2023年关于医院财务人员个人工作总结通用范文.docx
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1、2023年关于医院财务人员个人工作总结通用范文 在我们回顾了自己的工作进展之后,可以静下心来写一写工作总结,工作总结是一常用种应用文体,以下是我细心为您举荐的关于医院财务人员个人工作总结通用范文,供大家参考。 关于医院财务人员个人工作总结通用范文 财务处在过去一年中仔细履行监督管理职能,主动参加医院管理,全处人员同心同德,根据医院整体部署和财务处年初既定工作安排,通过惊慌细致的工作,圆满完成了工作安排,在财务核算、经济管理和物价管理,以及迎接“三甲”复审打算工作等各方面达到了预期的成果。 定期向医院领导报送医院收支状况及财务分
2、析报告,使医院领导能够精确把握医院经营状况,在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据基础。以下是今年的工作总结。 一、严格经济核算,精确分析经营成果 做好经济核算,正确评价经营成果是财务工作的基本职责,是参加医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据,仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况,在财务分析中做出客观、明白的总结和分析,对引起收支改变和效益增减改变的因素加以深化剖析,为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。 对影响医院收支结构改变较大的项目,各项收入比例改变;人员经
3、费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构改变;门诊量、入、出院患者量、床位运用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水同等各项经营指标的改变,都要进行具体分析,将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果,为医院趋利避害,发挥优势,调整经营策略和工作方向供应重要的参考资料。 二、履行监督和限制职能,严格把关成本支出 财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标,严格限制经营成本,始终把限制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行
4、招标选购,降低卫生材料和后勤物资选购成本,监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度,限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的状况下,限制变动成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义。 医院在选购、领用、库存等各环节都加强管理,保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性,并在此基础上努力降低支出水平。由于医院激励临床主动开展业务,以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高,高值卫材运用量连年增加,致使卫材支出成本提高,对医院收支结构的影响较大,收支结构不够协调,医院未能达到效益化,利润率水平受到肯定抑制。
5、 三、加强资产管理,核准医院资产 财务处在去年进行的资产清查基础上,按新会计制度要求调整账务,严格划分固定资产和低值易耗品界线,核准全院资产总额,并按年初起先执行的新会计制度对在运用年限内的固定资产计提折旧,真实反映医院实际资产状况,同时将有账无物、损毁无法运用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务制度和会计制度改革,更加科学、合理地管理医院资产,同时能够更精确的对医院运营成本进行核算。 医院职工食堂和患者食堂外包前,财务处对其固定资产进行了彻底清查,保证医院资产不受损失,兼顾医院和承包人利益,使外包
6、行为在同等互利条件下完成。 四、严格执行物价政策,规范收费标准 财务处始终坚持把好物价管理关,仔细执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准,兼顾医院和患者利益,做到合理收费、合法收费、透亮收费。在执行标准方面,严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准,杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序,比照收费标精确定其是否符合规定,物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。 保证医院收费透亮度,坚持执行价格公示制度,通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印
7、并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施,为患者供应收费项目标准及消费状况查询服务,使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目,以及特需病房床位费标准。刚好核准临床新增收费项目及运用新型卫材收费标准,并在收费系统中编制收费编码,交医保处比照后马上通知相关收费科室运用。 物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任,刚好为临床及患者解答收费方面的询问和疑问,特殊是做好对患者的说明说明工作,解除患者对医院收费存在的疑义,杜绝了因物价问题引起的纠纷。 五、重视学问更新,提
8、高业务水平 20_年起,我院起先实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习,已对新制度有了较深刻的相识,因此,在执行新制度的过程中,我们顺当完成了制度实施和账务连接工作。在工作中,擅长发觉问题,刚好找财务软件供应方加以解决,确保财务核算工作顺当完成,使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。 为更好地进行财务成本核算,财务处会同绩效办共同到医院进行学习,了解、沟通全成本核算方法和奖金安排、院内各科室、部门间的内部核算方法,拓展了思路,为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。
9、20; 六、年度内完成的其他工作 主动协作体检科工作,支配人员收取门诊慢性病体检费。主动做好医院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之处,刚好向有关处室提出整改看法。按合同规定做好贷款工作。系统升级完成后,依据工作须要调整收款处、结算室人员配置,充溢门诊窗口岗位。 在过去的一年中,财务处全体人员精诚团结,同心同德,在院领导班子正确领导下,圆满完成了年初既定的工作安排和工作目标,取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风,仔细履行岗位职责,使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内,以更饱满的工作热忱创出更优业绩,为医院发展
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