2023年半年个人述职报告2023最新6篇.docx
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1、2023年半年个人述职报告2023最新6篇 在当下的社会环境中,我们须要运用到述职报告的地方变得更加广泛,述职报告是当下的职场中人人都要会写的一种材料,下面是我为您共享的半年个人述职报告2023最新6篇,感谢您的参阅。 半年个人述职报告2023最新篇1 近年来,在校区党政及财务处的正确领导下,财会人员结合各自工作岗位,围绕校区工作重点,遵循“主动筹资、严格管理、高效运用、热忱服务”的工作思路,从校区(学院)实际动身,有效地开展财务工作,顺当完成各项工作任务,保障了校区(学院)各项事业的健康发展。现将近几年工作向领导及同志们汇报如下: 一、注意财会队伍建设,提高内部限制管理水平 高度重视财会队伍
2、建设,不断加强财会人员思想政治学习,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,正确对待名位、权利、金钱。仔细学习国家有关财务会计法规、制度、方针政策,加强对工作人员的反腐倡廉教化,自律与他律相结合,开展法律法规、财经纪律等相关内容的教化,树立遵纪遵守法律观念,杜绝违纪违法事务的发生。 二、仔细履行岗位职责,做好财务各项工作 财务工作是学校事业的重要组成部分,听从学校发展,服务教学科研。我们时刻以校区利益为重,为学校理财,为领导供应决策依据,为教职员工和师生搞好服务,将有限的资金支配好,运作好,保证校区各项工作的正常运行。 (一)做好会计核算及资金结算工作。 娴熟驾驭并严格执行各项财务规章制度,确保
3、会计基础工作的规范性,执行政策的肃穆性;加强财务审核监督,对每一笔经济业务严格把关,切实保障校区(学院)资金平安,做好校区、学院各项经费的会计核算工作。 会计核算方面:泰安校区20_年核算收入7080万元,核算支出6851万元,截止今年11月核算收入5418万元,核算支出5693万元,(泰安校区收入支出中包括代青岛核算科研经费等);科技学院20_年核算收入9690万元,核算支出9509万元,截止今年11月共核算收入8366万元,核算支出2306万元(年终与校本部之间尚有部分支出未结算)。在近几年来人员削减,业务增加的状况下,圆满完成了校区及学院各项核算任务,年制单量为1.7万余张,原始凭证达到
4、24万余张。 资金结算方面:资金中心负责工行、农行、农信社三个外部银行账户结算业务,负责16个内部结算单位的资金结算业务,负责全校学费收入上划工作,帮助青岛校区做好借、还贷款业务。20_年东校内全年累计资金流入16.9亿,资金流出17.18亿;西校内资金流入5.7亿,资金流出5.8亿。 (二)强化财务预算执行力,做好预算管理工作。 制定预算管理方法,明确预算管理职责,坚持预算肃穆性,完善预算管理责任体制,探究绩效考核机制,从预算编制、部署下达、到执行管理,都能够严格预算监控,进一步强化了财务预算的约束力和执行力,坚持列入预算的不得超支,没有预算的不得开支,保证学校各项事业发展安排和预算任务的圆
5、满完成。同时,强化预算管理,做到宏观调控适度,微观运转敏捷,纵横协调有序,维护预算的肃穆性,提高经费的运用效率。 (三)重视日常财务收支管理工作。 收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需冲突,保障发展的须要,也是贯彻执行勤俭办学方针的体现。财务部依照国家财经法律法规及校内财务制度,结合校区学院财务工作实际,形成了服务于校区学院发展的高效率财务运行模式,使财务收支工作做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收主动组织催收,使得校区能够集中财力办事,收效明显,在经费相对惊慌的状况下,既保证了教学等一系列正常业务活动和
6、财务收支健康顺当地开展,又使各项收支的支配运用符合事业发展安排和财政政策的要求,规避了财务风险,提高了资金的运用效益,达到了增收节支的目的。 (四)完善收费措施,做好学费收缴工作。 加高校费收缴力度,仔细做好收费工作。在学团、教务的大力支持下,在各系部的亲密协作下,形成联动机制,齐抓共管,进一步扭转了学费收缴面临的严峻形势。本年度校区学院实际收取学费9420万元(含国家助学贷款到位资金632万元),以学年计算,欠费率由20_年的0.6%下降至20_年的0.45%,取得了可喜的成果。 (五)改进财务核算模式,主动推动网上报销工作。 自20_年10月份,网上报销系统起先在泰安校区试运行,针对试运行
7、过程中出现的问题,与财务处及浪潮公司的开发人员主动协调,反复沟通、使系统逐步完善。今年1月份,网上报销系统在校区正式运行,信息传递更加快捷,审批空间得以扩大,对学校加强资金集中限制、规范财务管理流程,降低运行成本、提高工作效率、实现数字化财务管理起到了极大的推动作用。 (六)加强与税收、物价、财政等部门的联系,力争学校利益最大化。 在做好单位内部财会管理和核算工作的同时,主动争取地方部门支持,主动加强与泰安财政、税务、物价等部门的联系,在发票管理、税收减免、收费管理等方面,为学校和职工争取利益最大利益。 (七)点滴之间见成效,做好增收节支工作。 1、在保证日常周转所需资金量的状况下,对学校流淌
8、资金建立银行七天通知存款,利用较高利率为学校增收,每天下午结帐后查看存款增减信息,特殊是利用星期天、节假日休息时间,利用资金差、时间差,力争每一分每一厘的资金都产生效益。20_年办理通知存款92笔,增加利息收入22万元,20_年办理通知存款150笔,增加利息收入18.5万元。 2、在校内卡工作中,针对每年泰安校区(科技学院)的新生报到率不稳定的状况,先按教务部门供应的录用新生数据制作临时卡,待新生实际报到数据、信息确定后再制作正式校内卡,避开了因学生不报到而造成校内卡的损失。虽然此项工作使得工作量较正常状况多出一倍以上,但每年为学校节约校内卡500余张。 3、在科研、办班、租赁等各种涉税业务的
9、处理中,从先期的如何签订合同、如何开立票据,到后期的办理免税认证、纳税检查等环节,做到合理筹划,巧用税收政策,主动化解不利因素,合理避税,节约开支。 (八)进一步规范专项资金的管理。 加强各类修理工程、设备购置等专项资金的管理,坚持先立项,后开工;先审计,后付款。严格审核,从严限制,切实堵塞漏洞。对学校支配的专项资金实行项目管理,做到专款专用,确保各项专项资金平安、高效运用。 (九)加强校办产业、后勤公司、基本建设等业务的财务管理和会计监督工作,保证校区各项经济业务的均衡、良性发展。 三、遵纪遵守法律,廉洁自律,树立财务工作良好形象 在业务往来中,一切以学校利益为最高原则。坚持学校的利益高于一
10、切,决不拿学校的利益作交易。严于自律,廉洁奉公,时刻以反面教材警示全体财务人员,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立财务工作良好形象。 四、查找不足,明确方向,提升自我发展实力 工作虽然有了一点成果,但离上级要求还存在肯定差距和不足:一是理论学习的高度与深度不够,存在以干代学的思想,工作的超前性、拓展性、创建性不够;二是对多校区办学财务管理的科学性和实效性没有更进一步的探究;在以后的工作中,肯定坚持不断学习,不断创新,努力提高政治素养和业务实力,不断增加责随意识,仔细履行职责,为学校发展做出应有的贡献。 个人述职报告篇2作为音乐学科组组长,这学期以来,在园领导和教研大
11、组的关切支持下,在学科组各位老师的共同参加和主动协作下,我能根据自身岗位职责的要求,不遗余力地做好份内工作,并能发挥主观能动性,与学科组的同志们一起在艺术领域潜心钻研,勤于思索,勇于实践,在音乐学科方面取得了新收获,使自身的综合素养得到了再提高。现述职如下: 1、开展多样化教研活动,激发工作实践新灵感。 我和本学科组成员一起围绕音乐阅历与生活阅历的理念、音乐教学病例诊断与分析、幼儿自主表达技巧的若干问题、如何解决幼儿唱歌教学难点等主题进行了学习研讨。每次教学研讨活动注意营造一种宽松、明主的氛围,使每一位成员都能畅所欲言,充分表达各自的观点,大家在学习中拓展思维,在探讨中激发灵感,在相互沟通中受
12、到启迪。从而将一些新的音乐教学历年运用到工作的实践中去,获得了实际成效。 2、运用形象化教学模式,提升音乐教学新水平。 为进一步增加幼儿学音乐的趣味性,我与学科组成员一起不断探究新型的音乐教学模式,提倡创建性教学方式。在工作中我们尝到了改革与创新带来的胜利与喜悦。如_老师在鸭子上桥唱歌活动中运用了多媒体手段,通过幼儿感爱好的生动卡通画面来表述歌词的内容,用附点和节奏来取代歌词文字,从而增加了音乐对幼儿的吸引力,使幼儿轻轻松松地驾驭了学习内容,进一步调动了幼儿学习音乐的主动性和热忱,这种教学模式深受幼儿宠爱。_老师在放烟花韵律活动中,细心设计了一套寓教于乐的音乐嬉戏活动,使幼儿在玩耍中学会了音乐
13、学问,受到了很好的效果。_老师在盆碗碟杯在唱歌节奏乐中大胆尝试自己的设想,经多次操练,结出了硕果。学科组推出的这三个教学活动在全市进行了展示,反响剧烈,赢得了荣誉,从而也提升了我园音乐工作新水平。 3、形成了团队工作新合力。 在学科组成员之间,从我做起,努力提倡一种开心、上进、温馨、和谐的工作氛围。要求学科组老师做到的我自己首先要求做到。工作中相互帮助、相互支持。这学期,加强师徒结对辅导,采纳定期沟通、相互听课、追踪评析,活动展示等活动形式,使大家在业务上更加精益求精,在携手共进的同时,切实体现团队精神,不断增加集体的凝合力和向心力。 4、刚好总结提炼日常音乐教学中的阅历与措施,完善原本课程的
14、教学内容。 本学期,加强本学科的系统性、连贯性,汇总表,每月探讨并填写音乐教学策略汇总表,对当月的教学策略进行小结,并提出修正反思。保留了第一手资料。 但是作为一名学科组长,我深感自己心有余而力不足,由于自己实力水平有限,在组织活动中存在着很多不尽如意的地方。如:有的学习内容还是流于形式,挖掘及研讨不够深化。缺乏一些音乐教学策略方面的辅导,对大家在实践中遇到的问题,不能刚好的解决,同时我也深感自己理论缺乏,不能对老师们进行专业学科方面的指导,以至于学习探讨仍停留在比较肤浅的层面上。殷切希望园方能与专家联系结对指引捷径,使我园的音乐特色走出园门,走向国门。 最终,诚心感谢音乐学科组的老师们在这一
15、年中给我的大力支持和主动协作,感谢大家。 半年个人述职报告2023最新篇2 敬重的各位领导、各位同事: 大家下午好! 很荣幸能够有机会再次站到这个台上,和大家共同共享我个人在过去一年工作中的一些心得体会。为了不使各位感到枯燥乏味,我尽量避开用流水账式的语言来骚扰大家的耳膜,就像网上常说的,少一点套路、多一点真诚,不说给大家带来耳目一新、眼前一亮的感觉,至少也希望能够带给大家一点不走寻常路的感觉,即使没有不一样的感觉,也有不一样的风格。有句名言说得好,一千个读者就有一千个哈姆雷特,同样的道理,个人述职报告既然说个人的,就应当体现出自己的特性,就应当千人千面,而不是一模一样,所以我写的这篇述职报告
16、其中就体现了自己的特性。在这里,我就简要地回顾一下去年的工作,更多的是谈一谈自己的想法感受,所以以下观点仅代表个人看法,不妥之处敬请谅解。 遥想去年此时,也是在这样一个冬日的午后,我们同样共同聚会于此进行年终述职。不过那时站在台上的我,内心更多的是惶恐和忐忑,终归是初来乍到。而今年再次站在这个台上,我的内心也多了几分淡定与从容,因为经过一年多的相处共事,和在座的各位都已经彼此熟识,少了之前的那分生疏与距离。 就我个人而言,与之前相比,去年最大的感受就是两多两少。两多是村下得多了、班加得多了,两少是酒喝得少了、牌打得少了。事实上,对于去年的工作,我信任在座各位和我的感受其实都差不多,概括总结起来
17、就是一个字忙,两个字很忙,三个字特别忙! 首先是大家都曾经经验过的换届选举工作 请问各位都知道我说的是什么工作吗? 恭喜各位,全部回答正确,惋惜没有嘉奖,因为我也时常在贫困线上徘徊逗留! 大家说得没错,这就是让我们都“深恶痛绝”的脱贫攻坚工作。虽然这时候我看大家都是笑着说出答案的,但是我信任在过去这三个月提起“脱贫攻坚”这四个字大家确定都是欲哭无泪,欲语泪先流。不过我在这里不是来埋怨叫苦的,风物长宜放眼量。不过其实有时候我个人觉得牢骚该发的还是要发,不能憋在心里憋出内伤,再说这些都已经成为了过往云烟。 去年9月底,我依据党委政府支配,成为镇脱贫攻坚战的一员,参加到了这场轰轰烈烈的脱贫攻坚大会战
18、之中。其实不仅仅是我,政府、医院、学校、银行等各个单位部门的同仁们,也都参加其中,这种全党动员、全民参加的盛况,只能用一句诗来形容,那就是“忽如一夜春风来,千人万人做扶贫”。为了实现脱贫攻坚,我们下过村、入过户、翻过山、越过岭、上过坡、下过沟、扫过地、拆过房、拍过照、录过像、加过班、熬过夜、打过鸡血、喝过鸡汤、受过委屈挨过骂、晒过太阳淋过雨、编过数据造过假、绊过跟斗摔过跤、发过牢骚诉过苦、说过怨言喊过累、收集过数据、建立过台帐、整理过资料、完善过档案总而言之,就像唐僧师徒为了取得真经而经验了九九八十一难一样,为了实现脱贫攻坚,在基层工作之中一切可能经验的事情我们基本上都经验过了。 皇天不负苦心
19、人,在党委政府的领导下, 言有尽而意无穷,事实上大家听得出来,我真的是说到做到,对于去年的工作只是进行了简明扼要的概括,因为我们常说过去的事情就让它过去,而且俗话说得好,英雄不提当年勇,即使我们过去的工作做得再好,那也已经成为历史,我们不能躺在功劳簿上吃老本,新的一年我们还需重新起先。第一名要接着保持很难,没有取得第一名反而有进步的空间。 交换苹果只有一个苹果,交换思想却有两个思想,思想的碰撞。 孟子云:达则兼济天下,穷则独善其身。当我们有实力去为群众、为社会做贡献的时候,我们还是要勇于付出;假如我们没有这份实力,那也要做好自己的本职工作,仰不愧天、俯不祚地,无愧于心。王勃曾说:老当益壮,宁移
20、白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。希望我们在座的各位年长同志老骥伏枥,志在千里;烈士暮年,壮心不已。各位年轻同志。 总而言之,过去的一年是辛勤耕耘的一年,也是充溢收获了一年,我们付出了很多,也得到了很多。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,过去已过去,将来还将来,我们唯一能做的就是活在当下、把握现在,让我们一起总结阅历、吸取教训,不忘初心,接着前行! 我的述职完毕,感谢大家! 半年个人述职报告2023最新篇3 敬重的领导: 从20_年3月4日任职后,主要是帮助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,因工作的须要及领导的信任和自身发展的须要,主要负责四季餐厅的营销工作。从前厅管理到内外营销,从“左麟
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