2023年8高顺有述职述廉报告.docx

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1、2023年8高顺有述职述廉报告 20232023年述职述廉报告 吕梁高等专科学校副校长高顺有 （2023年9月26日） 尊敬的省委组织部、省教育厅领导，老师们、同志们： 大家好！ 我叫高顺有，1958年生，山西临县人，中共党员，副教授，教育管理硕士。97年因干部交流从吕梁地委秘书处来到我校，历任校工会主席、财务处长等职，2023年6月担任副校长，协助校长分管校长办公室、人事处、审计室和成教部等四个部门的工作。 在校党委、行政的正确领导下，我与学校领导班子和全校师生员工团结奋斗，共同推进和见证了学校的跨越发展。现就近几年履职情况和廉洁自律情况汇报如下： 一、加强学习，更新观念，不断提高理论素养、

2、领导能力和工作水平 理论学习，既是提高思想政治素质的基础，又是提升工作能力的源泉。担任副校长以来，我始终坚持把加强理论学习、更新思想观念放在首位，积极参加校级中心组学习，自觉加强业务理论学习，同时坚持向实践学习、向同事学习，深入调研，自觉践行，努力思考/学校事业科学发展、快速发展的新思路、新举措，积极为学校升 本献计献策，以学习促进工作，以工作检验学习效果。攻读并获得了山西师范大学教育管理硕士学位，理论水平和工作能力不断提高。 二、围绕中心、服务大局，大力优化内部管理和外部环境 2023年以来，学校事业发展进入前所未有的战略机遇期和快速推进期，从分管工作的角度，我深刻认识到：强化内部管理、协调

3、各方力量、科学配臵人力资源，比以往任何时候都显得更为重要、更为紧迫。作为一名副校长，我顾全大局，靠前指挥，积极支持分管部门创造性地开展工作，确保了各项工作任务及时高效完成。 （一）加强制度建设，推进科学管理 几年来，坚持以制度管人，按程序办事，不断推进科学管理进程，先后出台了120余件行政管理制度并编印成册。学校工作作风明显改善，办文、办会、办事程序得到优化，差旅、公务接待和公务用车管理有效加强，进一步理顺了工作关系，提高了工作效率。 围绕学校升本工作大局，坚决贯彻落实校党委、行政的各项决议，指导和督促校长办公室充分发挥承上启下、联系左右的综合协调职能，及时掌握升本各阶段、各部门工作进度和存在

4、的困难，为校领导科学决策提供依据，加强督查落实，推进了学校各项工作的健康有序开展。 （二）加强综合协调，优化外部环境 根据升本工作需要，积极与教育厅、人事厅、吕梁市委市政府等上级部门和单位请示工作、协调关系，在引进人才、职称评聘等方面积极为学校争取支持与帮助。特别是，我充分发挥自身的优势和曾在吕梁地委工作的经历，在学校事业发展的重大事项、关键环节上现场办公、亲自指挥，出色完成了高职高专评估、升本评估和学院揭牌庆典等重大活动的服务和接待工作任务。 同时，积极加强校际、校地联系与交流，增进和密切与省内外兄弟院校的联系，组织学校相关人员多次外出考察升本成功经验，为我校做好升本工作、实现转型发展开阔了

5、思路、积累了经验。加强学校与实习实训基地、校企共建单位的联系与交流，为创设优良的外部环境做出了积极努力。 （三）创新人事管理机制，实施人才强校战略 人才队伍建设是学校升本面临的一项重要而紧迫的任务，也是学校事业发展永恒的主题。我分管人事工作以来，以加强师资队伍建设为着力点，在摸清家底、健全教师队伍信息数据库的基础上，指导人事处会同教务处修订出台了吕梁高专人才队伍建设规划、吕梁高专关于吸引和稳定双高人才的管理办法等一系列制度。学校坚持以感情留人、以待遇留人、以事业留人，努力引进高学历、高职称人才。几年来共稳定教授17人，引进博士7人，完成了 52名优秀研究生的招聘工作，教师队伍结构明显优化。截至

6、2023年底，学校专任教师达到369人，其中副高以上142人，硕士学位以上教师164人，教师队伍的职称结构、学历结构、学缘结构均超过了升本指标的基本要求。 我们严格按照省教育厅、省人事厅的要求，规范新进人员的聘用程序；不断完善全校教职工考勤考核工作；梳理全校的各类编外用工，分类管理，规范用工；积极落实了临时补贴、转正定级、薪级工资和各类人员的工资待遇，较好地维护和保障了教职工的合法权益，调动了大家的工作积极性。 （四）科学制定“三定”方案，搭建学院人事构架 学校升本之后，办学规模扩大，急需确定领导、管理部门的职序和学院的总编制，满足本科教学需求。为此，我积极与省厅相关部门协调，指导学校人事处及

7、时制定了吕梁学院“三定”方案，现已获得省编办批准，学校领导职数9个，学院管理机构由原来的15个增加到27个，总编制也由647人增加到897人，三年来净增编制356人。同时，根据学院工作需要，我们积极修订和完善教学、人事、后勤、财务等内部管理制度，全面推进制度建设，为学院的后续发展奠定了良好的基础。 （五）认真执行审计法规，规范学校经济行为 在审计工作中，圆满完成了历年预算执行情况审计、附属单位经济效益审计、维修工程项目审计、设备采购审计和基本建设工程项目审计等任务。特别是在新校区一期工程招投标、大宗物资采购等工作中前移审计关口，2023年全程参与了学校教学仪器设备、图书、教材、新校区餐厅及厨房

8、设备、路灯等采购工作，保证了招投标活动的公开、公平、公正，规范了学校的经济行为。 （六）拓展事业发展空间，继续教育工作取得显著成效 继续教育是学校事业发展的一个主要支点，是有效利用教学资源、拓展事业发展空间的重要渠道。几年来，在调整专业设臵、扩大办学规模、探索办学形式等方面做了大量的工作。专科教育从小到大，本科教育从无到有，学校先后与晋中学院、大同大学等联合开设本科函授教育，三年来，共招收函授本科生970人。目前，学校继续教育在校生规模达到2133人，继续教育在校生人数比2023年扩大了6倍。我校的继续教育工作为服务区域经济社会发展发挥了重要的作用。 三、立党为公，清正廉洁，落实党风廉政建设责

9、任制 自觉遵守廉洁自律的有关规定。我认真学习领导干部廉洁从政若干准则、廉政建设理论和有关规定，坚定信念，不断增强廉洁自律意识和法制观念，在思想上筑牢了拒腐防变的思想防线。自觉遵 守中纪委提出的党员领导干部四大纪律八项要求和省委廉洁从政的十二条规定，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。在公务活动和社交活动中，以身作则，认真做到文明接待、勤俭节约。在工作和生活上坚持自重、自省、自警、自励，不贪图享受，不搞特殊化；在大是大非问题上，坚持原则，不谋私利；没有利用职务之便为亲朋好友谋取好处和不正当利益。 回顾几年来的工作，自己还存在一些不足。在今后的工作中，我将努力做到以下几点： 第一，自觉加强学

10、习，进一步提高自己的理论水平和领导能力：第二，克服急躁情绪，把握好工作节奏；第三，进一步讲究工作艺术和工作方法。 多年来，我得到了刘玉平书记、闫保平校长的热情鼓励，得到了学校班子每一位成员的无私帮助，得到了分管部门同志和全校每一位教职员工的大力支持。你们的付出，为我做好工作注入了强大的精神动力。借此机会，我对大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！今后我会更加努力地工作，为加快学院的发展做出自己应有的贡献，以不辜负领导、同志们的期望。 谢谢大家！ 8高顺有述职述廉报告 述德述职述廉报告8 个人述职述廉报告()高静 银行高管述职述廉报告 述职述德述廉报告(高召军) 森林公安述职述廉报告8 8月警察述职述廉报告 高文杰的述职述廉报告1 高管办主任述职述廉报告 高管办主任述职述廉报告