2023年半年党建工作总结范文.docx

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1、2023年半年党建工作总结范文半年党建工作总结范文篇一：XX年是深化学习党的十x大精神和十x届三中全会的关键之年，是贯彻好党的群众路途实践教化活动的重要一年，XX年上半年，党支部紧紧围绕总体工作思路，深化思想工作，转变机关作风，加强党建工作，从反四风，转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，主要工作状况总结如下： 一、强化组织领导、坚持领导带头，教化实践活动有序绽开、不断推动 在教化实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效，在学习教化、听取看法环节，坚持把学习教化、凝合共识贯穿始终，深化学习中心和省委有关文件和书目，接受党性教化，集中观看专题教化片，统一了广阔干部职工的思想

2、相识。通过广泛征求看法和建议、向社会进行公开承诺，接受广阔群众的监督。在查摆问题、开展指责环节方面，根据四必谈和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会，班子成员之间开展了肃穆仔细的指责与自我指责，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满足率达97.3%，在整改落实、建章立制环节提出20条详细整改措施。同时，细心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动，全面梳理71项规章制度，形成了一批制度成果。 二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设 为实行精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织探讨学习充分相识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营

3、向精细化管理转变。坚固树立向管理要效益的观念，严格限制成本和费用，提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细微环节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特殊是在平安生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了产业专业化，做到又红又专，狠抓亮灯率和小街巷路灯建设，主动为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。 为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以增加服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作

4、的顺当开展。二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理，完善工作日志和资料台帐，增加透亮度。四是进一步规范了物资选购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩，做到领导下班组，党员责任到班组，明确分工，并深化到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业，重要施工必需领导参与，班组各类平安学习，责任领导每月必需参与，听取职工对领导作风建设的看法。以及政治学习，平安生产，优质服务，各项制度制定等方面的看法和建议。对于好的合理化建议，刚好接受和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进单位整体工作的协调发展。 三、全面落实党员教化，主动推动党建工作。 (一

5、)为提高党员素养，加强志向信念教化，根据公司党委统一支配，我中心党支部高度重视，进行了仔细探讨，周密部署，在全中心范围内仔细开展了学习党章及社会主义荣辱观教化活动。学习中心历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教化活动纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中心和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中，除全体党员参与外，还组织入党主动分子参与学习。在整个活动中，广阔党员不仅能做到自己主动发挥先锋模范作用，而且带动了身边的职工群众。同时，班子成员切实做到

6、了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。 (二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教化，解决端正了班子成员思想相识，振作精神状态问题;二抓实事，增加了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，大张旗鼓。四是刚好召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展指责和自我指责。 (三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教化活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并仔细执行上级的决议确定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到广泛征求看法，并实行公示、状况通报会等形式沟通，使新班子成员能主动沟通，交换看

7、法，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的领导集体。 (四)结合学党章和社会主义荣辱观教化活动以及领导干部作风年建设活动，为加强学习效果，我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中，加强他们的革命传统教化。我们还实行走出去请进来的方式，今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教化课，组织党员和入党主动分子到接受爱国主义和传统教化，起到了良好效果。 四、努力保持文明创建成果。 为了巩固已有的创建成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年生产任务较往年轻的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热忱。二是在

8、巩固去年文明建设成果的基础上，加强办公基地建设和办公环境改造工作，并从细微环节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了职工的工作热忱。 五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。 中心工会围绕全段重点工作，通过召开职代会、完善厂务公开，加强了民主管理，增加了职工参政议政意识，我们召开了职工大会，在爱心帮困基金捐款活动中，职工全部参与，共计筹集爱心基金600元。为春节困难职工，抗洪救灾捐款7000余元。并利用三八、五一、五四等节日，组织开展了拔河，卡拉ok，篮球，羽毛球竞赛。激励职工开展文学创作和主动开展新闻通讯写

9、作，挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会，女工委在三八妇女节前，对全体女职工进行了身体检查。 通过半年来的努力工作，我们虽然取得了肯定的成果，但与党委的要求相比还有肯定的差距。但我们坚信，有公司党委的关切支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将接着做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。 篇二： 一、把握核心,仔细抓好思想政治建设今年年初,局党组依据全年工作安排,制定了2023年度党建工作要点,对全年党建工作的目标任务进行了规划和分解,将思想政治建设放在更加突出的核心位置. 半年来,局党支部坚持高标准、严要求,讲究好用、实效,从四个方面仔细开展理论学习活动.一是坚持以

10、学为本,创新学习方法. 通过坚固树立学习为本的理念,构建全方位的学习体系,把个人自学、小组探讨、集中教化、心做到沟通、络教学等学习形式相互融合,把报告会、辅导讲座、实地考察等学习方法相辅相成,不断增加学习的针对性和时效性,努力形人学习、终身学习的体系.深化开展双创双争学习活动：即创建学习型机关、创建学习型党组织,争做学习型党员、争做学习型干部活动. 全体党员干部渐渐形成了向书本学习、向实践学习、向阅历丰富的老同志学习的良好风气.二是丰富学习形式,创新活动载体. 通过拓宽学习渠道,丰富学习载体,增加学习的实效性.一方面有针对性地开展主题教化活动. 结合党和国家重大政策出台,围绕省、市党委的重要会

11、议、重大活动和重点工作,组织学习贯彻党的理论创新成果,精确把握重大决策部署.另一方面通过实地参观考察等学习教化活动,推动形成崇尚学习的深厚氛围. 今年以来,已组织开展了参观江苏常熟国家农业科技园区、科普教化基地(海星岛)等活动.三是健全学习制度,完善活动机制. 根据学习型党组织学习常常化、普遍化和制度化的要求,建立健全各项制度和机制,巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果,主动开展学理论、强素养、树形象主题实践活动,主动组织和引导党员干部学习党的基本学问、党纪党规、方针政策、法律法规、岗位业务学问等,努力改善学问结构. 二、突出重点,序时做好党务各项工作 1.以建党90周年为契机,大力弘扬光荣革命传统。 主动参与市机关党工委组织的各项纪念活动.同时组织全局党员参观红色教化基地,接受传统教化,体验革命生活经验,弘扬老一辈革命家的光荣传统。