2023年如果我是副校长演讲稿[教学副校长演讲稿].docx

《2023年如果我是副校长演讲稿[教学副校长演讲稿].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年如果我是副校长演讲稿[教学副校长演讲稿].docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年如果我是副校长演讲稿教学副校长演讲稿 教书育人的校长应当如何做好，在新的一年如何做一个好的起先。那么怎样写精彩的演讲稿呢?下面就让小编给大家共享教学副校长演讲稿，希望大家喜爱。 教学副校长演讲稿【一】 老师、同学们： 早上好! 金牛奋蹄去，虎啸生威来。平安、祥和、开心的寒假带着春节的喜庆渐行渐远。在春天的脚步声中，我们迎来了新学期的开学典礼。在此，我代表学校向全体教职工和学生表示亲切的问候，对全体师生在过去一年里辛勤的工作和刻苦的学习，表示诚心的感谢，对大家即将起先的新学期工作和学习表示良好的祝福! 过去的一年，我校的教化教学工作稳中有升，在全体教职员工和同学们的共同努力下，据不完全

2、统计，学校先后被评为桂林市平安校内、桂林市体育工作先进单位、桂林市卫生工作先进单位、桂林市教化工会先进集体、桂林市先进基层党组织、桂林市法律进校内示范学校、桂林市绿色学校、中小学标准化化学试验室、中小学标准化物理试验室、中小学标准化生物试验室、桂林市示范性图书馆、桂林市高考先进单位、高考质量达标奖、桂林市20XX年年终绩效评估一等奖等荣誉称号。可喜可贺。 新的一年我们又站在了新的起点上，20XX年是更加充溢希望和挑战的一年，是更加令人激昂、令人鼓舞的一年。 新的一年，我校全面贯彻党的教化方针，全面推动素养教化，依法治校，依规治校，仔细学习贯彻科学发展观，仔细落实桂林市教化局全年工作要点，充分发

3、挥本校的办学优势，创建和谐、规范、高质的让人民满足的学校。充分利用学校深厚的教化底蕴和良好的教化设施，不断探究办学方法，加快发展，提高整体办学水平，迎接自治区义务教化学校评估验收，为我校申报自治区示范性一般中学奠定坚实的基础。加大教化教学科研力度，以教研促进班主任队伍和老师队伍的整体提高，以教研促进科研，以科研促进全体老师专业水平的提高。加强师德学习，不断提高全体教职员工的思想觉悟和事业心、责任感，严守师德规范，不断增加全体教职员工的凝合力，充分发挥全体人员的主动性，心往一处想，劲往一处使，为实现工作目标而努力。 高考指标一本、二本人数力争超过上届水平，三本以上人数达80人以上。中考一等人数不

4、低于上届水平，一次毕业率达95%以上。 坚持以校长为组长，党政工团参与的综合治理长效机制。把综合治理放到重要位置，明确目标，落实责任到处室、年级组、教研组，层层签订责任状，抓落实，抓实效。 扎实抓好学校的平安工作，加强平安防范和平安教化，接着创建平安校内。做到领导重视、组织落实、措施到位、不留隐患。 抵制封建迷信思想的侵蚀，开展校内拒绝邪教活动和说一般话运用规范文字活动及禁毒教化，营造遵纪遵守法律、秩序稳定、崇尚科学、文明奋进的良好校内氛围。 深化探讨广西20XX年高考方案，分析新形势，探讨新状况，解决新问题。抓紧抓实两个毕业年级的教化教学工作，调动老师和学生、家长的主动性，争取高考、中考取得

5、更好成果。 在德育工作方面，初一年级抓好养成教化，使学生养成良好的学习生活习惯，初二年级要以防止出现厌学心情为目的，提高学生学习爱好;初三年级要抓好爱校教化，以考得好、留得下为目标;高一年级以防止出现两极分化为目标，调整学生的心态，促进学生全面发展;高二年级要抓好培优补缺，分类推动;高三年级要抓基础促实力，提高分析问题解决问题的实力为目标，完善导师制，细化实施方案，留意学生的思想动态，保证学生以最好的状态参与高考。 不断拓宽德育渠道，改进德育方法，提高德育的针对性、主动性、实效性。以全方位育人为原则，以五爱教化为基础，以弘扬民族精神教化、日常行为规范的养成教化以及爱校教化为重点绽开德育活动，为

6、毕业班设计毕业纪念册。 接着构建德育网络，形成学校、家庭、社会三位一体的德育体系，营造良好的德育环境，力争本学期各班建立自己的班级主页。办好家长学校。 不断加强班级常规管理，各班要想法设法开展各种活动，不断提高班级凝合力，形成良好的班风学风，落实五项行为规范的创优活动。 注意社会实践。通过组织春游(拓展训练)、中学新生军训夏令营、假期社会实践等活动，继承传统，总结阅历，形成特色，保持长效。接着开展法制宣扬教化，加大普法宣扬力度。上好法制教化课和心理健康教化课。 众所周知，素养教化风生水起，教化改革强力推动，民众对优质教化的呼声更渐高涨。我们将坚固树立和全面落实科学发展观，以正确的思想引领发展，

7、以先进的文化经营学校，突出全面提升教化教学质量这个工作中心，关注老师和学生的健康成长，老师要以阳光之心态育阳光之学生。提高干部队伍、班主任队伍以及全员素养，根据继承发展、持续改进，制度管人、数据说话的原则，探讨制定具有桂林一中特色的制度体系和制度文化。创新教化科研形式，创新德育，探究育人新途径，提升学校育人品位，建设高效课堂，推行教学开放周，充分发挥我校对社会的影响力。 老师们、同学们，才觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声，韶华飞逝催人老，流光简单把人抛。人民寄予我们厚望，父母、老师期盼我们成长，我们肯定要有时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，踏着春天的节拍，和着春风的旋律，在新学期中以崭新的姿态，

8、创建全新的业绩。 最终，诚心祝福全体教职工身体健康，工作顺当，合家华蜜，在事业上有更多的胜利和快乐! 诚心祝福同学们在学业上有更多的进步和发展!实现自己的志向。 我的讲话完了，感谢大家! 教学副校长演讲稿【二】 敬重的各位领导、各位评委： 大家好，首先感谢各位领导赐予我这样一个熬炼自己、举荐自己的机会。对于我来说，今日能站在这里参与副校长的竞聘，已经是迈出了胜利的第一步。两年前的今日，我站在了竞聘教育主任的舞台上，那时的我在校领导和同事面前，只是一个才疏学浅的老师，参与竞争，是因为始终站在教学第一线的我，几年来亲眼目睹了学校领导、全体老师在新课程改革方面所做的努力，大家的精神使我深受鼓舞，所以

9、我暗暗下定决心，想为学校的发展尽一份自己的力气。更是因为拿破仑的那句不想当将军的士兵不是好士兵在激励着我斗胆一试。 任职教育主任两年来，我严格要求自己，虚心的向前辈们学习，很快熟识了学校教学过程中方方面面的工作。为了能胜任各项工作，紧跟时代的节奏，我始终把学习放在首位，勤钻研、善思索、多探讨，不断提高自己的业务水平和政治觉悟。参与工作以来，自己所撰写的教化教学论文有7篇在市省国家级获奖。两年的成长蜕变，培育了我大张旗鼓、求真务实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我求真求实的工作看法。 两年后的今日，我带着领导的信任，同事们的支持又站上这个舞台，想更好地挑战自我，熬炼自

10、我，超越自我。 假如今日我能竞聘胜利，我会付出百倍的努力，发扬想干事、能干事、干成事的敬业精神，在副校长的岗位上扎实工作，无私奉献，为学校的发展贡献自己的力气。我将从以下几个方面努力： 一、摆正位置，为校长分忧。转变自身的角色，既要当好校长的助手，实行校长支配的各项工作，又要当好战斗员，带领全体老师，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。 二、加强老师业务学习，转变教学观念。老师是实施素养教化的重要载体。今后的工作中要开展探讨性学习，努力创设有利于人际沟通与合作的教化环境，为老师的课堂教学发挥特性特长和才能供应广袤的空间。 三、抓好教学工作。教学管理制度化、科学化。如建立科学的教化教

11、学评价体系等;开展特色教化、特长教化。在原有教学特色基础上逐步实现计算机教学好用化。即，老师自制课件，上网集体备课。英语教学要实现口语校内化、生活化。主动推行启发式、探讨式、小组合作式教学，培育学生的创新精神和实践实力，推动我校教学质量再上新台阶。 四、抓好教化科研工作，以课题探讨为突破口，培育一批能够自己开展科研的骨干力气，提高老师和学校自身发展的实力，促进老师更新观念，由阅历型向科研型转变。 各位领导，各位评委，今日我来参与竞聘，就是想为自己点起一盏希望之灯，因为我还年轻，就犹如那刚刚起飞的大雁,承载着一份份厚重与博大。年轻的翅膀不能停止翱翔,年轻的我们更不能停止追求，因为追求永无止境,因

12、为奋斗永无穷期!无论竞聘的结果如何，我都将主动面对，奥运精神，重在参加，今日我是胜利的参加者，明天我将成为参加的胜利者，我信任我能行。我的演讲完毕，感谢大家。 教学副校长演讲稿【三】 敬重的各位领导，老师们： 大家好! 首先，感谢大家的支持和信任，赐予我这个机会，竞聘教学副校长。 我叫闫海周，今年30岁，中共党员，数学教化专业，大专学历。2023年3月参与工作，从2023年9月至今，始终担当初中班主任和数学教学工作，2023年起先兼任校团总支书记。在六年的教化教学工作中，取得了一些成果：2023年，在学校第三届赛教课中获得三等奖，2023年被评为优秀班主任，2023年，在学校第五届赛教课中获得

13、二等奖，2023年所带毕业班数学单科最高分148分，2023年在学校公开课大赛中获得数学组一等奖;所带毕业班11人被华山中学录用，尹建同学考入内地中学班;我被评为十佳老师;2023年所带班级5名同学被华山中学录用，李婉钰同学考入内地中学班;在三年的团支部工作中，我校团总支曾多次获得师团两级五四红旗团总支，我个人也被评为优秀团干部。这些成果的取得离不开领导的关怀，离不开老师们的支持，同时也说明我具备肯定的教化教学管理实力，能够担当我校的教学管理工作。假如我当选教学副校长，我将坚持一个原则，实现两大愿望，抓好三项工作。 坚持一个原则就是：坚持以我校1500多名学生的学习成长为动身点，为100多名老

14、师的专业成长着想，为书记、校长分忧的原则。结合我校实际，探究教学方法和规律，带领全体老师主动开展教学探讨工作，不断提高我校教学质量。 实现两大愿望 一是进一步完善评优评先制度，公允、公开、公正落实评优评先工作，让全体老师信服。二是结合我校实际，广泛征求老师看法完善绩效考核方案，透亮考核内容和过程，把好事办好。 抓好三项工作 一是抓好教学工作。 首先，实现教学管理制度化、科学化，以制度管人，感情育人，教研塑人。建立符合本校实际、师生愿望和利益，并为大家所共同遵守的教学管理制度和教学评价体系。把师生的主动性用条文引导到正确的轨道上来，使大家有章可循，保证学校各项工作顺当进行。 其次，确立面对全体，

15、狠抓中下，提优补差，大面积提高的教学目标，培育学生的创新精神和实践实力，推动我校教学质量再上新台阶。 再次，结合我校实际，做好各项教学安排，扎实高效推动教学工作。 二是抓好教化科研工作。 1、构建以教研组活动为依托，北京援疆老师指导各教研组活动，教研组集体备课讲评为重点，公开课、展示课，汇报课为主阵地的教研网络。深化探讨高效教学方法和模式，探究，并逐步形成符合我学情的教学模式。 2、结合我校实际，深化分析我校教化教学过程中的热点、难点问题，形成课题探讨，探寻解决方法，培育老师开展教科研的意识和实力，促进老师更新观念，由阅历型向教研型转变。 3、开展特色教学、特长教化。逐步开设音乐、体育、美术等其次课堂教学，带领各学科开发潜课程，参与各种竞赛活动，拓展学生的学习空间，形成我校特色和优势。 三是抓好老师队伍建设 1、加强老师职业道德和师德师风建设，努力形成团结一心，主动向上的教学正气; 2、加强校本培训，组织形式多样的老师技能大赛：如：基本功竞赛，课件制作竞赛，教学设计竞赛等，不断提高老师教学水平; 3、制定有效、持续的师资培训安排，为老师和学校的可持续发展打好基础; 4、进一步建立健全十佳老师量化考评体系，塑典型、树模范，充分调动老师工作主动性和主动性，建立一支高素养的老师队伍。 各位领导，老师们，我的演讲结束，感谢大家!