2023年一季度安全工作总结（精选多篇）.docx

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1、2023年一季度安全工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：一季度安全工作总结 一季度安全工作总结 2023年第一季度，正值春运期间，给公司安全管理工作带来了一定的压力。公司遵照上级有关文件精神指示，大力加强安全管理工作，严格遵守国家有关危险品道路运输的有关法律法规，在公司全体员工的努力下，确保了春运期间无事故发生，平稳渡过了整个第一季度，现将公司一季度安全工作总结： 一春运安全工作 春运工作一直以来是我公司一季度的重点工作，今年的春运安全教育大会在秀洲区交警大队举行，对新的一年一些安全要点、法律法规政策做了充分说明，并与到会的从业人员一一签订了春运责任书。并在之后一个多星期内陆续开展补课学习活动，

2、对一些当时未到场学习的从业人员进行补课教育，通过春运教育后才予以配发春运教育证，才能上车作业。 继续开展安全隐患排查工作，依照春运期间天气，路况等特点有重点有针对的排查隐患，并对排查出的隐患统一登记在册制成春运自检情况表，并确定专人落实整改，做到车辆有隐患必须限期整改，整改完成后才能上路营运。 二完善公司安全管理制度，建立事故现场应急处置预案 在过去的第一季度里，全国各地都发生了多起交通事故，尤其是山西“31”重特大道路交通事故，造成了巨大的人员财产损失，也 为我们的安全工作敲响了警钟。 事故中驾驶员对事故后的不正确的处置方式是这起事故引发的原因。交通事故一般都发生在极短的时间内，车上从业人员

3、对于事故的判断和应急处置时尤为关键的，而公司的安全制度中，虽然有一套事故应急救援预案，但是该应急预案对于驾驶员和押运员来说可实际操作性不高，而且新的安全标准化工作文件中也正是指出公司必须有总体的事故应急预案和现场处置预案。为此公司召集重点车辆负责人、从业人员到公司参与讨论会，制定新的现场处置预案，并且依据公司自身情况，分成易燃油品类、工业气体类、腐蚀性物质类三大类别，依照各自化学性质制定现场处置预案。并咨询了运管部门和交警部门以及危险品专业人士不断对该现场应急处置预案进行不断修改完善。 嘉兴市新安储运有限公司 2023年4月10日 推荐第2篇：一季度安全工作总结 淄博远通大型货物运输有限责任公

4、司 2023年第一季度安全工作总结 集团公司： 远通公司在集团公司的领导下，认真贯彻“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“安全发展”的科学理念，宣传国家有关安全生产法律、法规，增强了全体员工的安全意识和防范事故的能力，杜绝了各类事故的发生，确保了安全生产工作的顺利开展，现将一季度安全生产总结如下： 一、提高认识、认真组织 为切实保证春运期间运输安全，公司安委会及时召开会议进行布署，制定了春节道路运输工作方案。组织全员认真学习公司文件精神，宣传上级有关春运工作的文件精神，使广大驾驶员、员工提高了“安全重于生命”“责任重于泰山”的思想，组织驾驶员认真学习安全知识，实现安全工作由“要我

5、安全向我要安全，我懂安全，我会安全”的转变，提高了遵纪守法观念和处理突发情况的技能，为实现长期安全生产奠定坚定的基础。 二、开展安全检查，预防事故发生 公司始终坚持”以人为本、安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，先后召开安委会2次，驾驶员安全会议3次，以抓车辆安全、设备管理、安全检查、隐患整改工作为重点，对公司各个环节都进行了安全工作检查，对车辆安全检查29车次，对油库、变电室、仓库、修理车间、停车场等重点部位进行安全检查3次，对查出的隐患立即整改，逐项落实责任，使事故隐患消灭在萌芽之中，为生产经营的稳定发展创造了良好的安全生产环境。 三、认真自查，抓好培训 公司组织人员对各环节进行安全工

6、作自查。一查安全生产法等法律、法规的执行情况；二查安全制度的落实情况和安全防护措施是否齐全有效；三查历次查处的安全隐患是否彻底整改，集中消灭一批盲区、死角和隐患；四查车辆安全运行情况，车辆技术状况是否良好；五查生产作业时是否违章指挥，作业人员是否违章操作，驾驶员是否违章驾驶。进一步完善各项规章制度，切实抓好安全生产培训，共组织安全培训7次，参加培训人员92人次，使安全生产工作有了进一步的提高。 四、加强宣传力度，提高预防事故能力。 利用各种会议、黑板报等形式，及时宣传国家安全生产的法律、法规及上级对活动的要求，宣传安全生产知识，刊登安全黑板报9期，进一步提高了广大员工的安全意识和责任意识。 通

7、过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好成绩，我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，使各项工作顺利完成。 2023年3月26日 推荐第3篇：一季度安全工作总结 一季度安全工作总结 在明媚的春天，我们送走了一季度，回顾今年的首季度安全工作，我们以认真学习，贯彻上海市安监站、上海大众场内有关安全规定、南通建工总公司的市政府关于修改上海市建设文明施工管理规定的决定上海市建设文明工地标准上海市政府关于进一步规范建筑市场加强建设工程质量安全管理的若干意见为主线，落实好安全生产责任制

8、度，认真学习新编岗位操作标准，安全生产管理条例以及安全制度的学习贯彻，不断推进职业安全管理体系工作，注重员工培训，狠抓现场安全质量标准化工作，确保两节期间的安全生产，现将本季度的安全生产工作汇报如下： 一、一季度安全绩效情况： 1、人身伤亡事故，本季度未发生人身伤亡事故。 2、非人身伤亡事故，本季度未发生非人身伤亡事故。 二、本季度发生“三违”情况： 1、本季度发生三违情况40起，一般三违38起，严重三违2起。 2、主要安全工作，认真学习，宣传贯彻上海市政府关于进一步规范建筑市场加强建设工程质量安全管理的若干意见的精神，通过宣传媒体，悬挂横幅，张贴宣传画等通俗易懂的办法，让民工能够接受。公司安

9、监部门对学习、考核情况进行监督，考核情况纳入单位安全绩效，使全体员工明白了今年的指导思想，安全目标对策措施以及安全讲法规定，认真领会上级文件精神，重新认真开展新编岗位操作标准，安全生产管理条例以及安全制度的学习，并对新进场全体人 员做好三级安全教育工作，以及各分项安全技术交底，对特种作业人员做到持证上岗，人证相符，做到教育培训有计划，有方案、有考核，提高了职工的安全意识和水平，确保职工上岗安全，放心干活。推行职业健康安全体系，以及公司信息化操作系统，分管领导亲自组织，广泛发动群众积极参与，全面辨识、评价作业环境或设备运转检修中出现的危险源，确保辨识危险源充分而无遗漏，确定风险级别采取相应措施，

10、公司对上报的危险源进行汇总，及时做好汇总表发放至对口部门。 三、落实安全责任，注重现场安全管理，确保两节期间的安全生产 1、部署安全工作，针对两节期间员工思想不稳定，又面临放假等众多不安全因素。项目部认真部署了两节期间的安全工作，把安全工作责任落实到位，使在岗人员人人头上有责任。做好停工复工的验收工作保证对查出的问题按照三定原则落实整改，确保节后复工有保证。 四、针对现场施工人员多，素质参差不齐，项目部配备了专职安全管理人员以外，并对各施工班组班组长作为兼职安全管理人员，做到安全第一，预防为主，发现事故苗子和隐患及时地消灭在萌芽状态。 五、关心职工的工作从关心职工的生活开始，项目部对职工生活区

11、食堂进行监督，对职工意见较大的饭菜价格进行干预，并且免除食堂的水电费，使食堂的饭菜价格下降，质量不变，职工普遍接受，对于出现的部分职工想自己开火烧饭外，项目部耐心做好职工的思想工作，并把上海11.15大火的情况向大家介绍，个别不听劝告的职工， 带头违章做饭的，项目部一经查出，除了对其按照奖罚制度罚款外驱逐出现场。 下个季度，面临主体施工和辅楼大面积的开始，我们要坚持一贯的踏实的工作作风，对塔吊、外架、卸料平台、模板支撑、临时用电进行定期检查，做到不违章指挥，不违章操作，广大职工遵章守纪，共同把上海大众技术中心主体顺利封顶而努力。 南通建工大众技术管理中心项目部 2023-3 推荐第4篇：一季度

12、安全工作总结 *公司二O一二年 一季度安全专项活动总结 为确保2023年安全工作开好局、起好步，维护企业安全生产良好态势，根据集团公司对一季度安全专项活动的要求，我公司紧密结合自身实际，针对一季度有“两节”、“两会”和属事故多发、易发等特点，认真组织开展“强责任、严质量、反三违、保开局”的安全专项活动，现将一季度安全专项活动情况总结如下： 一、一季度主要工作： 1、抓提前，争主动，切实安排部署今年安全生产工作。为保障2023年安全工作的有序开展和一季度专项活动的有效落实，公司在*月*日就组织召开了安全工作会，在学习传达集团公司*月*日安全工作会精神基础上，重点安排部署了2023年公司全年及一季

13、度的安全生产工作，制定下发了2023年安全工作安排意见和“强责任、严质量、反三违、保开展”的一季度安全专项活动通知，成立了安全生产委员会和一季度安全专项活动领导机构，明确了责任，制定了措施，落实了考核，并在会上与公司所属各单位签订了安全责任状。会后，各单位也先后召开安全会，传达贯彻两级安全工作会精神，与车间、班组、站签订了安全责任状，员工书写了安全承诺书，将安全工作重点逐级落实，安全压力层层分解。 2、强责任，严质量，重考核，不断提升安全管理水平。（1）强化责任。一是依据*201*号文件精神，结合公司生产和人员变动等实际，进一步强化了安全工作包保责任，制订并印发了关于进一步落实安全工作包保督察

14、责任制的通知，调整了包保分工，明确了包保责任，并严格将包保组成员与包保单位安全状况进行挂钩考核。二是在建立对单位包保责任的基础上，我们针对公司的行业特点和供电工作重点，深化实行了公司领导及部门副职级以上人员对35KV线路及变电站责任包干制，明确了包干责任要求。三是强化了领导值班制度，进一步调整充实了领导值班力量，深化了值班工作职责和工作要求。 （2）严格质量。一是严格安全质量管理，以严抓强管态势，完善安全管理制度，加大各级安全会议、文件等精神的传达学习和贯彻执行的力度，强化上情下达，提高执行力，强力促进安全管理水平的提高。二是严格执行“一工程一措施一负责人”和“两票三制”质量，要求各单位在各类

15、工程及较大检修作业前，必须严格按规范编制规程和技术措施，充分掌握作业危险源，有针对性地制定安全技术措施，强化技术保安作用；在施工过程中，切实安排领导或安全生产技术部门专人现场跟班、值班，严格对安全技术措施进行全过程监督。三是严格隐患排查质量，继续严格执行隐患风险评估制度，推行安全隐患整改通知书制度，坚持对每月较大隐 2 患进行公示，强化对重点隐患的监控，一季度公司共发出安全隐患整改通知书4份，提出整改问题6个，除1个未到期隐患未整改完毕外，其余隐患均按期整改完毕。同时提前完成了集团公司下达的*边坡及挡墙开裂安全隐患的整改任务。 （3）重视考核。2023年我公司在坚持静态与动态检查相结合的基础上

16、，更加重视和突出考核，紧密结合*20231号文件，制订并印发了月度安全工资考核办法及考核细则，细化考核内容，严密考核标准，并严格每月考核结果与当月安全工资动态挂钩，完善了公司安全生产目标考核体系，有效促进了安全生产工作的深入开展。 3、查隐患，反“三违”，不断强化生产现场管理。（1）严格隐患排查整治。在不断提高各级、各类人员对安全隐患危害性认识的基础上，发挥各级领导、管理人员、安全专责和安全值班长的作用，调动全员安全生产的主动性，严格认真执行“五环六步”隐患排查制度，建立安全隐患整改通知单制度，严格隐患分级管理，坚持隐患排查、隐患整改指标化，促进了隐患查找、整治全员、全方位、全过程很好机制的逐

17、步形成。一季度，全公司共排查各类隐患近*条，除需停机、停炉、停电等择机处理的外，其余隐患均按期整改完毕。 （2）严查强管“三违”。开年以来，公司始终把现场人 3 的因素作为安全管理的重点和难点，切实加强员工的安全意识教育，牢固树立员工“大安全”和“安全无小事”的思想，不断加强制度建设，加大安全监察管理力度，提升安全工作执行力，坚持“三违”查处指标化，强力纠查习惯性违章，有效减少和防止各类“三违”行为的发生。一季度，公司共发现和制止各类违章行为*人次，对轻微违章进行帮助教育*人，对*名情节较为严重的违章人员给予了处罚。 4、制定完善应急预案，努力提高事故的处置能力。一季度，针对集团公司2023年

18、1月质量标准化检查提出的问题，公司结合安全生产实际，新编制印发了突发公共事件总体应急预案，重新修订完善了电力事故应急预案、两厂锅炉事故处置预案等事故应急预案，提高了公司应急管理体制机制的适应性、针对性和事故应急处置能力，对相关突发事故应对更为有效，有利于取大程度预防和减少各类事故造成的损害，保障公司财产和员工生命安全，维护企业利益和社会稳定。 5、加强“三防”和消防工作，积极开展隐患排查和防治。 （1）加强消防工作。公司始终将消防工作纳入安全工作的重要环节，强化消防安全意识培养和消防知识的普及。同时，月度安全检查考核将消防安全一并检查考核，并对自 4 查和*公司、*市消防大队所检查出的隐患积极

19、整改。 （）强化雨季“三防”工作。为切实做好雨季“三防”工作，保障矿区电力系统安全运行，在雨季到来之前，提前安排，月初就制订下发了关于认真做好雨季“三防”工作的通知，建立了领导小组和日常工作组织协调机构，成立了抢险救援队伍，制定了雨季“三防”工作要求，并在月日前各单位开展了一次辖区内“三防”安排大排查和整治活动，对有危险的建筑、危岩、滑坡等迹象进行清理，认真做好防洪、排洪系统进行了清理疏通，共清理疏通防洪水沟*余米，全公司防雷接地预防性试验全部完成。 6、重视员工培训工作，切实加强日常安全教育管理。(1)、月份公司就着手安排布置2023年培训工作，月初制订下发了关于做好2023年培训工作意见，

20、明确了培训工作重点、培训的主要形式及内容，提出了培训工作要求，并制定了各类岗位（人员）培训计划。 (2)、3月5日，组织开展了*月以来新进员工和实习大学生的公司级集中培训工作，公司党政主要负责人就公司的基本情况、当前形势和今后发展作了报告，分管安全副经理进行了安全专题培训，办公室、劳资社保相关人员就企业基本规章制度、劳动工资、劳动合同、社会保障等作了讲解。本次培训共计*人参加，培训后对全部人员进行考试，除人成绩相对较差外，其余人员全部合格。 7、党政工团齐抓共管，大力营造安全生产氛围。(1)、精心组织开展全员竞赛活动，公司行政和工会联合发文关于开展“提质增效保安全、立足岗位做贡献”劳动竞赛的通

21、知， 强化了参赛方式，明确了考核办法及考核程序。 (2)、充分利用标语、横幅、*报、黑板报等形式，营造良好的安全工作氛围。一季度共悬挂安全专项活动标语、横幅28幅，创办安全专题黑板报期，*报采用安全稿件32篇。 一季度，通过以上主要工作措施，我公司维持了去年以来的良好安全势头，未发生人身伤害和设备损坏事故，未发生责任性全厂（站）停电事故，全面实现安全生产目标。 二、一季度工作存在的主要问题： 一季度，我公司虽然没有发生任何事故，但在实际工作也存在一些差距和问题： 1、各单位之间安全工作发展不平衡，安全规章制度的建立完善和落实执行上还存在一定差距。 2、个别单位对员工安全知识和业务技能培训工作起

22、步较晚，措施不力，效果不佳。 3、少数员工对安全的重要性认识还需进一步提高，工作中自主安全防范意识有待增强，习惯性违章现象还十有发生。 6 以上差距和问题，有待我们在二季度和今后的工作中，通过不懈努力加以克服和解决。 三、二季度工作初步设想： 1、认真按集团公司对二季度安全专项活动安排，结合公司生产实际和行业特点，精心部署并开展好二季度安全专项活动。 2、切实强化现场管理和过程控制，狠反“三违”，严查隐患，切实将不安全因素消灭在萌芽状态。 3、继续坚持月度例行安全检查工作，严格考核，逗硬奖惩。 4、推行动态安全巡查制度，将日常安全抽查规范化、目标化。 5、进一步深化员工培训工作，不断提高全员安

23、全生产意识，增强员工自主保安、互助保安能力。 6、周密策划，精心组织，切实开展好“安全生产月”活动，再掀安全工作新热潮。 7、充分发挥党群组织作用，强化齐抓共管安全生产氛围 推荐第5篇：一季度安全工作总结 近期安全工作简报 2023年一季度工程部对各项目部进行了多次安全文明施工检查。其中通辽凯旋城1次：天津凯瑞花园6次：通州商务园3次。签发检查记录11份。发工程部通知3份。 各项目部存在的问题及注意事项如下： 一.天津凯瑞花园 1.加强新建宿舍的用电管理，严禁私搭乱接，使用违规电器。 2.新建宿舍要求按规定配备足够的消防器材。 3.加强安全防护管理，对因工程需要拆除的安全防护要及时恢复。 4.

24、外脚手架及施工电梯的安装使用要作为安全工作的重点。 5.加强特殊工种作业的管理，严禁特殊工种无证上岗作业。 6.加强安全文明施工的管理，对现场裸露地面未及覆盖的部位，应加强降尘措施的实施。 二.通州商务园 1.现场裸露地面未覆盖的部位，应有降尘措施。 2.分包队伍资质不全，分包安全协议不全。 3.安全技术交底不全。 4.现场应增设安全标示、标志。 5.吊篮的安装使用应作为项目安全管理的重点。 三.通辽凯旋城 1.加强宿舍的用电管理，严禁私搭乱接，使用违规电器。 2.生活区要求按规定配备足够的消防器材。 3.14#、15#、16#楼装修工程应做好成品保护工作。 4.13#楼东侧地库顶板临边的安全

25、防护要及时做。 5.13#楼东侧地库顶板上如需放置材料，应根据荷载情况对顶板进行回顶支撑。特别是悬挑部位。 另外，各项目还要注意事项如下： 1.做好安全文明施工内业资料的建档整理工作，为7月份 的“三个体系”的年审做好前期准备。 2.各项目及分包食堂未办理卫生许可证和食堂工作人员 健康证的抓紧办理。 3.各项目施工现场及生活区要求设立封闭式垃圾站。生活 垃圾及建筑垃圾要分开存放及时外运。 4.6月份是全国安全月，各项目部对安全工作要高度重视， 加强安全文明施工的管理。 北京中创建设工程有限公司 工程部 推荐第6篇：一季度安全工作总结 2023年一季度安全工作总结 大家好，首先我代表维护大队对前

26、来我队检查指导工作的XXX一行表示热烈欢迎。 维护大队安全工作在管理处正确领导下，在主管业务科室正确指导下，维护大队根据管理处安全生产工作的精神，结合我队实际情况，认真组织传达学习文件精神。自始至终狠抓安全管理和“反三违”现象，严格落实岗位责任，靠前管理，精心组织生产，合理调配车辆及施工人员，努力实现了全年“零伤害，零伤亡，零特大事故”的安全目标，下面我就维护大队近期在安全生产工作方面所做的工作向检查指导工作的XX一行汇报，如有不妥之处，请批评指教。 2023年目前已做工作 一季度目前（不包含3月份）我队累计安全行驶58283公里，特车安全作业497小时。车辆出勤率100%。 元月份以管理处会

27、议精神为指导，深入开展了“大反思、大讨论、大排查、大整改”活动，同时为汲取“1.1”事故教训，举一反 三、查找漏洞、从零开始、向零奋斗，全面提升安全管理的开展扎实有效，维护大队成立活动领导小组，并拟定了相应的活动方案。具体内容为组织全体职员工广泛开展“大讨论、大反思”活动，活动同时每名员工书写一篇以上的心得体会文章17份、一封安全家书17封、已安全经验分享8份（未完成的是轮休人员）。并以自查、整改的的方式，在全队范围内开展针对设备设施、工艺隐患和设备操作规程缺陷大排查、大整改活动。查出隐患34项，及时整改23项，未整改11项，未整改项需待料，以及时上报了相关科室。同时也结合本队管理实际，认真分

28、析、查找不足，对照生产、经营管理过程中的各项制度，操作规程、操作卡。梳理出与实际工作结合不紧密的制度（1938操作规程及相关制度、餐厅相关制度），梳理出实际工作中欠缺的制度，补充了6 110、1798的操作规程及操作卡，共完善梳理8种施工作业关键操作卡及8种设备的操作规程。同时共计累计梳理完善各类规章制度、关键操作卡、操作规程、岗位操作卡、应急预案、岗位职责、业务流程94项。进而完成了制度及关键设备操作卡、操作规程的梳理完善工作，加强在实际工作中的岗位安全培训工作。 根据管理处安全要求加强了对交通安全、特种作业安全的检查力度。在交通安全上严格执行了日巡、周检、月查、路查及驾驶员安全教育与培训。

29、在特种作业上严格落实操作规程，严格动火、动焊、临时用电、高空作业、受限空间等特殊作业的持证上岗、风险识别、逐级审批制度。值班领导、班组长深入现场了解情况，对存在的问题及时解决的现场监管制度，严格节假日及特殊时期的升级管理制度，确保特殊作业的规范管理。一季度我队共签署动火作业许可14份，并与所有驾驶员（包括外雇驾驶员）签订了驾驶员安全协议书16份，车辆维护保障班安全环保责任书11份，并与班组长3人分别签订维护大队班组安全环保责任书、二零一二年维护大队维护稳定目标责任书、二零一二年维护大队社会管理综合治理目标责任书各一份，共计累计签订各类协议书和责任书36份。同时一季度中再油区道路上安装交通警示牌

30、18块，拉安全横幅1条，办安全宣传黑板报1块，开展各类安全会19次，制度梳理修订讨论会10次，应急预案演练3次（实际演练1次，桌面演练2次）。对于生产、管理现场考核检查出来的问题，进行了逐一的整改。 2023年工作思路： 2023年维护大队紧紧围绕安全工作，将安全落实到实处，切实做到安全保生产。同时已安全为基石紧紧围绕2023年原油及天然气生产及产能建设开展工作。 1、认真贯彻执行管理处的决策和部署,明确目标,精心组织生产,确保实现全年各项工作任务的完成。 2、按照2023年业绩指标的工作安排和目标,在全队范围内继续开展好“大反思、大讨论、大排查、大整改”活动和“创建平安车队”活动,巩固安全生

31、产防线。加强道路交通安全及施工作业安全，在安全例会上积极开展安全经验分享。 3、加强三基工作，加强设备管理以及岗位人员培训与取证,提高岗位员工的操作技能。重点是故障判断与排除及安全应急操作的培训。 4、加强在设备上的维护与保养及现场化的管理。确实做到设备的安全性和可靠性，提高设备的完好率和利用率。 5、强化成本管理，尤其是在确保安全的情况下，坚持修旧利废。 6、加强队伍建设及管理，加强安全生产和生产经营管理，努力实现全年安全生产和生产经营双丰收。 相信在处领导的正确领导和我队全体员工的共同努力下，我们就一定能够克服种种困难，实现2023年既定目标，再创新的业绩！ 推荐第7篇：一季度安全工作总结

32、 新源热力一季度安全工作总结 2023年一季度，我公司在局正确领导下圆满完成了第一季度的安全生产和综治维稳工作，现将具体工作汇报如下： 一、强化责任意识，签订安全生产责任书 进入2023年1月份，我公司负责安全工作部门立即组织全公司人员，层层签订2023年安全生产责任书，经理与副经理、副经理与分管部门负责人、部门负责人与部门员工分别签订安全生产责任书，明确了安全责任，强化了安全制度。 二、安全文件的传达学习 公司向各部门及时传达2023年安全会议及文件精神，学习局下发的安全警示教育小册子案例，向各部门传达综治维稳工作精神，要求公司职工禁止参与社会非法聚集和非法上访事件，提高对重点人群的警惕性，

33、不要轻信传言，防止被人利用做出对党和政府不利的事情，保证我公司的维稳工作。 组织主管以上中层干部骨干参加3月17日供热安全集中培训和局系统安全培训。 根据我公司工作总体安排已做出今年安全培训计划，计划6-7月份对职工进行集中培训。 三、开展安全宣传月活动 3月份我公司积极开展安全宣传进居民小区活动，向居民及物业分发安全生产宣传页，小区换热站张贴安全生产标语和悬挂安全生产口号标语条幅，向社会宣传供热安全，同时告知用户登陆我公司网页，注意查看学习安全用热知识。 四、开展安全大检查 结合供热运行节能工作的开展，同时对公司供热设施展开全面安全隐患大检查，重点查隐患和消除隐患，同时针对年久设施进行有计划

34、的改造，制定出改造计划和方案，并结合供热运行结束后的检修维护工作，同时实施老旧设施改造工作，杜绝安全隐患。 五、第二季度安全工作计划 1.结合公司供热设施检修维护，实施老旧设施改造工作；2.开展职工消防安全和供热运行安全知识培训； 3.继续向各部门强调和学习维稳文件精神，做到不参与社会非法集会、非法上访活动，提高防范意识； 4.开展安全应急部分项目的演练，计划在6月份左右实施，根据演练情况做好总结，提高应急处理能力； 5.做好夏季防汛的准备工作。 6.做好局领导安排布置的各项安全工作。 2023年4月12日 推荐第8篇：一季度安全工作总结 2023年一季度安全生产工作总结 为了保证安全生产管理

35、工作的顺利实施，努力配合安监局各位领导的工作，进而保证公司良好的安全工作态势，现将公司一季度的安全工作总结如下： 1、与安监局签订了危险化学品企业安全生产工作任务指令书，并将指令书层层分解，与公司各部门负责人及所属员工签订了安全生产责任书。 2、完善了建设项目安全许可委托审查申请书（三氯化铁、硫酸、乙酸）。 3、根据安监局要求积极开展了安全生产标准化创建工作已完成了前期诊断，出具了诊断报告，目前正在对诊断的问题进行整改。 4、如期完成了危险化学品有储存的经营企业信息采集上报工作。 5、广泛动员，精心组织，结合安全生产月活动积极组织本单位的所有员工参加“神华杯”全国危险化学品安全法规知识竞赛活动

36、。 6、为有效控制安全与环境管理，达到安全有序生产的要求，在2023年初编制了安全环境考核细则，并具体实施。 7、组织员工进行了安全教育，并对教育内容进行了考试。*公司 *年*月*日 推荐第9篇：一季度安全工作总结 采油作业一区一季度安全工作总结 2023年一季度，我采油作业一区严格按照油公司及厂安全科要求，并结合作业区自身生产任务的重点及特点，从制定完善作业区绩效考核办法、催化氧化执行细则、火驱井组执行细则入手，严抓生产现场的过程监管和制度的落实，并组织开展对重点岗位和要害部位开展安全生产隐患排查治理，分析问题原因，制定有效措施和管理办法，完善作业区管理制度。为全年的安全生产工作奠定了坚实的

37、基础。 一、以制度为指导，做好培训教育工作。 今年我作业区通过组织班站干部、职工、大班、测试巡检人员、新入场员工等，有针对性的开展绩效考核办法、催化氧化执行细则、火驱井组执行细则、危害隐患识别等培训教育工作，利用多媒体、事故案例、小组讨论等多种形式，有效的提升了广大干部员工的安全意识和防范意识。 二、严抓生产现场的过程监管和制度的落实。 1-3月，我作业区加强了日常对生产设备和消防设施以及小伙房用火、用电的检查，加大了对送班签到、私家车上站、不用点火枪点火的考核力度，并且针对催化氧化和火驱井组的生产各个环节制定了执行细则并采用“三严”的管理方法，即严把施工现场审批关、严把施工现场质量关、严把施

38、工过程安全环保关，确保了项目的安全实施和正常生产。 推荐第10篇：一季度安全工作总结 2023年一季度安全工作汇报 2023年一季度，我矿的安全工作围绕贯彻落实公司、矿两级安全工作会议精神，按照年初确定的安全工作指导思想，进一步落实安全生产责任制，以班组安全管理、尾砂库治理、安全标准化试运行工作为重点，针对市安监局来我矿进行的安全大检查中发现的安全隐患，全矿上下共同努力，克服了一季度因气温底、节假日多，职工容易忽视安全生产等困难。顺利地完成了一季度的安全生产工作，一季度我们主要抓了以下几项工作： 一、突出安全考核机制，落实安全生产责任制 1、层层签订责任状，加大安全考核力度。在总结2023年经

39、验教训的基础上，结合二级单位和机关部室存在的重点和难点问题，修订完善了安全生产目标责任书。并于2023年元月19日召开了安全生产工作会，围绕提高全矿安全管理水平，减少各类事故的发生，下发了矿安委会1号文件铜山口铜矿2023年度安全生产工作要点及安排。会上，矿长夏继平与各二级单位和机关部室签订了安全生产工作目标承包责任书，明确了安全生产承包内容和考核指标，将安全责任与经济承包挂钩考核，落实了安全责任。矿属各二级单位、机关部室迅速召开了本单位的安全工作会，贯彻落实矿安全工作会会议精神，及时与工段、班组以及每名职工层层签订了安全生产责任书，全员按照安全风险责任的大小交纳了安全风险抵押金，针对2023

40、年安全生产任务艰难繁重的实际情况，调整了风险抵押金的奖励比例，进一步完善了考核细则，建立了安全管理基础台账，落实了“领导带（值班）制度”。 2、坚持党政工团齐抓共管。矿行政、党委、工会、团委的各级组织也按照矿安全工作会精神进行了布置和安排。通过继续开展“创先争优”、 1 “党员监督岗”和“党员身边无事故”活动，引导全矿各个岗位上的党员同志，带头“反三违”，主动查隐患。矿工会和团委通过继续安康杯“十二个一”和“青安岗”竞赛活动，积极参与到各岗位的安全生产工作，增强了现场危险辩识和防范能力。 二、加强安全教育培训，提高安全防范意识 抓安全工作首先是要先抓好安全培训，我矿围绕今年的培训计划，一季度，

41、主要开展了以下工作 1、坚持周一安全活动制度。在今年的安全工作会上，矿主要负责人和主管安全副矿长要求全矿各单位要继续组织开好每周一的安全会，矿安环部每周一要抽查 一、二个班组，参加班组的安全活动。 2、加强特种作业人员的培训和办证、换证工作。一季度矿安环部已将今年到期的特种作业人员和安全管理人员资格证的审核换证130余人的培训计划报大冶公司安环部，四月初开办培训。 3、加强返聘人员和外来施工人员的安全培训。由于我矿今年检修工作是在三月份进行的，外来检修施工人员较多，素质参差不齐，安全管理难度较大。我们将外包队人员培训纳入一季度的重点培训对象。共培训外包队六支，六十余人，并全部进行了考核，提高了

42、返聘人员和外来施工人员安全作业意识。 三、健全安全管理，全面推行矿山安全标准化 稳步推进安全标准化工作。一季度，安全标准化工作重点主要有两个方面的内容：一是在现场改善方面，安标办公室经常下基层单位、生产班组、作业现场督促各单位对作业现场进行隐患排查治理，完善和规范各项安全记录、台账、现场安全警示标志，并指导生产班组、作业人员对作业 2 活动进行全过程、全方位的危险因素辨识和风险控制，极大地预防和减少了作业过程的各类安全生产事故的发生，确保了安全标准化系统的正常运行，在工会组织的班组建设中也将安全标准化工作纳入考核之中。二是在安标内审自评方面于3月4日召开了“二月份安全工作会暨安标工作会”，成立

43、了以主管安全矿长陈少君为组长，安环部主管领导为副组长，相关职能部室负责人、车间负责人及专职安全员任组员的矿安标内审自评领导小组，制定了内审自评计划，并分为三个小组对不同的区域及项目进行自评工作。在矿各生产单位和各职能部室的积极配合下，按计划安排，采取提问、现场检查、查阅资料文件及安全标准化体系试运行产生的记录等方法，对露天矿山及尾矿库安全标准化量化考评表所有项目一一进行考评，并针对内审自评中发现的问题，制定了整改措施，明确了责任人和整改时限，逐一落实整改和完善。通过自评，我矿安全标准化露天矿山部分和尾矿库部分均符合安全标准化三级要求。 四、突出重点问题，严抓隐患治理 1、尾矿库隐患治理工作是我

44、矿当前头等大事。我矿的尾矿库现已超高运行至原设计最终堆积标高82米，库内正常水位标高80.4米，扣除安全超高和防洪高度后，调洪库容严重不足，一旦汛期洪水来临，尾矿库将十分危险，同时也严重制约着我矿的正常生产。矿行政要求：在新尾矿库接替工程未完工，要举全矿之力在今年汛期来临之前，消除此库的安全隐患。为此，矿党委、行政在大冶公司的帮助和协调下，请相关单位制定了尾砂回采工程施工方案，并与3月24日组织工段级以上的管理干部召开了“尾矿库隐患整改治理大会”对隐患治理工作进行了整体的部署。 2、努力做好职业病防治工作。职业病防治工作关系到职工的身心健康和家庭幸福，对各产尘点严格落实管理，实行重点监控，加强

45、职工劳动保护，加强作业环境改善。防尘设备设施也在检修过程中同步进行了检修；按要求完成了职业危害粉尘(毒物)检测及网上申报与备案工作。 五、做好防汛工作，确保汛期安全生产 我矿的防汛工作重点在尾矿库、露天采场、以及排土场的安全度汛，涉及到全矿各个单位和部门。我们针对今年尾矿库特殊情况，树立防大汛的观念，在矿防汛指挥部的部署下，做到了早组织、早安排、早落实，正在修订完善重特大事故应急救援预案、防汛应急救援预案和尾矿库专项防汛应急救援预案。 六、执行点巡检制度，落实防护措施 为保证特种设备安全有效的运转，矿设备管理部门按时开展设备大检查，按规定对特种设备进行定期检验，做到了设备定期检验，人员持证上岗，防护措施齐全。 下季度重点工作： 1、继续修订完善“防汛应急救援预案”做好与预案相关的各项工作； 2、迎接“安标”工作的外部评审工作，对不符合项进行整改，完善“安标”体系，达到正式运行标准； 3、做好老尾矿库隐患整改和新尾矿库建设中的安全监督； 4、继续抓好安全生