2023年学校社团年度工作总结5篇.docx

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1、2023年学校社团年度工作总结5篇 其实一份好用的工作总结是能够帮助我们积累工作阅历的，主动整理一份工作总结可以让你们更加驾驭自己的工作内容，以下是我细心为您举荐的学校社团年度工作总结5篇，供大家参考。 学校社团年度工作总结1 这一学期中，社团服务部的工作大致分为三个部分：第一，部门内部的建设。其次，部门对所管辖的社团管理。第三，部门有关学生会的工作。 一、有关部门的内部建设。 由于部门在这一学期部长，副部长全部是新上任，干事也要重新选拔。因此，在开学之初，“招新”是我们的主要工作。今年的招新很不顺当，部门的人员很是短缺，部长也想了许多方法来改善这种状况。今年我部门共招募8名干事，4男4女。对

2、于干事们的状况，我部门也比较满足。 之后便是部门的建设方面。这一学期，部门进行一次聚餐，在部门干事素养培育方面，我部门为干事们供应可以学习沟通的平台，为他们丰富了高校生活。 二、有部门对所管辖的社团管理。 这一学期中，部门分管有电子协会，高校生职业发展协会，科技论文讲习社和爱心社。各社团从最初的招募会员，选拔干事，到社团的宣讲会，再到社团的一些常规活动和特色活动。 电子协会这一学期主要进行了的特色活动是“第六届电子制作大赛”。此项大赛全校共有6000余人参赛。我部门第一次和电子协会，科技协会联合举办了此次电子制作大赛。 科技论文讲习社主要针对数模方面的论文进行了多次讲座，同时也联合了其他协会。

3、 高校生职业发展协会举办了一次茶话会，还有一次与校外的培训机构联合举办了“思科认证”的培训，取得了良好的效果。 爱心社持续一贯的活动，包括献血等。 在今年的十佳社团评比中，爱心社，电子协会荣获十佳社团的称号。 三、部门有关学生会的工作。 这学期，我们部门主要承办了院趣味运动会，和年度表彰大会的人文科技板块。趣味运动会中，各部门鼎力支持趣味运动会，为趣味运动会的实行立下了丰功伟绩。年度表彰大会中，部门主动参加其中，并主动参加解说工作。 短短的三方面只是粗略的概述了我部门这学期的活动，我们还有许多不足的地方，在下一学期中，我们会接着努力。 学校社团年度工作总结2 一、阅历总结 （一）团队的磨合 虽

4、然本学期活动并不多，但是由于缺少了“组织者”，在新团队成立初期，不论是例会还是各项活动，都显得缺乏凝合力。好在我们刚好意识到了这一点，五个人之间通过主动沟通，主动沟通，渐渐明确了彼此的分工，平常刚好了解彼此的工作动态，现在已经形成了成熟稳定的分工机制。在处理与其他部门的关系时，吸取以往的阅历教训，刚好与各部门保持联系。 （二）团队思想的成熟 新的信息网络部成立初期，部门成员之间的调配使我们一时间陷入悲伤，但是假如现在被问到“是否同意调剂？”，成熟的信息网络部会告知你：“一切听从支配”。不是没有了对旧部门的不舍，而是经验了新的团队之间的磨合之后，真正懂得了集体利益的重要性。 （三）责任感的增加

5、本学期，我们五个人主动参与总会的各种活动，学生干部培训课、注册志愿者、走进敬老院，因为人员较少，所以更加明确自己的身份，从而重视担当责任，甚至比大一时还要主动。 二、不足之处 （一）工作的预见性及统筹性有待提高 由于对各种活动都没有提前了解，我们不能确定活动的内容及是否须要留下照片和视频资料，导致我们没有留下各个活动的相关图片资料。 （二）还没有完全进入部长的角色。 总会的一年多的时间里，我们虽然得到了一些熬炼，但是相比自己原来的部长们来说，显得特别稚嫩，不论在待人处事还是在工作实力上，都有我们的缺陷。在适应角色转换的过程中，我们没有主动的去收集与制作视频有关的新奇素材，也没有在平常的空余时间

6、里好好探讨制作视频的方法。 （三）不能主动担当责任。 每次活动中，明确安排给信息网络部的内容是很少的，但是事实上各项多动都须要有照片和视频记录，由于没有做好充分打算，我们错失了许多记录活动的机会。 三、改进 （一）技术培训 我们的拍摄设备虽然有限，技术虽然稚嫩，但是，我们会在接下来的工作中，把技术培训落实在实际工作中，进行点点滴滴的积累； （二）进入角色 没有带新人的阅历的我们，会借走进福利院的机会，去渐渐体验带部员的感觉，慢慢进入角色，为下学期做打算； （三）部门沟通 在今后的工作中，我们会刚好进行部门内部的沟通，对于自身的责任问题会好好解决，作为部长的我们，会好好担当属于我们的责任，也会相

7、互帮助，相互提示大家要有担当； 我们工作实力方面，要靠自己去熬炼，在没有原部长的帮助下，把自己看作是雏鹰一般，要翱翔就必需对自己狠一些，尽量大胆地尝试不同的东西，遇到问题也要自己去解决，不要再去依靠他人；本学期已经接近尾声，我们在得到与失去中成长，在阅历与教训中前行。请信任，其次届信息网络部会以最仔细的看法与最完善的打算投入到今后的工作中，努力成为总会的一份坚实力气！ 学校社团年度工作总结3 这一学期来，在学院老师的领导下，我部参加组织开展了一系列的工作和活动，从中我学了许多东西，现我部将这学期工作总结如下： 1、新闻工作：社团相关活动须要摄影和通讯，我部刚好通知各记者团组长支配好人员。看似简

8、洁的工作，实际操作起来却会遇到许多人员支配上的问题，和稿件上传不刚好等问题。如何与记者团沟通协调好。一些社团不刚好缴纳新闻稿，甚至一些社团从来没有交，这些为以后活动经费的审批会造成肯定影响。 2、海报工作：负责社联及社团海报审核与张贴。各个社团海报质量还须要提高，例如，海报创意，整齐方面，张贴时间问题，还有一些格式问题，希望有关涉及到的社团能够引起留意，并在以后的工作中吸取阅历教训。有不知道的地方刚好提出，我们也将尽最大努力予以帮助，个社团能够主动协作。 3、日常活动：社团日常活动随着新闻而开展，主要活动有：爱心献血、爱心志愿者，文学社与环保联，学生自由棋艺竞赛，言辩天下杯等等精彩节目。 4、

9、外联工作：正常开展。 5、除此之外，我们还帮助其他部门开展了一些活动，协作他们完成工作。我尝试了许多以前没有接触过的工作，对自己部门得到了很大的提高，更新的相识。特殊是其他部门负责人，亲切的工作作风。 工作无小事，事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在过去的学期里，我脚踏实地做了一些工作，但由于自己的水平和阅历不足还存在着肯定的问题。争取取得更大的成果。 学校社团年度工作总结4 加入攀枝花学院交通汽车工程学院社团管理委员会已经一年，在团委书记以及学院团委领导和社团管理委员会部长、副部长的正确领导下，仔细实行各项工作。但工作中也存在一些问

10、题，须要在以后中留意、改正。为保证以后各项工作的顺当开呈现将这一年的工作总结以及下半年的工作安排如下： 一、工作总结 （一）、本年度工作总结 在这将近一年的时间中，从刚起先步入高校生活的什么都不懂的中学毕业生，到现在已经是一名大二高校生，在这一年的学习生活中有一点收获，我感觉有必要对自己在交通与汽车工程学院社团管理委员会社团管理部的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于更好的开展以后的工作。下面我对一年的工作进行简要的总结。 我是20xx年x月份加入社团管理委员会的，从那时起先作为一名干事，跟随部门部长与副部长起先学习部门的事情，一点点地跟随他们的脚步不断学习与提高。后来起先尝试做

11、一些与工作相关的小事，渐渐的起先融入团学这个大家庭，到现在已经整整一年了。 交通与汽车工程学院院团委社团管理委员会由社团管理部与通信联络部两个部门组成，社团管理部主要负责学院社团的管理。二级学院社团的活动申报都须要经过团委设管委的同意才可以举办。各社团都须要先交活动策划书，待社团管理部获得同意，将申请上交的学院团委书记，获得同意后盖章才可以获得相应获得举办权以及获得相应的活动申报预算资金。在社团活动举办期间都会受到社管委的监督与帮助。 （二）、部门工作总结 在社团管理部的一年工作中，也经验不少事，参与了不少社团活动。如汽车爱好者协会的汽车文化节活动圆满的完成，虽然自己仅仅作为一名学生参与的活动

12、，虽然这次活动的胜利完成自己没有任何组织上的参加，但当时作为一名干事即使没有干事但心里也是特别兴奋的。像平常没有活动的时候也就是每周或者两周开个会，总结本周或者本月团学各部门的相关事情支配。 （三）、个人总结 其实作为一名干事一年以来。工作中有诸多不足之处。如工作没有一个明确的目标和具体的安排，做事没有主动性，开会有时不去，始终把自己放在一个流离颠沛半死不活的状态。这些现象种种表明自己无论是在工作主动性还是工作效率中都是不合格的。 二、工作安排 首先，在下半年的工作规划中要对对上一年的工作进行总结。等待团委相关文件与吩咐的下达。仔细落实开学相关事情的支配。本部门招新与学院汽车爱好者协会与樱花外

13、语协会的招新支配工作都应主动参与支持。 然后，假如自己实力的确不够，不能同时做好部门工作与协会工作或者自己的学习。将会主动申请退出团学，不能占据位置而不干事，要让有这方面实力的人的发挥自己。 以上是我的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解。 交通与汽车工程学院 社团管理委员会 吴生文 20xx年xx月 学校社团年度工作总结5 随着换届工作的结束，第八届社团联合会圆满地完成了各项工作。在校团委和社联主席团的领导下，办公室精彩地完成了各项任务。现将办公室工作总结如下： 在本学年中，办公室主要负责主席团看法的传达与落实，协调各部门的工作。负责活动场地申请、各种文档材料编辑、社联日常值班管理，

14、对社联和社团各种档案材料的整理和存档，各种会议的支配、通知、考勤与记录。 同时，办公室不断总结阅历和教训，深化改革，完善制度，简化办事流程，全面提高服务社团的质量和办事效率，为各社团及社联的发展供应了强有力的支撑，为发展精品社团、发展精品活动打下坚实的基础；规范了公章运用，使公章用之有理，依之有据，严厉杜绝公章错用、滥用；加强了对申请表、宣扬海报、公告及物资借用等状况的审查，提高了社团的规范性和自觉性，逐步形成了良性循环，树立了良好的社联、社团形象；加强对干事实力的培育，曾多次实行聚会和素养拓展活动，加强了办公室成员之间的沟通，同时也为他们树立了正确的世界观、人生观、价值观，培育了他们务实、创

15、新的精神和竞争意识。 办公室除了完成自身建设之外还主动协作社联其他部门完成以下活动和任务。主要有： 1. 迎新、招新: 迎新晚会中办公室主动、仔细、高效地负责节目组建，为新生展示了独特的社团文化，为招新带来了极大的宣扬效果；社联招新是社联工作的重中之重，办公室全员出动、大力宣扬，招纳了24名人才，为办公室了注入新的动力和活力，在社联招新的同时，办公室做好物品借用等工作，解决了社团招新的后顾之忧，并大力帮扶社团做好招新宣扬，引导社团以爱好为切入点，以特色为着力点，展示社团风采，做好招新工作。 2. 会长培训、会长素养拓展活动:会长培训由办公室承办，通过培训大会使各社团正确相识自己，懂得加强校内文

16、化建设，引导社团利用身边资源、深挖自身潜能，摸索出一条与时俱进的创新型道路；通过会长沟通，使各社团吸取优秀社团的实际操作阅历和发展理念；素养拓展活动加深了各社团的相互相识和了解，为社团优势互补，真诚合作，共同发展铺 垫了道路。 3. 三大精品活动: 办公室在做好材料编辑、场地申请等后勤工作的同时， 还全力主动协作其他部门的工作，激励办公室干事主动主动投身到活动中去，在活动中发觉自己，在活动中完善自己。 4. 干事培训、社联八周年庆: 干事培训由办公室牵头，各部门协作，介绍 了社联的概况及各部门职能和日常事务，并对材料编辑等技能做了深化讲解。让干事充分了解社联发展史及现状，了解社联核心指导思想，

17、使干事在以后的工作中能挖掘主观能动性。社联周年庆是一个完全由干事独立完成的活动，理论与实践相结合，使干事在活动中提升自己，增进了各部门干事之间的沟通，加强了各部门干事之间的协作实力。 5. 高校调研:对南大、农大、科大等学校社联进行了走访沟通，参观了他 们的社联基地，学习了解他们的管理制度和方法，并对会长培训、干事培训等与办公室切身相关的话题进行了深刻探讨。各校社联各有所长，办公室取其精华，引进更加完善的服务理念，借鉴先进的管理阅历，为社联办公室进一步改革奠定了夯实的基础。 6. 基地评比与建设: 办公室编发通知，帮助管理部审核整理评比材料，统 计社团评比得分，组织干事参加基地委员会的建设并负

18、责完善基地管理委员会制度；对入驻社团进行统一管理，提高社联基地的运用率和舒适度，为社团供应一个展示社团文化特色的空间，也为社联营造了一个和谐的对外展示平台。 7. 社联换届: 为保持社团工作的持续性和完整性，使社团能够正常、有序 的运转，更好地服务于校内文化建设，办公室主动编发通知并协作管理部督查换届大会，防止舞弊现象的发生，为社团的将来发展严格把关。 尽管办公室在许多方面都做得比较不错，但办公室还在成长，还存在许多不足。问题如下： 1. 部门之间缺少沟通，部长和干事之间缺少沟通，使干事没有归属感；奖罚制度不够合理，不够完善，致使部分干事主动性下降。 2. 没有严格根据办事流程办事，总显得办事

19、很凌乱，很被动。 3. 分工不够合理，有的人始终很忙，有的人始终很闲。 4. 有些方面没能很好的吸取教训，刚犯的错还会接着犯。 新一届办公室在接着加强自身建设的同时还将会在今后的工作中注意以下几点： 1. 加强对新干事的生活关注，加强干事、部长之间除工作以外的沟通，增 加部门凝合力及部长和干事的主动性。 2. 注意干事实力培育，下放一些权力给干事，实现干事一专多能；加强办 公室与社联各部门之间的沟通，使办公室更好的融入到社联大集体中，使各干事熟识其他部门的职能与工作，便于以后与其他部门更好的合作。 3. 对各社团活动材料进行合理化的整理与存档，为社团的发展供应参考， 使社团更好的传承其社团文化，强化各社团宗旨及章程，为社团的发展供应正确的价值导向，避开盲目性、功利性发展。 4. 通过会长培训强化群众理念和服务意识，坚持以社团为中心，坚持以会 员为中心，以办公室为纽带，使各社团优势互补，资源共享，共同发展。 新一届社联办公室将会总结阅历，吸取教训，精彩地完成各项工作，为社团和社联的发展增加动力，为旺盛校内文化，拓展学生素养做出应有的贡献。