2022精选员工承诺书范文合集6篇.docx

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1、2022精选员工承诺书范文合集6篇员工承诺书在社会一步步向前发展的今天，我们可以使用承诺书的机会越来越多，承诺书具有完全自愿的特点。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是我帮大家整理的员工承诺书6篇，欢迎大家分享。员工承诺书 篇1中国电信重庆公司长寿分公司：本人郑重承诺遵守本承诺书的所有条款，如有违反本承诺书条款的行为，由本人承担由此带来的一切后果。一、 本人遵守国家有关法律、法规和管理规章，严格执行信息安全管理规定，本人已经学习并知悉20xx281号文件中的相关规定和中国电信用户信息安全管理办法的相关内容，一旦因为本人失职导致出现用户信息安全责任事件，本人愿意承担相应责任。二、 本人在生产作业

2、过程中，将接触到的所有用户信息严加保密，未经允许不对外泄露，若发现他人的行为可能导致用户信息泄露，立即制止。三、 本人将按照规章制度管理自己相关系统的账号和密码，保证账号的密码强度，定期修改密码，不做超越权限和不符合业务规范的操作，不转借、共用账号。四、 本人在生产过程中不安装和工作无关的软件和使用来历不明、没有版权的软件；对外来的软件、数据文件等，必须先进行病毒监测，确认无病毒感染后方可使用。员工签字：年月日员工承诺书 篇2我 ，郑重承诺：1、进入公司服务以前未患有一下疾病：1）严重的精神疾病；2）重大传染性疾病；2、如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脏病等）将如上报给公司，以便公司根

3、据实际情况安排工作，不作任何隐瞒。承诺人 20 年 月 日员工承诺书 篇3本人已接受了入场安全教育培训，为满足中铁十一局集团宿淮铁路建安公司宿迁分部安全文明施工管理要求，认真履行安全文明施工责任与义务，确保施工过程人身安全与健康，特做如下承诺：一、在本工程项目部施工期间，牢记“安全第一、预防为主”的生产方针，做到认真执行各项安全文明施工管理规章制度和要求，严格遵照本工种、本岗位的安全技术操作规程，认真履行应尽的责任和义务。二、积极配合搞好员工入场登记，主动参加各级管理单位组织的相关安全文明施工活动，努力满足相关方的有关要求。三、在施工过程中不违章作业，不违反劳动纪律，敢于抵制违章指挥现象，自觉

4、纠正违章操作行为，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。四、严格遵照施工人员职业道德规范，做到持证上岗，正确佩带和使用劳动保护防护用品用具，精心操作，确保安全生产。五、严格遵照“八要八不准”的员工文明守则，做到遵章守法不野蛮施工，不在禁火区域吸烟，不在现场随地大小便，不乱弃废物垃圾，不聚众闹事，不打架斗殴。六、自尊自重，大公无私，维护公德，忠于职守，做到无偷盗行为，且勇于制止或举报他人的偷盗行为。七、加强学习，钻研技术，牢记有关职业健康安全技术规范标准，熟练掌握基本操作技能，互帮互助，顾全大局，做到会报警、会自救互救、会使用灭火器等消防设施。八、遵照个人承诺，维护企业信誉，举止、用语文明，

5、处事礼貌待人，做到严格遵照民风民俗，不损坏老乡财产，不损害村民利益。若违反上述承诺，自觉接受各级管理单位给予惩罚。承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日员工承诺书 篇4公司:本人xx于xx年xx月xx日被公司录用。为明确本人在公司工作期间之责任，我愿向公司作出以下承诺:1.本人承诺向公司所提供的身份证明、户籍证明、学历证明、个人简历、与原用人单位解除劳动关系证明等个人资料真实、无误，绝无欺诈成份，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分。2.本人已熟知公司各项规章制度、工作手册内容及岗位职责，承诺将严格遵守和履行公司的各项规章制度，若因本人原因(过失或故意)给公司造成负面影响，本人

6、愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。3.本人承诺在公司工作期间，若因本人原因(过失或故意)给公司造成经济上的损失，本人愿意对公司承担赔偿责任。4.若因本人违反操作规程而造成的职业伤害，本人绝不向公司提出任何赔偿要求。5.本人承诺主动积极维护公司各项权益，不故意和过失泄露公司的经营、管理、技术秘密，及本人职务范围内所知悉的业务秘密，若有违反，本人愿意接受公司有关规章制度给予的处分及承担相应的法律责任。6.本人承诺决不损害公司利益，不利用职务之便徇私舞弊、收受贿赂，不虚报报销费用。在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿意接受公司相关部门的调查。7.本人承诺若本人的工作

7、业绩或工作表现不能达到公司规定的要求，公司有权辞退本人，并以书面形式通知本人办理离职手续。8.本人承诺无论任何原因离职，本人都将按照公司的有关规定办理离职手续。9.本承诺书签字确认后，即日起生效。承诺人:xx年xx月xx日员工承诺书 篇5一、目的商业秘密保护和道德行为标准是XX公司的核心价值与员工行为准则。因此，XXX制定本承诺书，要求所有的员工都必须遵守本保密及廉洁承诺的相关约定，以作为员工规范之基石。二、定义1、“员工”系指试用期、正式员工、委外劳务公司的派遣员工。2、“商业秘密”系指XXX依其保密制度所列的机密资料，无论该资料是否有价值、被公开、已经或正在采取保密措施的书面、口头或以其它

8、形式呈现、保存之信息。上述机密资料还包括员工以合法途径、第三方途径或非正常途径所获得的XXX所有及其所管理的关联企业、客户的机密资料。3、“廉洁”系指XXX的员工不利用职务之便，索取或收受任何贿赂或其他不正当利益。4、“不正当利益”包括但不限于提供贿赂、回扣、佣金、利润分成、私下收受之礼品与奖励、不当馈赠或招待、提供工作机会等。5、“关系人”指XXX员工之配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、外子女、外孙子女及其他关系密切的亲属、朋友。三、保密承诺员工遵守XXX关于商业秘密的保密制度，承诺做到以下约定：1、员工任职于XXX期间进行相关业务活动中知晓的商业秘密，员工应对此会采取完善的措施

9、进行保密。员工自接收商业秘密起至本承诺书终止后两年内均有保密义务，非经XXX的书面同意，不得擅自透露、交付在合同期间获得或知悉的XXX的商业秘密及属于第三方但XXX负有保密义务的商业秘密。2、当XXX提出收回包含其商业秘密的有关资料时，员工将按要求交还有关资料及其复制件，或应XXX的要求将这些资料及复制件销毁。员工同意绝不使用该商业秘密，且保证其所属关系人等一切接触到此商业秘密的人员不再使用该商业秘密。3、员工出入XXX时必须遵守进出时间、路线、到达的处所的规定，保证不录音、不拍照或摄像，不窃取或夹带任何资料文件，并须接受所进入XXX的警卫检查。4、员工必须尊重并遵守XXX所有的知识产权和其他

10、财产权利，包括但不限于专利、商标和版权的保护条款，并服从XXX定期制定的关于使用这些产权的限制和规定。四、廉洁承诺员工遵守XXX相关廉洁制度。员工为保证做到此点，将严格遵守下列约定：1、员工及其关系人严格禁止接受供应商为达到交易目的而向其提供、给付不正当利益；决不为谋取自身利益诱使供应商向公司提供或共同编造虚假议价资料、影响交易价格或交易之达成、违背职务将合同权利义务转让给第三方及其它损害XXX之行为。2、员工不能接受供应商或者代表向本人或关系人提供任何礼品。此外，严格禁止接受供应商不当提供、邀请或者供应商举办的，或者赞助的竞赛、游戏或促销活动。3、员工在参加供应商提供的任何商业娱乐活动之前，

11、需先向公司高层汇报，经同意后参加。如果在所处情况下，XXX认为供应商提供的商务娱乐系为谋取其自身利益，或认为该商务娱乐涉及黄赌毒等违法行为的，员工严禁参加该娱乐。4、员工绝不与供应商相互勾结损害XXX利益，绝不针对任何潜在的，即将发生的，或现存的XXX利益，而与任何第三方员工或竞标商分享，交换任何有关价格，成本或其它竞争信息，或者达成任何勾结行为。5、如供应商发现XXX员工有下列行为，供应商应立即将事实揭露给XXX相关人员知悉。5.1供应商发现XXX员工、关系人索要或接受员工的礼金、有价证券和贵重物品，或在员工报销任何应由XXX或人员个人支付的费用等。5.2供应商发现XXX员工、关系人参加员工

12、的宴请（工作餐除外）和娱乐活动，或接受供应商提供的通讯工具、交通工具和高档的办公用品等。5.3供应商发现XXX员工、关系人要求或者接受供应商为其住房装修、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便。5.4在工程承包活动中，供应商发现XXX员工、关系人从事与XXX有关的材料设备供应，或工程分包、劳务等经济活动。5.5在工程承包活动中，供应商发现XXX员工向供应商推荐分包单位或推销材料，或要求供应商购买合同约定外的材料和设备的。5.6供应商发现XXX及其员工没有秉公办事，出现营私舞弊或利用职权从事各种个人有偿中介活动和安排个人施工队伍（在工程承包活动中）等情况。五、法律责任员工严格遵守国家有关

13、法律法规的规定以及本承诺书的约定。若有违反上述约定，则员工需要承担相应的法律责任。1、XXX有权终止与员工的劳动合同，且无须负任何责任。2、如员工有违反上述约定而导致任何问题的发生，因此造成XXX任何损失的，员工应赔偿XXX经济损失，如因此还有其他问题的，员工在此承诺将承担一切责任，包括行政责任和刑事责任。六、其他1、因本承诺书所发生的一切争议，员工同意提交至当地法院仲裁。2、本承诺书作为双方劳动合同的重要附件，与主合同具有同等的法律效力，并从签署之日起生效。3、本承诺书一式两份，员工执一份，XXX执一份，具有同等法律效力。员工姓名： （签名或盖章）户籍地址：身份证号码：邮政编码：签章：日期：

14、 年 月 日员工承诺书 篇6本人 ，于年 月 日入职，在公司/部门任职 岗位，为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司做出以下承诺：一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效，并已接受相关医院体制检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的损失，将由我本人承担。三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度；若有违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。四、任

15、职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从加班的安排和接受岗位调配。五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪五舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护公司声誉。八、在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品，并保证整洁；中途辞职，所发放的劳保用品需要上交，若遗

16、失，则按价赔偿。九、个人意见或建议，保证做到逐级反映；当反映意见或建议未获解决或采纳时，保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。十、因故申请离职时，我将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务；若有违背，则愿承担一切法律责任。以上承诺，系本人真实意愿之反映。承 诺 人：_年_月_日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页