2023年中亚公司党支部分类定级自查报告.docx
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1、2023年中亚公司党支部分类定级自查报告 中亚公司党支部分类定级自查报告 根据亚细亚集团“关于做好党支部分类定级工作的通知” 要求,我们党支部本着实事求是,客观公正的原则,逐条对“基层党组织分类定级参考标准”严格自查,现将自查情况报告如下: 一、领导班子好。(20分)自评(18分) 中亚党支部有三人组成支委会,支委会一班人分工合作,经常沟通,团结和谐。政治素质较好,工作作风较好,带头廉洁自律,敢抓支部思想政治工作。坚持做到:充分利用公司、菜市场现有学习条件,指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习;明确党建工作责任,贯彻上级党委的工作部署,结合本单位实际,落实中心工作,齐抓共管,三是带头公
2、开承诺自律、承诺践诺;四是常抓班子建设工作,2023年10月党支部按期换届;五是带头贯彻民主集中制,畅所欲言,和谐高效,促进班子团结;六是紧抓党员队伍建设,积极发挥党员的先锋模范作用。 二、党员队伍好。(20分)自评(17分) 支部共有党员九名,第一线六名,党员队伍整体素质较好,立足本职,爱岗敬业,自觉履行好各项义务,在开展募捐活动中带头捐献,起模范带头作用。这些党员都是生产经营骨干,业务管理有能力, 能带领群众勤奋工作,充分发挥了党员的先锋模范带头作用。在“创先争优”活动中党员做到自愿承诺、自觉践诺、有诺履诺、上墙公布,自觉接受群众的检查与监督。 三、工作机制好。 (20分)自评(17分)
3、每年党建工作有计划、有目标,党支部工作始终围绕经济建设这一中心任务,服从服务于经济工作。党员组织生活较健全,记录齐全;党费收缴及时,每逢“七一”党的生日和重大纪念活动,组织党员开展一些有益的活动,并对企业重大问题决策参与讨论,沟通机制健全,企业领导积极支持党组织工作。建立并落实了“三会一课”、党内激励关怀帮扶等制度;党支部书记按规定出席企业董事会议、并参与重大决策和干部使用工作;落实了党务公开制度、实行了民主管理制度;加强党员直接联系服务群众的长效机制。 四、工作业绩好。(20分)自评(17分) 以爱心奉献活动为纽带,党支部始终坚持将关心员工、尊重员工、鼓励员工放在首位,促进企业和谐发展。经常
4、用人性化管理积极做好帮困扶贫送温暖工作,做到四个必访,有难必助,有求必应,党组织的工作渗透到生产经营中,“四有”建设卓有成效,职工收入稳步增长,医疗、养老保险等权益得到有效保障,企业内部各项规章制度健全,劳资关系和谐。几年来员工的月平均工资从原来的1000元增至到目前的1800元,企业发展离不开广大职工的努力,凝聚着全体干部职工的辛勤劳动和结晶,而且我们认真按国家保险规定, 全年为员工交纳养老保险120万元,医疗意外保险7万多元,每年花3万多元为员工防暑降温。每年访问帮困职工20多人次,以各种形式扶贫帮困补助款项达13000多元,每年每人次2100元。每年组织对特困人员募捐,每逢职工家遇到丧事
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- 2023 年中 公司 党支部 分类 定级 自查 报告
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