2023年供销社党委年度党建工作要点.docx
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1、2023年供销社党委年度党建工作要点 供销社党委年度党建工作要点 2023年市联社党委党建工作总体思路是:坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平系列重要讲话精神为指导,以加强各级党组织的执政能力和先进性建设为重点,以充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用为目标,坚持党要管党,从严治党,以改革创新精神全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设,充分发挥各级党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐稳定的重要作用,通过抓班子带队伍,着力提高党建工作科学化水平,努力开创党建工作新局面,为全市供销社各项工作科学发展提供坚强的思想和组织保证。 一、深化理论武装,加强党员干
2、部思想政治建设 (一)强化理论修养,增强党员意识。各级党组织要把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,增强党员干部的党员意识、责任意识、大局意识和发展意识,高举旗帜,牢记宗旨,坚定信仰,在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。七一前后组织党员干部开展“入党为什么、为党做什么”讨论活动,组织开展“学习党章、遵守党章”活动,自觉树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,提升境界、开阔视野,扎扎实实担负起应尽的职责任务,把党的路线、方针、政策及各级党委政府的决定决议落到实处,确保各级党委政府政令畅通。
3、 (二)推进学习型党组织和学习型企业建设。落实好党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、党员学习日、机关周五集体学习、企业定期学习等制度,坚持集中培训、专题研讨、辅导讲座、讨论交流和个人自学等多措并举,坚持学以致用,重在质量。党委理论学习中心组学习,每季度1次,全年不少于12天,每次确定中心发言人,提前拟定集中讨论解决12个实际问题。机关周五集体学习,每月组织1至2次,每人每年自学时间不少于70学时,要把加强思想政治理论和业务知识学习有机结合,深入思考供销社经济调整优化结构、推进转型升级、转变发展方式、实现科学发展等一系列全局性和深层次问题。按照分级负责、分类施教的原则,积极引导企业党组织
4、开展多种形式的学习活动,集体学习每月不少于1次,增强党员干部和职工队伍的政治业务素质,提高企业的应变能力、竞争实力和创新发展能力。 (三)突出调查研究,解决实际问题。各级党组织和党员干部要坚持走群众路线,树立“主意来自基层,决策源于实践”意识,广开渠道,收集民情,沟通民意。要健全社情民意反映渠道,市联社要以区县供销社为基础,在每个区县确定50户民意代表,党委成员牵头征求他们对供销社工作的意见和建议。要兴调查研究之风,年初确定重点调研课题,每年领导班子成员到基层调研不少于2个月,解决基层问题主要靠面对面现场办公,着力解决“服务群众最后一公里”问题。要坚持把所学理论知识运用到实际工作中,围绕分管工
5、作及职责要求,党委成员及科室主要负责人每年写出23篇有独到见解,有指导意义的调研文章,理清工作思路,破解工作难题,推动创新发展,帮助基层解决3-5个实际困难或问题。 (四)落实党建工作责任制。形成党委统一领导,一把手负总责,分管领导具体负责,党的各级组织抓落实的工作格局。各级领导干部齐抓共管“一岗双责”,做到党建工作与其他工作部署、落实、检查、考核、总结。尤其要认真落实党组织书记是党建工作第一责任人的职责,班子成员带头履行抓党建的工作责任,突出“书记抓、抓书记”,形成责任明确、领导有力、上下联动、一抓到底的责任体系。市联社和各企业领导班子要把党建工作列入重要议事议程,班子成员要建立党建工作联系
6、点,定期到联系点检查指导工作,对履行职责不到位,党建工作不落实的党组织要及时指导纠正,限期改进。今年各级党组织要以服务群众、群众“三农”为主要任务,建立健全党建工作项目管理、目标责任追究和责任考评督查等工作机制,提高基层党组织综合服务水平。市联社党委将加大对企业党建工作的考核力度,挖掘、培育、宣传先进典型,发挥典型引领示范作用。 (五)抓好教育实践活动整改措施落实和后续工作。继续坚持以“为民务实清廉”为主题,以整治“四风”、服务群众为重点,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持立行立改、立破并举、标本兼治、开门整改,从思想上、行动上、机制上、制度上进行综合整改、专项治理。具体工作
7、中,坚持以解决问题为导向,突出抓好市联社领导班子、领导成员整改措施的落实和建章立制工作,同时抓好市联社机关科级以下工作人员和企业党员干部整改措施的落实和建章立制工作,解决制约改革发展的深层次问题、解决群众反映强烈的突出问题和联系服务群众“最后一公里”问题,推动党员干部作风建设进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。 二、强基础抓基层,加强各级党组织和党员队伍建设 (一)发挥党委的政治核心作用,增强战斗力和凝聚力。健全市联社党委和所属企业党建工作组织领导体制,形成对党建工作齐抓共管、常抓不懈的工作格局。严格执行党的政治纪律,坚定理想信念,增强政治敏锐性和政治鉴别力,立场坚
8、定、旗帜鲜明地拥护党的领导,在大是大非问题上保持头脑清醒,自觉抵制各种腐朽思想和邪教组织的侵蚀,站在全局的高度认识问题、处理问题,不折不扣贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党委政府的决策部署。健全党委工作制度,认真贯彻落实民主集中制原则,坚持和完善“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则和决策制度,进一步提高领导班子的决策水平和工作效率。严肃党内政治生活,自觉开展批评与自我批评,各级党政一把手要与班子成员、班子成员与分管党员干部进行经常性的谈心互动,彼此真心听取意见,真情交流思想,自觉接受党员群众监督,增强解决实际问题的能力。 (二)加强基层党组织规范化建设。全面抓好市联社党委所属
9、各级党组织的思想、作风、纪律、制度和廉政建设,实现“全覆盖”。重点抓好新型经济组织党建工作,突出加强理顺党组织关系,健全党建工作机制,完善党的工作制度,规范开展党的活动,在发挥党组织和党员作用上下功夫、求实效,提高基层党组织建设规范化水平,努力创建“学习型、服务型、创新型”党组织。严格党内组织生活,认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员组织生活会等制度,坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,严格执行发展党员公示制、票决制、责任追究制,严把党员“素质关”、“程序关”和“监
10、督关”,注重从基层岗位、生产一线发展党员。抓好基层组织建设,对任届期满的党支部及时进行换届选举。抓好党建日常工作,加大党建宣传工作力度,充实完善“网上党支部”,及时传递党建工作信息,按要求做好党费收缴、党员年报、党员信息库、党员组织关系转接等工作。完善留守企业党组织建设工作机制,加强无职党员、流动党员动态管理,努力提高全系统党建工作整体水平。 (三)加强党员干部队伍管理服务工作。坚持“党管人才”原则,实施“人才兴社”战略,以党建工作为总抓手,按照抓班子、带队伍要求,研究制定加强各级领导班子和职工队伍建设的意见,制定各类人才,特别是高端专业技术和管理人才的挖掘、培养、引进的具体措施,建立完善目标
11、考核体系,培育结构合理、专业突出、精干高效的供销社党员干部队伍。实施党员干部队伍素质提升工程,加大人才培训,重视人才使用,强化人才服务,积极为人才成长搭建平台,做到人尽其才,才尽其用,营造人才发挥作用的良好环境,逐步解决目前各级供销社和企业存在的人才队伍老化,青黄不接,后继乏人问题,奠定事业发展基础,促进供销社工作创新发展。不断创新各级党组织对党员干部队伍教育、管理、监督和服务的新途径。各级党组织要加强对党员队伍管理服务工作,落实好党内激励、关怀、帮扶制度,经常开展走访、慰问和帮助生活困难党员和老党员的工作,帮助困难党员解决工作生活中的实际问题。 (四)切实加强党建阵地和活动载体建设。建立党员
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