2023年关于规范公共场所员工文明行为的通知-公共场所文明礼仪行为.docx

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1、2023年关于规范公共场所员工文明行为的通知|公共场所文明礼仪行为【摘要】: 关于规范公共场所员工文明行为的通知各单位党支部（总支）、科室：为进一步规范员工行为，提升我矿企业文化建塑水平，经矿党委探讨确定，对全矿公共场所（矿内、宿舍区全部办公场所、工作岗点及工业广场、宿舍广场、街道、花园 关于规范公共场所员工文明行为的通知各单位党支部（总支）、科室：为进一步规范员工行为，提升我矿企业文化建塑水平，经矿党委探讨确定，对全矿公共场所（矿内、宿舍区全部办公场所、工作岗点及工业广场、宿舍广场、街道、花园）员工行为实行规范化管理。现就有关事项通知如下：一、公共场所员工行为规范及考核标准1、严禁说脏话及借

2、口羞辱、相互谩骂、打架斗殴、滋酒闹事、寻衅报复等不文明言行。违者罚款5200元。2、严禁袒胸露背、赤脚赤背上岗，班中不准穿拖鞋、短裤、超短裙。违者罚款10元。3、严禁大声喧哗、起哄、吹口哨、播放高音喇叭等不文明行为。违者罚款10100元。4、严禁随地吐痰、随地乱丢烟头、纸屑、垃圾及乱停乱放自行车、摩托车。违者罚款520元。5、严禁造谣惑众、诽谤他人和散发传单、乱写乱画、乱贴广告及非法字报、标语等。违者罚款10100元。6、严禁参加、组织封建迷信活动和非法宗教活动。违者罚款50100元。7、严禁拨打骚扰电话和乱拨“110”、“119”电话。违者罚款10200元。8、严禁车辆超速行驶（矿内、宿舍区

3、限速5公里）、高音鸣笛。违者罚款20元。9、严禁在宿舍区内燃放烟花爆竹。违者罚款10元。10、严禁践踏草坪、乱折花木、乱搭乱建和损坏公共财物。违者罚款5200元。本规定自2023年7月20日起执行。二、详细要求（一）加强组织领导。矿成立考核领导小组，党委副书记、纪委书记*任组长，各单位、科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在保卫科，办公室负责详细考核工作。保卫科成立文明稽查队，文明稽查队24小时巡逻稽查。（二）广泛宣扬发动。规范公共场所员工文明行为，既是创建“和谐矿区”的须要，也是我矿进一步深化6S管理，推动企业文化建设的一项详细步骤，对树立员工新形象、提升企业文化建塑水平具有重

4、要的现实意义。要利用广播电视、宣扬栏、黑板报等舆论工具，广发宣扬规范公共场所员工文明行为的重要意义和现实作用，达到家喻户晓、人人皆知。各单位党支部（总支）、科室，要增加责任感、压力感和紧迫感，充分利用班前班后会、科务会、职工学习日等形式，仔细学习文件精神，深化进行宣扬发动，使广阔干部职工切实统一思想，提高相识，自动自发、自觉主动地做好这项工作。（三）严格考核督查。领导小组办公室要依照规定的标准和要求，严格考核，刚好兑现，并与员工所在单位主要负责人联责考核，做到一月一考核、一兑现。文明稽查队要切实履行职责，大胆管理，仔细负责，刚好发觉、查处并订正不文明行为，为全矿努力营造一个和谐文明的氛围。（四）搞好协调协作。规范公共场所员工文明行为是一项长期的“文明工程”，不是一个单位、一个部门、一个人的事情，须要各单位、部门和广阔职工群众的共同努力。各单位、部门要亲密协作，主动协作，协同文明稽查队共同做好这项工作。特殊是党员领导干部，要以先进性教化“回头看”为契机，以身示范，做出表率，带头规范文明行为，以此影响和带动广阔职工群众共同遵守，自觉参加和投身到这项活动中来。