2023年后勤人员的工作总结5篇.docx

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1、2023年后勤人员的工作总结5篇 通过工作总结是可以归纳出我们工作中的规律以提升日后的工作效率的，工作虽然取得了不错的成果，但是也要刚好写工作总结，我今日就为您带来了后勤人员的工作总结5篇，信任肯定会对你有所帮助。 后勤人员的工作总结篇1 现对我校开学以来后勤方面的工作进行一个小结： 一、平安管理方面 本学期，我校接着高度重视平安工作管理。在管理上坚持“预防为主、教化为先”的指导思想，时刻牢记平安责任重于泰山。通过开展多种形式的平安教化，丰富了学生的平安学问，提高了防范意识;通过落实平安责任制，日常检查与定期检查相结合，刚好解除了平安隐患，有效地确保了师生生命及学校财产的平安。要求全体老师在今

2、后工作中接着把平安工作牢记于心，绝不能有麻痹、松懈的现象，须要做到时刻警钟长鸣，确保平安工作万无一失。 二、卫生管理方面 本学期接着实行清洁、保洁制度，开学以来，在全体班科任老师的共同努力下，清洁状况较以往有较大转变。在检查中我们欣喜地发觉很多班主任在思想上比以往更注意清洁卫生工作，责任心有所增加，对学生清洁工作加强了指导和督促。但须要我们做到坚持不懈，把清洁工作当作是一项重要的常规工作来抓，才能时刻拥有一个干净的环境。同时还要求各班接着加强对学生的卫生习惯的培育，落实好“保洁”制度，削减学生乱丢乱吐的现象。另外，各班要接着做好流行病的预防工作，按要求做好上报和消毒工作，对发烧发热或生病的学生

3、一般要求先治好病再回校。 三、公物管理方面 1、要求班主任接着加强桌椅的管理，在检查中发觉许多班级桌椅有乱涂乱画的现象，有的甚至被有意损坏。 2、各班放学后肯定要落实好关闭门窗和用电设备。学校保安人员在放学后的例行检查中常常发觉有个别班级没有关门或窗，有的甚至没有关风扇。办公室放学后肯定要关闭门窗以及切断好饮水机、电脑等设备的电源。 3、各班要接着做好节水节电工作，尤其是早操以及天气晴朗的条件下要刚好关灯及风扇，要支配特地的学生进行管理。 4、学生践踏草坪的现象较为严峻。尤其是放学期间，有部分班级的学生贪图便利干脆穿越草坪。在乒乒球长廊上室外课班级，很多学生在草坪上追逐，在乒乒球台上跳舞的现象

4、较为突出，上课老师肯定要留意加强教化。 四、广播操的管理方面 本学期，学校体育组进一步加强了广播操的管理，对进退场，队形队列提出了明确的要求，同时加强了新操教学工作，使学生做操的精神面貌有了明显的好转。学校广播操的管理，不仅仅是体育老师的责任，还须要我们全体班主任以及课任老师的共同努力。凡是广播操期间带队的老师，必需加强本班的管理，要指导本班的领操员，把队伍整理好。对于马虎应付，不按要求的学生要立刻进行指责。此外，各值日组长还要指导值日生加强广播操的检查。从而形成体育组、班课任老师以及学校值日生三方面的管理网络，确保广播操高质量完成。为了检验新广播操的质量，学校将在5月初实行全校的广播操竞赛，

5、请各班班主任抽时间进行训练。 五、其他方面 1、有老师提出能否开发老师宿舍后面的空地来种点菜，这原来是好事情，终归自己劳动的成果是特殊香甜的。学校原来也准备每级分一片作为一个劳动基地，但考虑到用水的问题是很难解，假如用自来水或深水井的水来淋菜，这是根本行不通的，水电费比买菜还贵，所以才始终丢空。现在有些老师提出自己交水费也要种，假如你能和宿舍的老师协商好，不产生冲突，解决水源，而不占用学校的水电，学校允许你开发一部分来试试。 后勤人员的工作总结篇2 今年是我们后勤工作进步的一年，平凡中夹杂了不平凡，而且在繁杂中进步着。也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里，我们在上级领导的正确领导下

6、，在全体后勤人员的大力支持下，与各站室一道紧紧围绕中心整体工作支配，全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。可以说，后勤的事多繁杂，后勤的影响又很大，方方面面需协调，尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有详细人负责，虽然工作面广，还是完成了各项工作任务。取得了许多有益的工作结果。 一、工作完成状况及存在问题 1、接着加大制度的执行，监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平。 2、接着抓好信息平台建设，充分利用互联网信息量大而广，精而细的内容特点，广泛深化地收集、利用各种先进信息技术，更好地为“三农”服

7、务。 3、接着抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为动身点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力服务“三农”。 4、接着狠抓了“一制两簿一则“的起草、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人，充分发挥制度的约束作用，促进中心工作的全面完成。 5、全力做好重大活动及节日平安服务工作。组织支配实施了卫生清扫活动，栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。 综上所述，虽然做了以上这些详细工作，但离上级“两风”建设要求，还有许多不适应的地方和须要改进的方方面面，主要体现在运转中讲管理的较小；实干中缺乏思索，劳碌中不擅长总结，议事中不擅长协调，

8、竟其缘由主要是： 1、思想保守，习惯于安排、支配就等于落实的固定模式，缺乏工作创新。表现在对职工要求上，只要按时上下班，按时交接班，能基本完成本职工作任务，就可以了。从而在肯定程度上没有充分调动职工的工作主动性，影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。 2、后勤工作量大、乱繁杂，自己实力有限，虽全力以赴，得效果不好，表现在：领导要求高，跟领导勾通协调少，新形势改变快，生活节奏快，跟不上发展形势。 3、对自己要求较严，对下属要求较松。表现在对下属工作支配、检查、督促的不够，有倾向手下的思想，有些下属工作虽然做了，但实力水平、思想不一样，完成工作质量也不尽相同，只有我宁可自己受指

9、责。在肯定程度上，影响了制度执行的公正性。 4、由于自己的特别身份，调动指挥组织实力不强，自己也抬不起头，腰杆不硬。在肯定程度上减弱了管理的力度和主动性，表现在：自己干的多，支配下属干得少，今后须进一步开拓思想，增加对工作的负责精神，提高指挥协调实力水平，更好地做好工作。 二、工作整改措施 鉴于上述问题及不足，详细整改措施如下： 1、加强学习，提高素养，增加工作主动性。今后应进一步统一思想，把在家的工作主动性和思想统一到中心整体工作支配上来，做一些实实在在的事，把工作做实做细。 2、与中心班子保持高度一样，与职工群众共同努力快发展，共同唱响为“三农”服务的主旋律，共同谱写“为三农”服务的新篇章

10、。 3、加大检查监管力度，公开公允地对待每位同志，工作要开拓一些，胆子要大一些，组织要多帮助协调一些，促进自己腰杆要直一些。 4、尽心竭力和后勤工作人员一道，努力做好各项服务工作，共同塑造服务窗口新形象。 后勤人员的工作总结篇3 在这一年中，通过各位领导和同事的帮助下，办公室顺当的完成了领导交办的各项任务。我将对一年来的工作进行总结与归纳，如有不妥之处请领导指责指正。 一、20xx年工作总结 1、加强学习，努力提高自身素养。 坚持把加强学习作为提高自身素养的关键措施。在工作中，紧紧把握“理论联系实际”这一主线，努力把学问用到工作实践当中，丰富阅历，扩展视野，使自己尽快地适应工作并成为优秀的工作

11、者。主动参与公司的集体活动，仔细学习规定的学习内容和篇目，坚持每周写工作总结，仔细记录每天的工作内容，使自己的素养有了很大的提高，为自己开展各项工作供应了强大的动力支持。同时。正视自己的不足并主动补正，重点加强了电脑操作、传真机和复印机的运用，来访人员的接待等方面的训练，为更好完成本职工作打下了坚实基础。 2、恪尽职守，仔细做好本职工作。 一年来，仔细履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。一是坚持完成领导办公室的卫生清洁和物品管理工作。一如既往，坚持不懈，除极特别缘由外(时间变更、气候缘由)，基本完成了工作任务，尽量做到让领导满足。二是帮助主任做好办公室的日常事务、工作。完成领导每天布置的工

12、作并努力做好，如文件的打印和复印，有关人员的来访，集体活动的支配和布置等。三是档案的管理。完成了档案的整理工作并归档。工作的同时，也发觉了自己的不足，如打字速度慢、做事过于拘谨等，我已经努力克服并已初见效果，希望领导和同志们审查。 3、严于律己，不断加强作风建设。 严格遵守办公室的各项制度。谨记领导的指示和指责并付诸于实际，不迟到，不早退，不旷工。做事要谨慎仔细，向领导汇报的材料要细致检查，日常工作要记录并刚好上报;待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容;肃穆办公室纪律，工作不懈怠，不玩嬉戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情;思想主动向上，努力维护公司形象，以严格标准要求自己，努力使自己从学生向

13、工作者转变。同时，要主动学习领导为人处事的方法，以领导为榜样，做一个既能为领导服务解忧的同事，又能为环球创建价值的办公室文员。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，本着对工作对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 二、20xx年的工作思路 1、进一步起强化学习意识。在提高实力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思索的良好习惯。在工作中擅长总结，不断进步。依据形势的发展和工作的须要，完善自己，呈

14、现自己。遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动自己的信念和实力，要知道：天下事有难易乎?为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣。 2、进一步强化职责意识。在争创一流业绩上下功夫，树立正确的人生观和价值观，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰，因为：一屋不扫，何以扫天下?凡事从点滴做起，只要谨记责任，终有一天会：会当凌绝顶，一览众山小。 3、进一步端正工作看法。保持乐观的看法，不以物喜，不以己悲，不因一时得意而忘乎所以，也不因一时失意而自暴自弃，保持一颗平常的心，微笑面对每一天;胸装谨慎的意识，外饰主动的作风，工作生活乐观谨慎，行为举止大方有礼，待人

15、待事热忱恳切。谨记：看法确定一切。 言必行，在今后的工作中，我肯定加倍努力，争取创建佳绩。一年来的工作生活，我已经基本适应了这里的一切，并且深深地爱上这份工作，希望领导布置新的任务，我肯定不负众望，重塑辉煌，如有差错，望领导和同志们指责指正。我仍旧想说那句话：一是感谢领导对我的赏识，二是感谢领导对我的栽培，希望领导和同志们赐予更多的机会，当然，我不会错过任何一个，更要争取每一个。感谢。 后勤人员的工作总结篇4 一、政治和业务学习 本人在20_年主动参与政治学习，仔细学习有关教化教学及后勤管理理论学问，协作园领导做好各项有关工作，尽自己努力做好园领导安排任务。后勤工作历来是一线工作的后盾。为了能

16、更好的发挥作用服务于一线，本学期我们在人员编制比较紧的状况下还是克服种种困难，扎实开展工作。开学初，我们对保育员和养分员都安排了各自的岗位和包干区，通过学习明确了自己的岗位职责，增加岗位的责任心。并且实行了定期检查和不定期抽查的方式督促每位工作人员尽心尽职做好自己的本职工作本着理论指导实践的看法，我们坚持进行双周一次的业务学习，组织全体后勤人员学习了有关幼儿园的法律法规，幼儿园卫生消毒方法、食品法等，学习各种操则规范、实施细则，观看操作录像，结合实际工作进行研讨。实行了保育员、养分员岗位练兵活动，通过岗位练兵、智力竞赛等活动活动使二大员业务水平在原有的基础上有所提高，激发阿姨的说话实力，从主观

17、上驾驭指导思想，学会融会贯穿于工作中。 二、平安方面 爱护幼儿平安，是我们每个幼儿园工作人员的职责，是保证幼儿身心健康成长的重要环节，我们必需根据平安工作要求，削减损伤事故的发生，杜绝恶性事故，保证幼儿园保教任务的顺当完成，本学期调整门卫工作职责，加强外来人员询问及登记工作。由后勤负责常常对校舍平安进行检查，走廊、楼梯等设备设施坚实，排查幼儿活动场所、专用活动室等可能导致爆炸、火灾、触电等类别的事故隐患。为了提高园内平安管理、老师职工对火灾自救逃命的正确相识，幼儿园于11月实行了消防平安学问培训。来自上海火灾防治中心的郑老师为大家带来了精彩的讲座。郑老师着重为大家强调了防火的重要性，讲解了如何

18、正确防范火灾以及如何在火灾中自救逃命的方法，还结合鲜活的事例消退了大家在生活中对于防火学问的错误相识。通过这次平安学问培训，老师们提高了防火意识，增加了自救逃命的实力。大家纷纷表示要在生活中落实预防措施，防火于未然。 三、加强食品卫生管理制度 民以食为天，首先严把食品选购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人特地管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。完善进出仓制度，由专人进行食品入库与出库的检查工作，包括：食品名称，生产日期，供货商地址，检验报告等。其次是重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。为了管理好幼儿的膳食工作，对食品的选购、食物的保管、炊事员的工作等进行

19、检查和指导，发觉不合理的现象，刚好指正。如发觉食品有剩余，立刻要求报菜人员减量，尽量避开奢侈;发觉菜肉眼看上去有点问题，立刻与配菜中心联系，要求退货或调换，发觉菜切的不够细，马上督促炊事员立刻加工。每日保证三餐两点，两餐间隔3小时以上，保证幼儿进餐时间和自由饮水时间，坚持把好进货关、幼儿饭菜质量关和卫生关，并想方设法，不断改善花样品种，每周编制养分平衡的幼儿食谱，保证每周每天不重样，每月进行一次养分计算。按时公布本周食谱，使幼儿食谱不断得到落实和提高，以提高家长们满足度。餐具做到勤洗勤消毒;各类器具做到生熟分开运用，并做好标记;厨房每日清洗一次，一周大扫除一次，并做好“三防”的工作。炊事员进入

20、厨房均穿戴工作服帽，对生食先洗净再切碎，要求煮熟煮透，保证全园幼儿的饮食健康。 四、其他工作 总务的工作很杂，因此总有很多零碎的琐事，但是有很多零碎琐事却又不容我们忽视和半点的怠慢。比如修理工作、日常用品的添置、固定资产清查报损、幼儿园信息及档案督促、学校车辆管理、帮助交警做好幼儿园周边环境平安、帮助“爱卫办”开展“创卫”工作、帮助财务做好代办费开支和结算等等。所幸的事我们是个团结的大家庭，在全力协作下工作开展的比较的顺当。 五、存在的不足 每次的总结最终的目的就是让自己在回顾工作的时候找寻工作中的疏忽和不足以求今后工作中不断的改进和完善，使工作做的更加的完备。本学期中的不足：后勤的管理中，对

21、于不定期的抽查更要做到规范，事先确定抽查的内容，更具有安排性。 后勤人员的工作总结篇5 回顾一年来，我部门在公司的领导下，在本部门干部、职工的共同努力下，通过其它部门的共同协作，我们在工作上取得了肯定的成果，在狠抓内部管理工作上，增收节支、降本压费方法有效，措施得力，成果显着。主要表现在以下几个方面： 一、加强学习，不断提高职工的思想觉悟 我部门仔细执公司的各项规章制度，每月坚持召开一次职工会议，仔细学习。实行上级的指示精神，加强对职工平安意识的教化，使职工的思想素养和业务水平不断提高。 二、加强平安教化，做好车辆管理工作 我部门现有小车六部，主要是保障公司领导的日常用车，同时协调好各部门的工

22、作用车。一年来，车辆运转正常，没有发生任何大的事故，顺当地完成上级交给的任务。这些成果的取得，一是部门领导定期加强对司机进行平安教化，增加司机的平安意识，克服平安管理中思想麻痹、得过且过的现象。二是司机仔细遵守有关行车规章制度，做到疲惫不驾车，酒后不驾车，对车辆勤检查，勤保养，勤维护。发觉问题刚好解决，做到车辆不带病上路，司机不带心情开车，确保全全行车。 做好职工的房改工作职工的房改工作是一项长期而困难的工作，它关到每个职工的切身利益。我公司房改工作已进行了二年多，今年房改工作的主要任务是搞好职工的住房补贴工作.住房补贴是房改工作中一个重要组成部分，工作的好坏干脆影响到职工的主动性。为了把住房

23、补贴资金要回来，我们想方设法与有关部门取得联，做了大量细的工作，加班加点申报、填制、核实了几千份表格，_年6月份最终申请要回住房补贴资金8_。 三、狠抓内部管理，做好降本压费工作 为了实行降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约。虽然今年公司的经济效益较好，但为了增收节支，降本增效，我部门对劳动用品的购进和发放严格限制在标之内。为了节约开支，我们在购物品时，量选用性价比高的物品。例如，_年7月公司款待所购置一批空调、彩电，在保证质量的前提下，我们选用同档次低价位的1.5匹空调，176_/每台，比同档次的低500-100_，光这一笔开支就为

24、公司节约费用一万多元。今年我们重新装修款待所，改善住宿环境，使前来住宿的各县公司人员打消了到外面住宾馆、饭店的念头，为公司削减一笔费用支出。 我公司职工饭堂自5月13日开张后，经过一段时间的摸索，现在运转基本正常，达到了预期的目的。既削减了业务款待费的开支，又便利了干部职工用餐。从几个月的运转状况来看，平均每月可节约费用开支480_。全年总计节约费用开支约5760_。职工饭堂的开张，也给职工的用餐带来了便利和实惠。 各部门电话费始终取托收收费，假如限制不好，很简单造成话费超支.我公司的办公电话费每月开支1200_，话费严峻超支。个别部门对话费限制得不严，致使有的人上班打电话闲聊、打信息台、打国

25、际长话，对于这种奢侈现象，我们发觉后刚好制止，并取消其话机相应功能，责令其所在部门扣回超支话费。今年年初，电信公司一下属公司到我公司联业务，建议我公司加装内部电话，以削减话费开支，当时考虑到要投入_多元，也就没有加装内部电话。6月初，电信行业竞争激烈，我部门主动与电信公司取得联，向对方表明，作为电信公司的大客户，多年来我们始终支持电信事业的发展，现在我们企业有困难，要求对方在话费上赐予我们更实惠的条件，真诚的恳求感动了对方。7月份电信公司同意在我公司组建了固定电话虚拟网，网内话机免费通话，全公司200百多户职工报名加入虚拟网，虚拟网的开通，使我公司的办公电话费每月削减开支100_元，全年总计节

26、约费用开支1200_，职工也得到了实惠，确的确实为企业和职工办了件好事。 四、加强物业管理，创建文明小区 职工的住房实行房改后，加强对小区的物业管理尤为重要，我部们每月对职工的生活用电用水进行一次抄表，发觉问题刚好解决，对个别违章用电用水的职工，能刚好进行指责教化。 搞好公司的环境卫生工作，抓好职工精神的文明建设，主动协作市政府开展的“南珠杯”城市爱国卫生活动，做好新、旧生活区的环境卫生工作，开展创建文明小区活动，提倡讲卫生、爱健康，树立良好的社会风气。 总结一年来的工作状况，成果是确定的。但还存在不足之外。一是还不够深化基层、深化民众，对在实际工作中遇到的问题，没有刚好拿出有效的措施和方法。二是服务意识不强。这些都能有待今后工作中不断改进。