2023年严于律己与时俱进.docx
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1、2023年严于律己 与时俱进 严于律己 与时俱进 近期,公司针对财务部有关人员视公司利益于不顾,无视组织纪律,严重违反公司财务审批制度一事,在全体干部中开展了关于企业理念、企业精神自我检查与学习的活动。究其根源,就是其企业理念、企业精神淡化,思想认识模糊所造成的。这次学习的主要目的就是要让我们每一位干部认识到加强企业理念、企业精神学习的重要性,就是要让我们及时发现和改正工作中存在的问题与不足,就是要让我们时刻牢记为企业理念奋斗终身,以企业精神处事做人。我认为这次活动是十分及时、十分必要的。对此,我觉得作为一名管理干部,应受到下列教育和启发: 一、管理干部应该遵章守纪,以身作则,率先垂范。 遵章
2、是工作规范的基础,纪律是执行路线的保证。俗话说,“没有规矩,不成方圆”。企业管理制度本身就是一种规范,是企业全体员工在生产经营活动中必须共同遵守的规定和准则的总称。企业依法建立规章制度是企业内部的“立法”, 是企业发展的根本,是企业常盛的基石。在建立现代企业制度的前题下,必须用现代市场经济的工作机制来约束人。在现代企业制度下,发挥员工的潜能,用制度来管理人、考核人。要用基本规章制度规范员工的行为,用激励机制激发员工的主动性与创造性,用约束机制约束员工的消极行为。在竞争中拥有竞争优势的企业其内部的企业管理制度一定在某一程度上具有优势。因此作为一个企业高层管理工作者有必要充分认识并合理运用企业管理
3、制度的规范性、创新性的特征及其之间的相互关系,从而来保证与促进企业管理制度在企业规范性地实施,发挥其在企业中应有的 - 1 人民群众谋利益的。 古人云“公生明,廉生威”,“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。”由此可见,公正处事,正直为人对企业发展的重要性。因此,我们每一个干部在工作中都应一身正气,时刻以企业利益为重,要把维护企业利益作为工作的出发点和落脚角,要把权力用到为企业服务这个根本点上来。决不能把权力作为自己谋取私利的平台,凭借手中的权力,优亲厚友,唯利是图,以权谋私。这将是严重影响企业长久生存发展的,是企业所不能容忍的。这样只会让自己成为一个不受欢迎、为人唾弃的人。工作中只有坚持公
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