2023年公司新员工培训总结怎么写公司新员工培训总结7篇.docx

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1、2023年公司新员工培训总结怎么写，公司新员工培训总结7篇 总结对每个人的成长都有很大的帮助，不妨将这些阅历汇总起来，仔细写一份总结吧。以下是我细心为您举荐的公司新员工培训总结怎么写，公司新员工培训总结7篇，供大家参考。 公司新员工培训总结怎么写，公司新员工培训总结1 一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 1、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。 能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论；遵纪遵守法律，仔细学习法律学问；爱岗敬业，具有剧烈

2、的责任感和事业心，主动主动仔细的学习专业学问，工作看法端正，仔细负责。 2、专业学问、工作实力和详细工作。 我是六月份来到学院工作，担当学院行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作实力，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：（1）帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好

3、放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利（2）做好了各类信件的收发工作，20xx年底帮助好办公室主任顺当地完成了xxxxx年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函刚好分发到部门及个人。（3）帮助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并仔细登记，年底以前完成了学院xxx年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。（4）做好公章的管理

4、工作。公章运用做好具体登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。（5）做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不奢侈，按时清点，以便能刚好补充办公用品，满意大家工作的须要。（6）仔细、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。 为了学院工作的顺当进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还主动协作其他同事做好工作。 3、工作看法和勤奋敬业方面。 酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证

5、工作能按时完成。 4、工作质量成果、效益和贡献。 在开展工作之前做好个人工作安排，有主次的先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为学院及部门工作做出了应有的贡献。 一年来,在经理的正确领导下,在同事们的主动支持和大力帮助下,较好的履行行李员职责,圆满完成工作任务,得到来宾和同事们的好评和领导的确定.总结起来收获许多. 1、帮助部门经理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、签到工作。 3、合理支配楼层服务员的值班、换班工作。 4、协作经理做好各项接待、支配工作

6、，工作期间发觉问题应刚好处理，有疑难问题应刚好上报领导。 5、做好楼层的平安、防火、卫生工作。 6、以身作责，监督、检查楼层服务人员做好服务工作。 7、做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结友爱、相互帮助、共同进步。 8、切实履行职责，仔细完成上级交办的其它工作 虽然有肯定成果,但是还有很多差距,应当向更高的标准看齐,努力做好本职工作. 公司新员工培训总结怎么写，公司新员工培训总结2 光阴似箭，岁月如梭。时间如昙花一现间转瞬即逝，带着恋恋不舍的心情，带着高校里难忘的回忆，带着青春的幻想，带着对将来美妙的向往，我们离开了漂亮的校内，告辞了难忘的学生时代，挤进了步入社会的第一班公交车，来到了人生

7、的第一个驿站，起先了我们生命中非常重要的，意义深远的新的征程。怀揣着美妙的希望和从零起先的心志，我加入了贵州电网公司这么一个充溢朝气和活力的团队中。 7月15日，我们怀着激烈而又新奇的心情起先了我们人生中的第一次培训，这一次培训辗转于都匀和贵阳之间。仔细学习电网精神，融入电网文化，增加团队精神，学习电网人爱岗敬业，勇于奉献的精神；传承和弘扬贵州电网特有的企业文化和价值观；树立正确的人生观、价值观、事业观、成才观、职业意识和发展目标，提高对组织环境的适应实力，主动转变角色、规范行为，为个人职业生涯创建良好的开端，已经成了我们学习的方向和奋斗的目标。 这次的培训内容丰富，形式多样，效果明显。通过各

8、位老师博学精辟的理论阐释和幽默风趣的旁征博引，使我们开阔了学问视野，提高了思想相识，对我们武装头脑，推动工作具有重要意义，同时也增加了我们做好工作的信念和力气。在观看了抗冰抢险专题视频片的过程中，一张张朴实的脸，却一次次震撼着我们的心，英雄们大无畏的精神，激励着我们为南网贡献力气的热忱，他们以众志成城、坚韧拼搏、不胜不休的英雄理念与冰魔抗争着，谱写了一篇篇成功的篇章，他们用行动诠释责任，用忠诚为南网添彩；他们的英雄的事迹在神州大地千古传唱。立正、眼睛平视前方、挺胸、抬头、两腿摒直、稍息、跨立、蹲下、坐下这样的喝令声在我们到达红枫培训时不绝于耳，是的，这就是我们经常“谈之色变”的军训，一个个的动

9、作，一遍遍的重复，单调而乏味，但精神上的磨练是须要身体上的磨练造就的，我们只有用自己的心去真真实切的体会军人的英伟、军姿的文风不动、跨步的整齐有力，它使我们真正的体会到军人的一丝不苟，培育了我们的团队意识、协作意识，为增加团队默契的协作奠定了基础，总而言之，“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”已成为军训的体会。“千锤百炼还坚劲，任尔东南西北风”则体现了军训的结果。 转瞬间，培训已接近尾声。在这两个月的培训中，我的学问体系得到了更新，团队精神得到了提高，情操得到了陶冶，使我受益匪浅。作为南网人，我们正值青春年华，我们要仔细学习“电网人”人民利益至上、全局利益至上、南网事业至上的爱国主义、集体主义精

10、神。 电力事业是充溢朝阳的事业，电力企业是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网平安运行的钢铁长城，让我们在平凡的岗位上努力践行，为电力事业美妙的明天唱响青春的主旋律。 公司新员工培训总结怎么写，公司新员工培训总结3 为了适应电力企业改革和电力企业不断发展的须要，使电力行业的新生力气在上岗前对xx电力的历史及发展、xx电力系统概况、管理模式及公司的企业文化、经营理念形成一个整体的相识，xx省电力公司组织了XX届新进高校毕业生培训班。依据省公司的支配和指示，XX年7月31日，来自xx省电力公司系统各电业局、电厂和中心机构的384名新员工来到了位于星沙泉塘的

11、xx省电力公司中心培训部，起先了我们的新员工培训之旅。 一、军训 原以为军训是非常可怕的怕训练的残酷，怕教官那逼人的眼神，怕在大家前展示自己，更怕训练时浑身的酸疼，但你真正经验过，才发觉自己已慢慢喜爱上了它。在军训中感悟最深的莫过于站军资了，军训开幕大会上，身着军训迷彩服的我们倾刻间大汗淋漓，没有多久就起先有人左右摇摆，甚至不少学员都晕倒了。这是考验我们意志的起先，在教官的严格要求和督促下，我们渐渐地战胜了自己，从起先的非常钟，二非常钟，三十，四十，最终我们最终达到目标：60分钟，一个也没有倒下，真正做到了站如松。 六天多的军训里，最能熬炼我们的就是听从吩咐与吃苦耐劳，教官们对我们的严格训练，

12、老师们对我们的谆谆教育，让我们深刻相识到这两点的重要性。听从吩咐是军人的天职，训练中我们必需做到令必行、禁必止，严格根据口令要求执行各种队列会操吩咐，即使是汗雨如滴、蚊虫叮咬，我们都不能有任何的小动作，电力行业是一个高危行业，高压高空操作中必需严格根据平安规程和操作票、工作票的要求一步一个动作，一个口令一个动作，任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。听从吩咐和听从指挥在电力行业尤其重要。另外一点就是要求吃苦耐劳，军事训练中体力训练的强度比较大，从太阳初升到炎炎烈日再到夕阳西下，甚至晚上我们都有各中操练，不少同学在站军资的时候倒下了，还有人中暑了，每天训练下来都是全身酸痛，但是我们还

13、是坚持下来了，而且越做越好。 在短短的几天里，我们共同专心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”，然后交织成一张心网。一个人在军训中所感悟的一切，将在他一生的思想中闪耀出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业，国有企业的通病就是效率低下，而效率的提高，必需以提高员工的执行力为基础，而执行力就是听从吩咐听从指挥，这又须要我们能够克服困难，敢于担当并完成难以完成的任务，这就须要我们在以后的工作中也能够接着坚持这种听从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。 二、素养拓展 素养拓展培训是我们这次培训中的一个亮点，也是培训的一个重要项目。素养拓展自始至终都贯彻着两个字：团队，拓展训练中的各个项目无不渗透着团队

14、的精髓。一滴水只有放入大海才不干枯，而一个个体只有溶入团队才能取得胜利，一个“人”只能是自己，而更多的“人”聚集到一起，为了共同的目标而努力，这就是力气，是永不后退，这便是团队。素养拓展的任何一个项目，众志成城、成功墙、电网、背摔，没有团队的团结与协作，我们几乎不行能完成。在过电网与成功墙的前非常钟策划阶段，每个队员都主动参加其中，同心同德，为更好地完成训练项目贡献了力气。通过这两个项目使我们清晰地相识到团队的力气，个人无法完成的事情可以通过团队协作很好地完成。团队共同的目标和队友的激励可以激励个人发掘潜能，在攀岩过程中假如没有团队的整体目标、没有队友的激励，仅凭个人实力去完成这样的项目是不行

15、想象的，在此过程中全部队友都有一个信念，那就是拼尽最终一丝力气为团队取得更好的成果而努力。同样，团队还给予我们自我限制的实力，在携手并进项目中团队所须要的是两个人默契的协作，而不是个人平衡实力的呈现，只有自我限制、步调一样才能取得佳绩。 当然我们收获不止这些，自信、信任、毅力、心态，。自信使我们在空中单杆和断桥中跃出英勇的一跳;信任使我们在背摔中做出了完备的一摔;毅力支持我们在攀岩的墙壁上坚持不懈的往上爬，直到用用光了最终一丝力气;良好的心态伴我们轻松的走过了云中闲逛;信任和协作让我们走过钢丝爬上了天梯。 通过拓展训练，使我们体会在今后的工作中必需留意以下几点： (1)分层管理、明确领导极其重

16、要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，我们群狼队就是一个好的例子。 (2)做事要先做好周密的安排，再开展行动，能起到事半功倍的效果。 (3)在工作中，各单位之间须要沟通和信息的共享，须要相互协作和协调，形成力气的整合才能完成共同的任务。我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任你的同伴，信任你的集体，我们在须要帮助或孤立无援时才会给你最无私、最真诚的支持，在这个集体中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。 在拓展训练结业仪式上，最?拨动人心弦一句话就是“心怀感恩”。感谢损害你的人，因为他磨练了你的心志;感谢欺瞒你的人

17、，因为他增进了你的才智;感谢中伤你的人，因为他砥砺了你的人格;感谢鞭打你的人，因为他激发了你的斗志;感谢遗弃你的人，因为他教育你独立;感谢绊倒你的人，因为他强化了你的双腿;感谢斥责你的人，因为他提示了你的缺点，凡事感谢，学会感谢。感谢一切使你成长的人!” 这些话将让我终身受益。 三、理论学习 在培训期间，我们系统地学习了xx电力的历史及发展、xx电力的系统概况、管理模式及公司的企业文化、经营理念等。 我是一个非电专业的毕业生，在此之前我对电力系统、高压装置、电费电价等一窍不通。通过xx电力系统概况的学习，我相识到了xx电力系统的历史起源、发展以及现状，了解了公司的性质、地位和作用，以及公司的发

18、展目标和发展规划。通过xx电力企业文化的学习，我了解到了xx省电力公司的企业文化，包括平安文化、营销文化、服务文化、廉洁文化、执行文化等。通过电力营销学问的学习，我对xx省电力公司的营销系统有了也许的了解，知道一度电从电厂到用户须要经过哪些步骤，我们所须要做的工作。了解了国家的电价政策以及在国民经济中的重要地位;电能计量的实现原理和方法以及在电力企业生产中的重要作用;电力客户服务对提高公司社会形象，实现优质服务的重要性。通过对xx电网的学习，了解了xx电网的现状、发展规划，使我们省公司的发展前景有坚毅的信念。廉洁从业与法律法规的学习，一方面使我们学习在今后的工作中学会用法律学问爱护公司的荣誉与

19、利益和爱护自己，另一方面对使我们相识到廉洁从业和作风建设在今后工作中的重要性，作为电力公司的新员工，在今后的.工作中我们可能会遇到各种各样的小利的诱惑，这堂课相当于给我打了一针预防针，使我们醒悟地相识到在今后的工作中必需坚持廉洁的工作作风。 平安生产是我们全部课程中最为重要的一个部分，这是因为电力行业是一个高危急性的行业，电能在造福人类的同时，也潜藏着相当大的危急，假如缺乏驾驭它的学问和技能，就会发生人生伤亡事故、重点电网事故和设备损坏事故，造成巨大的损失。“平安”是电网企业一切工作之根本，它不仅是电网企业自身发展和提高经济效益的基础，更关系到全社会的经济效益，关系到社会的稳定和和谐社会的构建

20、。省公司对于“平安生产”抓得不行谓不严，力度不行谓不大。但由于少数员工思想麻痹大意，平安生产意识和自我爱护意识淡薄，平常的平安学习也只是流于形式，一起起本不该发生的悲剧不断发生。从去年的金竹山“7.4”群死群伤重大事故、今年的衡阳电业局“1.26”人身触电死亡事故，以及最近的娄底“8.21”人身触电死亡事故，一个又一个充溢血泪的生产事故，让人哀思不已。在培训的这些日子，我们学习的了平安生产法、电力生产平安管理、电力平安工作规程以及现场标准化作业管理规定，我们不仅要坚固驾驭这些平安生产的学问，更要一丝不苟地应用到生产实践中去。平安事故的发生往往是由于大意、不留意小节、闲麻烦，存在侥幸心理的状况下

21、发生的。在日常工作生活中，我们必需严谨、严格根据规程，一步一步的做好每一件事情。 四、总结 通过40天的培训，我们对xx电力系统有一个整体的相识，学习和驾驭了安规以及平安生产学问和相关的法律法规，树立了严谨的作风、互帮互助的团队精神和集体主义精神，为今后的从业奠定了必备的员工素养基础。 公司新员工培训总结怎么写，公司新员工培训总结4 一、强化平安意识。认清形势，统一思想相识，毫不动摇地坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，仔细做好各项工作，仔细实行各项规章制度，严格按章操作，加强参与平安教化培训和 平安文件的学习，吸取自己以及各兄弟单位出现问题的阅历教训，进一步推动和学习SMS体系，切实

22、做好各项工作。 二、强化服务意识。以东航推行SKYTRAX四星级认证的重点任务为契机，加强自身素养修养，加强服务东航意识。我要从最简洁的小事做起，如：进场佩戴工作证，穿工作服和反光背心，接送飞机要留意自己的精神面貌，以最佳的状态面对飞机和工作。做到程序要规范化，操作要手册化，工作要细致化，凡事做到尽善尽美，争取为公司的发展增加色调。 三、强化业务工作实力。接着加强业务的学习，以适应工作须要。现在的我已经拥有了航线修理签署资格。并且随着满两年工作阅历，我将能考机务修理基础执照，现在我的任务就是加强理论学习，加强实际动手实力，加强理论联系实际的实践应用，达到较快时间内考取执照，为以后的机务工作奠定

23、良好的理论基础，同时丰富实际工作中解决问题的方法。 丰碑无语、行胜于言。总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。在以后的工作中，我将严格履行自己的职责，以创先争优活动中的主题严格要求自己，仔细对待每一项工作，并虚心恳切的向前辈们学习，不断完善提升自我，树立大局意识、服务意识、使命意识，端正工作作风、讲求工作方法、注意工作效率、以提高工作质量。 公司新员工培训总结怎么写，公司新员工培训总结5 20xx年，通过两个月的门店培训，让我们进一步了解了公司的企业文化、制度、珠宝销售技巧和珠宝基础学问等，还有新员工价值培训，使整个门店的人员都受益匪浅。 培训的目的： 历时两个月的门店培训，使我深深

24、地体会到这次培训的目的。新员工培训珠宝销售技巧、销售心态、专业学问等等，目的在于帮助新员工快速驾驭好珠宝销售的相关学问，并有效的运用到实际的销售当中。另外对于门店规章制度、店务的培训，目的在于帮助新员工尽快熟识工作环境，相识公司文化，帮助员工提高个人素养，培育职业道德、敬业精神和团队意识。让新员工全面了解、相识公司，削减生疏感，增加亲切感和使命感。使他们明确自己工作的职责、程序、标准，从而帮助他们顺当地适应企业环境和新的工作岗位，使他们尽快进入珠宝顾问这个角色。 在市场竞争日益激烈状况下，一名优秀的员工对于企业而言，其价值是无法估量的。老员工是公司的元老了，对公司的意义特别重大，但是老员工有时

25、候时间长了会出现一些懒散，失去工作热忱的现象。所以对于老员工的培训也是特别必要的。 培训的效果： 历时两个月的学问培训，毋庸置疑对于新老员工来说都是无一害有百益。想起他们刚进入国金店的时候，就像刚刚学走路的小孩，许多看似很简洁的日常事务都无从下手，接受新学问的实力还是比较弱；而我们这些老员工，虽然经过时间的磨练，积累了许多销售技巧，但是对于新旧学问的补充，无疑可以起到查缺补漏的作用。另外，通过这样的培训方式，供应了一个很好的平台，给大家一起坐下来沟通探讨。 两个过后，新老员工都发生了许多改变，新员工对于店务各方面的工作基本上都做得很好。对于销售方面，起初做销售时大部分新员工都不知何处说起，在驾

26、驭肯定的销售学问之后，渐渐地学会把汲取到的学问运用到实际的销售中去。 总结： 我个人认为，这次培训对于新员工来说，是一次巩固的培训，是一个企业所录用的员工从局外人转变成为xxx人的过程，是员工融入到国金店这个大家庭的过程，是新员工渐渐熟识、适应门店的环境并起先定位自己的角色、起先发挥自己才能的一个美妙的开端。 另外对于我们这些老员工来说，其一，不但对珠宝学问有了进一步深化的了解，而且对于旧学问起到查缺补漏的作用，对于新学问起到充电的作用。另外，这次培训打破了旧的模式，老员工也有给新员工培训的机会，给了老员工一个很好的表现平台，不仅仅可以熬炼我们的演讲方面的技巧，还历练了我们查找资料的实力。 公

27、司组织这一次门店培训，我真是受益匪浅，最深的感受就是须要学习，我们要抓住每一个机会学习，正所谓“活到老，学到老”。 公司新员工培训总结怎么写，公司新员工培训总结6 作为公司新的一份子，我们参与了公司组织的为期一周的入职培训，培训的内容主要分为基础学问、专业化营销、商务礼仪和法律法规几个方面，分别对应了公司对一名营销人员的专业、素养、合规方面的要求。几天的培训下来，我加深了对这个岗位和行业的相识，也明白了很多的道理，在学习的过程中感受最深的地方是有关两个话题的探讨，一个角色转换，一个营销专业化，在不断的思索和探讨中，慢慢的理出了一条自己以后自己前进的道路。 众所周知，社会是一个须要创建财宝的地方

28、，作为一个毕业生，很快就要融入社会，必需首先接受这个观念，要完成一个由学生到社会人的转换，也就是角色的转换。同时，这样的转换带来的还将是生活环境的改变，由教书育人的地方变成须要创建价值的组织，对一个学生来说，是一个不小的挑战，不用怀疑，这将是思想上的一个巨大的蜕变过程。从踏入社会的第一天起，每个人要面临一个无法回避的命题，那就是谋生的问题，满意基本的生存须要。以最快的速度融入一个团队，适应一个全新的生活环境将是一个人融入社会的第一堂课，全部人都必需学会，自己也自然不能例外。我肯定会不断的调整自己的状态，深思熟虑，顺当完成这个角色转换。 专业是一个被人们频繁提到的字眼，没有人会否认专业化所能带来

29、的新改变。作为一名营销人员，加深对专业化的相识，不断加强提升自己营销技能，是必不行少的。全新的面貌，优质的服务，高品质 的素养等都是专业化营销的基本的标记，也将会是将来证券营销的基本要求，随着行业竞争的不断加剧，也肯定会成为一个组织生存下来的出路之一。目前来看，自己仍是一个入门级的选手，离成为一个合格的专业营销人员还有很长的一段路要走。唯有站的越高，才能走得更远，所以以后更应当以一个专业的眼光要求自己，不断的充溢自己的专业学问，提高营销的技能，从而保证自己可以代表公司供应高质量的服务。 另外，培训还进行了公司基本业务的学习以及专业的技能培训，增加了对公司业务流程的娴熟程度，对我们以后开展工作也

30、带来不少的帮助。在培训的过程中，培训的老师不断的把自己对许多内容的相识共享出来，结合自己的经验，让我们对许多事物有了全新的相识，开阔了眼界，许多友情的提示，确定可以指导我们少走许多的歪路，从而可以让我们在别人阅历的基础走得更高，体会更多，这也可以说是参与培训的一大收获。 几天的培训很快就过去了，总体来说，一周的培训下来，自己是怀着一份感谢之情的，因为在学习的过程中加深了对许多东西的了解，而最重要的是可以摸索出那条原本不太清楚的个人发展道路，自己有了努力的方向，好的起先才能带来好的结果。营销是一个要求比较高的岗位，须要许多领域的学问，须要很长时间的培育，所以从现在起先，要从不同的角度思索问题，增

31、加对其他相关领域学问的涉猎，不断地学习，全方位提升自己的水平，向着能够胜任工作的方向努力，脚踏实地，一步一步的走好，才能保证自己不断的进步。努力，不断努力，督促自己，也送给我的同事们，为我们的公司能够取得更好的成果加油。 公司新员工培训总结怎么写，公司新员工培训总结7 经过一周时间，公司共72位新员工参与了入职培训，圆满完成了各项培训内容，他们用丰富精彩的军训汇报表演迎接公司领导检查。 为加快新员工融入到中国铁建这个大集体中，进一步了解企业，对企业的发展状况、企业文化、业务流程、管理制度等进行全面的了解，尽快适应新的工作环境。公司在13日和15日分别支配了来自四公司的老领导，部门负责人和公司党

32、委副书记、纪委书记孙智，集团公司人力资源处培训科负责人以及党群工作部部长丁江龙等人从个人成长成才、施工过程中平安质量限制管理、物资设备选购安排与管理、职业人生规划等方方面面内容为新员工们提前灌输工作思想。在入职培训过程中，通过部队军事化管理，严格根据作息时间进行科目训练，让新员工慢慢洗去身上的浮华，多了一份从容与自信。在7月17日上午，公司总经理凌洪涛，党委副书记、纪委书记孙智，集团公司人力资源处培训科负责人和公司部分部门负责人一起观看了20xx年毕业生入职培训暨军训汇报表演，整齐划一的步伐，铿锵有力的军号声赢得了现场人员的阵阵掌声，表演的内容也丰富多彩，停止间转法、跨立、敬礼、齐步走和跑步走

33、一一呈现，尤其是最终的百人练拳，规模宏大，气概磅礴，将汇报表演推向高潮。 表演结束后，凌总和全部的新员工集合到大礼堂进行了简短的见面会。会上，凌总首先欢迎新员工加入到公司，给公司注入新的活力;讲解并描述了从公司顺应集团公司专业化要求趋势而成立的沿革到公司目前所面临的新形势和新任务，以及为适应公司规模发展需求而注册成立子公司的美妙前景;对于新员工，凌总给他们提出了三点要求，更多的是赐予激励和支持，希望他们尽快融入到铺架公司这个大家庭中，同时也对这些新员工充溢新的期盼和更高的期望。大家都纷纷表示将不辜负领导的期望和重托，到项目后肯定努力工作，加强学习，学用结合，努力将自己所学的理论学问运用到实践中去。 见面会结束后，凌总、孙书记以及部门负责人同新员工一起合影留念。他们也将陆接连续走上新的工作岗位，走向施工前线，他们将用自己的辛勤和汗水为开拓人生新的篇章而努力奋斗!