2023年反腐倡廉教育工作报告三篇.docx

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1、2023年反腐倡廉教育工作报告三篇反腐倡廉教化工作报告三篇 健全财务公开、居务公开，xx局办理的行政事项，能够公开的都要向群众公开，切实保障人民群众对xx局经济事务的参加权、知情权和监督权。以下是我为大家整理的反腐倡廉教化工作报告资料，供应参考，欢迎你的阅读，可以对你有所帮助。 反腐倡廉教化工作报告一 一、强化干部的教化管理，深化开展反腐倡廉教化 1、加强领导干部、职工廉政教化和医德医风教化。院党委统领好共青团和群众组织，共同参加廉政教化，增加教化效果。坚持党委中心组学习为龙头，支部、科室学习为重点发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。院党委中心组一年至少，个人自学为基础，进一步改进学习方法

2、，丰富学习内容，充分支配一次反腐倡廉专题教化，建立党课学习教化制度，把学习十x届x中全会精神及对党员干部思想、作风、纪律要求作为党课教化内容。进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任教化，全面实行科学发展观;宣扬学习先进典型，弘扬新风正气。结合发生在身边的典型案件，刚好进行警示教化;大力推广和宣扬行风建设、便民惠民新举措;加强法制教化、纪律教化和警示教化，增加党员干部和医务人员自觉抵制医药购销领域商业贿赂和医疗服务中不正值交易行为的意识，从源头上防止职务犯罪和职业犯罪。 2、接着完善党风廉政工作制度。修订完善党委会、院长办公会等议事规则，建立民主决策程序，凡涉及全局的重大决策、干部任免重大项目支

3、配和大额度资金运用，须由党委会议集体探讨确定，并形成会议纪要。紧密结合医院实际，进一步建立和完善党风廉政工作制度，如医院财务审批制度、医院基建项目保廉制度、医务财务内审制度、职能科室中层领导干部聘任实施看法、公开聘请工作人员制度等，不断完善惩防体系。做到用制度管权、管事、管人，努力实现党风廉政、行风建设工作的制度化、规范化;接着坚持三级承诺制度、廉洁行医制度，建立医德医风考核激励制度，实行医德医风考核结果与个人绩效安排、评聘技术职务、晋级、晋升挂钩，不断完善医务人员个人信用档案，充溢内容，提高激励约束力。 3、深化廉政文化建设，促进医院和谐持续发展。仔细落实中纪委下发的关于加强廉政文化建设的看

4、法，进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。以网络、院报、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教化，增加全院职工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。 二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生 1、加强组织领导，严格落实责任制。党委要抓好以领导干部为重点的反腐倡廉教化，仔细执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，实行党内监督条例，进一步落实党政主要领导五不干脆分管制度，进一步强调领导班子成员一岗双责责任制，根据谁主管、谁负责、管业务必需管行风的原则，

5、形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的反腐倡廉领导体制和工作机制。一把手负总责、分管领导详细抓、各职能科室各司其职，进一步遏制和订正红包、回扣等行业不正之风，切实维护群众利益。坚持民主生活制度，加强领导班子成员之间的相互监督，落实领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立领导干部廉政档案。 2、巩固和发展治理商业贿赂成果。20_年要进一步深化药品、医用器械、医用耗材等选购和运用管理，进一步规范医药购销行为。主动参加后勤物资联合选购工作，加强社会捐赠款物和医药企业赞助医务人员出国(境)参与业务学术活动的管理。协作局党委做好接着深化开展小金库专项治理工作，落实20_年构建

6、惩防体系任务。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，努力做到治理工作与加强日常管理相结合，改进内部管理与加强外部监督相结合。加强对重点部门、重点人员、重点环节的权力运行监管，做到用制度管权、管人、管事。贯彻执行宁波市医疗机构药品集中选购监督管理方法，推动干部轮岗沟通，对在权、钱、人、项目等重点岗位达到肯定年限的干部，要进行轮岗沟通。建立重点岗位工作人员的廉洁谈话制度和轮岗制度，杜绝医药购销领域中不正值行为的发生，形成自觉抵制医药购销领域和医疗服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。主动参加推动廉情预警机制建设。加强廉情分析和反馈工作，发挥廉情预警机制在党风廉政建设和反腐败工作中的作

7、用。 3、接着深化医院管理年和平安医院创建活动。要以提高医疗质量、切实改善服务为切入点，进一步加强医患沟通，刚好化解纠纷苗头。要实行有效措施，简化服务环节，优化服务流程，便利病人就医。要畅通投诉渠道，化解冲突纠纷，营造一个医患和谐相处的良好环境，把创建平安医院工作落到实处。 规范医务人员医疗行为，做到因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。严格执行公立医疗机构运用廉价药物制度，实行处方点评和大型医疗设备检查化验结果互认制度，防止大处方和乱检查行为的发生。 4、改进纪检监察信访工作，加强纪检监察自身建设。实行多种形式加强对纪检监察干部和内审人员的教化培训，提高理论、政策和业务水平。明确专人负责信

8、访、投诉、举报工作。监察室要帮助院党委抓好党风廉政建设和纠风工作，加强组织协调和监督检查，促进工作落实。 三、拓宽监督渠道，推动院务党务公开 1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对三重一大问题由班子集体探讨确定的同时，充分敬重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。 2、接着深化院务公开制度。仔细执行卫生部关于全面推行医院院务公开的指导看法，全面推行事务公开工作，涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格、办事指南等信息都要通过单位网络、触摸屏、显示屏、公示

9、栏进行公开，便利服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员聘请以及大型仪器、重大工程项目招标状况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开，接受职工监督。严禁领导干部在药品、医用设备、医用耗材选购和公共聘请工作人员等敏感问题上，向详细职能部门打招呼、写条子，影响公正决策。要切实加强对医院办事公开的领导，充分发挥职能部门、工会等组织的作用。 3、进一步推动党务公开。在严格执行党内重要状况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有

10、益探究。 今年我院提出创三级甲等中医院这一总体目标，还要进一步加强医院管理和中医药文化建设，加大省文明单位、平安医院创建力度，各项工作任务繁重，将面临新的机遇和挑战，对反腐倡廉建设提出了新的更高要求。我们肯定要在局党委领导下，建立健全教化、制度、监督、改革、纠风和惩处共同推动的惩治和预防腐败体系，求真务实、奋勉有为，创新突破，推动新医院更好更快发展。 反腐倡廉教化工作报告二 为确保我局党风廉政建设和反腐败工作在下一阶段的全面实现，为我局经济全面、协调、可持续发展供应牢靠的政治保证，根据上级的有关部署，以三个代表重要思想、科学发展观为指导，仔细学习宣扬贯彻党的十x大、十x届x种全会精神和中纪委全

11、会精神，坚决不移地根据中心、省、地委对党风廉政和反腐败工作的总部署，落实中共中心建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年工作规划的实施方法的各项规定，围绕教化改革与发展，坚持求真务实精神，突出重点，标本兼治，惩防并举，注意预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，扎实有效地推动党风廉政建设和反腐纠风工作，现制定20_年度工作安排。 一、进一步推动各项改革，不断深化源头治本工作 1、建立健全干部选拔任用和管理监督机制。接着推行和完善民主举荐、公开选拔、竞争上岗、差额考察、票决制、任前公示等各项制度，留意预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象，接着完善社区决策机制，对违纪案

12、件刚好实行措施进行处理，并照实向上级汇报，同时要主动协作执行执纪部门查办案件。 2、加强对xx局财务管理资金、预算外资金支出的监管与绩效审计工作，增加支出透亮度，刚好驾驭和监督本我局资金的去向和动态。 3、接着深化党务公开。健全财务公开、居务公开，xx局办理的行政事项，能够公开的都要向群众公开，切实保障人民群众对xx局经济事务的参加权、知情权和监督权，提高xx局工作的透亮度，切实防止乱开支、乱消费、乱发钱的行为，严格财经制度，按规定上级审批。 二、进一步加大工作力度，切实履行监督监察职能 1、强化党内监督。要深化学习实行党内监督条例，以决策和执行为重点环节，完善并严格执行议事规则和决策程序;仔

13、细落实和完善民主评议、民主生活会、谈话诫勉和经济责任审计等制度。要发扬党内民主，健全民主集中制，贯彻党员权利保障条例，保障党员自由行使表决权、选举权和对党内事务的建议权和指责权，使党员更好地参加和监督党内事务。 2、增加监督的公开性。大力构建阳光工程体系，进一步规范政务公开的内容，逐步推动党务公开，不断拓宽公开的载体，比如聘请老党员党风廉政监督员，半年定期一次征求看法等，健全公开监督的保障措施和责任追究方法，加强对落实状况的检查，防止形式主义和走过场。 3、接着坚持教化在先，预防为主的方针，仔细落实领导与相关干部定期谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话等三项制度。 三、进一步强化教化，规范党员干部廉洁

14、从政行为 xx局在建立党风廉政责任制工作领导小组的基础上，仔细组织、细心支配，每年至少开展两次组织党员干部学习准则、规定及有关党政纪条规，组织集中授课6次以上廉政教化活动，留意把学习习近平总书记重要讲话精神与学习贯彻三个代表重要思想和十八届三种全会和中纪委全会精神结合起来，与学习中心、自治区、地委纪委全会精神结合起来，深刻领悟讲话和实施纲要的精神实质，进一步增加做好工作的使命感和责任感，并见诸于行动。 四、进一步加强作风建设，着力解决群众反映的突出问题 1、要在全局大力提倡求真、务实、清廉、高效的工作作风，订正党员队伍中存在的得过且过、作风漂移、歇气松劲的不良倾向，保持旺盛的斗志和艰苦奋斗、勤

15、俭节约的作风。要接着完善和规范xx局相关服务项目的运作，探究建立高效可行的制度，为本辖区内企业和群众供应便捷优质的服务，营造活力高效的政务环境。 2、要重视廉政文化建设，在我县民中广泛开展爱国、遵守法律、诚信、知礼教化活动，加强社会公德和家庭美德教化。 3、坚决制止吃、拿、卡、要等腐败行为，切实订正不正之风。 4、组织学习相关违纪案件通报，开展案例剖析探讨。 五、进一步落实党风廉政建设责任制，深化推动反腐保廉各项工作 1、亲密结合中心、自治区和地委全会中廉政建设的相关精神，制xx局党支部班子成员廉政责任制，做到责任到位，狠抓落实，做好任务分解，列出时辰表，责任到人，任务到人。 2、每年召开2次

16、以上专题会议，刚好分析探讨责任范围内的党风廉政建设状况。 3、要加大监督检查、责任考核和责任追究力度，保证各项任务落到实处，每半年书面专题向党委报告党风廉政建设责任制落实状况，每年年终组织支部、xx局主要领导比照执行党风廉政工作责任制的落实状况，用书面形式专题报告党委。 反腐倡廉教化工作报告三 2023年，x党风廉政建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在x委、x政府的正确领导下，在x纪委的正确指导下，仔细贯彻x委工作会议、全x经济工作会议和x精神，根据x、x纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推动

17、廉政文化建设，为打造特色经济强x供应坚毅政治保证。 一、指导思想 深化实行党的十九大全会精神，根据各级纪委工作部署要求，紧扣x委x政府中心工作，坚持惩防并举，以钉钉子的精神切实改进作风，以零容忍的看法坚决惩治x，以改革创新的方法强化对权力的制约，不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平，促进行政执法事业的有序发展，为把建设成x供应坚毅的纪律保障。 二、主要工作 (一)强化责任落实，完善惩防体系 1.成立党风廉政建设领导小组。为切实加强对x党风廉政建设工作的领导，成立x党风廉政建设工作领导小组。 2.落实党风廉政建设责任制。仔细落实党风廉政建设责任制，强化各级领导干部一岗双责意识。x对全x党风

18、廉政建设工作负全面领导责任，党组书记为第一责任人，对全x党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对x、x的党风廉政建设工作负干脆领导责任;x及x负责人为本x、本x党风廉政建设工作干脆责任人。签订2023年度党风廉政建设目标责任书，强化监督考核，开展x领导带队、派驻纪检组参加监督的党风廉政建设责任制检查考核工作，确保责任上肩。 (二)突出教化预防，推动廉洁从政 1.开展廉政教化实践活动。扎实开展廉政教化工作，始终把预防x教化摆在廉政工作的首位。深化开展x岗位廉政教化、警示教化;树立x和x勤廉典型，以x为载体大力推动廉政文化进x建设，通过召开报告会、观看廉政教化片等形式把廉政文化宣扬与建设工作融入工作

19、当中，加强党员干部廉政意识，提高党性修养和道德品质。 2.健全反腐倡廉制度体系。以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础，深化党务公开，推动政务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、三重一大制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度，通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平，确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。切实增加全体职工干部守纪意识和从上至下、从下至上的监督意识。 3.提升廉政风险防控机制成效。狠抓行政惩罚自由裁量权基准案审会票决制、廉政风险防控管理体系建设和运行，充分发挥信息网络技术作用，把廉政风险防控建设作为落实党风廉政建设责任制、加强惩治

20、和预防体系建设的一项重要任务，落到实处，确保办案程序公正、促进执法公允正义，同时有效制约与规范行政执法权力。 (三)完善信访机制，提升服务效能 1.健全信访工作机制。建立信访接待制度、信访处理及回复制度、领导信访接待日制度，明确来电来信来访要求及责任追究方式。畅通信访渠道，对外公开投诉电话，在网上公布投诉邮箱，妥当处理群众的来信来访，落实班子成员接访值班表，确保每周有一位主要领导接访、下访。 2.加大督查督办力度。刚好对上级交办的信访件刚好处理、刚好回复。对署名的举报，根据规定将调查和处理的状况，向举报人反馈，保障我x的和谐稳定。同时主动协作上级纪检监察部门，始终保持惩治腐败的强劲势头，实行责

21、任倒查机制，依照党纪国法坚决查处系统内各类违纪违法案件。 (四)加强队伍建设，打造执法品牌 1.突出文件落实状况检查。以贯彻执行各级纪委文件精神为契机，深化x开展以公用经费运用、违规职务消费、大吃大喝为重点的督查检查，坚持厉行节约，不断加强廉政责任管理，保障 x条例x方法等文件规定落在实处。 2.深化执法办案监管。规范执行程序，加大公正执法的监督力度，加强执法办案全过程监督。推行执法权力清单制度，推动决策公开、管理公开、服务公开、结果公开。严格依法行政，依照法律规定和相关制度、标准、纪律要求，仔细开展执行立案前审查工作监督，加强x立案报批的监督;根据法定程序行使职权、履行职责，规范各环节法律文

22、书的制作和管理，严格审理标准，统一裁量标准，确保各个环节公开、公正、公允，切实提高执法水平。 3.推行有错无为问责。加强执法队员和协管员管理，完善x x方法x规定，强力推行xx规定，注意对执法队员和协管员在日常行为、政风行风、执法案件办理过程中督查，强化执法人员的工作责任，严格有错无为问责情形，树立执法队伍良好形象。 (五)深化作风建设，推动中心工作 1.完善考核机制。修订2023年度x系统绩效考核实施方法及实施细则，坚持x系统各单位月工作考核制度，平常考核、日常督查与年终考核相结合，加强对执法x队、各x、各科室的监督检查。依据考核结果，启动行政问责程序，从严处理未完成目标任务、工作失渎职行为

23、。 2.强化作风督查。以政令畅通、日常出勤、请假程序、车辆运用、办案风纪、着装风貌为重点，将订正四风等作风建设规定融入干部日常管理，定期对各科室、x的制度执行落实状况 开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题，着力解决广阔党员和干部职工在思想作风、学习作风、工作作风等方面存在的问题。 3.开展专项治理。围绕x委、x政府中心工作，科学铺排各项执法行动，全力服务x工作，强力推动x等重点工作，加大对政府投资项目的监管力度，将作风建设工作与专项执法工作相互渗透，相互促进，在专项执法工作中开展x等专项治理，以优良的作风保障本年度执法工作的有效开展，努力实现执法工作的常态化、规范化、高效化、精细化和科学化。 4.组织评议。结合作风建设系统组织x评议，自觉接受社会监督，开展创建基层满足x工作。将作风建设置于公众视野中，仔细倾听群众呼声，把评议的着力点放在看法建议的收集上，有针对性地制定整改措施，使x评议成为促进干部作风转变的动力。x评议结果将纳入党风廉政建设考核内容。