2023年(未修改)查摆问题阶段总结.docx
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1、2023年(未修改)查摆问题阶段总结 查摆问题阶段总结 按照全县“讲正气、树新风”机关作风建设活动查摆问题阶段安排意见(新教组发20232号)的要求,自4月21日开始,局党委紧密联系工作实际,广泛征求各方面意见,积极开展谈心活动,认真撰写党性分析材料,在此基础上召开民主生活会,对照党章和“八个坚持、八个反对”,认真查摆了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面存在的突出问题,重点查摆了干部队伍中存在的浮躁、官僚、懒散、争利和贪玩等问题,以及存在的“不作为、乱作为、慢作为”和违反“十禁止”的问题。开展了批评与自我批评,制定了整改措施,提出了今后的努力方向,现将查摆阶段总结如下: 一
2、、认识到位,组织严密 为确保查摆问题阶段工作的顺利开展,局党委认真组织,切实加强领导,制定查摆问题阶段的工作安排意见,制定了时间进度表。为了使查摆问题能够查深查透,切实达到“查摆要求真、整改要求实”的目的,确保活动取得实实在在的效果,局党委多次召开领导班子会、机关全体会议,研究部署“讲正气、树新风”教育活动查摆问题阶段相关工作,明确了具体负责人员,坚持做到认识到位、组织到位、工作到位。 二、活动开展扎实有效认真查摆突出问题 局党委依照查摆问题阶段工作方案的要求,本着走群众路线,尽力找全、找深、找透、找实、找准存在突出问题的原则,于5月10日至16日采取多种形式组织开展了广泛征求意见工作。主要做
3、法:一是发放领导班子征求意见表100份(套),回收95份(套);二是在局机关大门口设立了征求意见箱,公布了举报电话;三是副科以上领导结合业务调研分别带队到各乡镇及重点企业进行走访,上门主动征求意见,从不同层面、不同角度广泛征求对局党委班子及其成员的意见和建议。共收集到50条对局党委领导班子的意见和建议,归纳梳理为三个方面14条。具体为: 1、思想建设和队伍建设方面: (l)加强局机关干部职工的政治学习和业务培训,进一步重视纺织专业人才的培养和选拔,多组织一些企业的横向联系和沟通活动,互相学习,互相补充,共同提高企业水平和管理水平。 (2)为了能够确保可持续发展,应加强指导各企业专业技术人员的引
4、进和培养,适量进一些有能力、有技术的人才。 (3)进一步强化学习,内强素质,外塑形象,树立良好的公务员形象。 (4)对年轻人要大胆用、压担子,用其所长;对有缺点的同志要教育引导,不应忽视其长处和优点。 2、业务工作方面: (1)进一步贯彻落实县委、县政府的“工业强县”方针,认清形势,把握机遇,加强指导,搞好服务,为建设富强美好和谐新野做出贡献。 (2)加强思想政治工作。 (3)大力推进国有企业体制改革,为新形势下发展壮大工业经济提供政策支持和制度保障。 (4)建议多开源节流,多为职工办福利、办实事。 (5)切实重视职工教育问题,业务培训应常抓不懈。 3、作风建设方面: (1)多举办有益的群体活
5、动,丰富群众文化生活。 (2)建议党委领导同志继续坚持服从大局的观念、良好的服务意识和严谨的工作作风,努力解决好破产、改制企业改革、稳定和发展中存在的问题,尤其是干部职工困难生活问题。 (3)建议局党委从社会稳定的角度出发,进一步协调好企业军转干问题和信访问题。 (4)希望局党委领导在百忙中,多深入基层指导工作,传达上级精神,提供工作信息,传授成功经验,帮助基层组织及时解决实际问题。 (5)继续抓好规范管理,进一步精简办事程序,提高工作效率。 在肯定成绩,把握主流,正确看待班子现状的同时,一班人本着实事求是、求真务实的精神,不护短,不遮丑,勇于揭 露矛盾,正视问题和不足,对当前存在的主要问题进
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