2023年中央企业法制工作汇报材料.docx
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1、2023年中央企业法制工作汇报材料 院法制工作情况汇报 中央企业法制工作第三个三年目标和“六五”普法规划的提出已有一年多的时间。由于主辅分离前,法律工作都由统一负责,所以法制工作起步较晚。但随着市场向省外、国外的扩张,从电力设计向工程总承包的转型,客观上对法制工作的要求越来越高。现将法制工作开展情况进行汇报: 一、初步建立总法律顾问制度 通过落实法制工作的第二个三年目标,加强了基层法律组织体系的建设。2023年1月11日法律事务部正式成立,归口管理企业各项法制工作,定编5人,主任、副主任各1名和3名专职法律顾问。明确党委书记分管法律事务部,任命副总经济师兼任副总法律顾问,全程参与企业经济合同的
2、谈判、起草、签约及履约等工作。同时副总法律顾问参加院班子会议,参与企业决策,提高依法决策水平,自任命副总法律顾问起,企业重大决策法律评审率100%。 二、出台法制工作管理办法,实现法律审核程序化 根据集团公司经营行为法律审核管理办法和法律纠纷案件管理办法,2023年4月19日出台了法制工作管理办法,为规范法律审核工作、防范经营风险提 1 供了制度保障,使法律审核工作有章可依。结合企业信息平台建设,将法律审核设定为合同签订流程的必经环节,不经过法律审核,就无法签订经济合同,从制度上、流程上保证法律审核到位,新签经济合同法律审核率达到100%。 三、寻求专业法律服务机构合作,提升法律专业水平与知名
3、律师事务所律师事务所长期合作,为经营活动提供专业法律咨询。对起草工程总承包合同进行专项法律服务3次,提出法律意见10余条,对总承包施工过程中涉及的法律问题解答4次,有效提升了企业工程总承包业务的法律防范水平。结合市场开发,对经营人员就合同法、招投标法等法律知识进行专项培训2次,通过讲解法律案例,关口前移,提高了一线经营人员的法律风险防范意识。 四、提升法制工作人才队伍素质 为提高法制工作水平,法律事务部配置了经营经验丰富、管理水平高的专家型副总法律顾问。2023年又到大学招聘一名法律专业硕士研究生,以增强法律人才队伍。同时法律事务部的全体人员(共3人)都报考了企业法律顾问执业资格考试,并参加了
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