2023年关于骨干老师培训心得最新.docx
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1、2023年关于骨干老师培训心得最新 老师是雨露,我们就是鲜花,您的教学在课堂,成就却是在祖国的四面八方,那么关于心得该怎么写呢,下面是我为大家整理的骨干老师培训心得范文三篇,供大家参考。 骨干老师培训心得1 网络远程教化是一个新的学习平台,此次中小老师培训教化就是在网络上进行,通过学习,我在思想上受到很大的振动。下面是我通过培训获得的两点体会: 一、老师要终生学习: 新课程要求老师树立终身学习的目标,实现自身的可持续发展。首先必需树立终身学习的意识,把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次,老师应把学习贯彻在自己的教学实践中,将学习与实际教学结合起来,努力探究新的教化教学方法。再次,在丰富自身
2、专业学问的同时,广泛涉猎各种社会科学和自然科学学问,从而更好地适应学生的须要,通过总结阅历,提高自身,向更完善的目标努力。最终,要充分利用现代信息通讯技术,不断扩高校习资源和学习空间,刚好了解专业领域以及其他领域的最新发展动态,注意与其他老师和专家的合作探讨,老师要秉承终身学习和教化理念,以适应教化改革的浪潮。 要成为一名好老师,必需树立终身学习观念。通过学习让我相识到一个胜利的教化者,首先是一个擅长自我更新学问的学习者。打破传统的、陈旧的教化理念、理论和教学的方式、方法,建立起一整套全新的、科学的、先进的、合乎时代潮流的教化思想体系,必需与时俱进。作为老师,实践阅历是财宝,同时也可能是羁绊。
3、缺乏学问的老师,仅靠那点旧有的教学阅历,自然会导致各种实力的下降甚至是缺失,这时旧有的教学阅历就成了阻碍老师教学实力的发展和提高的障碍。在充分敬重教化者的基础上,强调打破教化霸权,用全新的、科学的、与时代相吻合的教化思想、理念、方式、方法来武装教化者的头脑,使之打破其坚冰一样的由陈旧的学问和阅历累积起来的教化思想和理念,那么,在此基础上建立起来的新的学问结构和教学理念必定充溢朝气和活力。 二、老师应树立新课程意识: 通过学习,我知道老师的课程观不能停留在“课程即教材”这一层面上,课程也是师生共同构建学习阅历的过程。课程不再是由专家编制、老师执行的,物化的、静止的、僵化的文本形态,课程也是师生在
4、教学中共同创制的、鲜活的、过程性的、发展着的活动形态。课程不是一种结果,而是一种过程,更是一种意识。正如课程专家斯腾豪斯所说,课程本质上是一种艺术,艺术的本质是一种探究。这就要求老师在教学过程中具有探究、创新的精神。 这次的培训学习,让我有了紧迫感。要成为一名好老师,我要学习的、要做的还有许多许多。教化作为一门艺术,而我们怎样成为一名艺术家,这就须要我们必需提高我们的教化管理水平和我们的教化科研实力,提高自身修养。虽然我从事教化教学工作多年,有了一些进步,但这个培训让我进一步丰富自已的专业学问,提高理论水平,使自己取得更大的进步。总之,通过这次培训的学习收获很大,同时我也努力将这次的学习收获尽
5、快地运用到我的工作实践中,为教化事业贡献自己的一份力气。 骨干老师培训心得2 很有幸成为本次骨干老师的培训对象,倾听了多位专家的精彩报告,他们以鲜活的案例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我剧烈的感染和深深的理论引领。 这次骨干老师北师大培训班我认为是从教以来培训规格最高、专家讲课水平最高,课程支配最惊慌(早上、中午各三小时的课时,晚上小组研讨)、听课老师最齐全(无一缺课、迟到、早退)的培训,北师大为我们支配了年过八旬的博士生导师张梅玲主任的?新课程背景下老师如何备课上课?、全国闻名宏志班班主任高金英老师的?做有价值的老师?、北师大赵希斌博士的专业老师的关键;全国闻名小学数学特级老师吴正宪
6、的?以高质量的研修活动引领老师专业成长?教化部基础教化司王文湛司长的学习纲要,提升内涵,促老师专业成长;北京光明小学刘永胜校长的关于有效教学的思索;北师大教授鲍传友的老师专业发展及其生涯规划。尽管他们的年龄不同、风格不同、所讲的内容也不同,但是每堂课都是那样的精彩,每堂课讲的都是那样的深化浅出,妙语连珠;发生在我们身边的教学案例、专家们信手拈来,很多发生在身边的教学案例让我们百思不得其解、甚至特别困惑时,专家的几个事例忽然让我们一下释然。 他们对教化的解读、对工作的执着、对生活的酷爱、对学生独特的感悟、激起了我内心一次次的波澜,触及到我灵魂的深处,我一次次禁不住问自己我该怎样做?做什么样的老师
7、才能适应现代教化的发展?怎样做一名优秀的老师?从他们身上,我学到的远不只是专业学问和做学问的方法,更多的是他们执著于教化事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种酷爱工作,酷爱生活的高品位的生命形式。作为一个学者,他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我感染,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更肃穆地思索现在所面临的挑战与机遇,更仔细地思索将来的路如何去走?那就是“既要仰视天空,又要脚踏实地。”“做学生生命中的贵人。”在这里就从听取的报告中浅谈几点自己的感悟。 一、老师要学会等待学会敬重 专家们虽然年龄不同、所讲课题不同、学科不同,但都提到了两个字“敬重“,敬重就意味着胜利。要敬重孩子探
8、究和相识四周世界的特点,勇于接纳孩子的错误,教化是干什么的?教化就是让学生尝试错误。试问,有哪一个人,不是在错误中成长的。假如我们的学生都成为一个个完备的个体,那我们就该失业了。因为我们所面对的是具有不同特性的孩子,所以不要用相同的尺度去衡量全部的孩子,应给于他们更多的独立和自由,关爱、敬重、接纳每一个孩子,使孩子不断感受到和体验到老师对自己的关注、宠爱、激励和支持。 “我会同等的关爱你们每一个人”这样的承诺我们大部分老师都曾给过,却很少实现过。第一天张梅玲博士给我们讲了一个小泰迪的故事,故事内容也许是这样的: 汤普森太太是一个小学老师。在开学第一天,她就对班上的五年级学生说了一句谎话。就像大
9、多数老师一样,她对学生们说,她会一视同仁地爱班上的每一个学生。但这是不行能的,因为坐在第一排的是泰迪斯托达德。 汤普森太太留意到,泰迪的表现并不好,他不合群,衣服很脏,总是不洗澡,而且泰迪总是郁郁寡欢。汤普森太太也乐于在他的作业本上用红笔打上大大的叉,并批上不及格。 学校规定,老师要阅读以前的老师对每一个学生的评语。当她读到泰迪的记录时,她吃了一惊。 泰迪一年级老师的评语是:泰迪是一个开朗、聪慧的孩子。作业整齐,仪表良好擅长与人相处。 他的二年级老师的评语是:泰迪是一个优秀的学生,深受同学爱戴,但他并不欢乐,因为他的母亲患了重病。 他的三年级老师的评语是:他母亲的亡故给他的打击很大。他很努力,
10、但他的父亲对他毫不关切。 泰迪的四年级老师的评语:泰迪丢失了学习爱好。他不合群,有时在课上打瞌睡。 现在,汤普森太太知道了问题所在,她为自己感到惭愧。当她收到学生们的圣诞礼物时,她更感到无地自容了。在系着漂亮缎带的色调艳丽的礼物中,只有泰迪的礼物是用杂货店的纸袋包的。 汤普森太太打开泰迪的礼物时,她发觉,里面是一只掉了几颗水晶的水晶石手镯和一瓶只剩四分之一的香水。一些学生发出讪笑声,但她却赞美说:手镯很美丽。她把手镯戴在手上,并在手腕上洒了一些香水,同学们的笑声停止了。 那天泰迪放学后留了下来,他对老师说:汤普森太太,今日你闻起来就像我妈妈一样。在孩子们放学后,她独自哭了一小时。 从那天起先,
11、她不再是教书,而是起先教孩子。 汤普森太太对泰迪尤其关切。在她的辅导和激励下,泰迪飞速进步。学期结束时,泰迪已成为班上最好的学生之一。尽管她说过,她会对同学们一视同仁,但她还是对泰迪关爱有加。 一年后,她在门缝里发觉一张泰迪写的纸条,上面说,她是他所遇到的最好的老师。 六年过去了,她收到一封泰迪的信。信上说,他已中学毕业,是班上第三名,而且,她仍旧是他所遇到的最好的老师。 又过了四年,她又收到了泰迪的信,信上说,尽管他遇到很多麻烦,但他依旧在上学,并且成果优异,很快就要高校毕业了。他向她保证,她仍旧是他所遇到的他最喜爱的、最好的老师。 又是四年过去了,她又收到泰迪的来信。这次他说明说,他获得了
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