2023年企业文化与名牌战略.docx
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1、2023年企业文化与名牌战略 企业文化与名牌战略 中国农村信用合作曲秀萍1998.09 随着金融改革的深入和金融机构、金融市场、金融监管三大体系的完善,各家金融机构及时调整经营战略,把市场竞争的制胜法宝押到服务竞争上,千方百计想服务招数,创服务名牌,树企业形象。面对这种形势,本文从企业文化建设的角度,就农村信用社如何用企业文化推动服务名牌战略问题作了一番探讨 随着金融改革的深入和金融机构、金融市场、金融监管三大体系的完善,各家金融机构及时调整经营战略,把市场竞争的制胜法宝押到服务竞争上,千方百计想服务招数,创服务名牌,树企业形象。面对这种形势,我想从企业文化建设的角度,就农村信用社如何用企业文
2、化推动服务名牌战略问题作些粗浅的探讨。 一、企业理念与名牌意识 所谓战略问题,就是带全局性的问题。推行服务名牌战略,必须把服务工作放到全局去考虑。所以必须首先弄明白,当前信用社在整个金融市场坐标中是个什么发展趋势,创服务名牌有哪些手段和途径,以便确定推行名牌战略的总体布局.第一,确定市场坐标,增强自危意识。在金融市场坐标中,农村信用社的社会形象和信誉并不乐观,全国农村信用社发展不均衡,个别农村信用社在资产质量、资金结算、服务门类、电子化程度及人员素质等方面还处在劣势地位;经营意识、服务意识与经营机制等方面与先进的农村金融机构有差距。 第二,搞好市场定位,确定战略重点。市场竞争的核心就是服务的竞
3、争。优胜劣汰,信用社应该迅速果敢地把市场竞争的重点调整到服务竞争上来,以优秀的企业文化来激活陈旧的经营观念,改变人的精神面貌,用现代企业文化来消除员工中固有的小农意识和“小富即安”、无所作为的思想观念,用现代市场观念对待市场经济。因此,农村信用社的市场定位,应该确立在文化激励上。即:大力加强企业文化建设,建立具有农村信用社特色的企业文化,用企业文化推动服务名牌战略。 第三,确立追求卓越的企业精神,树立创服务名牌的信心和勇气。创服务名牌首先要有一股敢创敢干的精神,现在仍然有些干部员工感到农村信用社牌子不硬、名字不响亮,没有国有银行气派,因而出去说话底气不足,不敢主动出击。有这种精神状态,不用竞争
4、就先输掉了一半。因此,精神状态,事关成败。农村信用社应该确立:追求卓越,勇创一流的精神;无私奉献,艰苦奋斗的精神;对企业负责,与企业共存亡的精神;兢兢业业,一丝不苟的精神;敬业爱岗,建功立业的精神;对人民负责,全心全意为人民服务的精神。 二、企业文化与“名牌机制” 创服务名牌,需要建立一个适应市场竞争的创造名牌的竞争机制,这种机制既包括理念文化、素质文化,也包括管理文化、服务文化。总之,企业文化是个“大文化”概念,已渗透到企业经营的各个方面。农村信用社要建立具有自己特色的市场竞争机制,也必须首先建 立“农信文化”。 关于素质文化。目前农村信用社存在的最大问题,莫过于员工素质偏低。提高员工素质已
5、成为农村信用社发展的当务之急。 其一,提高科学文化素质。在当今知识爆炸的年代,一个企业的兴衰成败,很大程度取决于 它占有和运用知识的广度和深度。随着经济发展模式的革命性变革,金融作为现代经济的核心,必须能全面敏锐地捕捉经济、金融信息,迅速分析判断,及时做出决策。要适应这种变化,农村信用社就必须建立一个能够吸引和容纳科学文化人才的选人、聘人和用人机制。否则,当知识经济时期到来时,我们将只能痛失良机,追悔莫及。 其二,提高业务技术素质。目前,农村信用社员工的业务素质,离高效、快捷的形势要求有 很大差距,一个重要原因就是,这几年技术练兵抓得不紧,甚至从根本上缺乏技术练兵的激励机制。因此,当务之急是建
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