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1、2023年班主任述职报告精选热门优秀示例三篇 班主任老师想要提高自己的教学实力,改善自己的工作效率,就要以主动的看法面对述职报告,你知道相关的述职报告怎么写才更吸引人的眼球吗?以下是我和大家共享班主任述职报告精选热门优秀示例三篇相关参考资料,供应参考,欢迎你的参阅。 班主任的述职报告1 一年以来,本人酷爱教化事业,酷爱党,酷爱人民,仔细实行党的教化方针、政策,自觉遵守老师法,努力学习教化教学理论,结合当前的社会发展,教化改革的形势以及学生的实际,努力提高自己的教研、教化、课堂教学水平。形成良好的师德,树立良好的形象,思想端正,作风正派,听从领导,团结同志,关切学生,任劳任怨。为使今后更好地开展
2、工作,总结阅历,吸取教训,现将本人在这一年来的工作总结如下: 在工作中,能充分调动学生的学习主动性,激发学生的学习心情,合理运用教学手段,以学生为主体,老师为主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,发挥学生的想象力,切实地向课堂四非常钟要质量。开学初就组织好班委会,选出班级骨干进行培育,让班委能主动协作老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。春季学期我所带领的班级被评为县级先进班级。 在教学工作中,我做到努力钻研教材,仔细备课,仔细批改作业,分析每节课的胜利与不足,不断地总结阅历。我还能悉心辅导后进生,常常面批作业,找薄弱环节,刚好进行补漏。常常利用课余时间有针对性地
3、制定帮教安排,有目的有安排地做好后进生的转化工作。在课堂上,采纳多提问,多检查,刚好疏导,刚好反馈的形式,努力提高后进生的文化基础学问。同时,在班级中开展互帮互学小组,让学生相互学习,相互促进,形成良好学习氛围。在两次期末检测中,我所带的班级成果都是名列前茅。 在学生的思想教化工作中,我尽力做到谆谆教导,耐性疏导,耐性教化。用常常谈心、与学生交挚友的方法,做学生的知心人,发觉学生有一点儿进步的就刚好表扬他,激励他,增加孩子的自信念。 总之,在本学年的工作中,在学校领导的正确领导下,我取得了肯定成果,但也不免存在一些不足,我将发扬优点,克服不足之处,争取在新的一年里取得更大的成果。 班主任的述职
4、报告2 敬重的领导、敬爱的同事们: 大家好! 一学期以来,我担当初一(1)班的班主任。在班主任期间,我相识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初一年级是初中阶段的起始年级,假如起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教化工作带来很大的麻烦。所以,我觉得初一班级管理工作是学校教化工作的基础,而良好的开端是建立优秀班群众的关键。 这学期我主要实行了几个措施,现汇报如下: 1、增加班级的凝合力。初一学生刚进入新学校时,通常有一种生疏的感觉。要消退生疏的感觉,群众的力气是无限的。群众主义精神是在活动中产生的,所以,我组织互帮互学活动。透过活动加强学生之间的协作精
5、神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能所以养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。 2、加强班级管理,努力培育“真诚、严格、活跃、奋进”的班群众。在活动中选拔班干部。选拔和培育好班干部,使之构成坚毅的群众核心,是班群众建设的一件大事。所以应仔细选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要透过群众活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员仅有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥护为干部。透过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发觉并挖掘有头脑、有潜
6、力、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主子翁意识的人才,然后,让他们自我选取班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热忱,职责心强,有剧烈的竞争意识,有工作的魄力。 班委会成立之后,尽快使他们明确自我的职责,班主任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,赐予定期的指导监督。这样,班干部的工作潜力有了很大的提高,更重要的是培育了他们的主子翁意识和职责心。一方面,我透过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又留意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成教化等,这些活
7、动大大地促进良好的学风、班风的构成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成果。 3、专心抓好后进生的转化工作。后进生的教化历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐性相帮,刚好对后进生加强心理疏导,让他们相识到自我的价值。 4、采纳各种方式开展活动。有好处的活动有利于学生的成长。在今年,我还采纳各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。如开展“xx”主题班会公开课,深受师生的好评。 5、以远大的幻想激发学习。一个人假如没有幻想,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿
8、,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应专心创建机会对他们进行幻想教化。因为仅有让学生明确了自我的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与幻想之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可透过自我的努力去跨越,并要求学生制订学习安排,把对幻想的追求转化为学习动力。 总之,万事开头难,但良好的开端是胜利的一半。一个班级的管理假如有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已胜利了一半。总的来说,一学期来,我在教书育人的实践中不断学习和提高自我专业水平和教学阅历,在实践中学习。 多谢大家! 班主任的述职报告3 我是*,10中职计算机(1)班班主任工作。在这一
9、学年以来我以毕节职业技术学院班主任考核制度为依据,严格执行学校要求的工作安排,开展班级管理,推行素养教化,努力使10计(1)班的学生在班内凝造成一种团结向上、爱学习的风气。 一、对学生进行思想品德教化 充分利用班会,对学生进行思想素养教化,如文明礼貌教化,心理素养教化,学习看法教化,利用课余时间跟学习或纪律差的学生进行谈心,讲道理,并在必要时与学生家长联系,取得家长的协作,从而便利了老师的教化工作的开展。 二、班集体建设 自从第一学期的篮球竞赛起先我就了解到:该班学生的集体荣誉感较差,对班上的事务不关切,少数班干的管理实力差,不敢管,也懒得管,有状况不向老师汇报。针对这些状况,我们依据平常的表
10、现及科任老师的评价,重新选了学习委员、生活委员和团支书。并想出尽可能的方法来调动学生的主动性,让大家都来为这个班出一分力。 首先,常常组织班干开班委会,与学生接触交谈,了解班干的工作表现和工作上的困难,有什么不足之处就赐予指导,发觉和培育班内的主动分子,明确落实班干的责任,通过以上的一系列措施,班干部的威信在班内渐渐得以树立起来了。其次,在班内确立正确的集体舆论。大力表扬好人好事或学习勤奋的学生。教化无小事,哪怕是把地上的一张纸捡到垃圾桶这样的小事我也在全班表扬,不断发掘学生的闪光点,让这些小星星为其他同学树立榜样;指责抵制错误的思想行为和歪风邪气,这些措施的确为很多关切班集体的同学“壮了胆”
11、,使越来越多的同学敢于揭发和指责不良行为。 三、严格执行班规班纪。 良好的班风是管理好班级的前提,我们班始终有一个班级情报员对班里旷课、迟到、违反课堂纪律的学生进行记录,我定期对记录进行检查,并对相关的同学进行处理。逃课是一种习惯,只要能克制住他们,久而久之,他们也就习惯不逃课了,因此我们班的课堂纪律和出勤率都得了科任老师的表扬。 四、激励学生主动参加各种活动 利用班会时间开展各种活动提高学生的主动性,如为了选拔学生参加礼仪学问竞赛,我班利用班会开展演讲竞赛,对学生的演讲提出建议,使其不断提高演讲实力,本次竞赛中郑红梅获得了优秀奖。为了学生参与学院组织的“党旗下的成长”和“感恩的心”的征文竞赛,我要求我们班的每个同学都写了两个主题的文章各一篇,并帮其修改,找出比较好的参加竞赛,其中陈姗和王亚娟获得了一等奖,杨艳获得了三等奖,因此,学生们都有了爱好和主动性去参与竞赛,上学期学院组织的活动中几乎都有我们班同学的身影,并且表现都很好。 在一学年的教学中,虽然本班级整体现象良好,但是由于我的阅历还很欠缺,所以在管理和处理一些现象的过程中仍旧存在许多的问题,在今后的班级管理中要不断吸取阅历教训,不断学习,把班主任的管理工作做得更好。
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