2023年班级管理理念一句话优化班级管理,培养创新人才.docx
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1、2023年班级管理理念一句话优化班级管理,培养创新人才 摘要:班级管理是一项艰难、困难、细致的工作。做班级管理,最终要归结为一个“心”字上。即对工作要热心,对学生要有爱心,发觉问题要细心,处理问题要细心,思想工作要耐性,做事情要专心。只要真心想做好,且专心去做好,那么就能真正把班级管理工作干得精彩,富有成效。关键词:班级管理;创新人才;班主任;班集体【中图分类号】 G635.6 【文献标识码】 B 【文章编号】 1671-1297(2023)07-0175-01班主任是班集体的组织者、领导者和教化者。责任重大,任务艰难而光荣。本人在多年的班主任工作实践中体会到:在班级管理中,力争在“优”上下功
2、夫。把优化班级管理,充分发挥学生的主体作用作为突破口,把形成团结和谐勤学奋进的集体作为奋斗目标。一 加强学生的适应性培育和教化许多学生进入初中,很不习惯初中的学习、生活方式。为了培育学生尽快适应初中的学习生活,我首先深化了解学生,做到有的放矢。在新生报名时,通过与家长和学生的交谈了解学生的基本状况及特性特点。同时,还抓住一切机会深化学生中找学生谈话,消退他们的不适应之忧。其次,加强了日常行为规范教化。建立健全班级管理制度,规范学生日常行为。二 加强班干部的自我管理和培育班干部是班主任的得力助手,学生的楷模。充分发挥学生干部自治作用,形成以班干部为核心的班级管理方法。通过公开报名、竞争演讲,民主
3、选举出德才兼备、具有较强的组织管理实力和有较高威信的学生担当班、团干部,充分发挥班委会的龙头作用。同时设立看法箱,监督班委的管理工作。建立值日班长制,全体学生都参加管理,使他们在监督别人的同时,自己也受到教化,从而提高了自律实力。三 加强目标管理,提倡“以人为本”的民主精神几年前,笔者曾深刻地反思了自己“保姆式”的班级管理模式,觉得这种管理模式已不适应当今形势发展的须要,因此,笔者在近几年班级管理工作中,适时地转变观念,落实“以人为本”的教化理念,对班级实行民主管理。 为了充分调动每个学生的主动性,做到以人为本,人尽其才,笔者把班级管理的各项工作分成两条线,一条线为班级主管;一条线为共青团组。
4、然后将上述管理进行分解,之后,要求全班学生依据自己特长认领管理内容,这样上至班长,下至寝室长、值日组长等职务都被认领下去,经过笔者的协调后都落实到人,并分别进行了指导,逐步绽开各项管理工作。 一年来,全班形成了齐抓共管的格局,人人有事做,事事有人做,全体学生既自我约束,又相互督促,特殊是一些学困生参加管理,不仅培育了他们的管理实力,也增加了他们的自信念和自制力。四 加强人性化班级管理,同等对待每一位学生一个特性相当特别的群体,不是靠一个人或几个人就能管理好的,而是靠在这个集体中的每一分子的共同努力。在管理中要尽可能地调动每分子的主动性,这就须要形成一种和谐的、民主的、开心的集体氛围,才能充分发
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