6篇：叉车证安全教育和培训证明 安全教育和培训证明 兹证明我单位已对同志进行安全教育和培训，保证其具备叉车岗位必要的特种设备安全作业知识、作业技能，并及时进行了知识更新。 特此证明。 单位名称(公章)：日期： 推荐第7篇：特种作业安全教育和培训证明 安全教育和培训证明 ，身份证号，该同志已参加特种设备安全作业知识、作业技能培训，具有电梯安全技术理论知识和实际操作技能，特此证明。 推荐第8篇：安全教育培训 安全教育培训 中铁二十二局集团

5、有限公司 津秦客运专线轨道板施工队 2023年4月8日 一、现场安全管理细则 一、现场要成立安全文明施工领导小组，切实加强施工全过程安全管理，确保职工在施工过程中的安全与健康。 二、各级施工管理人员、工程技术人员、操作人员必须熟悉和掌握“铁路工程安全技术规程”和本工种的“安全技术操作规程”，否则，不许参加施工。 三、认真坚持安全自检制度，搞好隐蔽整改，并做到定人、定时间、定措施。 四、新入场及变换工种的人员必须经过安全教育，上岗作业前必须进行安全技术交底。 五、特种作业人员必须经过安全技术培训，考试合格后，持证上岗操作。 六、进入现场必须带好安全帽，高空作业必须系好安全带，正确使用个人防护用品

6、。 七、施工现场内严禁穿高跟鞋、拖鞋、光脚作业；严禁穿裙子和喇叭裤。 八、现场的机电设备、电动工具、供电设施由持证电工操作，严禁非电工人员乱接乱动。 九、一切机械设备和 起重机械的安全防护及保险装置必须齐全，灵敏可靠，严禁非机械人员随意开动机械设备。 十、起重机作业时应特别注意人员的安全保护，负责操作机械的 人员要确保在使用吊装机械时不会发生人身危险。雷雨、大风天气禁止高处作业。 十一、工程要重视易燃、易爆、有毒有害物品的使用，要严格保管和使用。 十二、上桥塔梯的安装及防护网的围挡，供电设施的安装，线路的架设，必须严格验收，确认合格后方可使用。 十三、夜间作业人员必须配备有效的照明设备、通讯设

7、备。做好夜间施工防护工作，在作业地点附近设置警示标志，悬挂红色灯。 十四、道路要畅通，轨道板堆放要整齐、安全。危险部位和场所应设围栏及设置安全标志牌。 十五、非施工人员不得擅自进入施工现场。 十六、运输设备必须保证状态良好，轨道板运输时应有安全固定装置。 十七、加强安全工作管理，教育职工按标准化作业，对“两违”职工严肃处理。 二、本工程必须遵守的安全事项 安全用电 一、施工现场一切电器安装必须按照中华人民共和国国家标准建设工程施工现场供电安全规范GB5019493和国家建设部施工现场临时用电安全技术规程JGJ4688要求执行。 二、施工现场一切电器设备必须由有上岗操作证的电工进行安装管理。认真

8、作好班前班后检查，及时消除不安全因素，并做好每日 检查记录。 三、电线残旧要及时更换，电器设备和电线不准超过安全负荷。 四、不准使用铜丝和其他不符合规范的金属丝作照明电路保险丝。 五、照明必须做到一灯一制一保险。 六、加强对碘钨灯、卤化物灯的使用管理。 七、室内、外电线架设应有瓷管或瓷瓶与其他物体隔离，室内电线不得直接敷设在可燃物、金属物上，要套防火绝缘线管。 大型起重设备 一、起重设备（垂直运输机械）在大修、安装完工后、必须经安全、设备部门、使用单位按规定验收合格并经法定检测机构检测合格后方可使用。 二、设备部门或设备租赁部门要负责起重机械日常技术管理工作，安全部门负责日常安全监察工作和检查

9、使用者的安全技术规程的执行情况。 三、安全、设备部门及操作者发现起重设备存在严重隐患时均有权停止使用，并及时报告主管经理，采取措施整改后放准使用。 四、发生设备事故时，使用单位要立即报告设备、安全部门，并保护好现场，设备部门组织有关人员进行调查、分析、处理，把处理情况以书面形式报告主管经理，不得隐报、谎报、拖报。 五、起重设备的安全装置必须齐全有效，在使用中损坏、缺少的，使用单位、使用者要立即向设备部门报告，设备部门责成有关人员进 行修复。 六、露天作业的起重机械，当风力大于六级时应禁止作业。 七、起重机械的操作人员必须经过严格的安全技术培训，考试合格后持证上岗；起重机械要严格定人、定机制度，

10、严禁无证人员操作起重机械。 八、起重机械的操作者对设备的不安全隐患要随时向有关人员及领导反映，如反映领导置之不理者，可以拒绝操作， 九、设备部门每年至少要对起重机械进行检查两次并把查出的问题定整改时间、整改人、整改措施，并由设备部门监督整改情况。 十、设备部门要根据检修制度，编制年度检修计划，确定起重设备的大修、中修或报废标准，并组织力量实施。 十一、起重机械操作人员必须做到八不吊： 1、超额定负荷不吊。 2、光线暗淡看不清，指挥信号不明不吊。 3、吊索捆绑不牢不吊。 4、整拉斜挂不吊。 5、氧气瓶、乙炔瓶，有爆炸危险的物品不吊。 6、带棱角块的物件未垫好不吊。 7、被吊物件上站人或物件浮放活

11、动不牢不吊。 8、违章指挥不吊。 施工现场防火 一、在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工 技术均要符合消防安全要求。 二、按施工组织设计防火措施需要，配置相应种类数量的消防器材设备设施。 三、施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。 四、焊割作业点与氧气瓶、乙炔发生器、存放、使用等危险品距离，均符合规定的安全距离。如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。 五、施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，严格执行“十不烧”的规定。 六、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。 七、施工现

12、场用电，应严格按照施工现场临界时用电安全技术规范。加强电源管理，以防发生电器火灾。 八、发现火警的时候，都应当迅速准确的报警，并积极参加扑救。 九、负责定期向职工进行防火安全教育和普及消防知识，提高职工防火警惕性。 十、施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患必须立即消除，对于难于消除的隐患要限期整改。 十一、根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工 作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。 十二、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时

13、性建筑物或堆放可燃物品。 宿舍防火 一、严禁携带易燃、易爆物品进入宿舍及在宿舍内存放有毒物品。 二、宿舍内严禁生火和使用电炉、汽化炉具，不准使用电热器具、烧香拜神。 三、严禁乱拉乱设电线，不准在电线上凉挂衣物和使用超过60W以上灯泡。 四、烟头、火种、纸屑等杂物不准随地乱扔，严禁躺在床上吸烟。 五、要保持宿舍道路畅通，不准在宿舍通道、门口堆放物品和作业。 三、发生事故后的一般急救知识 火灾事故急救知识： 1、立即报警。当接到发生火灾信息时，应确定火灾的类型和大小，并立即报告防火指挥系统，防火指挥系统启动紧急预案。指挥小组要迅速报“119”火警电话，并及时报告上级领导，便于及时扑救处置火灾事故。

14、 2、组织扑救火灾。当施工现场发生火灾时，应急准备与响应指挥部除及时报警，并要立即组织基地或施工现场义务消防队员和职工进 行扑救火灾，义务消防队员选择相应器材进行扑救。扑救火灾时要按照“先控制，后灭火；救人重于救火；先重点，后一般”的灭火战术原则。派人切断电源，接通消防水泵电源，组织抢救伤亡人员，隔离火灾危险源和重点物资，充分利用项目中的消防设施器材进行灭火。A、灭火组：在火灾初期阶段使用灭火器、室内消火栓进行火灾扑救。B、疏散组：根据情况确定疏散、逃生通道，指挥撤离，并维持秩序和清点人数。C、救护组：根据伤员情况确定急救措施，并协助专业医务人员进行伤员救护。D、保卫组：做好现场保护工作，设立

15、警示牌，防止二次火险。 3、人员疏散是减少人员伤亡扩大的关键，也是最彻底的应急响应。在现场平面布置图上绘制疏散通道，一旦发生火灾等事故，人员可按图示疏散撤离到安全地带。 4、协助公安消防队灭火：联络组拨打1 19、120求救，并派人到路口接应。当专业消防队到达火灾现场后。火灾应急小组成员要简要向消防队负责人说明火灾情况，并全力协助消防队员灭火，听从专业消防队指挥，齐心协力，共同灭火。 5、现场保护。当火灾发生时和扑灭后，指挥小组要派人保护好现场，维护好现场秩序，等待事故原因和对责任人调查。同时应立即采取善后工作，及时清理，将火灾造成的垃圾分类处理以及其它有效措施，使火灾事故对环境造成的污染降低

16、到最底限度。 6、火灾事故调查处置。按照公司事故、事件调查处理程序规定，火灾发生情况报告要及时按“四不放过”原则进行查处。事故后分析 原因，编写调查报告，采取纠正和预防措施，负责对预案进行评价并改善预案。火灾发生情况报告应急准备与响应指挥小组要及时上报公司。 发生触电事故急救知识： 1、触电急救的要点是动作迅速，救护得法，切不可惊慌失措，束手无策。要贯彻“迅速、就地、正确、坚持”的触电急救八字方针。发现有人触电，首先要尽快使触电者脱离电源，然后根据触电者的具体症状进行对症施救。 2、脱离电源的基本方法有： a) 将出事附近电源开关闸刀拉掉、或将电源插头拔掉，以切断电源。 b) 用干燥的绝缘木棒

17、、竹竿、布带等物将电源线从触电者身上拨离或者将触电者拨离电源。 c) 必要时可用绝缘工具（如带有绝缘柄的电工钳、木柄斧头以及锄头）切断电源线。 d) 救护人可戴上手套或在手上包缠干燥的衣服、围巾、帽子等绝缘物品拖拽触电者，使之脱离电源。 3、触电者未失去知觉的救护措施： 应让触电者在比较干燥、通风暖和的地方静卧休息，并派人严密观察，同时请医生前来或送往医院诊治。 4、触电者已失去知觉但尚有心跳和呼吸的抢救 措施： 应使其舒适地平卧着，解开衣服以利呼吸，四周不要围人，保持 空气流通，冷天应注意保暖，同时立即请医生前来或送医院诊治。若发现触电者呼吸困难或心跳失常，应立即人工呼吸及胸外心脏挤压。 5

18、、对“假死”者的急救措施： 当判断触电者呼吸和心跳停止时，应立即按心肺复苏法地抢救。方法如下： a)通畅气道。第一，清除口中异物。使触电者仰面躺在平硬的地方迅速解开其领扣、围巾、紧身衣和裤带。如发现触电者口内有食物、假牙、血块等异物，可将其身体及头部同时侧转，迅速用一只手指或两只手指交叉从口角处插入，从口中取出异物，操作中要注意防止将异物推到咽喉深处。第二，采用仰头抬颊法畅通气道。操作时，救护人用一只手放在触电者前额，另一只手的手指将其颏颌骨向上抬起， 两手协同将头部推向后仰，舌根自然随之抬起、气道即可畅通。为使触电者头部后仰，可于其颈部下方垫适量厚度的物品，但严禁用枕头或其他物品垫在触电者头

19、下。 b)口对口（鼻）人工呼吸。使病人仰卧，松解衣扣和腰带，清除伤者口腔内痰液、呕吐物、血块、泥土等，保持呼吸道畅通。救护人员一手将伤者下颌托起，使其头尽量后仰，另一只手捏住伤者的鼻孔，深吸一口气，对住伤者的口用力吹气，然后立即离开伤者口，同时松开捏鼻孔的手。吹气力量要适中，次数以每分钟1618次为宜。 c)胸外心脏按压：将伤者仰卧在地上或硬板床上，救护人员跪或站于伤者一侧，面对伤者，将右手掌置于伤者胸骨下段及剑突部，左手置于右手之上，以上身的重量用力把胸骨下段向后压向脊柱，随后 将手腕放松，每分钟挤压6080次。在进行胸外心脏按压时，宜将伤者头 放低以利静脉血回流。若伤者同时拌有呼吸停止，在

20、进行胸外心脏按压时，还应进行人工呼吸。一般做四次胸外心脏按压，做一次人工呼吸。 推荐第9篇：安全教育培训 利用“五个抓手”做好安全教育培训工作 企业做安全管理，要利用“五个抓手”，全面强化安全教育培训的力度，为安全工作打好基础。 一是抓好领导带头。计划安排了厂级领导的安全管理资质培训，提升企业高层领导对安全管理专业知识的了解，使其具备安全管理的资质，严格落实国家安全生产法的有关要求。二是抓好专职队伍。计划安排了专职安全管理人员的资质培训和注册安全工程师继续教育，对新加入的专职人员和尚未取得资质的人员进行取证培训，使专职管理队伍达到全员持证上岗的要求，同时不断强化安全工程师的业务能力，发挥其中坚

21、作用。三是抓好管理队伍。计划安排了对全体管理人员的安全知识培训项目，以提升干部队伍和一般管理人员对安全工作的知识掌握，使重视安全的思想渗透到企业管理的各个方面。 四是抓好特殊工种。计划安排了特殊工种资质复审、涉源操作工防护知识培训等项目，不断强化劳动安全、强化特殊作业从业人员的工作安全。 五是抓好全员培训。计划安排全员安全知识培训一轮次，覆盖全体在岗员工，以提高员工的安全意识和安全技能。努力通过全方位的教育培训，从不同层次、多个方面开展安全培训，加快培育“人人重安全、人人懂安全”的良好氛围。 推荐第10篇：特种作业人员年度安全教育培训情况证明 特种作业人员年度安全教育 培训情况证明 兹证明我单

22、位本期延期复核特种作业人员在2023-2023年度安全教育培训学时达到120学时以上，在安全教育培训过程中进一步学习有关安全生产法律、法规，公司规章制度。本工种操作技术及规程，通过案例分析等学习，进一步提高了安全意识和安全生产的重要性，提高了本工种操作技能，确保了安全生产。 特此证明 枣庄市建筑公司 2023年11月28日 第11篇：安全教育培训试题 安全教育培训试题 姓名_部门_成绩_ 一、填空题（30分） 1、我国安全生产方针是:、综合治理。 2、新工人进厂含转岗人员的三级安全教育是：、组教育。 3、燃烧的三要素是：、。 4、易燃液体是指闭杯试验闪点等于或低于 5、国家标准GB136909

23、2常用危险化学品的分类及标志中将危险化学品分为8类。 6、压缩气体和液化气体包括、 7、高闪点液体是指闭杯闪点闪点的液体。 8、操作工六严格是：严格进行；严格执行；严格遵守劳动纪律；严格执行有关安全规定；严格进行巡回检查_。 9、操作工的三会四懂是：三会指、四懂指懂性能、懂结构、懂用途、懂原理。 10、使用灭火器灭火时要对准火焰喷射。 二、选择题（15分） 1、消防工作贯彻（c）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。 a谁主管，谁负责b以防为主，以消为辅c预防为主，防消结合 2、火灾初起阶段是扑救火灾（b）的阶段。 a最不利b最有利c较不利 3、能扑救带电体火灾的灭火器是

24、（a）。 a二氧化碳灭火器b泡沫灭火器c清水灭火 4、采用口对口人工呼吸法急救时，吹气频率一般为成人（a）。a1618次b25次左右 5、化工操作中，回流反应时，釜内料液体积应控制在（b）。 a90%左右b70%左右 6、操作工在交接班时（b）。 a可以打声招呼交班，也可以不见面交班。 b面对面交班，当面问清相关情况，并做好交班记录。 7、中闪点易燃液体是指（c）。 a闪点18b闪点18 c.18闪点23d.18闪点23 8、GB13690将有毒品根据毒性高低分为（a.b.c）。 a剧毒品b有毒品c有害品d感染性物品 9、爆炸的主要破坏形式有（a.b.c.d）。 a.直接的破坏作用 b.冲击波

25、的破坏作用 c.造成火灾 d.造成中毒和环境污染。 10、易燃固体的危险特性主要有（a.b.c）。 a易燃性b可分散性c热分解性d自燃性 11、下列物质必须专库存放（a）。 a丙酮氰醇b氢氧化钠c甲苯d硫酸 12、爆炸极限的范围越宽、爆炸下限越低，爆炸危险性（a）。 a越大b越小c较大 13、毒物在体内的蓄积是发生（b）的基础。 a急性中毒b慢性中毒c亚急性中毒 14、毒物通常以（a.b.c.d.e）形态存在。 a粉尘b烟尘c雾d蒸气e气体 15、国家对危险化学品的生产、储存实行（d）制度。 a审查b备案c核准d审批 三、是非题（15分） 1、生产区内的十四个不准中规定，在班前、班上不准喝酒，

26、但可以少量喝啤酒。（ ） 2、生产区内的十四个不准中规定，加强明火管理，厂区内不准吸烟。（） 3.火灾初起阶段是扑救火灾较不利阶段。（ ） 4.浓硫酸不得与乙醇、盐酸在一起存放。( ） 5、静电的危害有：引起爆炸和火灾、静电电击、妨碍生产。（ ） 6、易燃液体在生产过程为了缩短时间，可以一下子开大蒸汽，让受体突然升温。（ ） 7、溶剂回收过程中，应先检查设备的正常性，再开冷却系统，缓慢加热。 （） 8、物料离心时可以把大块物料未经敲碎放进转鼓进行离心。（） 9、离心时为了让离心机早点停下来，可以用木棍作为自动刹车，把皮带轮顶死。（） 10、用完的溶剂空桶应按规定堆放在指定地点，整齐排列。（）

27、11、氧气钢瓶不得与乙炔钢瓶、氢气钢瓶混放一起。（ ） 12、毒害品在水中的溶解越大、毒性也越大。（ ） 13、在一定的时间内毒物的挥发性越大，毒性越小。（） 14、生产车间在物料保温期间无事可做，可以看小说、报纸、玩手机游戏等与 生产无关的事情。（） 15、即使物料在静止降温阶段，操作工也必须有人坚守岗位。（） 四、问答题 1易燃液体有哪些危险特性？（5分） 答：易燃液体的危险特性有：1.易挥发性，2.易流动扩散性，3.受热膨胀性， 4.带电性，5.毒害性 2防火的基本措施是什么？（5分） 答：1.消除着火源，2.控制或搬离可燃物，3.隔绝空气 3交接班时该做哪些工作？（10分） 答：1.当

28、面讲清楚生产过程的情况及接下来该做的工作，2.设备运行情况和现场卫生情况，3.检查工具是否齐全完好，4.做好交接班记录并签字。 4结合本岗位特点，谈谈该如何做好安全生产和防火工作？（20分） 答：做好平时的巡回检查，发现问题及时汇报，经常检查车间灭火器的有效性。在生产现场不使用手机。 第12篇：安全教育培训计划 海湾大桥（北桥位）青岛端接线工程立交桥下道路及三水工程（二标段） 年 度 安 全 教 育 培 训 计 划 海湾大桥（北桥位）青岛端接线工程交 桥下道路及三水工程（二标段）青岛城建集团有限公司2023年2月25日 2023年度安全教育培训计划 根据施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施

29、工生产情况，特制订我公司2023年度安全教育培训计划，具体内容如下：安全教育对象：公司安全管理人员、项目经理、安全监管员、安全员、其他关键岗位、特殊工种、技岗人员、普通工。 一、公司安全管理人员 1.安全教育培训内容：企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 二、项目经理 1.安全教育培训内容：企业安全

30、生寒法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 三、安全监管员、安全员、其他关键岗位 1.安全教育培训内容：企业安全生寒法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：

31、内部强化培训、上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参加。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 四、特殊工种、技岗人员、普通工 1.安全教育培训内容：企业安全生寒法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。 2.安全教育培训方法：内部强化培训、上级主管部门组织的培训。 3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门培训根据要求按时参

32、加。 4.培训地点：公司会议室 5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 海湾大桥（北桥位）青岛端接线工程立交桥下三水及道路工程（二标段）2023.2.25 第13篇：安全教育培训计划 方便面厂安全培训方案 根据漯河市安全生产委员会的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作，保障人身、设备、设施的安全，预防事故发生，为企业的安全生产工作提供有力保障，特制定此安全教育培训方案如下： 一、培训工作的指导思想、目的 1、指导

33、思想： 坚持“安全生产”指导原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真落实安全生产法，以提高企业负责人、安全管理人员和各工段操作工安全意识、安全素质为目标，预防和减少各类安全事故为目的。 2、培训目的： 通过安全培训，进一步促使企业全体人员切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明企业创造良好的安全氛围。熟悉、了解安全生产法等法律法规，杜绝各类安全生产事故的发生。并使员工熟练掌握安全操作基本技能，为企业安全生产提供强有力的保障。 二、安全教育培训对象： 管理人员、车间主任、班组长、各工段操作工和特殊工种（包括电工、电焊工和机修工）。 三、安全培训的重点内容 1、安全生

34、产方针、政策及法律、法规，安全生产基本常识。 2、管理人员、车间主任、班组长、操作工岗位安全操作规程和安全生产责任制。 3、生产现场安全管理制度。 4、灭火器的使用方法 四、安全教育培训要求 1、每月1号管理人员参加一次安全教育和安全学习。 2、每月2号、12号、22号，车间主任、班组长、操作工接受三次安全教育。- 1 - 五、安全教育培训内容 （1）、管理人员、车间主任 1、根据要求每月进行安全教育培训，安全教育培训内容： 安全生产法规、政策、规章及规程；安全生产意识教育和安全文化基本知识；安全生产新技术、新知识等。 2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加厂主管部门组织的培训。 3、培训地

35、点：厂会议室。 4、安全教育培训时间：每月1号。 5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。 （2）、特种作业人员 1、特种作业人员主要包括：电工、电焊工、机修工等作业人员。必须进过专业的安全知识与安全操作技能培训。 2、安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，安全技术操作规程，安全技术技能培训，安全生产意识教育。 3、安全教育培训方法：内部强化培训。 4、安全教育培训时间：每月设备科组织的例会。 5、培训地点：厂会议室。 6、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 （3）、班组长、各工段操作工 为保证生产现场

36、安全、保障操作工人身安全、健康。进入生产现场的班组长、操作工必须经过厂、车间、班组组织的三级安全生产教育后，方可上岗。 1、安全教育培训内容：安全生产管理制度，安全生产基本常识，设备安全操作规程，安全技术技能培训，安全生产责任制，安全生产意识教育，安全防护防范意识。 2、安全教育培训方法：内部强化培训。 3、安全教育培训时间：培训时间根据车间生产实际情况进行安排。 4、培训地点：生产现场。 5、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。 六、安全教育培训的方法： 1、经常性安全教育 生产过程中采取安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班等形式进

37、行经常性安全教育。 2、组织专业人员进行安全知识培训 由厂安全科组织有关安全知识的培训，适当时间邀请公司、县安全管理部门进行安全知识培训。 七、教育培训实施措施 1、充分发挥各部门协作的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到企业各部门的工作。充分发挥各部门相互协作的作用，保证员工培训工作按计划实施，对员工培训工作进行综合管理，使员工培训工作更加紧密地与企业安全生产实际需要相结合。 2、建立培训、考核与使用相结合的制度：逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按规定落实各项培训工作。 3、领导重视员工培训工作，指定专人

38、负责此项工作的日常管理，安全科要根据企业生产的实际情况制定培训计划，并对实施情况进行监控。 方便面厂 2023年7月3日 第14篇：安全教育培训材料 一、培训计划： 1、教育和培训的时间 根据建设建教199783号文件印发的建筑企业职工安全培训教育暂行规定的要求如下： （1）企业法人代表、项目经理每年不少于30学时； （2）专职管理和技术人员每年不少于40学时； （3）其他管理和技术人员每年不少于20学时； （4）特殊工种每年不少于20学时； （5）其他职工每年不少于15学时； （6）待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训； （7）新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少

39、于15学时、15学时、20学时。 2、教育和培训的形式与内容 教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，操作者的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。 （1）新工人（包括合同工、临时工、学徒工、实习和代培人员）必须进行公司、工地和班组的三级安全教育。教育内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项及本工种的安全操作规程。 （2）电工、焊工、架工、司炉工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工程的专业安全技术教育。 （3）采用新工艺、新技术、新设

40、备施工和调换工作岗位时，对操作人员进行新技术、新岗位的安全教育。 3、安全教育和培训的形式 （1）新工人三级安全教育 对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 三级安全教育是每个刚进企业的新工人必须接受的首次安全生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司（即企业）、项目（或工程处，施工处，工区）班组这三级。对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。 公司级。新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育。教育内容如下： 1）劳动保护的意义和任务的一般教育； 2）安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

41、； 3）企业安全规章制度等。 项目（或工程处、施工处、工区）级。项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。教育内容如下： 1）建安工人安全生产技术操作一般规定； 2）施工现场安全管理规章制度； 3）安全生产纪律和文明生产要求； 4）在施工工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。 班组组。岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。教育内容如下： 1）本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用； 2）本工种安全操作规程； 3）班级安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律； 4）本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。 （2）特种作人员培训 除进行一般安全教育外，还要执行GB 5306-85关于特种作业人员安全技术考核管理规划的有关规定，按国家、和赤、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得特种作业人员操作证后上岗。 （4）三类人员的安全培训教育 施工单位的主要负责人是安全生产的第一现任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗。在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一现任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全管理进入规范化。