2023年保教处岗位职责（精选多篇）.docx

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1、2023年保教处岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：后勤保教组长岗位职责 2 后勤保育组长岗位职责 1、在园长领导下负责全园的卫生保洁和后勤管理工作，根据实际情况提出管理措施，落实园务计划及管理目标。 2、认真贯彻宣传预防为主、增强为主的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。 3、协助教研组长组织开展全园的保教工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。 4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。 5、与保健

2、员负责组织教师、保育员和后勤人员开展关于卫生保健等知识的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对各部门人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。 6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，负责全园固定资产、教玩具、办公用品的清查和管理工作。及时督促维修指导，及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。 7、与保健员共同协商病儿和体弱儿童的护理与饮食。 8、督促各班工作人员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情 况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，贯彻落实和日常班级工作检查、评估工作并与保健员定期检查厨房卫生管理制度情况。 9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时

3、上报并采取相应的整治措施。 10、负责沟通和协调后勤人员之间、同事之间、上下级之间的关系，每月及时向园长定期书面总结或汇报后勤工作情况。 11、制定后勤工作计划，并进行工作总结。 柳州市城中区聚福苑幼儿园 推荐第2篇：2保教副园长岗位职责 保教副园长岗职责位 一、配合园长共同管理全园的保育教育、教学工作 1、负责落实全园教育、教学工作计划，根据园务计划每学期制定、完成教研活动的计划和总结。 2、负责安排全园各班的教育活动，掌握各班教育活动的进度情况，批阅教育教学计划和教育观察笔记。 3、组织开展园内的教研活动和日常的保教工作，协调好各年级组的工作，负责玩教具、资料、学具的添置和发放。 4、负责

4、安排每学期课程计划，负责室内外教育环境的创设，发现和解决教育过程中存在的问题。 5、每月召开一至两次班组长会议。 二、配合园长抓好师资队伍建设 1、学期初完成全园保教人员业务培训计划，学期末完成总结。帮助教师提高思想政治、业务水平和身体素质。 2、定期开展教研和观摩活动，组织座谈、讲评、经验交流、专题研究，指导保教人员自编教材和制作玩教具。 3、组织好幼儿节日庆祝会、运动会、外出参观、浏览等活动，制定好安全保障措施。 4、负责传递现代教育、文化的新信息，积极推广多媒体教学，指导教师制作课件。 5、每周五组织一次业务学习交流和教研活动。负责保教质量的全面评估、单项评估以及保教工作人员的考核评价工

5、作。 6、缺教师时负责顶班。负责教师业务档案、保教档案的建立与管理及保教资料的汇集整理工作。 三、配合园长做好家园协调工作，向家长社会宣传武警特色的目标、内容。 1、定期召开家长会，汇总家长意见，提出改进措施。 2、每学期开设家长讲座12次。 3、听取本园家长对幼儿园工作的意见和建议，指导教师做好家长宣传工作。 4、协助园长做好招生工作。 推荐第3篇：内保岗位职责 内保岗位职责 1、每日班前后进行交接班，严格交接班制度，认真听取交班人员的情况汇报，并查看班日志记录，有不清楚的问题当面问清，并补充记录方可交接班。 2、注意本人仪容、仪表，严格按照酒店的要求着装上班。 3、班前检查室内卫生，保持室

6、内环境，干净整洁，仪器、地面无浮尘。 4、当接到监控人员或巡楼警卫发现有客人长时间在楼层内走动、长时间停留在楼道内或乱敲房门情况时，立即到现场查看情况，并询问此客人是否需要帮助，核实情况并通知监控室对其监视。如发现异常（如：推销、乱串等）及时处理并上报领导。 5、协助楼曾层服务员处理客人酗酒后闹事情况，如发生不听劝阻立即上报采取措施，防止客人闹事。 6、协作服务员处理客人遗留物品，内保人员和大堂值班经理共同清点，记录好物品清单各自签名，上报部门领导。 7、协作大堂值班经理处理各种突发事件。 8、当接到酒店管理处下发的协查通报时，先仔细阅读其内容，并立即发往相关部门查控，并要求接文者在发文本上签

7、字，内保人员留一张存档备案。 9、协作处理楼层内各种突发事件，按照预案及时进行处理。 10、内报人员对宾馆各区域进行巡视，注意观察可疑人员及异常情况。发现异常情况及时采取相应措施并报告，要求每1小时巡视一遍。做好巡视记录。协助公安机关的某些工作。 11、安保部所有人员是酒店专职消防人员，任何情况下，听从部门的统一安排和调度 推荐第4篇：夜保岗位职责 夜间值班岗位职责 一、自觉遵守国家法律、法规和公司各项规章制度。 二、负责影城区域内的消防检查及安全巡查等任务。防范消防、安 全事故的发生。 三、熟悉影城情况，了解自身所处环境和要害部位，重点区域如：机 房、四层各影厅、大堂商铺等应做到心中有数，加

8、强防范。 四、严禁酒后上岗，在岗期间严禁喝酒、抽烟、脱岗、睡岗。 五、配合晚班值班经理做好闭店工作。 六、闭店后应对影城所有区域进行全面的检查巡查： 1.检查影城内是否有留宿人员。 2.检查影城内是否有遗留火种（如垃圾桶内、厅内、通道地毯大堂等）。 3.检查是否有应关，但未关闭的电源。如有应及时关闭。 4.检查卫生间、小卖等水源关闭情况，如有“跑、冒、滴、漏”现 象要及时关闭相应阀门。 5.检查夜间用电设备及影城区域有无异味（主要为焦糊味等）。 6.检查通道门、电梯等是否锁好。 7.检查有无其他消防、安全隐患。 七、闭店后的巡查应至少2小时巡查一次。发现问题及时解决、上报 并记录。 八、掌握且

9、会使用消防四个能力。 推荐第5篇：幼儿园保教副园长岗位职责 幼儿园保教副园长岗位职责 保教副园长岗位职责: 保教副园长要在园长的领导下，主管幼儿园保教人员的日常工作及师资培训等工作。因此，对幼儿园保教工作的提高，对教师能力的提高负责。 一、 负责幼儿园教育管理的组织领导，指导各班保教人员做好班级日常教育管理、教学工作。促进幼儿身心和谐的发展。 二、 贯彻实施规程纲要中有关保教的要求，指导保教主任制定好保教工作计划。结合本园实际制定教研工作计划，并按时写出教研工作总结报告。 三、 负责组织安排幼儿各项大型教育活动，既：六一庆祝活动、幼儿运动会、幼儿社会实践等活动。 四、 负责教师的专业水平和实际

10、工作能力的提高，研究并确定教师培训工作计划、工作质量考核标准、内容及考核办法。 五、 协助后勤园长组织好保育员的业务学习,配合后勤园长定期对保育员的卫生消毒工作进行检查指导，杜绝传染病的发生。 六、 负责制定对外或接待项目园的开放观摩、指导、跟班见习指导等工作计划及落实实施。 七、 领导资料室工作，负责制定教师用书、杂志、音像、各种教材、教具及幼儿图书、玩具购进的预算，交园长审批后协同园内有关领导组织购进。 八、 负责收集、整理教师业务档案，落实建立保教资料库。 九、 负责幼儿园各功能教室的管理、使用工作。（美劳室、多媒体教室、图书室等）与后勤园长协调指定专人打扫卫生。 十、 坚持每周不少于1

11、6小时的下班检查指导工作，了解保教人员的教态、教法、教育内容及工作质量，并及时给予评价。 十一、 做好家长工作，组织开通家园互动信息网站。定期向家长介绍幼儿园保教方面的教育内容及教育目标，并对家长开设答疑解惑栏目。 十二、协助园长做好幼儿园管理工作，完成上级交办的各项工作。 推荐第6篇：医务处岗位职责 医务科工作职责 1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。 4、掌握各临床科室与医技科室

12、的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。 6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。 7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。 8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。 9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管

13、理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。 11、完成院长交予的其它工作。篇2：新编医院医务科岗位职责 医务科： 医务科工作职责 1.在分管院长的领导下，具体组织实施全院医疗管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。 2.根据医院发展规划和计划，拟定医疗业务发展规划、年度计划，经院长、分管院长批准后组织实施。根据医院功能定位和发展规划，确定医院执业规范，进行临床医疗医技科室的建设。 3.负责医疗医技侧面医务人员的业务培训和技术考核，尤其是重点科室、重点岗位人员的培训，不断提高业务水平。 4.督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况，定期或不定期有计划、有目的、有

14、重点的进行科室考核，并总结通报考核结果。运用质量和安全指标、风险系数、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控。 5.协调医院及各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务相关医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 6.组织全员疑难、危重病例会诊及多科会诊，定期或不定期组织讨论全院有价值的疑难危重死亡病例。 7.掌握各科室危重患者情况，对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，加强对入院超过30天的患者、非计划再手术患者、重大手术患者的监管，协助科室解决医疗和管理问题。 8.负责各类医疗技术人员的资质准入、授权及再授权管理。 9

15、.组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的提高。 10.管理医师外出会诊及上级医院专家会诊、指导手术等业务工作。 11.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与职业注册等工作。 12.协助科教科开展科研、教学工作。 13.依法维护患者和医务人员的权利，协助客户服务中心调查和解决医疗投诉及纠纷。 14.积极了解医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。 15.负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。 16.完成各种政府指令性任务及各种随机工作。 医务科工作人员职责 1.在医务科科长领导下，完成医务科的具体工

16、作任务。 2.参与医疗督查考核工作。 3.负责全院执业医师的注册与变更工作。 4.负责医疗医技考核结果信息的总结和反馈，督促存在问题科室的整改。 5.负责医务人员的资质认定和资质授权的具体工作。 6.负责本科考勤及本科物品领取清点工作。 7.负责医务科印章管理、文件收发和工作日志记录工作。 8.负责医务科档案管理。 9.完成主任、副主任交办的临时工作任务。篇3：医务部岗位职责 医务部岗位职责 医务部主任（副主任）职责 1、在院长、业务副院长领导下，全面负责医务部业务及行政管理工作，负责组织全院的医疗、医政管理工作。 2、安排本部人员的 工作和学习，领导本部人员完成各项工作任务。 3、根据医院的

17、计划，拟定全院医疗工作计划并组织实施。 4、深入临床、医技科室，了解和掌握情况，督促检查各项医疗制度和常规的执行。组织重大抢救和院外会诊。定期组织医疗质量检查，及时处理医疗事故。 5、协助主管副院长督促检查各科室、各级医、技人员执行岗位责任制、医疗工作制度和技术操作常规等工作情况。 6、按时完成医院下达的各项任务。对本科室的各项工作及全院的医疗定期进行检查、总结，并向主管领导汇报。 7、兼管医务部附属单位的工作，协助、督促、检查所分管单位的工作。 8、完成院领导交代的其他临时性任务。 9、副主任协助主任完成部里的各项工作。 办公室岗位职责 1、在医务部主管负责人的直接领导下进行工作。 2、负责

18、医务部的日常接待及群众信访工作。 3、负责全科财产、物品的领发、保管、维修和报废等工作。 4、负责全科各种文件的整理与保管。 5、对于日常院内工作进行协调。 6、其他与医务部有关的事务性工作。 医务部进修主管职责 1、在医务部主管负责人的直接领导下进行工作。 2、制定全院进修教育计划，并负责实施。 3、深入进修生带教科室，了解督促、检查进修生教育计划执行情况、各科室进修教育管理情况及进修生的学习、生活等情况。 4、负责进修公寓财产管理及日常维修。负责进修公寓安全防火、防盗等工作。 5、负责进修生教育管理文件的制定及进修资料的保管。 6、负责进修生违纪、违规事件的调查及处理。 7、负责进修教育工

19、作的年度总结，各种津贴及管理费用的发入。 8、参与科室的医疗业务管理工作。 9、完成科室分配的其他临时性工作。 医务部医疗干事职责 1、在医务部主管负责人的直接领导下进行工作。 2、负责所分管的医疗业务管理工作。 3、经常深入所分管的科室，参加各项有关业务活动，了解医疗动态，检查医疗工作质量，征求患者对医疗工作的意见及建议，对于共性问题及时进行调研，提出整改意见交医务部研究后执行。 4、经常检查所分管业务科室医疗工作制度执行情况，督促科室严格执行各项医疗规章制度。 5、组织协调主管业务科室重大医疗活动（如全院大会诊、危重病人抢救等、医疗事件的调查处理等工作）。 6、负责所管辖业务科室新医疗、新

20、技术工作的组织协调及检查落实。 7、负责院内外医疗学术交流活动安排。 8、负责业务科室床位的调查，病员转院、会诊及重大手术的审签等工作。 医务部医院感染管理医师职责 1、在科主任领导下，负责医院感染等监控工作及资料收集与上报工作。 2、负责收集医院感染等监控的调查表，填写有关的各种调查登记表格。总结院内感染等发病率及其有关监控资料。 3、开展多种医院感染监控方式。 4、深入病房，了解病人的病情变化，怀疑医院感染等发生时督促主管医师及时做细菌培养、药敏试验及必要的检查，以确定诊断，并填写感染病例调查表及报告卡。 5、对各病房的医院感染状况、发病情况、病种、常见致病菌及其耐药情况做到心中有数。 6

21、、调查医院抗生素的使用情况。 7、发现医院感染暴发流行时应立即汇报，调查发病原因，提出有效控制措施。 8、注意收集信息，减少错报，漏报。 医务部医院感染监控检验师职责 1、在科主任领导下，负责医院感染微生物检测，掌握有关医院感染监测的微生物学检验方法。 2、做好医院感染微生物检测的资料登记及统计、分析工作。发现特殊微生物或流行倾向时，及时报告科主任。 3、协同医院感染管理办公室完成调查和科研任务。 4、当发生医院感染暴发流行时，配合感染医师、护士立即深入现场，采集标本，做病原学检查，调查分析发病原因。 5、定期汇总医院感染的主要致病菌及药敏试验结果。 6、开展耐药菌的监测。 医务部医院感染管理

22、护士职责 1、在科主任领导下，做好各项有关工作。 2、定期到各病房检查有关消毒隔离制度、无菌操作原则执行情况及防止医院感染各项措施落实情况。 3、按计划完成各类微生物学监测采样工作。 4、积极提出关于消毒灭菌、控制医院感染的合理化建议。 5、发现医院感染暴发流行时，应立即向上汇报，并积极查找原因，投入控制工作。 医务部病案管理人员职责 1、病案室统一管理全院住院病案，建立各项病案管理制度，对病案进行科学管理，以供医疗、教学、科研和医院管理使用。 2、负责病案的回收、整理装订、检查、归档和保管工作。 3、负责病案资料的各种登记及查阅工作。 4、负责病案的借阅工作，做好借出登记及计算机借调管理工作

23、。 5、认真执行“卫医发（2023）193号文件医疗机构病历管理规定”管好病案，完成经医务部审批后的病案复印工作。 6、按照国际疾病分类（icd-10）和（icd-9-cm-3）的标准做好疾病和手术分类编码及计算机输入、查询、检索等病案首页管理工作。 7、病案质控医生负责按照“卫医发（2023）190号文件病历书写基本规范（试行）”和陕西省病历编写手册要求，审查病历书写质量，指出存在问题并限期改正，以保证甲级病案合格率达“三甲”要求标准。 8、负责姓名索引卡片及疾病分类卡片资料的编排、查询检索工作。 9、做好病案库的管理工作，保持整洁、通风、干燥、防止病案霉烂变质、虫蛀、鼠咬及安全防火工作。人

24、人爱护病案、管好用好病案。篇4：医务科岗位职责分工 医务科内部岗位职责及分工 岗位说明书 岗位说明书 篇5：医务部职责 医务部工作制度 在院长及分管院长领导下，依据以法治院、依法执业的要求，以落实医疗质量管理委员会、病案质量管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会、药事管理委员会各项工作为核心，以保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益，保障医疗安全，规范执业行为为出发点，拟订并具体组织实施全院的医疗、预防工作，是全院医疗管理工作的组织、监督、检查、指导、咨询机构。 一、依据国家及各级卫生主管部门的有关卫生管理法律、法规、规章，诊疗护理规范和常规，结合我院实际，制定和完善医院医疗质量控制标

25、准及实施方案，并对全院医疗质量进行全面的监督、检查、整改，保障医疗安全，切实促进医疗质量管理与持续改进。 二、依据相关法律、法规，督促、指导各临床医技科室制定本专业或科室有关医疗安全的工作制度，防范措施及危机处理预案。落实整改工作，消除安全隐患，牢固树立全员质量意识和安全意识，保障患者及医务人员的医疗工作安全。 三、通过专题讲座，发放培训教材，观看影音资料，现场演练，书面考核等不同形式，组织实施对全院医务人员开展有关医疗法律、法规、部门规章制度、标准的业务培训，指导各临床医技科室开展岗位技术训练，巩固基本操作技能，提高应对新发疾病的诊治能力。 四、具体实施执业医师法各项规定，组织医师资格考试考

26、务工作，落实医师执业注册制度，督促检查全院医师在执业地点、执业类别、执业范围内执业，办理执业医师资格申请、注册、注销、变更手续，杜绝违法执业。 五、深入各临床、医技科室，了解和掌握全院医疗动态，协调、调配全院医疗资源，加强与其他职能科室配合，落实整改措施，共同推进医疗质量各环节的改进工作。 六、落实医疗质量管理工作，保证医疗安全，以各质量管理委员会为平台，对医疗、药事、输血、院感、医技等部门加强监督管理，推进持续改进工作。 七、制定完善突发公共卫生事件及各类重大灾难事故、重大传染病疫情和生化恐怖袭击事件的应急处置预案，并组织演练提高应急能力，组织应对突发公共卫生事件及各类重大灾难事故的紧急救援

27、工作。 八、督促、落实传染病防治法及实施办法的各项规定，指导院防保科做好医院传染病预防、疫情报告、控制、监督管理工作。 九、制定我院预防和控制医院感染的规划、标准、制度、监控措施及具体实施办法，加强医疗废物管理指导工作，及时收集、整理、分析、反馈医院感染资料，制定并落实控制措施。 十、落实医疗事故处理条例各项规定，制定医院医疗事故防范和处理预案。接受患方对医疗技术服务的投诉，并提供咨询服务。本着及时、妥善处理医疗纠纷、协调医患关系、维护医院利益的精神参与医疗纠纷、事故的现场及善后的处理工作。 十一、督促、落实卫生部及卫生厅有关病历书写基本规范的各项要求。制定和完善医疗文书的评价标准，实施办法，

28、提高临床医生书写技能。组织各种形式的病案质量检查，反馈和整改。强化病案形成全过程的质控工作，提高病案质量。 十 二、制定和修订医院病案管理工作的总体规划和规章制度。落实医疗机构病历管理规定，确保病案收缴、录入、保管、归档、借阅、复制工作简便、高效、有序开展。 十三、依据卫生部医师外出会诊管理暂行规定，结合医院具体工作，制定完善落实医师外出会诊、手术的有关规定，并具体负责院外会诊、手术，远程会诊及院内重大会诊的联系工作。 十 四、依据母婴保健法指导相关科室，依法开展婚前医学检查孕产期保健服务，遗传病诊断、产前诊断及施行结扎手术和终止妊娠手术，做好母婴保健服务工作，落实禁止非医学需要进行胎儿性别鉴

29、定的各项措施。 十五、依据药品管理法、处方管理办法（试行）、抗菌药物临床应用指导原则等有关药政法规，配合药事管理部门做好全院药品监督、检查、指导、咨询和管理工作，开展临床药学工作，药物不良反应监管及临床药师制，加强处 方开具、调剂、使用、保存的规范化管理，提高处方质量，促进合理用药，落实抗菌药物临床应用的各项指导原则，保障患者用药安全。 十六、依据献血法、医疗机构临床用血管理办法和临床输血技术规范，指导血液管理部门执行有关规定，执行输血技术规范，确保输血安全，督促血液和血制和血制品的合理使用，积极推广成份输血工作。 十七、配合医学伦理委员会、科教科建立、健全院内医疗新技术，新项目的准入管理制度

30、，督促、落实各临床医技科室，具备开展新技术，新项目相适应的技术力量、设备与设施，并有保证医疗质量和医疗安全的有效措施和风险预案。 十八、接受上级卫生行政主管部门的指派，安排医师参与医疗救灾、传染病控制、卫生支农、义诊、兵检等各类政府指令性医疗工作。 推荐第7篇：就业处岗位职责 第一章 就业处岗位职责 第一条 就业处管理工作（责任人： ） 1.根据职业学校学生实习管理规定制定就业处制度；2.根据实习就业流程制定各岗位的岗位职责； 3.制定就业处工作计划； 4.监督实习企业的联系、信息落实等工作；5.监督学生及实习班主任管理工作； 6.监督、落实文档资料管理工作； 7.定期召开、主持处务会，推动工

31、作进程； 8.总结就业处工作，查找不足，制定整改措施； 9.完成上级领导交给的其他工作。 第二条 实习企业信息收集、整理工作（责任人： ） 1.开拓实习企业并汇总相关信息；2.考察重点企业并出具考察报告； 3.草拟三方协议，与企业沟通协议内容并最终确定、签署协议； 4.与企业协调、确定企业实习指导教师；5.协调实习学生与实习企业之间关系； 6.走访、调研学生在企业实习情况，采集相关数据；7.对照实习管理制度自查及草拟相关报告； 8.完成领导交给的其他工作。 第三条 学生及实习班主任管理工作（责任人： ） 1.根据职业学校学生实习管理规定制定认识实习、跟岗实习和顶岗实习中对实习生实施的管理方案。

32、 2.根据职业学校学生实习管理规定制定认识实习、跟岗实习和顶岗实习中对实习班主任的实施管理要求。3 制定突发事件应急预案；.4.为校园网站发布本部门信息提供资料； 5.落实学校、企业与学生三方协议的签署工作； 6.走访、调研学生在企业实习情况，采集相关数据； 7.实习管理制度自查及草拟相关报告； 8.协助领导完成相应的招生咨询工作； 9.领导交给的其他工作。 第四条 四、文档资料管理工作（责任人： ） 1.按文档管理标准，整理、编制就业文档资料；2.完成上报材料的编辑打印工作； 3.负责就业处日常文件、统计表格信息的发放、收集、统计、整理、反馈工作； 4.完成中等职业学校实习就业学生就业统计表

33、的统计、上报工作；5.完成推荐录用毕业生的统计工作及日常管理工作； 6.完成领导交给的其他工作； 推荐第8篇：运营处岗位职责 运营处暂行工作职责 运营处是公司负责轨道交通前期运营筹备、后期运营管理设计的职能部门。其具体工作职责如下： 1、负责研究建立公司轨道交通运营管理模式、运营管理组织架构、制度体系。 2、负责编制公司轨道交通系统运营规程、维修规程、操作规程和技术规程。 3、负责轨道交通土建工程和设备系统工程与运营的对接工作，结合运营要求，提出各个系统运营功能设计的完善建议。 4、负责编制轨道交通全线系统总联调方案和运营演练方案并组织实施。 5、负责编制轨道交通全线模拟运营方案并组织实施。

34、6、负责制定轨道交通试运营方案、列车运行图、票价方案。 7、负责轨道交通列车调试的行车组织和调度指挥工作。 8、负责轨道交通运营前的生产准备工作。 9、配合人力资源处进行运营管理人才的规划、招聘、培训。 10、负责编制轨道交通工程竣工后的运营接管方案。 11、负责完成领导交办的其它工作。 推荐第9篇：医务处岗位职责 医务处处长岗位职责 、在院长领导下,负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。 、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。 3、根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，保证医疗工作正常有序地

35、进行，积极防范医疗事故，减少医疗缺陷。 、组织处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，组织讨论、鉴定、处理，做好善后工作，并报告院长或主管副院长，指导处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。 5、了解和掌握各临床、医技科室医疗技术工作情况，协调各临床、医技科室的工作，组织协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理。 6、组织医务人员应对防疫、救灾等突发公共卫生事件。 7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作，审批重大手术和紧急用药。 8、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和三基理论、实践技能培训考核工作及上级卫生行政部门

36、指派的医疗机构的医师定期考核工作。不断提高业务技术水平。协助人事处做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 9、派遣、组织医务人员执行下乡、公务保健、形象工程、征兵等指令性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 10、负责医师外出进修管理工作；管理来院进修人员，完成上级部门下达的培训任务。 11、组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 12、贯彻社会医疗保险与商业医疗保险政策、规则，配合医保处做好与保险公司的医疗业务联系、工作协调，违规核查。 13.组织执业医师考试。 14、负责重点专科的管理。 15、完成医院新技术、新项目的管理工作。 16、监督麻醉药品的使用。 17、负责法医鉴定工作。 1

37、8、配合病案室，抓好病案统计、图书资料管理工作。 19.接待政府部门、公检法机关、社会团体咨询，协助办理相应工作。 20、对本科室员工进行考核，并提出年晋、聘用及奖惩建议。 21、合理有效地安排本部门员工，加强劳动纪律，督促本部门人员贯彻执行医院各项规章制度。 22、完成上级交办的其它临时性工作。 医政办公室副处长岗位职责 1、负责组织制定全院业务发展规划并组织实施。 2、负责全院医疗机构科室设置、大型医疗设备准入、重大技术准入及医务人员执业资格审 核注册的管理工作。 3、负责指导全院内各医院制定并贯彻执行医疗护理管理的规章制度、医疗护理服务工作规范、临床疾病诊疗指南、临床技术操作规范。并对实

38、施情况进行监督、检查和评价。 4、组织协调全院内外重点、疑难、危重症的会诊、抢救工作。 5、负责对全院内各科室的医疗服务质量进行监督、检查和评价。 6、负责组织实施各项医疗成果奖、医疗服务质量管理奖的评优、评奖工作。 7、负责对全院内各科室感染管理工作进行指导、规范、监管和评价。 8、负责对全院内各科室临床药事管理工作进行监督、检查和评价。 9、负责组织突发公共卫生事件应急处理工作。 10、统筹协调卫生行政部门及及其他部门下达的突发事件应急救治、卫生支农、卫生援藏等指令性工作任务。 11、负责组织协调专科医师培训工作。 12、配合相关部门对医院行风建设工作进行指导、监督和评价。 13、配合人事

39、部门医务人员专业技术职务晋升聘任的相关工作。 14、医务处处长交办的其他工作。 医疗质量控制办公室副处长岗位职责 1、负责全院的医疗质量管理。拟订年度医疗业务质量管理计划，经院长批准后组织实施。 2、不断完善院级质量保证方案。健全医院质量管理网络并利用该网络开展质控活动。 3、以医疗事故处理条例等法律法规及相关文件为依据，组织开展全院性质量教育及医政法规培训，不断提高员工的法律意识，保障员工及患者权利。 4、经常对各项医疗工作制度落实情况进行检查、考核、反馈，及时了解掌握在临床中暴露出的质量缺陷，或在投诉和满意度调查中发现的质量缺陷，提出整改意见并督促落实。 5、以操作技术标准、规范为依据，抓

40、技术质量控制；加强对病历、处方、其它有创操作、重症监护、会诊等过程质量的管理;对新技术、新方法、新药的开展与应用实施监控。 6、每月按计划进行检查。每季开展一次全院医疗质量管理委员会例会，会议有记录。每年汇总检查情况和结果，找出重点问题，加强改进。 7、不断学习质控新技术、新方法，加强对临床路径工作的检查与持续改进。 8、接待医疗纠纷投诉，并及时进行调查、提出初步处理意见向医院汇报，按照权限进行处理。认真做好记录。 9、医务处长交办的其他任务。 法医鉴定办公室副处长岗位职责 1、负责接受法院、公安部门、检察部门、律师事务所、各保险机构、个人委托，审查委托项目和送检材料，确定是否接受委托。 2、

41、负责接受委托后的材料补充检材，填写各种表格，建立鉴定档案并收取鉴定费。 3、根据委托申请项目，经领导批准制定相关专业的法医鉴定人进行鉴定。需出诊鉴定 的，协助鉴定法医完成出诊鉴定工作。 4、负责收集各种鉴定资料，协助鉴定人一起检查、检验被鉴定人，对被鉴定人和需鉴定的部位进行照相。 5、负责鉴定书的打印、审查、核对；送鉴定人审核鉴定书并签字。 6、负责签发鉴定书。 7、医务处长交办的其他任务。 医疗安全办公室副处长岗位职责 1、接待患者的投诉，及时调解医疗纠纷。 2、协助医务处制定预防和处理医疗纠纷的预案。 3、调查医疗纠纷真相。 4、提出对发生医疗纠纷或违反条例规定的责任人的处理意见，报院长、

42、主管院长批准后执行。 6、配合医学会完成医疗纠纷、医疗事故鉴定工作。 7、配合司法部门完成进入诉讼程序的医疗纠纷司法鉴定、组织书写答辩材料、参加出庭应诉工作。 8、及时总结医疗争议的情况，向院长、主管院长、医务处长、相关职能部门和业务科室提出处理和减少医疗纠纷的合理化建议。 9、医务处长交办的其他工作。 医务处负责内勤工作人员职责 1在医务处长领导下负责与上级单位联系。及时转达上级领导布置的工作及协调。 2负责兄弟医院之间的业务联系。 3负责院内各科会诊，院外会诊，急会诊的联系。 4记录科室反映的问题。 5管理来院进修工作。 负责审查申请进修人员的进修资格。 负责进修人员来院前填表，通知等联系工作。 负责向来院进修人员介绍进修须知，并通知接收科室。 经常了解进修人员的思想、工作、学习、生活情况，及时向有关科室主任及处领导汇报。 定期召开进修人员座谈会听取意见，并及时转达到有关科室及处领导。 监督检查各科接收进修人员的学习计划实施情况及讲课情况。 进修人员学习结束后，由所在科室做出鉴定，负责寄给进修人员所在单位，并发放结业证书。 6负责向临床各科通知医务处的各项指令。 7负责内收发工作及收藏保管文件。 8负责本单位物资保管及安全保证工作。 9负责报领本单位的各种补贴，报考勤及报表。 10以上凡属重要内容应及时登记，及时反映并传达。 医务处负责病房